岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与统计工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时效。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理工作中的各类问题； 3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程，熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，可高效完成既定工作任务。

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽； 熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础； 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与制定； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。

岗位职责： 1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作，涵盖设计、编码与调试全过程。 2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信（支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议），完成数据采集、存储与转发处理。 3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。 4、依据操作人员与管理人员的实际需求，打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。 5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试，保障起重机整机系统的集成与稳定运行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。 2、熟练掌握C#/.NET或Java语言，具有WPF、WinForms或Web前端（Vue/React）开发背景，熟悉多线程与异步编程机制。 3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议，具备现场设备对接的实际项目经历。 4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库（如InfluxDB、TDengine），有数据看板或可视化平台开发经验者优先。 5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验，参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。

岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品（囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等）的设计开发，完成产品方案设计、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配； 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构设计，优化帘线层排布角度、密度及橡胶配方方案，确保产品满足刚度、疲劳寿命及NVH性能目标； 制定空簧产品的制造工艺路线（胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等），编制工艺文件、PFMEA及控制计划； 负责空簧产品的DV/PV试验验证，包括静态/动态刚度特性、疲劳耐久、爆破压力、高低温性能、气密性等全项试验，编制DVP&R报告； 参与主机厂底盘悬置系统匹配开发，提供空簧产品技术方案并与客户进行TR技术对接，支持整车NVH调校与路谱采集分析； 跟踪空簧领域新材料、新工艺、新技术（如自密封层技术、轻量化结构等）的行业动态，推动产品技术迭代升级； 解决量产过程中的工艺技术问题，持续提升产品一次合格率与生产效率，降低内部质量成本。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业； 工作经验：3年以上空气弹簧、橡胶减震类产品或汽车底盘悬置系统设计开发经验； 专业技能：熟练使用CATIA、UG/NX等三维设计软件；具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析经验者优先； 工艺知识：掌握橡胶硫化工艺、帘线增强橡胶制品设计原理及制造流程； NVH基础：熟悉汽车NVH基本原理，具有振动与噪声测试、数据分析能力者优先； 质量工具：掌握IATF16949体系要求，熟悉APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大质量工具应用； 软性能力：实践动手能力强，善于处理实际工程问题，具备良好的客户技术沟通能力。

压力容器设计师要求： 一、专业知识与技能要求： 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规，熟悉SW6计算软件的应用； 3、具备扎实的压力容器理论基础，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件；了解容器设计基本流程，能独立完成常规压力容器的基础设计任务； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可承担专项设计工作的统筹与协作； 二、岗位职责： 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计，并向销售部门提交物料清单； 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计； 3、处理产品制造过程中出现的技术难题； 4、负责设计资料的整理与归档工作； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计基础，具有结构设计与分析能力； 2、掌握常见工程材料的选型应用，了解材料的常规热处理及表面处理工艺； 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。

工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。 5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。

李庄未来超市招聘啦面点区一名（25岁-40岁以内）综合工资3800左右都有月度奖励＋年度奖励任职要求：1、喜欢销售这个行业；2、有想法，介绍能力强，执行力强，有责任心的人；3、想长期在零售业发展的，看过来了；4、现招聘的职位都是要求长期的；5、联系方式：

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

新乡市卫滨区招装修木工、石膏板吊顶

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获嘉大龄保洁员工作地点：城东工业区厂区内工作内容：保洁10人（车间卫生）年龄：58以内工作时间：每天7小时，7:30-11:00,14:00-17:30工资待遇：元入职流程：报名-看现场--正式入职要求：身体健康，无隐藏疾病绿化工：元/月，需要能做造型，独立做完绿化工作。

岗位职责： 1、负责控制系统中FCU与传感器、执行器的对接及调试工作，确保系统稳定运行。 2、对传感器和控制器进行校准，保障信号采集与控制指令的准确性。 3、快速掌握常用FCU的软硬件结构，理解其内部算法原理及相关参数含义。 4、依据FCU软件技术文档，使用配套开发工具重构上层控制应用，并可根据需求设计新控制逻辑。 5、开展控制算法及软件模块的功能测试与验证。 6、参与燃料电池系统的调试工作，完成控制参数的整定与优化。 7、与无人机或汽车整车系统工程师协作，明确控制接口与信号定义，制定FCU通信规范，并参与实车联调。 8、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子通信等相关专业，具备3年及以上相关工作经验； 2、熟练掌握PID控制理论及其实际应用，有具体项目实施经验； 3、了解温度、压力、流量等常用传感器的工作原理及接口方式； 4、熟悉多种工业通信协议，如CAN、Modbus、RS485等，具备设备联网调试能力； 5、理解嵌入式软件开发流程，能基于现有FCU工具链，利用Matlab等工具完成控制算法的仿真与部署； 6、具有无人机控制相关经验者优先考虑。

