负责现场施工管理，公司主做室内简装，中装修。萧山区，滨江，上城，余杭，拱墅区，西湖区，都有工地。有经验的朋友过来交流、

招机电暖通净化相关专业项目经理

岗位职责： 1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督； 2.参与制定和优化施工流程和标准； 3.负责项目施工进度的监控和调整； 4.确保项目质量符合要求； 5.解决项目施工过程中的技术问题； 6.与项目相关方沟通协调，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.持有一级公路建造师及公路B，公路高级工程师证书； 2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力； 4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。

家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种操作及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有稳定且完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备优秀的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中出现的突发问题； 4、代表公司负责工程全流程管理，组织并管理施工人员，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对项目质量与工期全面负责； 5、定期巡查施工现场，检查施工质量，科学规划施工进度，严格依据设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面负责工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保工程保质保量按时交付。 年龄30-45 薪资待遇：待遇面议

懂各种工种，会把控工期。会画图纸

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动各项标准在项目中的有效执行。 （二）团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理，明确岗位职责，组织开展业务培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能培养与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导，激发团队动力，建设高效、稳定的交付执行队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺与验收标准，全过程监督施工质量，确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节推进，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利履约。 （四）客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作，主动了解客户需求，快速响应问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集反馈意见，跟进处理建议与诉求，持续优化交付服务流程。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，实施交付成本控制，合理配置资源，降低执行成本，提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障项目平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通项目链条，确保信息同步，高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付相关数据支持，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验； 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例，精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立编制并推进项目计划，有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动成员成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力，保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力，能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，态度严谨，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。

要求有工作经验

有丰富现场管理工作经验，懂预决算，责任心强，沟通能力强，组织能力强，薪资面议，联系人:蔡总联系电话

幕墙门窗下单现场对接

有经验能独当一面

招水果店营业员一名 年龄25-40岁 有水果店经验优先， 8:30-19:30，工资4800（全勤＋200），月休2天，需要健康证 工作地址：温州龙湾机场职工餐厅 联系电话：

瓯江口文博园区附近招聘保洁一名，56岁以下，要求身体健康，待遇3500，上班时间7:30—17:30双休，包工作餐，无住宿， 销控员一名白班，工资4500月休2天，包工作餐，60岁以下，晚班保安1名要求55岁以下包工作餐3800/月，以上人员要求必须服从安排。联系电话

温州市鹿城区招强电 电路维修

工作地址：龙湾海城工业区东工路27号3栋5楼 招工，副厨一个工资6000一6500， 服务员五名，工资4500一4800， 包吃住，月休一天，工作时间10个小时左右，房补200， 地址，海城海工大道饭店 电话

瑞安中润广场招烧烤老师一名.待遇8500.电话

唐山市强运商贸有限公司招摊铺机压路机工地施工管理队长一名要求会测量有一定市政施工基础人员，一年保十个月工资每月8000元联系电话张

房建施工管理（含土建及装修） 工作地址:西藏自治区阿里地区改则县（海拔约4500米） 面议 负责房建项目（含土建及装修）现场施工技术管理，确保工程进度、质量及安全符合标准；统筹现场施工组织，协调土建与装修班组作业，解决施工中的技术问题；对接业主单位，沟通施工方案、变更及验收等事宜，包括装修阶段的专项验收；监督材料（含装修材料）进场及使用，做好施工记录与资料整理。，负责房建项目（含土建及装修）现场施工技术管理，确保工程进度、质量及安全符合标准；统筹现场施工组织，协调土建与装修班组作业，解决施工中的技术问题；对接业主单位，沟通施工方案、变更及验收等事宜，包括装修阶段的专项验收；监督材料（含装修材料）进场及使用，做好施工记录与资料整理。，3年以上房建施工管理经验，熟悉高原施工特点，能独立处理现场技术问题 50岁以下

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

青岛德尔环保招聘： 1.生产组装工：1人，中专学历，能出差会开车优先考虑。 2.机械设计2人：CAD、SW设计软件操作熟练，1-2年以上相关工作经验，有钣金经验优先考虑。 3.项目施工管理员2人：大专学历，能熟练操作CAD软件，有设备安装施工管理经验优先考虑，办公软件操作熟练； 工作地点：上合万洋众创城B区B27栋。 工作时间8:30-17:00冬季（17:30夏季），五险一金，节日福利、员工旅游、全勤奖、工龄奖、免费体检、免费午餐等。 咨询电话：/（）宋女士

建材装修行业诚聘：一、事业合伙人（资源入股/运营管理/高分成）二、管理人员（施工管理、业务管理、运营管理）有资源，有经验，想赚钱，想长期发展的来！平台成熟，资源稳定，机制透明，诚聘志同道合者一起做大做强！ 有意者可直接私信/电话：

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吃苦耐劳，专业能力强。

工作内容 1、统筹家装项目的整体方案设计与落地实施 2、与客户保持高效沟通，准确把握并落实项目需求 3、整合协调团队资源，确保项目按期高质量交付 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和项目统筹执行能力 2、能迅速掌握客户诉求，并给予专业的解决方案建议 3、热爱家装领域，具备较强的责任心和抗压能力

熟练 CAD，各种办公软件，负责材料下单采购，现场对接，

招长期分包施工现场管理，项目部对接进度，工程量计算，报审。 任职要求：熟练运用CAD，会计算工程量，做过工程行业相关工作，有C1驾照。工资6500-8000。提供住宿。

通信工程 主要做联通二级分光箱，布放光缆 招工职位：队长 会画草图 5000~10000每月加提成，年龄40以下，包住， 浙江省温州市鹿城区，谭经理

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

我们是一家专注于安装工程的建筑施工单位，业务涵盖给排水、强弱电、消防水电气、通风及智能化等系统工程，现面向社会诚聘优秀项目管理人员，欢迎您的加入！ 1、全面统筹项目的整体管理工作 2、负责项目安全、质量、进度、人员、材料及回款等方面的全过程管理 3、组织施工图纸会审，制定科学可行的施工方案与总体进度计划 4、主导项目全周期的成本管控工作 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上机电安装项目现场管理经验，具有EPC项目经历者优先 2、熟练掌握CAD及各类Office办公软件 3、能够独立开展项目管理，精通建筑、结构及安装类施工图纸 4、具备良好的沟通协调能力，可有效对接项目各相关方并实现平衡推进 5、具备应对施工现场突发事件的应急处置与协调能力 6、年龄不超过45周岁

温州市永嘉县招预制梁场现场负责人负责施工，协调，项目部、监理对接、办理班组项目结算手续等

现场绿化管理对接工人及甲方（进场、工人招聘培训优化，现场月度养护计划及实施落实，季度结算资料及回款，甲方会议参与及问题回复及落实，每天巡场按照甲方品质要求绿化养护，整改方案报价及施工）