岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

岗位职责： 1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约； 3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本； 4、落实加工区域的5S现场管理要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力； 2、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学安排班组日常作业，强化团队协作意识，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司交办的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.整理当日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室预先签字），发现问题拍照上传至，每周归纳整理问题成因 4.汇总各科室及驻场点当日反馈的问题，做好记录并提交项目经理，对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（如布草装车高度、捆扎方式、着装规范、车辆消杀等） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确保全部锁好 7.制定抽检计划并按频次实施，同步完成相关记录留存 8.落实班前班后各岗位安全检查，杜绝违规操作，不越权处理投诉或隐瞒已知风险事项，督促员工规范使用消毒剂及劳保用品 9.主动与员工交流沟通，关注其心理状态，协助解决工作中实际困难

电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持生产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时上报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配安排； 3、有生产作业或相关领域工作经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、有安全员C证的优先考虑，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行； 3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对下属员工进行培训与指导，提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1、了解医疗器械生产流程及相关质量规范要求； 2、具备较强的现场问题处理与决策能力，能有效应对突发生产状况； 3、具有良好的团队管理与沟通协调能力，能够调动团队积极性； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定保持工作质量。

工作职责 负责金融领域投资交易系统的项目落地与运维管理； 任职资格 1、具备出色的沟通表达能力，以及扎实的文字撰写和汇报展示能力； 2、具有良好的团队协作意识，学习适应能力强，善于沟通协调，具备积极的团队合作态度； 3、工作态度端正，责任心强，能够主动推进任务，适应快节奏与阶段性高压工作环境； 4、具备较强的业务理解与归纳总结能力；熟悉金融相关业务流程或具备会计基础知识者优先； 5、掌握Oracle、MySQL等主流关系型数据库中至少一种，能独立编写SQL语句； 6、有实际操作经验，熟悉至少一种应用服务器（如WebLogic/WebSphere/Tomcat/JBoss）； 7、熟练进行Linux系统的日常操作与基本系统管理； 8、有金融行业投资交易类项目实施经历者优先考虑；

北京市西城区招电焊工，要求手艺好，有丰富经验，二把刀勿扰，必须有本，一天9小时380元，在西城区，路程近优先考虑。

能吃苦耐劳，执行力强，认真学习岗位职责并进行考核评价

上户 西城区德胜街道 住家，老2口70多，人特别好，没有那么多事。都是半自理， 要女护50岁左右，身高160以上，有力气有丰富护老经验，做饭好吃，打扫卫生，看护二老生活起居，主要一男老人为主，男老人会配合，勤翻身，换尿袋，7000/单休 节假日带薪休息 硬性要求:不要太强势的说话声音大的，性格温和的，做饭好吃。

招聘全职劳资员一名，工作地点在西城，提供食宿，薪资待遇面议，联系人为张经理，具体细节可详谈。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

1、负责订单的接收与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责档案资料的归类整理，协助主管完成日常事务性工作 具备CAD制图能力者优先（掌握基础操作即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务简洁易上手

1、负责生产线上各工位的合理调配与协调 2、负责产线人员的日常作业安排与管理工作 3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行 4、完成本产线相关数据报表的填报及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理流程的组织安排 6、组织开展产线员工的技能提升培训与学习活动

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务并推进计划实施，确保完成上级下达的各项指标。统筹调配人力与物资资源，保障生产平稳高效运行，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升生产效率与产品品质，通过创新作业方式和流程管理降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，落实安全操作规范，组织开展班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的使用与维护。及时排查隐患并上报处理，发生事故时组织应急处置并保护现场； 4、实施班前、班中、班后安全巡检，确保设备及安全装置处于良好状态，定期开展安全教育并做好记录； 5、对下履行管理监督职责，确保规章制度落地执行，对上反馈员工意见，协助上级完成管理事务并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期组织技能提升学习，执行劳动纪律管理，开展绩效评估与班组民主管理； 7、确保产品达到质量标准要求，依托标准化作业流程和过程检查实现质量可控； 8、规范填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级提交工作报告； 9、维持作业区域整洁有序，优化现场工作环境，践行文明生产规范。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、电气自动化或相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高效、保质保量完成； -组织班组人员的工作分配，优化团队协作模式，提升整体作业效率； -全程跟踪生产流程，快速识别并处理现场异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； -对生产管理工作有高度热情，愿意从一线岗位做起，积极面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和责任意识。

岗位职责 1、配合制定生产排程，协调生产任务的落实与执行 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作技能，如冲压设备，具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量过程控制，确保生产符合标准 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历要求：中专或高中以上学历，专业方向为自动化设备、数控技术、车床加工、机械制造、焊接、材料或数控相关领域 2、工作经验：具备1年以上制造业从业经历 3、能识读机械图纸，熟练使用常用测量工具，如游标卡尺、卷尺等 4、工作认真负责，适应生产车间工作环境，能够接受加班安排 上班时间：每周6天8:00-17:00中午休息1小时加班时段为17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场作业操作指导； 5、落实员工沟通工作，传达公司规章制度； 6、推行现场5S管理及作业纪律，并进行检查与督导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力、生产异常快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。