昌平区招聘：市政道路，桥梁放线工人1名，市政项目：两座桥梁（长度36m、180m，宽度均为42m）、2.5公里道路，含雨污管网、自来水，路缘石、人行道铺装、沥青路面工程。施工地点:北京昌平联系电话：王经理木工，钢筋班组也可联系中介勿扰

北京市房山区招桥梁工

过完节有前往北京支援桥梁工程的人员。薪资为累计38元每小时，管吃住，工作持续到过年，每月可借支。有意者可报名。

一、核心工作职责 市政工程，道路抢修，天桥养护，井周维修加固，需要上夜班，晚12：00-凌晨5：00 白天休息 1. 瓦工相关作业：熟练掌握一线瓦工操作技能，按照施工规范及技术交底，完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作，确保施工质量符合公司及行业标准，杜绝施工隐患，践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。 2. 井周维修作业：负责各类检查井（含电力、污水、雨水等）的维修工作，重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害，严格按照北京市相关技术规范，完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业，作业后做好现场清理及养护保护，确保井周设施安全、平整，保障道路通行顺畅。 3. 桥梁养护维修作业：配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作，按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业，及时排查桥梁细微病害并上报，参与桥梁小修保养施工，严格遵守作业安全规范，确保桥梁结构安全稳定，延长桥梁使用寿命。 4. 辅助及应急工作：服从公司管理人员及技术人员的调度安排，配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作；参与突发应急处置，如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理，及时上报现场情况。 5. 车辆驾驶（优先）：若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆（如皮卡、小型货车等），需承担工程材料、工具的短途运输任务，负责车辆日常检查、保养，确保行车安全，严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症，吃苦耐劳，能适应户外及工地现场作业环境，服从公司异地调配及加班安排。 2. 具备扎实的一线瓦工实操经验，能独立完成瓦工基础作业，熟悉瓦工施工工艺及质量标准；了解井周维修、桥梁养护维修基本流程，有相关作业经验者优先，可接受有基础、愿意学习的新手。 3. 优先考虑具备有效驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶工程车辆，无重大交通事故记录，具备基本的车辆保养知识。 4. 具备良好的学习能力和责任心，愿意接受公司组织的专业技能培训（如桥梁养护规范、井周维修标准等），有较强的成长潜力，能够逐步提升自身技能，适应岗位拓展需求。 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识，听从指挥，严格遵守施工现场安全管理制度，规范操作，杜绝安全事故。 6. 认同公司的企业文化，有长期在公司发展的意愿，工作认真负责，注重细节，能保质保量完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训，助力员工提升专业能力，可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训，有机会向技术岗、班组长岗位发展。 2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准，确保所有作业符合规范要求。 3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。

北京有桥梁改造工程，现招聘日工人员。 工作内容为桥梁改造相关作业。 有意者可报名。

北京朝阳区招聘桥梁架设人员，按立方计算报酬，每立方4元，工作内容仅负责搭设，不负责拆除。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

【客户需求】钟点工【预算金额】4600单休【服务时间】8:00—13:00【服务地址】西城丽水莲花小区（莲花池、广安门、地铁湾子附近阿姨可接单）【服务内容】主要做饭做家务，给一岁多的宝宝做辅食【阿姨要求】做饭好吃，干净利索【微电同步】冼老师

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

招聘入室保洁、小时工保洁及绿植养护人员，要求58岁以下，形象气质好。月休6天，工作轻松，干完即可休息，每日休息2小时，工作时间为6:30至17:30，月薪3800元，提供工作餐，工资于每月25日准时发放。小时工保洁工作时间为6:30至9:30，月薪1500元，提供早餐。欢迎广安门、菜户营、马连道、北京西站、白石桥附近及周边居住者踊跃报名。工作地点位于西城区金融街中心。

小时工随时上户9点/6点北京西城区南七巷一号院，地铁木樨地，南礼士路，阜成门附近阿姨，做三个人的饭，面积70平，湖北，湖南，四川阿姨优先，年龄50以下，单休6500-7500

岗位职责： 1.按PDA系统指令精准拣选商品，确保品类、规格、数量与订单完全一致 2. 规范完成打包、面单粘贴及复核流程，严控错发、漏发，冷链及易损品使用专用包材 3. 在拣货过程中同步检查商品外观、保质期及完整性，及时隔离并反馈临期、破损商品 4. 配合高峰期作业节奏，服从现场调度与排班安排，保障分拣时效与准确率 5. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与货位整理工作 任职要求： 1.年龄18–40周岁，身体健康，能适应长时间站立、行走及≤20kg轻度搬运 2.学历不限，高中/中专及以上学历优先，有仓储、物流、商超分拣经验者优先 3.手脚麻利、细心负责，具备较强的责任意识与准确率敏感度 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，能适应订单波动与节奏变化 5.具备基本团队协作意识，服从管理，接受岗前培训

