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室内外装修设计，景观设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 工作地点灵活，能适应阶段性驻场或客户现场沟通

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围8K-15K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、基于公司现有客户资源，积极对接客户需求，精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品（含功能型家具、智能软装、软装套餐等）。 2、深入挖掘客户的个性化需求，协同设计团队制定专属软装解决方案，清晰展示产品优势、适用价值及预算配置，推动方案顺利落地。 3、负责销售全流程管理，包括客户沟通、合同签署、回款跟进及售后协调，确保销售目标完成；建立客户档案，定期开展客户关系维护，提升复购与转介绍比例。 4、汇总客户意见、市场趋势及竞品动态（如产品种类、定价策略、销售方式等），及时反馈至相关部门，为产品升级与销售策略优化提供依据。 5、协助组织公司营销活动（如项目说明会、软装体验展等），承担产品讲解、现场答疑等任务，拓宽产品推广与销售渠道。 6、达成月度、季度、年度销售指标，并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上软装销售经验，有文旅地产、康养度假项目、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先，熟悉软装品类（家具、灯具、饰品、智能软装等）特性及市场情况。 3、具备出色的客户沟通与商务谈判能力，善于挖掘需求、推介方案，能高效转化内部客户资源。 4、市场洞察力强，表达清晰流畅，抗压能力佳，目标导向明确，能接受项目地长期出差及阶段性业绩压力。 5、掌握基础软装专业知识，理解空间需求与产品匹配逻辑，可配合设计团队推进方案交流。 6、具备良好的职业操守与服务意识，重视客户长期关系维护。 7、该岗位需长期驻点项目现场，接受跨区域出差安排。

施工图设计，农村自建房设计师

岗位内容： 1. 负责门窗、幕墙项目的方案设计及现场施工全过程管理； 2. 编制施工组织计划与实施方案，统筹施工人员安排，保障工程进度与质量达标； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，快速响应并处理施工过程中各类问题； 4. 组织项目竣工验收及技术资料整理归档，持续跟进客户反馈与关系维护。 任职要求： 1. 具备门窗、幕墙工程施工管理或相近领域实际工作经验； 2. 掌握门窗、幕墙施工流程及相关技术规范，具备材料选型采购及施工团队管理经验； 3. 工作踏实认真，具备良好的责任意识和协作能力； 4. 具备出色的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。

主要是室内设计，和客户勾通

岗位职责： 负责软装方案设计与客户订单转化，工作态度积极主动，服务热情细致，能够持续跟进客户需求及信息，推动签约并配合完成后续服务； 任职要求： 1、性别不限，具有2年以上软装或家居行业销售、设计相关经验，有高端定制产品销售或设计背景者优先考虑 2、具备良好的学习能力、沟通技巧以及客户服务意识； 3、性格沉稳，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 4、形象良好，重视个人仪容仪表，能有效维护企业品牌气质 工作时间： 9:30-18:30 周内可调休，每月休息6天 工作地点： 2026年6月后工作地址为贝壳美家（高新管委会旁），2026年6月前位于贝壳美家整装家居旗舰店（青羊区二环路西一段99号） 待遇： 底薪4000-5000+提成 福利： 团队旅游、人性化管理模式 职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位定位 项目设计核心，全面负责建筑/景观/规划/室内/改造等多领域方案的全流程推进，具备在高强度环境（如多项目并行、高原作业等）中稳定输出高质量成果的能力，工作地点以甘孜州为主。 一、核心职责 1、主导项目前期调研与方案创作，结合甘孜州地域文化特征，确保设计方案兼具创新性与落地性。 2、统筹跨专业团队协作与客户沟通，清晰传达设计理念，动态响应需求变化并优化方案。 3、带领团队高效执行，在高压场景下保障项目进度与成果品质。 4、跟踪行业前沿趋势，推动适用于高原环境的新材料、新技术在项目中的应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑学、城乡规划、景观园林、室内设计等相关专业；具有一级注册建筑师等资质者优先。 2、5年以上设计工作经验，其中3年以上担任方案主创角色，独立完成不少于3个大中型综合性项目；有川西或藏区项目实践经历者优先考虑。 3、掌握多专业设计规范及甘孜州本地建设流程，能胜任多任务并行等高负荷工作状态。 4、精通CAD、SketchUp、PS等主流设计软件，具备扎实手绘表达与汇报展示能力。 5、具备极强抗压能力，可适应甘孜地区高原气候条件，接受长期野外踏勘及频繁出差安排。 6、沟通表达出色，富有创意意识，责任心强，能配合项目关键节点进行阶段性加班。 三、加分项 1、拥有甲级设计院或知名设计机构从业背景，或参与项目获得国家级、省级设计奖项。 2、了解藏羌民族文化，具备川西高原地区项目从设计到落地的全过程经验。 四、福利待遇 1、基本薪酬：1.2-1.8万/月，依据个人能力与项目贡献浮动调整，核心骨干薪资可面议。 2、绩效激励：享有项目提成机制，年终评优奖金发放（表现优异者额外奖励）。 3、基础保障：缴纳五险，提供年度健康体检等基本福利。 4、差旅与地域补贴：全额报销出差交通费用（限飞机经济舱、高铁二等座及以下）、住宿费与餐补；另发放高原地区专项津贴。 5、职业发展支持：定期组织行业培训、外出考察学习，开展团队建设活动与创意交流会，营造开放包容的创作氛围，鼓励个性化设计风格成长。 五、应聘须知 1、投递材料：个人简历（请注明高原适应情况）+ 资质证书 + 作品集（PDF格式，大小不超过20MB）。 2、作品集要求：包含至少3个由本人主导的完整项目资料，并明确标注个人参与内容与职责范围。 3、联系方式：请将简历发送至*****************，邮件标题格式为“方案主创-姓名-电话”。 特别提示：本岗位工作强度较高，需频繁应对高压节奏及高原野外作业，请根据自身实际情况理性投递。 【岗位核心能力要求】 熟悉国家重大战略方向：深入理解乡村振兴、西部大开发、农业强国、双碳目标等政策背景； 聚焦新兴实践赛道：具备农业振兴、林业碳汇、城镇更新、市政智慧化、川西北生态示范区建设、文旅融合等领域项目经验或研究积累； 强调地域性与可持续性设计能力： 能将民族元素与地域文脉有机融入城乡空间与公共设施设计； 掌握绿色建筑标准、节能技术应用及生态友好型环境营造方法； 秉持建筑与自然和谐共生的设计理念。

