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找机械老师一个，联系电话，地点杭州

找电工一名，机械工一名，联系电话:

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

招聘长期岗位。岗位一：机械工3名，要求持有电焊证和登高证。工作地点：广西玉林。

机械设计绘图，主要方向，吊具，夹具，卷扬机

主要职责： 1、构建仿真模型：处理产品几何数据，生成高精度网格，并设定材料参数、边界条件及载荷工况，完成精准的仿真建模。 2、开展仿真计算：运用CAE工具进行多方面性能仿真，涵盖静力学/强度分析、动力学（模态、振动、冲击）、疲劳耐久、热-结构交互以及碰撞/跌落等场景评估。 3、结果分析与优化建议：依据应力分布、变形响应等仿真输出，识别设计薄弱点，提出结构改进方案，以增强产品性能、可靠性并推动轻量化设计。 4、验证设计与迭代优化：策划对标试验，将仿真预测与实测数据对比，校正模型偏差，提升仿真准确性，形成“仿真-测试-优化”的闭环流程。 5、规范体系建设：归纳分析案例，撰写标准化分析文档，参与企业级仿真流程与技术标准的制定与持续完善。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为力学（如固体力学、工程力学）或机械类（如机械工程、车辆工程）等相关领域。 2、具备坚实的力学理论基础，熟悉理论力学、材料力学、弹塑性力学、振动原理及有限元分析方法。 3、三年以上相关工作经验，具有良好的团队协作意识、英文资料阅读能力及规范撰写仿真报告的能力。 4、熟练掌握至少一种主流CAE软件平台： 通用求解器：例如 ANSYS Workbench、Abaqus，适用于线性与非线性结构仿真。 专用分析工具：如 LS-DYNA（用于碰撞与冲击分析）、nCode（用于疲劳寿命评估）等。 前处理平台：如 HyperMesh、ANSA，用于高效构建和修改高质量有限元模型。 5、具备多物理场协同分析能力，可开展流体-结构-热耦合仿真。 6、熟悉拓扑优化、形貌优化等设计方法，支持产品轻量化与性能提升目标。 7、能使用 Python、C++、APDL 等语言实现仿真流程自动化、数据后处理或软件功能扩展。 8、有汽车、航空航天、新能源、电子消费类产品等行业的项目实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉电池模组生产工艺流程，能够分析并处理生产过程中的异常情况； 2. 负责电池包PACK产品的工艺流程设计、落地执行及持续优化； 3. 协助制定产品工艺技术路线，编制并更新SOP、CP、PFMEA、特殊特性清单等工艺文档； 4. 配合前期工艺与设备开发，参与技术方案评估及生产线验收工作； 5. 对产线操作人员开展作业规范培训，并组织实施相关考核； 6. 基于工时与效率数据分析，推动车间各工序的工艺整合与技术升级。 任职要求： 1. 具备3-5年PACK工艺领域工作经验； 2. 本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 3. 熟练使用2D/3D绘图软件及常用办公软件； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能准确识别并阐述技术问题。

机械三维制图员 根据项目需求，使用三维软件完成机械零件、设备、工装夹具的三维建模与装配。 完成工程图、零件图、装配图的绘制、标注、BOM表整理及图纸标准化。 配合生产、装配、工艺人员，对图纸进行技术沟通、修改、完善。 参与产品结构设计优化、方案讨论，协助解决生产现场技术问题。 负责图纸版本管理、归档、更新及技术资料整理。 完成上级安排的其他制图及技术相关工作。 任职要求 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 能熟练使用至少一种三维软件： SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 等。 能独立完成零件建模、装配、出工程图、BOM表。 看懂机械图纸，了解机械加工工艺、公差配合、材料基础。 工作认真、细心，责任心强，有良好的沟通与团队协作能力。 有自动化设备、非标设备、钣金、夹具设计经验者优先。 福利待遇 薪资：面议 五险，法定节假日 节日福利、员工团建 稳定平台，晋升空间大，学习机会多 公司信息 公司：河南冠杰自动化设备有限公司 地点：新乡市前行科创园 联系人：张嘉桐 电话：

