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建筑设计5-10年本科主创设计方案设计
岗位定位 项目设计核心,全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进,具备在高强度环境(如多项目并行、高原作业等)中稳定输出高质量成果的能力,工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作,结合甘孜州地域文化特征,确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通,清晰传达设计理念,动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行,在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势,推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历,建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业;具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验,其中3年以上担任方案主创角色,独立完成不少于3个大中型综合性项目;有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程,能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件,具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力,可适应甘孜地区高原气候条件,接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色,富有创意意识,责任心强,能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景,或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化,具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬:1.2-1.8万/月,依据个人能力与项目贡献浮动调整,核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励:享有项目提成机制,年终评优奖金发放(表现优异者额外奖励)。 3、基础保障:缴纳五险,提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴:全额报销出差交通费用(限飞机经济舱、高铁二等座及以下)、住宿费与餐补;另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持:定期组织行业培训、外出考察学习,开展团队建设活动与创意交流会,营造开放包容的创作氛围,鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料:个人简历(请注明高原适应情况)+ 资质证书 + 作品集(PDF格式,大小不超过20MB)。 2、作品集要求:包含至少3个由本人主导的完整项目资料,并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式:请将简历发送至*****************,邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示:本岗位工作强度较高,需频繁应对高压节奏及高原野外作业,请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向:深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景; 聚焦新兴实践赛道:具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累; 强调地域性与可持续性设计能力: 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计; 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法; 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。
建筑设计长期1-3年大专SketchUp构筑物工程工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师建筑专业Photoshop民用建筑商用建筑
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:周末及法定节假日 结算方式:完工结算 招聘截止时间:2025-08-21 工作内容:负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求: 1、具备本科及以上学历,工民建或建筑类相关专业背景; 2、有实际操作经验者优先(月收入不低于5000元),或具备装饰设计经历者亦可; 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范要求,了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准及市政配套等基本建设环节; 4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、PPT等设计办公软件; 5、具备较强的责任意识、职业追求以及团队协作能力; 6、薪酬按工作量核算,多劳多得,无上限; 7、能力强的人员可选择兼职参与。 本公司为四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处,专注房屋建筑、厂房设计、结构加固、消防设计等业务,独立运营十余年,项目资源稳定,始终坚持按时发放薪资,诚邀志趣相投的伙伴共同发展。 工作地点:乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号(办公室为公司自有产权,已在此持续办公十年,欢迎有意者加入我们) 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,享受国家规定的节假日待遇
