
生产项目运营专员
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责
1、综合人员协调:根据公司目标和项目团队能力,统筹人员工作分配,根据项目周期划分并分解各阶段任务,以确保项目顺利推进
2、沟通对接协调:负责项目承接,与项目相关方进行有效的沟通和协调,对接同步规则和要求,及时汇报项目进展、风险和问题,解决项目进行过程中出现的问题
3、质量管理与培训支持:把控项目质量,对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检,控制质量,确保后续验收工作顺利进展
4、数据统计与分析: 准确记录拜访情况、项目数据,并进行初步整理与分析,为决策提供支持。
5、辅助性就业人员招募:解决企业订单需求用人,联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员
任职要求:
1、具备生产管理经验,及培训能力
2、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟;
3、能接受长期省内出差;
4、具备基本的数据统计和表格制作能力(熟练使用Excel等办公软件)。
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
施工主管
熟悉工业建筑、化工行业管道安装技术,现场工人管理经验,对管铆焊工人的工作流程熟悉,有火电安装施工管理经验优先考虑。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期满后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 质量控制:监控生产环节中的产品品质,快速识别并处置质量异常,有效减少不良品产生。
3. 现场管理:维持生产车间的整洁与秩序,持续推进现场管理制度的执行与优化。
4. 沟通协调:及时对接前后工序及相关职能部门,协同处理生产过程中出现的各类突发问题。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中或中专及以上学历,机械制造类专业优先;具备2年以上机械加工行业一线工作经验,1年以上班组长管理经历。
2. 专业技能:能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具的操作方法。
3. 管理能力:具备较强的生产组织、计划安排、协调推进及问题应对能力;拥有良好的团队带领和沟通协作水平。
4. 素质要求:工作认真负责,能适应高强度作业环境,抗压能力强;具备扎实的安全意识与质量意识。
锻压工
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介:
山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造,深耕行业多年,具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要,现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才,诚邀有志之士加入,共同推动企业发展!
岗位职责:
1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制
2. 严格执行工艺规范,确保锻压作业满足质量标准
3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题,保障生产连续性
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体健康,能胜任车间倒班及体力作业
2. 具备锻压操作实践经验,了解轴承类产品锻造成型流程
3. 能按既定工艺规程完成操作,确保产品品质达标
4. 工作认真负责,具备良好的执行力,可按时完成交办任务
薪资福利:
1. 薪资待遇:熟练工6000-10000元/月,具体根据经验与技能面议,工资按月准时发放;
2. 食宿安排:公司免费提供工作餐,统一安排住宿
应聘方式:
1. 联系人:杨晓芹
2. 联系电话:***********
3. 应聘地址:山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头(导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可)
工资6000到8000,生产车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。
1.负责生肉车间的生产管理工作;
2.工厂生产计划设计及执行;
3.工厂人员的管理调动;
4.产品的质量监管控制。
任职要求:
1.学历不限,25-55岁;
2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
装卸工3-5人
【一】今天下午,招聘小件快递装车人员3人,,电商件2-5斤。去稻田田马附近干,可能会换市场干,路上时间也算工资。
下午2点——10点半左右,20元每小时,工资180元左右,。
下午1点半到天盛家福超市集合,车接车送。
联系:
潍坊安丘市明天北区加一个焊工,加工钢结构,9时320不管吃,干完结清,不上高,混子勿扰
钢结构焊工
明天安丘市北区加一个焊工,加工钢结构,9时320不管吃,干完结清,不上高,混子勿扰
潍坊青州市老板招半挂司机,到淮安,3天一趟,每趟工资2千,单驾双驾都可以,有干的请联系
挂车货运司机拖车司机
青州老板招半挂司机,青州到淮安,3天一趟,每趟工资2千,单驾双驾都可以,有干的请联系
叉车工
山东制药厂招聘包装工,主要做除草剂包装,长短期均可!