招聘保洁员。薪资为每月3400元以上。有经验者优先。联系人：吕龙。

岗位职责： 1。负责当地门店的运营和管理，市场开拓，客户服务，团队建设等。 2。在当地招聘搭建人才梯队，负责招聘培训带教等工作。 3。管理并培训团队提高业务能力。 4。有独立门店经营能力，有财税行业经验，带过团队，做过管理。薪资待遇： 双休+法定节假日+高薪+团建+职位晋升(城市经理--区域经理) 底薪+团队提成+激励，月薪8000-20000+岗位要求： 1。大专及以上学历，男女不限。 2。具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。 3。有目标感，认同公司价值观，且长期发展。4。有同行业相关经验，做过财税行业的负责人，团队管理。 5。拥抱变化，善于挑战，敢于博弈。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 双休 法休 工作内容： 1.主动联系企业客户，进行公司业务营销推广； 2.了解掌握财税政策、业务办理流程； 3.推广渠道：电话、网络、企业拜访等； 4.领导交办的其他工作。 任职要求 1、经验不限（入职后带薪培训，安排一对一老人带新人）， 2、良好的抗压能力，目标感强，有较强的服务意识和沟通能力； 2、工作细致，责任心强，服从公司领导安排，遵守公司的各项规章制度。 我们将提供： 1、公司多项福利（节日礼品，入职周年礼品等）；不定期组织员工活动（聚餐，郊游，K歌等）； 2、多元化职位发展渠道，良好的发展平台和晋升空间； 3、整洁的办公环境，和谐的工作氛围； 4、周末双休，享受国家规定的节假日和婚假、产假等假期。

有没有在米易这边耍起呢兄弟伙还差一个师傅，还要一个小工。

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：28-30元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装修设计，兼职

我们只找合作的设计师，现在手上有固定的客源，需要上门量尺，出平面图，设计图，施工图，效果图

可兼职

上海现招聘独立设计师。 要求：有装修设计经验，可独立出全套施工图、效果图、水电图纸，懂现场交底落地。 技能要求：熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件，出图速度快、图纸精细规范，效果图真实立体，细节把控到位。 合作方式：项目兼职/全职均可，沟通简单、需求明确，诚意合作，中介勿扰。 有意请私信发作品集及过往案例！

依据客户要求独立完成整体设计方案，运用创意与设计手法展现空间布局、人性化考量及实用功能等多元需求，熟练操作AUTO CAD、3dmax、酷家乐等多种绘图软件。

找有家装经验设计师，主要量房，出平面图和效果图，不负责交底，也可以谈单，业绩上不封顶，主要跑量，欢迎有能力的朋友积极报名！

岗位职责： 1. 负责住宅室内空间的方案设计，包括概念构思、平面布局、效果图绘制及施工图深化； 2. 与客户充分沟通需求，提供专业建议并推动设计方案落地； 3. 协调材料选配、软装搭配，把控整体设计风格与细节； 4. 跟进施工现场，解决设计相关问题，确保项目按质按期完成； 5. 参与团队协作，分享设计趋势与灵感，提升团队专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业； 2. 1-3年以上室内家装设计经验（助理岗位可接受优秀应届生），有全案设计经验者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 对空间规划、色彩搭配、材料工艺有深刻理解，具备独立提案能力； 5. 沟通能力强，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 投递简历时请附个人作品集（需包含平面图、效果图及实景案例）。 我们提供： 1、五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 2、弹性工作时间 + 扁平化管理 + 开放办公环境 3、定期专业培训 + 国内外设计交流机会 4、明确晋升通道 + 项目奖金激励机制 5、活力团队氛围 + 定期团建活动 加入我们，你将获得： 1、参与多元化的设计项目，激发无限创意潜能； 2、与行业精英共事，快速提升专业能力； 3、见证设计从图纸到落地的成就感 我们重视每一位设计师的成长，无论您是经验丰富的资深设计师，还是怀揣梦想的新人，只要热爱设计，这里都有您的舞台！