建筑设计师
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年大专轻钢结构钢结构施工图BIM
一、岗位核心信息 工作年限:3-5年(具备太空舱、模块化建筑相关经验者优先) 工作重心:以施工图设计为核心,辅助完成方案设计及优化工作 必须拥有钢结构建筑方案设计和施工图深化经验。 精通 BIM 技术在装配式建筑中的应用,可通过 Revit 等软件完成预制构件建模、碰撞检测、工程量统计者优先录用。 二、具体工作职责 施工图设计核心工作 主导太空舱建筑施工图全流程设计,涵盖平面布局、结构衔接、围护系统、机电预留预埋及节点详图等内容,确保图纸符合国家规范、行业标准与项目技术要求,兼具可施工性、安全性与经济性。 负责施工图深化优化,针对太空舱模块化、轻量化、密封防潮、保温隔热等特殊需求,细化构造节点,解决施工过程中出现的图纸技术问题,配合现场技术交底与图纸答疑。 协同结构、机电、暖通等专业设计师,完成专业图纸的衔接与碰审,确保各系统在太空舱有限空间内合理布局、互不干扰,保障整体设计的完整性与协调性。 方案设计辅助工作 配合主案设计师开展太空舱建筑方案构思、概念设计、效果制作(SU+D5)。 参与项目前期调研,收集太空舱建筑相关技术资料、行业案例,结合项目需求提炼设计要点,为设计工作提供参考。 配合采购部门确认太空舱专用材料、构件的技术参数,提供选型建议,确保材料与构件符合设计标准。 三、任职要求 学历专业:本科及以上学历,建筑学相关专业,具备方案与施工图设计能力者优先。 工作经验:3-5年建筑施工图设计经验,有太空舱、集装箱改造、模块化建筑、移动建筑等相关项目设计经验者优先,熟悉此类建筑的特殊设计规范与施工逻辑。 技术能力:熟练掌握AutoCAD天正、SketchUp、D5、Revit(BIM)、PS等设计相关软件,能独立完成全套施工图绘制及深化;具备良好的空间思维与节点设计能力,能精准把控施工细节。 专业素养:熟悉国家及地方建筑设计规范、防火规范、节能标准,尤其了解模块化建筑、轻质围护结构相关技术要求;具备跨专业协同沟通能力,能高效对接结构、机电等专业及施工团队。 三、薪酬福利 1.上班时间:9:00-17:00,午休1小时。 2.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,具体根据个人能力和经验面议,综合薪资范围在6—8K/月。 3.福利保障:公司提供免费午餐,入职购买社保,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 4.培训与发展:提供丰富多样的内部培训和外部学习机会,助力员工提升专业技能与综合素养,拥有清晰的职业晋升通道。 5.工作环境:舒适、开放的办公环境,鼓励创新和团队协作;丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力。
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责: 1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行; 2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成; 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪; 4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求: 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力; 2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化; 3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图; 4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力; 5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目; 6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力; 7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
二建建造师
3000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
任职要求: 持有国家二级建造师执业资格证书 专业不限
设计师经验不限本科
1、建筑学、城市规划相关专业本科或以上学历;
 2、有较强的方案及规划设计能力,配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作;
 3、具有较强的本专业设计技能,掌握专业相关知识; 4、熟练操作AutoCAD等本专业设计软件; 
5、思维缜密、条理清晰,良好的管理能力和沟通协调能力,良好的团队合作精神; 
6、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力; 
7、精力充沛,身体健康; 8、本岗位为实习岗位。
施工图设计师
8000-13000元/月
设计师长期3-5年学历不限
岗位职责: 1. 独立完成建筑施工图的设计与绘制,确保符合国家规范及客户要求; 2. 参与项目方案讨论,推动施工图深化设计; 3. 协助施工现场技术问题处理,提供专业支持。 任职要求: 1. 3-5年建筑施工图设计经验,能独立完成项目设计; 2. 具备良好的沟通协调能力及专业素养。 3.有意向者请先发送个人作品及参与项目资料 薪资福利: 工资面议,双休,试用期1-3月,缴纳五险一金,享有节假日福利及带薪年假。
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计施工图设计
