钣金结构设计，电气柜箱体开发，储能柜研发，或机械结构设计相关经验2年以上， 具备本科及以上学历，提供导师带教机制， 专注光储一体化业务领域发展， 有意向者欢迎投递简历。

（一）任职条件： -机械设计、机电一体化或相近专业大专及以上学历； -具备1年以上大中型设备制造厂从事结构设计、钣金加工及零部件相关实际工作经验； -熟练掌握AutoCAD、Solidworks等工程制图软件； -品行端正、踏实稳重，工作认真负责，执行力突出，具备良好的团队协作与组织协调能力。 （二）主要职责： -承担机械设备及机电类产品工程图纸的设计工作，并对生产全过程进行跟踪与管控； -向采购部门推荐合格的零配件供应商及外协加工合作单位，参与采购环节的技术把关； -为公司采购、生产、销售等部门提供现场技术支撑与解决方案支持；

岗位职责： 运用制图工具将客户提供的图纸进行分解，并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸，按公司规范完成图纸的编制与下发流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Solidworks软件操作，熟悉钣金模块者优先考虑 3、具备良好的学习能力与实践能力，有钣金制造工艺基础知识者优先 福利: 五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品 注：公司无法提供住宿，请提前评估通勤情况。

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及其部件的研发与设计； 3）编制相应技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械产品设计经历； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案规划及零部件设计； 5）工作踏实，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题解决能力。

机械工程师 12-13k 要求具备生产制造型企业工作经验（有设备类相关经验者优先，如食品、矿山、环保、农业机械等领域） 岗位职责： 1）承担产品结构设计工作，制定零部件加工工艺； 2）依据产品需求，开展新型机械设备及部件的研发与设计； 3）编制相关技术文档及BOM清单，完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）参与设备样机的组装调试与试验，处理装配过程中的技术问题； 5）负责解决与产品设计相关的各类技术难题； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上非标机械设计经验； 2）熟练操作二维及三维设计软件，掌握机械加工与装配工艺知识； 3）具有机床或类似设备设计背景者优先考虑； 4）精通机械原理，可独立完成专用设备的方案设计及零部件开发； 5）工作踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识和较强的现场问题处理能力。

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与优化工作，确保方案符合功能要求及性能标准； 2、参与新产品研发流程，开展技术调研与可行性分析； 3、配合供应链及生产团队，解决产品制造过程中的技术难题； 4、持续推进现有产品的改进，提升运行效率并降低制造成本； 5、编制相关技术资料，如设计图纸、技术规格书和测试文档。 任职要求： 1.机械自动化类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2.具备5年以上非标自动化设计经验（有汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业经历者优先）； 3.拥有独立完成大型项目设计的实际案例； 4.具备新项目研发经验者优先考虑； 5.熟悉常用标准件选型，包括气动元件、伺服电机、减速机、直线模组及各类传感器（光电、光纤、接近式）等。

1.要求本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计全流程，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速适应并掌握新的设计理念与技术方法。 5.拥有出色的复杂问题处理经验，具备优秀的分析与解决实际问题的能力。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

需要机械工程师一名，有非标机械设计1年相关工作经验，熟练使用solidworks的各种功能，会标准件选型，责任心强

5点半集合 西青 117大厦 干杂活 打下手小零活 混日子的活 白班 日结工资170元 管饭 男女不限 上7点下11点 休息 上1点下5点 实际干活不超过8个小时 现在报名

岗位职责： 1.负责弱电系统含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电/安防项目实操经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

J [硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时， 《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ； 《2月16日当天服务时长在4小时及以上》26元/小时 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

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招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

岗位职责： 1. 承担新模具设计任务，包含DFM文件制作、模流分析、模具3D与2D图纸绘制等工作，确保设计方案符合产品规格及生产实际需求； 2. 负责模具设计变更事务，制定切实可行的模具优化方案； 3. 参与试模过程，验证模具运行状态及成型产品质量； 4. 负责设计类技术资料的整理与归档管理； 5. 配合上级推进模具设计经验总结，持续改进设计方法，降低加工成本与周期，提升模具综合性能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，模具设计、材料成型等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 熟练操作模具2D、3D设计软件（AUTOCAD、UG）； 4. 有汽车零部件注塑模具设计经验，掌握模流分析软件者优先； 7. 工作细致，具备较强的责任意识。 五险一金、年终奖