岗位要求:
工人18-57周岁以内
工人18-52周岁以内
1、计时包装岗,封口,接料,称重,装箱码垛日薪240-260,月综合7000-7600
2、叉车司机数名
要求有N1证并满一年,挑吨桶和托盘为主,280-300/天
转正:45周岁以内,,满三个月后可一金。
免费体检,免费送工作服一套
食宿条件:午餐、晚餐免费,餐补10元/天。提供住宿()
入厂条件:身份证原件,体检报告。
下午1点报名。
☎:王经理
技术负责人安全员栋号长
济南总包房建项目招聘有丰富实操管理经验的技术负责人一名,C证安全员一名,建筑会计一名,栋号长两名,待遇私聊
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
土建栋号长
9000-10000元/月
栋号长3-5人
广东阳江大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。22:00—8:00勿扰
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司**
**招聘岗位:** 实习生
**招聘人数:** 1
**薪资范围:** 2200-3000元/月
**学历要求:** 大专及以上
**岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。
**工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手)
公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
设备管理专员
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上五险一金团队管理经验焊工证电工证AutoCAD机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1.负责公司设备的日常维护与管理,保障设备稳定运转;
2.定期巡查设备运行状态,及时识别并处理潜在故障问题;
3.编制并执行设备保养及维修方案,确保作业质量与响应效率;
4.跟踪采集设备运行参数,结合数据分析提出性能优化建议;
5.协同项目组推进设备交付进度,确保满足质量和时间节点要求。
任职要求:
1.机械类专业,本科及以上学历,具备3年以上机械领域相关工作经验;
2.掌握设备操作与维护技能,能独立开展常规设备管理任务;
3.具备较强的沟通协调能力,能够在团队协作中高效完成各项工作;
4.拥有优秀的分析判断和故障处理能力,可自主应对突发设备异常;
5.可接受弹性工作安排,随时响应突发性维修任务需求。
育肥线长(主管)
6000-11000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
/育肥/线长
1. 岗位要求
① 年龄38岁以下,具备大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先考虑;
② 有2年以上猪场育肥饲养及管理经验,曾担任育肥主管者优先录用;
③ 具备较强的沟通协调能力及团队组织能力;
④ 学习主动性高,有持续提升自身专业素养及养殖技术水平的强烈意愿;
⑤ 作风踏实、态度严谨,工作积极富有热情,乐于投身一线技术岗位工作;
2. 岗位职责
① 负责猪场12000头规模的育肥区整体生产运营,确保完成各项生产指标;
② 汇总并上报育肥区域内的生产计划执行情况、猪群健康状态及异常数据的分析与复盘结果;
③ 组织并指导区域内饲养员与技术员的日常作业安排与操作规范;
3. 薪酬与福利
① 综合薪资10000+
② 提供食宿,每月享有4-5天休息时间,缴纳五险,享受带薪休假政策
③ 打造值得信赖的职业发展平台
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队达成生产指标,保障生产环节有序高效推进;
2.检查生产现场作业安全,落实各项安全规范的执行到位;
3.持续改进生产工艺流程,推动生产效能稳步提升;
4.实施生产设备的常规巡检与维护,保障机械稳定运转;
5.及时处置生产过程中的突发状况,确保生产秩序快速恢复。
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与协作能力,能有效调动成员共同实现目标;
2.能在高强度工作环境下保持稳定输出,具备强烈的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理,可高效处理各类生产事务;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速解决产线突发难题;
5.拥有良好的沟通技巧,确保生产指令准确传达并高质量落地。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户标准;
3.统筹协调各相关部门资源,持续优化生产环节,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,善于调动员工积极性;
2.拥有出色的沟通与组织协调能力,能及时应对并解决生产过程中各类突发情况;
3.熟悉钢结构制造流程,具备快速适应现场作业环境的能力;
4.重视安全生产管理,可制定并落实相关安全操作规程。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗生产厂负责人,统筹生产与销售订单的进度协调
2.需拥有门窗加工相关从业经验
3.熟悉各类加工工艺流程
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理,保障生产流程高效运转,提升生产效率与产品品质;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时交付;
3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强运营效能;
4.带领团队开展业务指导与技能培养,营造积极协作的工作环境;
5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合,确保信息互通与资源高效调配;
6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类生产安全事件;
7.对生产数据进行统计分析,发现运行瓶颈,制定改进对策,不断提升生产绩效。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带领团队达成各项生产指标;
2.熟知机械制造领域生产运作流程,掌握相关技术原理与工艺要求;
3.拥有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队合作效率;
4.具备良好的沟通与协调技巧,能够快速响应并解决现场问题;
5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
山泉水厂长
8000-12000元/月
厂长经验不限本科及以上有生产管理经验
工作职责:
1.负责水厂的生产、销售、设备、物资等管理,制定厂内各项制度和操作规则;
2.负责制定并实施完成公司下达各项生产指标的计划,保证生产正常、安全运行,严格监督管理产品质量,保证出厂水质达到公司水质的要求;
3.根据公司发展战略,拓展销售渠道,推进市场占有率及销售额提升,确保业务稳定运行;
4.负责水厂设备的维护与保养,制定维护保养计划,定期组织实施设备的安全维护检查,提交报告;
5.主要负责厂内工人业务技能指导培训,及日常绩效考核与激励;
6.负责优化场内生产工艺运行方式,实现节能降耗;
7.直接负责制定和组织演练生产突发事件相关应急预案;
8.月度生产运行状况分析评估,按时提交报告;
9.直接负责厂区卫生和生产现场管理。
任职要求:
1.年龄45岁及以下,本科以上学历,食品科学与管理学或水相关专业;
2.5年以上工作经验,3年以上矿泉水厂生产运作管理经验,2年以上生产厂长管理经验,熟悉矿泉水质量管理要求;
3.熟悉工厂的生产运作和管理,有生产管理、质量管理、设备管理、物流管理经验;
4.熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5.较强的计划、执行能力,沟通能力,有发现问题和分析解决问题的能力;
6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
7.熟悉矿泉水相关法律法规。
操作工
7. 岗位:操作工、技工技师、专业管理人员等众多岗位,招工信息:招聘50人,要求听障、语言、肢体,等级不限,薪资面议,福利面议,地址:潍坊市高新区东方路268号(寒亭),电话:
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容
1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质;
3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
栏目概述
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