1:家装设计师，具备两年以上相关经验者优先考虑！ 2:薪酬优厚，提供底薪+提成+年终分红！

岗位职责 1、方案深化与转化 负责将方案设计图纸转化为详尽的深化设计图纸，涵盖平面、立面、剖面图的精细绘制。 针对建筑节点、构造做法及材料交接部位进行深入设计，完成大样图与节点详图的绘制工作。 确保深化成果兼顾建筑美观性、功能实用性以及成本控制目标。 2、技术协调与合规 保证所有设计图纸满足国家及地方现行建筑设计规范、消防要求及相关强制性条文规定。 与结构、机电（水暖电）、幕墙、景观等专业密切协作，协调解决各专业间的技术冲突与管线碰撞问题，落实预留预埋核查。 配合施工现场，提供必要的技术支持，协助处理现场技术难题，并参与设计变更工作。 3、图纸管理与质量控制 编制并整理深化设计阶段的图纸目录、技术说明文件及材料清单。 审核施工方提交的专业深化图纸（如幕墙、钢结构、精装修等），确保其符合原始设计意图和技术要求。 参与设计评审流程，就方案的可实施性提出专业建议。 4、BIM应用 使用Revit、Rhino等软件开展三维建模，支持复杂节点的深化设计工作。 通过BIM技术执行碰撞检测，提升设计精度，优化整体设计成果。 任职资格 教育背景 建筑学、土木工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备3年以上甲级设计院或知名建筑设计公司从事深化设计或施工图设计的工作经历。 具有大型公共建筑、超高层建筑或复杂商业综合体项目经验者优先考虑。 专业技能 熟练操作AutoCAD、天正建筑等制图软件，绘图高效且符合行业标准。 掌握Revit、SketchUp、Rhino等三维设计工具的使用。 了解常用建筑材料性能及施工工艺流程，对构造节点有扎实理解。 熟悉国家及地方颁布的建筑设计相关规范与标准。 综合素质 具备出色的逻辑思维能力与细节掌控力。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应一定的工作压力。 热爱设计工作，具备应对和解决复杂技术问题的能力。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬福利体系。 参与国内外标志性建筑项目的设计机会。 开放包容、协同合作的工作环境及清晰的职业发展路径。 健全的培训机制与晋升通道。 上班时间：9:30-18:00 周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、项目奖金、定期体检、健身俱乐部、定期团建

招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理 概念 1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先; 2、具有注册城乡规划师资格证书优先; 3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验; 立面 1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业 2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先 3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件 4、有一定的审美功底 助理设计师需长期外派新疆工作 简历投递请附作品集

岗位职责： 1.使用CAD软件完成农村自建房、别墅类建筑的施工图绘制与深化设计 2.根据设计需求，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点大样图 4. 对接甲方需求，按规范调整图纸细节，确保符合川渝地区建房审批及施工要求 5. 归档管理项目图纸资料，保障版本统一、可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，具备独立出图能力 2. 了解建筑制图规范及农村自建房构造特点，有相关项目经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.学历不限，土木工程、建筑设计、建筑工程技术等相关专业背景更佳

工作内容： 1、负责来访客户的接待，全面了解客户基本情况及装修要求，为客户提供专业的设计服务； 2、陪同客户量房，准确记录数据，制作出工程预算和报价，绘制完整的施工方案设计图；3、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题，完成工程的全过程跟踪服务； 4、积极配合其它部门工作，使各部门工作得到顺利的开展。 职位要求： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历；最少需要3-5年工作经验。年龄30-35岁 2、熟悉大平层及别墅装修行业施工流程及室内设计规范，熟悉材料、预算、能独立完成整套设计，施工图纸。 3、语言表达能力强、学习能力强、热爱设计工作、有高度的责任心和良好的团队以上作精神。 工作时间：朝九晚六、周末单双休、节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪4000＋高额提成（签单额3%--5％）＋其他福利（综合工资：10000+）

1，工作内容：小餐饮店的项目负责人，以及平面方案，项目图纸的审核。 2，任职要求： a，大专以上学历 b，工作经验两年以上。 c，有餐饮相关的工作经验最好，可接受施工图转岗的人员 d，能熟练使用CAD。最好也能简单使用SU可满足简易的出图 3，其他要求： a，需要较强的学习能力和适应能力。 b，需要情绪稳定，能有效解决问题

家装室内设计师