岗位名称：农业技术支持主管;区域植保技术支持专员 岗位要求：1.植保、农学、药学专业背景，具备5年以上一线植保工作经验；2.熟悉主粮作物和相关经济作物的植保要求、病虫害防治和农药使用；3.具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差。 薪资待遇：薪资范围30005000元。

招聘：农业技术支持主管 薪资：3000-5000元 岗位职责：负责公司重大项目全程技术支持；管理技术支持团队；对公司业务团队和合作单位进行技术培训；开展区域植保工作调研、分析和总结；参与重大市场活动策划实施；协助审核业务协议。 应聘要求：植保、农学、药学专业，5年以上一线植保工作经验；熟悉主粮作物和相关经济作物植保要求、病虫害防治和农药使用；具有良好的职业操守，责任心强，能适应频繁出差；有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

画图，懂三维

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

项目在秦皇岛，电厂 经验10年以上，必须有电厂施工工作经验，必须有建造师证或职称

南京市雨花台区招贴砖，有空的师傅联系，计3万多平

招 聘 物业公司招聘工程维修人员2名，年龄50岁以下，持有电工维修证，有责任心；薪资4500元/月，交五险，法定节假日三倍工资，工作地点中国药科大学(地铁1号线药科大学站下即到)。麻烦大家帮忙推荐，谢谢！ 联系电话

分拣员，20人 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园 小夜班18:30-3:00 6500-9000，计件 负责商品的拣货，保证商品及数量准确；负责库区的盘点及移库工作，商品拣货，保证商品及数量准确，库区盘点及移库会使用RF枪+手动叉车 20-40岁

库维（长白班） 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园 长白班8:00-18:00 综合月薪6200-7000，有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪 负责仓库货物理货，负责库区的盘点及移库等工作，仓库货物理货，库区盘点及移库会使用RF枪+手动叉车 20-40岁

叉车司机 工作地址:南京市栖霞区万纬冷链物流园 长白班8:00-18:00 7300-8500元，计件岗位，综合月薪7300-8500；有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪 负责商品的数量核对及上架，保证上架准确性；负责高位货架的盘点及补货任务；负责盘点及移库工作，商品数量核对及上架，高位货架盘点及补货，盘点及移库 20-50周岁，有叉车证

白山市江源区泓泰山野菜有限公司 现招聘： 农业技术员若干名。 岗位职责： 1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。 2.基地现场维护与管理。 3.种植、生产计划安排。 4.对相关人员进行技术指导。入职要求： 1.年龄28到55岁。 2.有三年种植经验（农学种植相关专业专科以上学历优先）。 3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种 育苗 肥料 农药及合理耕种。 5.熟悉现代化数字农业 熟悉温室大棚的种植体系。 工作时间：早7晚5。 工资待遇优厚，面议。 联系人：王先生：

招聘：技术员：3人 薪资：薪资面议 职位详情： 农、林、水等相关工作，工作要求最好能够熟练应用office、有事业心、肯吃苦，有驾驶证，有经验者优先。 工资待遇：试用期半年，转正后底薪3500元/月，缴纳五险一金。

凉山欣禾现代农业科技有限公司 现因业务需求 现招聘 业务统计 1名待遇面议 采果工数名 上班地址 城南街道大捲5组 联系电话

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

招聘：市政技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.能独立完成测量放线 2.能准确计算图纸清单用料数量 3.熟练使用工程相应电脑软件 4.有道路、桥梁施工经验者优先 5.有驾驶执照者可以优先考虑

招聘：项目经理/技术负责人（钢结构） 薪资：薪资面议 职位详情： 具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格 近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。 （1）钢结构高度50米以上的建筑物； （2）钢结构单跨24米以上的建筑物； （3）网壳，网架结构短边边跨跨度30米以上； （4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上； （5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、土木工程、桥梁、隧道、公路、工民建、市政工程等相关专业 2、有较好的语言沟通、协调能力，具备较强的团队合作精神，学习能力强 3、能够适应长期出差。 4、学习成绩优异，应届毕业生亦可。有市政工程项目经验优先。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘：路桥施工技术员 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求：工民建、土木工程、道路与桥梁、市政方面专业，通晓建筑施工、技术管理知识，熟悉项目技术管理标准及流程，通晓技术管理制度。可独立进行项目技术指导及检查，可进行工程技术的指导。有较好的沟通能力，善于分析问题，能独立解决问题，技术标准、技术管理及时准确。能获取公司主管部门的支持，做好对质量的管理，善于处理与项目工作人员及外部人员的关系。

招聘：技术员 南京房建项目招副测 1 名，工资 8000 一个月包吃包住，有兴趣的联系李工

招聘技术员，工作地点南京，要求应聘者年龄2130岁，具备初中以上文化，有责任心和吃苦耐劳的品质，掌握电脑基本操作，持有两年以上驾驶证并能熟练驾驶，月薪范围3000~5000元。

招聘：桥梁监控负责人 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责编制大型桥梁（斜拉桥、悬索桥）施工过程中的周报或月报，代表公司参加业主及总经理室定期组织的施工会议。 2、负责组织、招募测量组成员开展现场测量和检查工作。 3、负责测量数据的整理、分析以及相关实验方案的及时编制。 4、负责与业主、监理、施工、设计等单位的协调与沟通。 任职要求： 1、国土测量、测绘、或土木工程类专业毕业，持有交通水运检测工程师证（桥梁、隧道）。 2、了解水准仪、测量站、GPS等测绘仪器的使用和相关测绘软件的操作，了解行业技术规程和图表。 3、从事大型桥梁检测测量工作3年多（我们比较喜欢斜拉桥、悬索桥的检测，了解各种大型工况下关键节点的检测测量））。桥梁。 4、了解工地实验室或住宅项目标准化建设要求。 5、能吃苦耐劳，有良好的职业道德，工作细致严格，有高度的热情和责任感，有强烈的服务意识，能够接受外派任务。 6、懂桥梁结构分析者优先。

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、技术质量体系管理：解决施工现场各项技术问题，各分部分项工程、各工序间的协调，协助填写技术质量相关报表及内外部培训资料； 2、技术方案管理：协助项目技术策划及专项施工方案的编写；落实施工组织设计、专项施工方案实施过程检查； 3、负责现场技术质量管理工作； 4、负责项目技术资料管理工作； 5、负责项目会审、变更、治商管理； 6、负责项目检验试验管理； 7、科技推广与技术创新、创效管理。

岗位名称：声学设计； 岗位要求：1.负责声学项目设计和技术问题解决；2.现场测试或热工计算，指导施工并协调管理；3.支援商务和施工部门的技术管理、配合与跟进； 薪资待遇：1.薪金：710k，包含基本工资、绩效奖、年终奖和优秀员工奖等；2.福利：节日福利、生日津贴、高温补贴等；3.活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、生日会等；4.培训：带薪岗前培训，在职个人提升计划；5.晋升：良好晋升机会，包括内部转职、纵向提升。