
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
有机合成研发主管(可招应届博士)
2.5-3.5万元/月
生产组长/拉长经验不限博士及以上有机合成新药研发
岗位职责:
(1)与团队协作履行项目交付职责,涵盖路线规划、工艺改进,以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付(如周报、CER等)
(2)具备创新思维,能够推动新技术在项目中的应用;拥有科研引领能力,带领团队推进研发任务,并与客户高效沟通项目执行情况
工作描述:
(1)保质、保量并按期完成指定的研发任务
(2)统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录,推动新合成路径的探索与确立
(3)承担项目执行过程及高质量文档输出的责任,确保原始数据的准确记录,擅长数据整理、归纳与审核
(4)独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料,在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表
(5)在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段
(6)领导团队合理安排工作任务优先级,保障项目稳步推进
(7)指导团队成员成长,激发潜能,促进个体与整体绩效提升
(8)有效主持项目会议,促进信息与创意共享,引导高效讨论,明确项目战略方向,精准评估人力、设备与物料等资源需求,保障项目按时达成
(9)掌握系统的质量管理体系知识,能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项
任职要求:
(1)全合成、有机化学或药物化学方向博士学位
(2)具备扎实的有机化学理论功底,熟悉复杂多步合成路线的设计与优化
(3)精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析
(4)具备独立分析和解决复杂技术难题的能力
(5)具备良好的英文阅读与写作能力,可熟练查阅文献及撰写专业报告
(6)具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
(7)工作作风细致严谨,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏
有机合成研究员/课题负责人
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长10年以上本科及以上新药原料药有机合成小分子化合物合成
任职要求:
(1) 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验,专业背景为有机化学、药物化学等相关领域;
(2) 熟练掌握有机合成实验操作,具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力;
(3) 英语水平良好,能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流;
(4) 具备优秀的沟通协调能力,有团队协作精神及一定的团队管理经历。
岗位职责:
(1) 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析,设计合理的合成路线方案;
(2) 按照既定路线,带领团队完成有机化合物的合成与开发,推进项目顺利实施;
(3) 跟踪实验进程,完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定;
(4) 根据客户需求,优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化;
(5) 落实所管团队及实验区域的安全规范,确保环境、健康与安全管理到位;
(6) 统筹各项目组科研任务的进度安排,对关键实验环节提供技术支持与指导;
(7) 对团队成员开展实验技能培训,提升整体业务水平与操作能力。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节)
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
电气控制主管
面议
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
电力工程强电工
带电作业人员招聘岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书,独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。
2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理,确保设备完好、合规可用。
3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底,规范布置现场安全措施,杜绝违章作业。
4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务,快速处置带电作业类突发问题。
5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料,做到数据真实、流程闭环。
6. 学习新技术、新工艺、新装备,参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。
7. 服从班组调度与工作安排,遵守电力企业各项规章制度,保障人身、设备、电网安全。
二、任职要求
1. 学历专业:电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业,中专及以上学历优先。
2. 从业资质:持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书,有配网/输电带电作业实操经验者优先。
3. 工作经验:1年及以上电力带电作业相关工作经验,熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。
4. 技能能力:熟悉电力线路结构、设备原理,能熟练使用带电作业工具,具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。
5. 身体素质:身体健康,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证,能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。
6. 职业素养:责任心强、作风严谨、遵守安全规程,具备良好的团队协作能力与执行力。
7. 其他:能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作,无违章作业记录与安全事故记录。
北京西城区招聘餐厅招服务员工资6000十提成招凉菜小工1名电话☎薛总
6000元/月
凉菜1-2人月结
招 聘
北京西城区餐厅招服务员
工资6000十提成
招凉菜小工1名
电话☎薛总
安全员栋号长
()投递邮箱:(岗位+姓名)公司地址:泉州石狮市濠江路天恒国际中心11-16楼
6.河北邯郸永庆地产招 土建工程师 ,甲,乙同体经验5年以上,品质项目工作服历,全日制统后大专以上学历
栋号长4。另招,土建预算,水电工程师 2名 安全员2名,要求 建筑公司5年以上工作经验,具有品质化,精细化管理意识,全日制统招大专 以上学历。具体谈
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限中专及以上CAD
1、负责订单的下达与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责归档整理相关文件资料,协助主管完成日常事务
具备基础CAD制图能力者优先(简单绘图即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务量适中,操作简便
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进
5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等)
6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁
7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账
8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限中专及以上CAD
1、负责订单的接收与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责档案资料的归类整理,协助主管完成日常事务性工作
具备CAD制图能力者优先(掌握基础操作即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务简洁易上手
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
北京丰台区电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人
5000-6000元/月
其他施工管理
电力隧道国网班组监护人模式口考过试随时能上岗的人男女不限60周岁以下
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
(1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行;
(2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理;
(3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效;
(4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。
任职资格:
(1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历;
(2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历;
(3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件;
(4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区栋号长招聘信息在线招聘信息,主要招聘西城栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。