岗位职责： 1.承担厂内设备需求的沟通与评估，依据输入资料完成可行性的结构方案设计、节拍分析、采购成本初步核算及方案优劣对比； 2.开展设备的完整3D图样设计，执行标准件选型，进行结构尺寸链、强度以及配合公差的计算与设定； 3.主导设备在生产现场的装配与调试任务（涵盖现场异常处理、结构参数调整）； 4.协同推进生产效率优化，识别并解决产线瓶颈，推动自动化产线的设计与落地。 任职要求： ·1.硕士及以上学历，机械制造、机械电子、测试测量、控制工程、自动化或相关专业背景； 2.精通三维设计软件操作，具备设备、工装或零部件结构开发经验者优先，有单机或整线自动化设备设计经历者优先； 3.熟悉常用选型工具及材料应用，掌握零配件选型为核心能力；具备较强的成本意识与成本管控能力； 4.具备良好的责任心、团队合作精神、沟通协调能力，作风踏实谦逊；学习能力突出，工作主动性强，具备积极探索的工作态度。

1.主导精益生产的持续改进，监督，检查各班组精益生产推行的情况；消除作业过程中的浪费，推动作业周期改善，缩短作业周期和提升日产量； 2.运用系统的方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高作业效率； 3.组织各班组开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施5S的培训任务，协助各班组做好目视化管理和标准化工作； 5.根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力。 要求： 1、专科及以上学历； 2、两年以上精益生产推行及管理经验，熟悉现场管理； 3、优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够识别问题、开发并建议操作流程，运用技巧和解决问题； 4、熟悉各类精益生产、IE改善工具方法，并能够熟练运用这些工具推进实施各类改善项目； 5、掌握Word、Excel等办公软件的使用方法；具备基本的网络知识； 6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1.配合主设计师开展双螺杆式压缩机产品的研发与设计工作； 2.按照设计主管的分工，完成压缩机及其成套机组相关零部件的设计任务； 3.负责设计、编制并归档与产品相关的图纸、工艺文件、工装方案及试验测试程序等技术资料。 背景要求： 1.机械制造（尤其是流体机械方向，如压缩机）、化工机械、热能工程、机电一体化等理工类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备至少1年以上的工程现场服务经历，动手能力较强； 3.有压缩机类产品现场运维或技术服务经验，熟悉系统集成、仪表及电气设备实际应用者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5.能够接受长期或短期外地出差（含海外）现场服务的工作安排。

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品内部结构及外观的设计与开发工作。 2、参与项目全流程管理，包括开模前评估、试模反馈分析及小批量试产跟进。 3、协同开展产品维护，编制并输出相关技术文档（如BOM表、工程图纸、使用说明书等）。 4、负责小批试制到量产导入的全过程跟踪，支持生产团队解决制造中的技术问题。 5、持续进行产品优化，通过设计改进、合理选材及提升零部件通用性等方式降低制造成本。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，工科专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握preo、solidworks或UG中至少一种3D设计软件，具备曲面建模能力。 3、熟悉产品结构设计流程，能独立完成结构方案设计与可行性分析。 4、掌握模具基本结构原理，了解常用塑料材料特性及其应用场景。 5、了解常见传动机构设计，具备小功率电机选型与应用经验。

负责产品图纸的分析与分解，对接甲方进行设计沟通。 跟进产品进展，及时发现并反馈设计中的不足之处。

岗位职责： 1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作； 2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理； 3.统筹规划工厂生产资源，配合完成项目定点的技术评估； 4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地，参与智能工厂的规划与执行； 5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3.通过英语六级，熟练使用AutoCAD及常用办公软件； 4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

自动化，检测设备，焊接夹具，等相关经验

工作内容： 1、开展机械设备替代方案调研，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品的应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与遴选，制定清晰的项目推进计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，结合现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题制定预防对策 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台配置数量，整合各类平台信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的高度契合 4、负责新设备相关教材与操作手册的编制，组织培训宣导工作，每年面向管理人员开展两次系统化建设培训，并对劳务人员及外部协作人员实施专项培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、语言表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题诊断与解决能力、执行力、创新思维及熟练使用办公软件的能力 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识强，持有C证或以上驾驶证