岗位职责: 1. 参与建筑方案的构思与设计,独立或配合完成户型布局、立面造型及效果图创作,保障项目从设计到落地的顺利推进; 2. 与项目组成员协作,按时保质完成各阶段设计工作,确保整体进度与成果质量; 3. 针对建筑设计过程中出现的技术问题进行分析,提出可行解决方案并跟进实施情况; 4. 参与项目相关内外部沟通协调,协助完成跨专业衔接及阶段性成果汇报工作。 任职要求: 1. 熟练操作天正建筑、AutoCAD等设计软件,具备扎实的施工图绘制基础; 2. 精通SketchUp建模工具,能够高效开展方案比选与模型优化; 3. 熟悉建筑表现图制作流程,掌握至少一种主流渲染软件(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),可独立输出高品质视觉成果; 4. 了解国内建筑设计规范,具有一定技术图纸深化和审核能力; 5. 具备良好的团队合作精神,能与结构、机电等专业密切配合推动项目进展; 6. 表达条理清晰,能准确理解并传递设计思路,拥有较强的沟通与协调能力; 7. 热爱建筑设计行业,思维活跃,具备创新能力与抗压素质,适应高强度、多任务并行的工作节奏。 1. 我司致力于寻找有意愿长期发展的同行者。建议先认真阅读第2-4条,了解公司业务方向与发展体系,评估是否契合个人职业发展目标。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司,专注于乡村自建房、别墅、民宿酒店等全案设计,重点布局装配式建筑的技术研究与实际应用。创业13年,目前团队拥有20名专职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,收入与贡献挂钩 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期发展规划的设计师年薪8万以下 4. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑图纸绘制
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专商业建筑办公建筑
岗位职责: 1、依据项目需求进行建筑图纸的绘制及修订工作; 2、协同设计团队推进方案深化,保证图纸满足设计标准; 3、归集并输出各类建筑施工图及相关技术资料; 任职要求: 1、掌握建筑设计制图规范与相关行业准则; 2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具; 3、具备良好的沟通协作能力及团队配合意识; 4、做事严谨,具有较强的责任感与图纸表达能力; 5、具备欧美地区制图经验者优先考虑; 6、通过大学英语六级或同等及以上水平; 7、三年以上相关领域工作经验
二级建造师
6000-9000元/月
二级建造师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
送水工1-2人月结
迷昜山泉水|急聘送水师傅2名年龄:18-50岁,有无经验均可,熟手优先要求:会骑电瓶车/摩托车,硬性驾照C1薪资:底薪+提成,综合5000-7000元地址:五十四互通路68号迷昜山泉门市电话:
攀枝花
5月6日 02:53拨打电话
工地学徒工15-30天1-2人
招聘:电动篷布安装学徒一名,工作地点密地物流园试用期一个月3000元转正3500-4000包吃住,月休2天休假时间自己安排!上班时间8:30到下午7点忙时加班!年龄50岁以下、!联系电话
攀枝花
5月6日 02:53拨打电话
攀枝花盐边县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
攀枝花市盐边县招光伏安装
攀枝花 盐边县
5月5日 23:50拨打电话
四川攀枝花五医院旁包子店招聘上午班!3000。
3000元/月
服务员月结
五医院旁包子店招聘上午班!3000。
攀枝花
5月5日 23:14拨打电话
护工月结
攀枝花!住家养老护理!!!护理优先 【订单类型】养老护理 【工作时间】:全天 【客户位置】;攀枝花 【工作内容】:全权照顾一位 78 岁老人,不用做饭,老年痴呆,腿骨折做过手术行动不方便 【详细要求】:做卫生,陪同老人走路,需要帮老人洗澡,尽量是护理 【工资待遇】:4500-5000单休+法假 【联系电话】:
攀枝花
5月5日 23:09拨打电话
土建一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
本岗位需要长期驻场,预计工期到今年年底,其他具体情况可以电话沟通了解
矿业一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年学历不限
矿业一级建造师,任项目经理负责现场简单资料开会等
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
一级建造师经验不限学历不限兼职国内派遣其他单位一级注册建造师
岗位职责: 1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 必须持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更 2具体详谈。公司18年老企业。资源稳定,长期合作
年龄要求44岁以下
1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专
全日制大专学历
建筑设计方案师
9000-13000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计主创设计居住建筑
1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验,建筑学、城乡规划等专业背景; 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验; 3、掌握建筑设计规范,能精准理解项目定位与客户诉求,具备良好沟通协调能力及方案汇报能力; 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现,具备总图布局及户型设计能力者优先; 5、具有创新设计理念,有服务大型地产开发企业经历者更受青睐; 6、拥有团队管理实践经验,对建筑设计充满热情,具备出色抗压能力; (该岗位需通过面试及现场实操考核) 录用条件: 劳动者有下列情形之一的,不具备录用资格,用人单位有权解除劳动合同: 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,简历内容与入职登记信息不符的; 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题,身体状况不适应岗位要求的; 3、试用期内考勤异常累计超过3次,请假次数超过3次,或出现旷工行为的; 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的; 5、不具备本岗位所需专业技能,未通过公司组织的相关考核的; 6、不具备政府规定就业所需合法手续的; 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的; 8、正在被通缉,或处于取保候审、监视居住状态,或受过治安处罚的。
