生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作，确保在安全合规、品质达标的基础上，高效达成各项生产目标，持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线稳定运行。
质量控制：监督作业标准化执行，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推进改善，推行可视化流程管控。
流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日例会及周期性复盘，制定并落地优化措施。
团队管理：开展人员培训与绩效考核，调动员工积极性，负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验：高中及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。
技能：掌握质量管理工具（如8D）和现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的沟通协调与带教能力。
素质：工作认真负责，坚持原则，善于应对和解决实际问题，拥有团队合作精神与持续改进意识。
收货主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历；
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据的分析与实际运用，具备大中型仓库管理实操经验；
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力；
5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作；
6、责任心强，富有团队合作意识，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责：
1、统筹收货组的日常运作与管理；
2、负责收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）；
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行；
4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题协调；
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额；
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作；
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作；
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
打包组长
6000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容：管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。
任职要求:
会打包
会做手工（至少会绑蝴蝶结，品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多）
会打单发货
有过管理小组经验
岗位福利:每个月下午茶，节日礼品
工资：管理底薪3000，打包提成7块一件
出粮日：次月10号
生产主管/生产经理（化妆品生产企业）
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责：
1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能
2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本
3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训
4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求
5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生
6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产
3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能
4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行
5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节
6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量
8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强
9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容：
1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成；
2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率；
3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费；
4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患；
5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度；
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报；
7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。
任职资格要求：
1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑；
2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）；
3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术；
4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力；
5、能熟练操作常用办公软件。
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责：
1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准；
2.独立完成焊前准备（如坡口加工、清洁、定位焊）、焊中参数调整及焊后清理与自检；
3.正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养；
4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项；
5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。
任职要求：
1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质；
2. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号；
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病；
4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识；
5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产任务高效完成；
2. 协调生产流程，合理分配人员与任务，提升整体效率；
3. 监督生产过程中的质量与安全，保障产品达标和作业规范；
4. 组织员工培训，提升团队技能与协作能力；
5. 收集并分析生产数据，协助优化生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有生产管理经验。
【福利待遇】
五险一金、年休、包吃住、年终奖、节日福利。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责：
1. 落实车间生产任务，核对各产线目标完成情况报表，保障车间计划顺利达成；
2. 推进生产作业进度，按节点完成收尾作业，确保产品及时入库；
3. 指导现场人员操作与培训，维持现场7S管理，负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁，保障安全生产，提升作业效率；
4. 汇总各类生产数据，准确填写生产日报及考勤记录，确保信息真实、上报及时；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1. 高中或以上学历，年龄18-45岁；
2. 具备3年以上相关领域工作经验；
3. 熟悉电器装配工艺流程，有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
缺五个人干杂活，400一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
9000-12000元/月
搬运工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训11-20人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化
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涪陵区重庆涪陵电池厂项目大量招聘氩电二级片焊工，工期一年，工资月结不拖欠。
氩电联焊长期月结
重庆涪陵电池厂项目大量招聘氩电二级片焊工，工期一年，工资月结不拖欠。
小工
重庆工地招聘大工1人、中工2人、小工7人，年龄要求56周岁以下。工程完工后结清工资。如有合适的班组，薪资待遇可电话详谈。
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要，现招聘栋号长2名
【岗位核心要求】
图纸能力：能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。
掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数；
精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准；
经验要求：具备5年以上施工现场实操经验，持有相关技能证书者优先，能适应项目现场工作节奏。
配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；
落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。
【薪资待遇】
薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定）
【期待您的加入】
我们期待与专业、务实、有责任心的您携手，以精湛技艺打造品质工程。
栋号长长期1-2人
随州市区一房建项目需招1名栋号长，要求技术过硬，能独立完成整栋楼技术、协调工作。年龄不超过45岁，有建筑中级职称或二建造师证能转单位。随州本地优先。工期2年！联系电话:
关键是做栋号长，具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进；
2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施；
3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业；
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档；
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景；
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程；
3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
高级管理储备人才（高管后备培养）
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责：
根据公司高层管理人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长成效
工作要求：
1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰，方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正，气质出众，具有强烈进取心，有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取
重庆北碚区招聘水利项目：二排施工员或实习生，懂测量，吃苦耐劳，有无经验均可，科班出身优先考
3000-5000元/月
施工员月结
招聘水利项目：二排施工员或实习生，懂测量，吃苦耐劳，有无经验均可，科班出身优先考虑，工作地点重庆市北碚区三圣镇，包吃住，待遇3000-5000K，联系电话顾总
重庆沙坪坝区小型工厂招聘办公室文员两名、要求：沟通能力强、独立能力强、熟悉CAD制图、会常
3000-6000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验家居家具经验
小型工厂招聘办公室文员两名、要求：沟通能力强、独立能力强、熟悉CAD制图、会常用的办公软件。统筹安排能力强。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作，保障生产计划顺利推进；
2、跟踪生产各环节，快速响应并处理技术异常，确保产品品质稳定；
3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率；
4、组织团队协作，落实安全规范，保持现场有序高效运转；
任职要求：
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作，具备注塑生产实际经验；
2、具备良好的组织管理与沟通能力，能有效带领团队达成目标；
3、了解注塑机日常维护要求，掌握常见故障判断与处理方法；
4、工作积极主动，能接受轮班安排，具备较强的应变与承压能力。
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容：
1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效；
2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力；
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺；
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先；
2. 五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件；
3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的技术问题；
4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和环境适应性。
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责：
品控方面：
1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。
2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。
3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。
4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。
研发方面：
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。
2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。
3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。
4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。
任职要求：
1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历；
2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规；
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力；
4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。
生产主管
4000-8000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责：
1、制定装配工艺流程，统筹安排安装物料的进场调度。
2、负责装配生产线的日常运作管理，保障生产任务按计划推进。
3、监督并指导装配人员作业，确保产品品质达到规定标准。
4、持续优化装配作业流程，提升生产效率与资源使用效益。
5、及时处理生产中出现的异常情况，联动相关部门攻克技术瓶颈。
6、负责装配设备的日常维护与保养，保证设备稳定运转。
岗位要求：
1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验，掌握装配工艺及流程。
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。
3、了解质量管理体系，能有效实施产品质量管控。
4、具备基础的机械或电气专业知识，可应对装配过程中的技术问题。
5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。
6、能够接受出差安排。
门窗厂文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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