岗位内容： 1. 承担机械零部件图纸的设计及审核任务； 2. 参与机械设备的产品研发与结构改进，提升产品性能与市场优势； 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专以上学历； 2. 熟悉常用设计工具，例如 SolidWorks、CAD 等软件操作； 3. 拥有基本的制图能力与三维建模实践经历，可独立完成部件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目顺利实施。

主要职责： 一、标准工时定额编制 1、掌握各系列产品结构及零部件数量配置。 2、掌握各系列产品及其零部件的加工工艺流程。 3、实地测定各系列产品及零部件在加工过程中各工序的标准作业时间。 4、掌握各系列产品及零部件各加工工序的标准产出数量。 5、建立各系列产品及零部件加工的标准工时定额模板。 6、制定各系列产品及零部件加工的标准工时定额。 7、制定各系列新产品的加工标准工时定额。 二、产品审价 1、了解产品审价中的工时标准及相关流程要求。 2、熟悉产品审价工时模板的各项规范内容。 3、依据审价要求，按照指定模板完成产品工时的审价编制。 4、协同财务部门推进产品审价相关工作。 三、IE工程 1、开展产能评估与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决瓶颈问题并提高产出能力； 2、制定并完善生产标准工时体系，动态优化人员配置，为效率改进和成本核算提供数据支持； 3、设计产线工位布局，优化作业流程，提升空间使用率，改善流水线物流路径，科学规划产线排布以实现高效运作； 4、实施动作研究（MOD法），改进操作方法与线体平衡，提高作业效率，降低材料损耗； 5、开展标准化分析（包括操作分析、流程分析），明确并固化标准作业流程，提升管理运行效率； 6、进行生产成本分析，推动报废成本与制造成本的持续下降

1.负责专用车改装产线/工位的自动化设备机械结构设计、方案制定与优化，涵盖焊接、装配、涂装等工序； 2.根据专用车改装工艺流程及客户需求，完成零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制； 3.参与非标自动化设备（如机器人焊接工作站、自动上下料机构、工装夹具等）的整体设计； 4.负责工装、夹具、检具的设计与投制，优化生产节拍与效率； 5.对现有自动化设备进行结构优化与改造升级，解决生产过程中的机械技术问题； 6.配合电气工程师完成设备调试，编写相关技术文档 1. 学历与专业大专及以上学历，本科优先；机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2. 专业技能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计软件，具备独立出图能力；熟悉专用车结构设计、改装工艺（焊接、机加工、液压系统等）及零部件开发流程；了解自动化元器件的选型与应用（伺服电机、气缸、滑轨、模组等）；具备工装夹具设计经验者优先；了解有限元分析（CAE）者优先。 3. 综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接工艺、生产、质量及电气等部门；责任心强，具备主动学习意识和抗压能力；能深入生产现场，动手能力强。 4. 加分项有专用车、改装车、商用车或汽车零部件行业设计经验者优先； 熟悉非标自动化产线设计，有3年以上自动化设计经验者优先； 具备IATF16949质量管理体系知识者优先。

【岗位职责】 1. 设计并绘制拉挤模具及其相关配件图纸。 2. 与客户及业务沟通需求，并完成图纸的修改。 【岗位要求】 1. 熟练使用二维绘图软件、三维绘图软件。 2. 有一定的机械基础知识，对常见的机加工方式如铣、磨、钻床等有基本的了解。 3. 有较强的责任心，执行能力强，善于沟通表达。 4. 有行业经验者优先，接受应届生（机械专业类优先）。

岗位职责 1、负责产品结构设计，机械零部件的设计及材料选型； 2、整理技术资料，撰写相关技术文件。 任职资格 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备非标设备或自动化设备开发经验者优先； 3、熟练使用CAD软件进行设计工作； 4、掌握机械原理，了解机械加工工艺； 5、工作态度认真，作风严谨，具备较强的创新意识和团队协作能力。

起重机配电箱激光下料，会画图，会排版