锂电行业优先，有盖板及壳体相关SQE经验者佳 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商管理或正负极制造领域品质管控工作经验； 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程； 4、熟悉各类质量管理体系标准要求； 5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能适应阶段性加班及出差安排； 6、熟练操作Office办公软件； 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训； 8、工作严谨、主动性强、责任感突出； 岗位职责 1、开展潜在供应商评估，实施供应商准入控制，维护合格供应商名录，更新质量协议条款； 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理； 3、参与新产品开发阶段的供应商过程审核，并完成PPAP审批工作； 4、制定并执行年度供应商审核计划，编制相应的审核报告； 5、处理供应商来料质量问题，组织原因分析并推动整改措施落地； 6、设定供应商质量目标，跟踪达成情况，开展供货绩效评估工作

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

招聘:♂成手电焊工及机械装配工（临时工）230元/天♂液压管路工（长期工）根据图纸能在机械设备上布置跑液压管路者。薪资200元/天地址：大道55号【宏达冶金振动设备有限公司】应聘电话韩经理：

岗位职责： 1、设计开发：承担起重机机械部分的设计任务，涵盖零部件设计、整机装配设计及技术图纸的绘制工作。 2、材料选择：依据产品性能需求合理选材，并开展材料成本与效益评估。 3、性能测试：组织实施产品性能验证，确保设计方案符合功能实现、安全规范及可靠性标准。 4、项目管理：参与项目全过程管理，协同各部门推进工作，保障项目按计划高质量交付。 5、持续改进：结合用户反馈与市场动态，持续优化产品设计，提升产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、起重设备等相关专业，具备3年以上起重机械设计相关工作经验； 2. 熟悉起重机设计原理、工艺流程及相关国家技术标准；能独立完成起重设备的结构设计、详细计算与技术方案制定； 3. 熟练操作计算机，熟练使用二维、三维设计软件进行绘图，具备网络应用及办公软件操作能力，可高效完成技术文件编制、资料管理、信息收集及文档传递等工作。

招聘服装道具氩弧焊熟手一名，长期，地址：河南新乡原阳金祥家具产业园，电话联系：张

原阳家具厂招聘激光焊学徒一名，要求女，45岁以下，勤劳，踏实能干，工资月结，工作简单易上手，开始计时，学成后计件，工资3300-5500，八小时工作制，忙季加班，地址：原阳金祥家具产业园区鑫博达壹号院内，电话：，

获嘉明星机械有限公司招聘：1、焊工（南环厂区）5人2、打磨工、生产杂工5人长白班，工资面议。地址：获嘉县南环产业集聚区（南环厂区）熊主任

招钢结构铆工数名，要求能按图纸独立完成拼装组对，车间地面活，包吃包住，长白班，9小时工作制，一天260-350元（技术水平、工作效率、出勤率不同，薪资不同），熟练工年龄放宽至65岁，厂里发工资，一个月后月发，另招成手焊工、打磨工，学徒小工数名。薪资待遇面议。

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

钢结构厂铆工，要求会气割，电焊，有钢构厂工作经验的优先

新乡机械厂大量急招焊工40人【招聘岗位】二保焊熟手（必须会二保焊）【工作要求】熟练试焊、平焊，年龄50周岁以内薪资待遇：27-32元/小时普通二保焊27、气密焊30、承压焊32.8点-8点每日工时10–12小时，日薪270–324元，多干多得食宿安排：6人间宿舍免费，水电宿舍均摊；食堂就餐厂里入职须知1.商业保险每月100元，个人自费2.每个月25号发工资，干资，入职提前知悉3.可自带30天内有效体检单，不用重复体检每日面试时间：每天下午15:00报名咨询：苗老师（）

招聘氩弧焊工3名，主要焊接不锈钢板，厚度为1-20毫米。薪资待遇面议，优秀者有升职空间。职位福利包括节日福利、包吃、包住、全勤奖、加班补助。工作时间冬季为8:00-12:00和13:00-17:00，夏季为8:00-12:00和14:00-18:00。请在工作时间（8:00至12:00，下午14:00至18:00）联系，非工作时间勿扰。工作地址为小冀镇青年路73号豫吉食品机械有限公司（乘坐188路公交车到聂庄路口下车路西）。