施工主管
施工管理主任
具备3年以上选矿厂及长输管线相关经验。1.协助开展现场施工管理，统筹土建技术员班组工作，参与工序验收、质量监督，负责项目资料收集整理、存档；2.协助制定施工计划、预算、采购计划及合同管理，跟踪进度、控制成本；3.协助经理处理部门日常事务，协调内外沟通、对接相关单位，保障工作流程顺畅；4.参与现场巡查，监督施工质量安全并反馈问题；5.组织实施施工组织设计，负责安全生产、设备物资等管理，把控施工质量、工期及安全；6.主持项目生产例会，落实施工计划，参与工程验收，负责质量、安全、环境污染等相关事故调查处理；7.负责项目日常管理、协调及施工方案审核、电气项目6S管理。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师（机电工程）一级建造师（机电工程）电力工程
岗位职责：
1、负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2、组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。
3、主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4、协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。
5、全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6、按时参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。
7、对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。
8、指导资料员或项目助理开展工程技术资料的编制与归档工作。
9、协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。
10、配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题；
3、有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV配电工程、用户侧工程者优先考虑；
4、持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备；
5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。
此岗位需 occasional 前往杭州周边地区短期出差，可接受者欢迎进一步沟通。
项目经理1-3年学历不限
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项目经理本科
岗位职责:
1.对于新能源项目建设总体成本的控制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求;
2.接受公司其他部门的工作配合，对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段，从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面，对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控
3.负责新能源项目建设过程中的质量、进度、安全文明施工、物料等的监督管理工作;
4.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调;
5.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维(业主交接);
6.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等，以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面，借助有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的;
7.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明，工程量核定、履约及执行的管理工作，并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施;
8.负责项目管理团队规划，负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训;
9.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，能源、电气、工程类专业；持有一级建造师证书、高级工程师职称优先；5年以上项目经理经验;
2.了解并熟练运用工程管理方式方法，优化技术方案，整合资源推动技术升级与项目落地，熟悉新能源政策，敏锐捕捉行业趋势与政策动态。
3.良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力，协调甲方、监理、设计、供应商等，完成合规审批与资源获取
4、较好的人际交往能力、执行力、团队协作能力。
装修/工装项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责展厅、政府单位工装等项目的全过程管理，对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2.负责施工图纸的审核、深化及与设计方、业主方的技术沟通。
3.编制施工组织设计、项目预算及成本控制计划，熟练运用造价软件进行成本测算与审核。
4.独立组建和管理项目团队，高效协调各工种（水电、木工、泥瓦、油漆等）的施工安排与任务分配。
5.负责项目现场的材料、设备、人员管理，确保严格执行施工规范与流程。
6.作为项目主要对接人，有效沟通协调业主、监理、分包商及政府相关部门，解决现场问题。
7.具备风险预判能力，能提前识别并处理项目潜在的风险点，确保项目顺利交付。
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业。
2.至少3年以上展厅、政府办公楼、酒店等工装项目管理经验，熟悉政府单位项目流程与特点。
专业技能：
1.精通CAD制图软件，具备独立深化施工图纸的能力。
2.熟悉装饰工程施工工艺、技术规范及验收标准。
3.熟练使用广联达等造价软件，具备扎实的预算和成本控制能力。
4.综合能力：拥有出色的沟通协调能力、团队领导力、风险预判与解决能力，责任心强，能承受工作压力。
5.持有二级建造师（机电或建筑工程专业）或相关职业资格证书者优先。
薪资福利：
1.薪资范围：面议
2.福利体系：五险一金、项目绩效奖金、通讯/交通补贴、带薪年假、专业培训、广阔的职业发展平台。
海外工程交付经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程总承包项目
一、主要职责
1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼；
2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。
二、任职要求
1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先；
2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。
三、薪酬福利待遇：
1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）；
2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险；
3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假；
4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。
四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区
