泰州市海陵区招桥梁、工地力工、工地小工/杂工，只招长期工，工地江苏省内，工地江苏省内到处跑.联系电话

目前常驻苏州吴江汾湖，项目地点目前主要在上海江苏浙江安徽。从事市政雨污水管道检测与维修，桥梁检测与维修等市政工程，要求有一定的市政工地经验和技能，会开箱式货车，年龄不超45岁，初中及以上文化，具有较好的体力，身材中等（可下井作业）。工资7000/月，另年终奖10000/年（要求平时服从安排，无重大过错，表现合格，表现优者可加），另加外业伙食补贴20/天（项目已提供伙食的除外）。具有雨污水管道施工、非开挖修复者从优，年轻品格优者，可培养成带班长。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

岗位职责: 1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2.保障生产流程符合质量规范，按计划达成生产目标 3.配合团队成员作业，维护工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项事务 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备优化作业流程的意识，致力于提升生产效率

岗位职责: 1. 保障生产流程的有序开展； 2. 监督生产现场各项质量规范的落实； 3. 组织团队协作，持续优化生产作业流程； 4. 管控生产成本，提升整体生产效能； 5. 及时应对并解决现场突发问题，确保安全生产。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能； 2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作； 3. 能在高强度工作环境下做出准确判断； 4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节； 5. 具备处理现场突发事件的应变能力； 6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。

扬州市高邮市招工地烧饭大姐/后厨、木模、钢筋绑扎、桥梁、钢筋工

桥梁制作需要2～3名板单元校正火工常年活

泰州靖江招二保焊/气焊，桥梁

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

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连云港东方国际 面试时间： 正月初九 下次 只面试箱厂熟练工（在其他箱厂有过工作经验） 1⃣ 长期800/月+招聘奖励 （缴纳社保截止) ➕ 招聘奖励:普工1000 焊工1500 （首次入职的满月一次性招聘奖励，二次返厂没有) 箱厂熟练普工18-40岁，月薪9000-11000元 持证焊工:18-40岁，月薪9500-12000 包吃(厂内吃自助餐，很多菜系自选，随便吃，每餐有水果)包住 提供被褥，洗衣机，空调全有 注:需要做职业健康体检，出勤满一个月 面试需要提供无犯罪记录证明复印件，身份证正反面复印件两张，焊工证复印件一张 注意，必须有一定文化，入职培训期间不可以带手机考试，需要答案可以提前联系我要 驻厂☎朱经理

徐圩港区挂钩工20人 年龄：18～50周岁 包吃住（三餐），服从管理听从安排。 薪资待遇：保底22个班6500块，25个班保底7000，多劳多得，封顶10000。 十天白班十天夜班（白班11小时）（夜班13小时）一小时吃饭时间。 工作内容：辅助吊车挂钩，取钩，活不累，走路较多，初三紧急上人，过时不侯。。

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急招几个临时工，12小时两班倒，300一天管吃住，年龄不要太大，五十以内最好，活大概能干到过完年4月底，中介勿扰！打电话接不到就是在忙或者在睡觉，尽量加微信，手机号就是微信号，详询，微信同号

招聘：大型酒店项目 职位：栋号长1人 工作地点：泉州 要求：熟悉RTK，CAD等 薪资:面议 联系电话：

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岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

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土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

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专业要求：生产管理相关专业，具备车间主任、生产经理、厂长或调度等生产管理岗位工作经验，掌握扎实的机械工艺与制造专业知识，有机械制造行业从业背景者优先考虑。 具体职责：负责生产调度安排、车间5S管理等相关工作。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

连云港海州区诚聘铆焊钢结构机加工厂车间主任 需熟悉图纸识读，掌握生产流程，具备人员调度与现场管理能力 三年以上相关工作经验者优先 工作时间实行长白班，每日7:30-17:30，中午休息60分钟 月薪资范围4000-7000元 公司提供住宿及工作午餐

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

连云港市赣榆区招桥梁、二保焊/气焊、工地打磨工、钢筋工、振捣工/打大棒