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

安置房项目，劳务公司招栋号长，负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作！

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

1、负责订单的接收与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责档案资料的归类整理，协助主管完成日常事务性工作 具备CAD制图能力者优先（掌握基础操作即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务简洁易上手

岗位职责： 1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发，聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地； 2、联合各业务单元识别关键应用场景，主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案； 3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准，撰写开发文档与二次开发指南，支持生态化复用与功能拓展； 4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态，开展预研与验证工作，持续将新技术整合至产品迭代中，提升智能体的准确率与召回率，确保达到实际部署要求。 任职资格： 1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验； 2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架，具备系统架构设计与服务化开发能力； 3、深入理解大模型应用与 Agent 技术，熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制； 4、掌握 RAG 完整流程，能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化； 5、了解多模态数据处理（图像、视频、文本），具备异常检测算法的实际应用经验； 6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑； 7、重视工程实现，致力于推动技术成果高效应用于实际场景

北京市房山区招行车工爬架/提升架、桥梁(桥梁装配工) 操作机器 很简单 活轻松 需要长期在北京周边 管吃住 不恐高 年龄55以下

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一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

挂篮施工带班，熟悉桥梁施工工艺和流程，工作认真负责，具备上下沟通能力和管理能力，需要的认真做事的人，乱七八糟的人勿扰，工资面议

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

普通科室招聘长期护理人员，单子长期有效。要求年龄在55岁以下，有经验者年龄可放宽至60岁以下，不吸烟，品行端正。薪资标准为：一对一护理204元，一对二护理300元，一对三护理360元，不提供工作餐，下岗人员可提供宿舍。 层流血液仓招聘护理人员，要求年龄在50岁以下，有无经验均可，进仓后有人带教，直至教会并通过考核为止。要求能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力好。每天工作十二小时，全月工资6500元，加班后工资可达7000-10000元。不提供工作餐，每餐吃饭时间为45分钟，有宿舍。

岗位职责: 1.项目方案设计 深入调研客户或生产现场的过程控制现状，分析关键工艺瓶颈与控制难点，独立或主导编写APC项目解决方案，包括控制策略、软硬件架构、效益预估等内容。 针对不同应用场景（精馏、反应器、加热炉、压缩机等），设计多变量预测控制、模糊控制、智能控制等定制化方案。 2.项目实施与落地 负责APC系统的详细设计、模型辨识、控制器配置、调试与投用，确保方案实际效果达到预期目标（如提高平稳性、降低能耗、提升收率等）。 编写项目文档（功能设计、测试报告、用户手册等），并对客户或内部运维人员进行技术培训。 3.解决方案优化 对已投用的APC系统持续跟踪性能，通过数据分析发现改善点，提出并实施控制方案优化升级。 结合RTO（实时优化）、PID整定、异常诊断等技术，形成整体过程控制优化解决方案。 4.售前与技术支持 配合销售或业务部门，参与客户技术交流，澄清需求，现场演示方案优势，完成技术投标文件编写及答辩。 评估项目可行性、工作量与风险，提供准确的方案报价依据。 任职要求: 1.教育背景： 自动化、控制工程、化学工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上APC项目实施经验，至少独立主导过2个以上完整APC项目（从方案到投用）。 3.技术能力： 精通PID控制、多变量预测控制（DMC、PFC等）、软测量、控制性能评估等方法； 熟悉至少一种主流APC平台（如AspenTech DMC3、Honeywell Profit Controller、Yokogawa、Pavilion、中控APC、和利时等）； 具备DCS/PLC基础配置能力，能完成数据接口与通讯配置； 4.核心点： 能独立完成从问题分析→方案论证→详细设计→效益评估的全流程，输出高质量解决方案文档与演示材料。 5.工具与软件： 熟练使用Python/MATLAB进行数据分析和建模者优先；熟悉流程仿真软件加分。 6.软技能： 逻辑严谨，表达清晰，能向非专业客户讲解技术方案价值；较强的跨部门协作能力。 加分项： 1.有石化、化工、冶金、热电等行业现场经验或行业工艺知识。 2.能结合工业大数据、AI算法进行先进控制优化。 3.具备项目管理或团队带教经验。 能适应短期出差（项目现场调研或投运支持）。

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