职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
项目总监
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP汽车零部件项目全生命周期管理跨部门资源统筹项目风险管控
工作职责：
1. 负责新能源及传统燃油汽车零部件项目的全流程管控，涵盖需求梳理、方案规划至批量交付各阶段，确保项目准时、保质、控本完成。
2. 协调研发、制造、供应链等多部门资源，搭建高效协同体系，突破项目执行中的核心难点与障碍。
3. 制定风险防控机制，提前识别项目潜在问题并推动应对措施实施，保障进程平稳推进。
4. 搭建项目管理流程与标准体系，输出阶段性总结报告，持续迭代优化管理策略与执行模式。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修机械工程、汽车工程或项目管理等相关专业。
2. 8年以上汽车零部件或整车领域项目管理经历，具备5年以上团队管理经验，有完整主导项目落地的实操案例。
3. 熟练掌握项目管理方法论（如PMBOK、敏捷模式），持有PMP或同类认证者优先考虑。
4. 具备出色的沟通协调与问题处理能力，能够高效推进跨职能协作与资源统筹。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑商用建筑连锁店面
岗位职责：
1、统筹家装项目的全流程规划与落地执行，确保工程按时保质交付；
2、整合项目相关资源，及时处理施工中的各类问题，保障现场作业有序推进；
3、保持与客户的顺畅对接，定期反馈项目进度，提升客户体验与满意度；
4、把控施工质量标准，严格执行公司工艺要求，合理控制项目支出成本。
任职要求：
1、具有扎实的家装项目管理背景，熟知行业操作流程及相关规范；
2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能高效协调内外部合作方；
3、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境下稳定高效输出；
4、关注行业动态，能根据客户需求设计具有创新性的实施策略。
环保项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专废气固废脱硫脱硝设备运维一级建造师证（机电安装）二级建造师（浙江-机电安装）持有B证优先考虑项目施工管理
任职要求：
1、建筑工程、工程管理等相关专业背景，具备二级建造师（机电类）或更高级别资质者优先；
2、掌握环保工程现场施工管理流程，具有相应的专业技术基础；
3、参与过脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目者优先考虑；
4、能够接受出差安排者优先。
岗位职责：
1、遵纪守法，严格执行公司各项规章制度，切实履行本职工作义务。
2、全面负责项目的全流程运作，主导项目整体管理工作，协调公司内部各部门及建设方、监理方等相关单位。
3、编制并组织实施施工计划，科学规划施工进度，确保工程质量，有效控制项目成本。
4、负责非标设备材料（包括油漆等辅材）的统计与申报工作。
5、负责施工队伍每月完成工程量的统计与审核。
6、保持与业主单位的良好沟通，主动收集其需求和反馈意见，并及时妥善处理。
7、负责审查设计变更内容，签发工程量清单。
8、协调各参建单位之间的协作关系。
9、组织并推进项目整体交竣工验收工作的实施。
弱电工程管理专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技弱电施工弱电调试弱电运维系统集成
智能化项目经理工作内容：
1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工（包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等）。
2、招聘项目实施工程师，具备项目执行能力，能够处理常见故障并进行维修与问题排查。
3、持有浙江省二级建造师（机电专业）证书者优先，具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。
4、能熟练阅读CAD图纸，具备基础CAD绘图能力；需具备项目成本及人工成本的管控能力；
5、拥有稳定的外包协作团队，熟悉并掌握各类施工工艺流程。
要求：
1、具有5年以上相关行业工作经验。
2、单休，入职即缴纳社保，享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。
浙江温州：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：援店督导工资待遇：
5000-7000元/月
巡店员月结
：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：援店督导工资待遇：5000-7000元/月招工单位：温州市妙香汁餐饮管理有限公司地址：翁垟街道东塘下村镇西南路133-135号联系电话：
不限经验 长白班 质检 人走账清 286一天
7000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结
新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元
综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】
《6月份》：26/H一天286~312块
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《8月份》：26/H一天286~312块
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【薪资待遇】：小时工~正式工
{小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）
{正式工}：综合7500~10000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)
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【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）
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工作地点：浙江杭州
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一天一结，兼职一天280
20-40元/时
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
年龄18-55
一天200-300
会骑电瓶车，会看导航
没有案底
有意向打电话或者加我微信私聊
施工主管
我司要找装修施工管理，35岁以下的），有过五至十年的装修经验，工作地点：上海，若有的话，V我吧。谢谢。
现场负责人
4000-5000元/月
施工主管1-2人月结全职
1. 管理现场工作人员、施工/执行班组，合理排班、分工，督导工作纪律。
2. 考勤登记、人员动态管理，及时上报人员异动。
3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料，保证资料完整可查。上传系统资料，上传下达领导的任务。
4.持有电工证
5.应届毕业生本科以上学历
薪资待遇：前半年每月4500，之后每月5000，管住
【甲方+医药】项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师土建工程安装工程装饰装修工程会温州话
温州定居！！！！温州定居！！！！温州定居！！！！温州定居！！！！
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期管理，涵盖前期策划、过程执行及交付验收，保障项目按既定节点高效优质完成。
2. 全面监管工程项目的质量、安全、进度与成本，制定并执行相应的管控方案。
3. 对接设计、施工、监理及相关单位，统筹各方资源，及时处理项目实施中的各类问题。
4. 组织并带领项目团队开展工作，监督任务落实，确保各阶段目标顺利实现。