施工现场代表
8000-9000元/月
二级建造师1-3年学历不限油气田地面建设天然气长输管道建设二级建造师(建筑专业)安全员B证中级职称(建筑专业)
1.26-42岁; 2.持有建筑专业二级建造师和安全员B证书或中级职称证书(建筑专业); 3.能接受长期派出现场,能适应现场工作环境(项目在省外); 4.从事过长输管道建设、油气田地面建设经验者; 薪资待遇:面议 公司地址在成都市龙泉驿区,需现场面试
公司业务需要招聘建造师数名。
建造师
因项目需要多名建造师
聘用一级建造师/高级工程师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位
要求有施工业绩2条4库可查业绩,并有建筑行业单位社保满8年。
20楼5号
1.1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化 3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格执行安全生产规范,落实现场安全文明施工措施 5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作 任职要求: 1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程 3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场管理工作 4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识 5.学历不限,有实际项目管理经验者优先考虑
建筑设计
6000-10000元/月
建筑设计师长期
建筑施工图设计,会建筑方䅁设计优先
一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题 4.主持项目例会,定期向公司汇报项目进展及风险应对情况 5.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算等相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,接受全国范围内调配
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
招聘需求:目前需要招聘方案:1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历,接受应届生,老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业,大学本科毕业 2、工作经历7年以上,从事建筑设计行业立面专项设计5年以上,有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目,熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集
方案设计师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计居住建筑
任职要求: 1、建筑学、城乡规划等相关专业背景; 2、具备3年以上相关工作经验,能够协助主创完成建筑方案设计全流程,以住宅类项目经验为主; 3、精通户型设计及总图强排技能(不具备该能力者请勿投递); 4、在方案创作中具备创新意识,且在某一专项领域有突出能力(如动画制作、立面表现、AI建模等); 5、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力; 6、熟练掌握AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等设计相关软件,对建筑设计有高度热情。 (本岗位需参加面试及现场实操考核) 录用条件: 劳动者有下列情形之一的,不符合录用资格,用人单位有权解除劳动合同: 1、向企业提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况,求职简历与入职登记信息不符的; 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病,健康状况不满足岗位需求的; 3、试用期内考勤异常达3次以上,请假超过3次,或出现旷工行为的; 4、无法胜任单位安排的工作任务或未达到岗位职责要求的; 5、不具备本岗位所需的专业技能,未能通过公司组织的相关考核的; 6、不具备政府规定的基本就业条件的; 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的; 8、正在被通缉、取保候审、监视居住或受过治安处罚的。
设计师长期经验不限本科
急聘农村自建房/旧房改造设计师(资阳本地) 因业务拓展,现面向资阳及周边招聘设计师,专注农村老房改建、自建房新建与室内装潢设计,能独立完成全流程工作。 岗位职责 1. 负责农村自建房新建、老房翻新改造的现场尺寸测量、户型勘察 2. 与业主沟通需求,独立谈单、报价、签单,精准把控预算与工期 3. 完成建筑外观、平面布局、室内硬装软装全案设计,绘制CAD施工图、效果图 4. 跟进施工交底、现场对接,确保设计落地,协调解决施工问题 5. 熟悉乡村建房规范、材料工艺与改造逻辑,适配农村居住需求 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑相关专业,有旧房改造/自建房设计经验优先 2.熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、SU、PS等设计软件 3.工作踏实、责任心强,能接受资阳及周边乡镇外勤 薪资:底薪4000(可面谈)+高额提成,上不封顶,购买社保 工作时间:弹性安排、月休四天 工作地点:四川资阳(常驻本地,服务周边) 联系方式:陈
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