5. 主导项目资料整理、竣工决算及复盘总结，持续提升项目管理标准化水平。
会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作；
2. 具备较强的组织与管理能力，可独立主导项目执行落地；
3. 熟悉工程管理流程，掌握进度、质量、安全及成本控制关键点；
4. 责任心强，抗压能力佳，能适应阶段性现场作业需求；
5. 具有良好的职业素养，工作积极主动，重视团队协作精神。
会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！会温州话！！！！
工程项目经理管理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程厂房项目全过程施工工业建筑一级建造师
工程经理，负责统筹与指导工程项目实施，确保项目按期、保质、控本推进。
工作内容：
1. 具备出色沟通能力，协调并维护监理、甲方、住建部门及第三方飞检单位的良好关系；
2. 编制工程实施计划与进度安排，保障施工质量与节点目标顺利达成；
3. 统筹内部团队协作，合理分配任务并推动执行落地；
4. 实施现场过程监督，定期复盘总结，确保工程质量满足规范要求，成本控制在预算范围内。
岗位要求：
1. 工程类专业本科及以上学历；
2. 10年以上工程管理领域工作经验；
3. 具备优秀的组织、协调与沟通技巧；
4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具操作；
5. 对工程安全与质量管理具有高度责任感；
6. 具备厂房类项目管理实操经验；
7. 持有建造师执业资格证书，可随时将注册关系转入项目；
8. 必须具备温州地区工作经历；
9. 具备较强的抗压能力和应变能力。
诚邀满足上述条件的优秀人才加入，不符者请勿投递，感谢理解。
智能化弱电项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限弱电设计弱电施工安全防范系统网络系统楼宇自控系统一级建造师弱电智能化机电
岗位职责：
1. 负责弱电智能化工程的项目管理工作，掌握施工图纸内容，参与图纸审查，协同公司预算部门核实工程量清单。参与项目初期方案设计，优化施工组织方案，开展产品系统选型等相关工作，制定科学合理的施工进度计划；实施全周期项目管控：牵头项目规划、执行与验收环节，统筹管理工程质量、安全、进度及成本控制。
2. 协调施工现场各参建单位关系，包括建设方、总包方、监理方、设计方等，确保各方沟通顺畅，协作高效。
3. 组织分包班组及施工人员的生产作业安排，落实施工技术交底和安全交底工作，保障现场作业规范有序。
4. 执行公司成本管控机制及材料采购制度，合理编制材料需求计划，严格把控现场材料的进出库管理，达成项目成本控制目标。
5. 按时汇报工程进展情况，协助预算部门申报工程进度款项，并跟进后续资金拨付事宜。
任职要求：
1. 智能化、机电、工程管理等相关专业背景，掌握网络、安防系统基础知识，熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
2. 具备5年以上相关工作经验，曾独立完成至少一项弱电智能化工程项目，持有机电工程专业一级建造师资格证书。
3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力；
4. 具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作意识。
5. 岗位需持有C类驾驶证，自备交通工具者可享受油费补贴。
生产部副总监
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
* 岗位职责：
全面主导生产部门的运营与管理，涵盖生产计划制定、排程安排、效率提升、成本管控、质量管理、安全生产及团队发展，保障订单按时高效交付。
* 任职要求：
本科及以上学历，具备5年以上制造业生产管理相关经验；熟练掌握精益生产模式、成本控制方法及现场管理技巧；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力。
施工员月结
招水电助理施工员，会电脑，懂图纸，会看图，会安排工人工作，工资，9千加，可以面谈，招勤劳电焊工，带证，身体健康，50岁以下，工资9千加，
其他施工管理
招聘生产队长。要求具备非煤矿山井下管理及采矿相关经验，熟悉井下标准化管理流程。会操作铲车、挖机者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于浙江温州。
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专汽车配件现场管理设备管理
一、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业；
2、五年以上汽摩配制造行业工作经验，担任过制造部长或生产经理岗位，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范；
3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训；
4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调推进能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系要求；
5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理实践，具备一定的财务基础知识；熟练掌握Office办公软件，能熟练操作ERP系统，具备统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调沟通、团队激励以及指导培养他人的综合能力。
三、岗位职责：
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协作效率；
2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应；
3. 优化和完善各生产环节作业流程，持续提升产能输出能力；
4. 编制并落实制造部各项管理制度，经审批后严格执行；
5. 负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与协同解决；
6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本；
7. 强化车间现场管理与物料有序管控，降低物料损耗和浪费，减少工废产生；
8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺及品质异常；
9. 做好制造部各类数据统计工作，包括计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况及产量数据等；
10. 推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平；
11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成；
12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升员工安全意识与应急防范能力；
13. 对下属人员实施日常管理与业务指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新活动；负责绩效考核与人员评估，合理分配资源，保障生产高效运转；
14. 承担生产数据的收集、整理与分析工作，提出改进建议，确保数据真实、完整、可追溯；
15. 参与制定并执行提升生产效率、改善产品质量的专项方案，持续推进精益生产改进项目落地实施。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培养与发展；
2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可直接与董事长面谈协商。
栏目概述
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