
二级建造师
7000-12000元/月
二级建造师经验不限学历不限
招聘同时拥有房建和市政二级建造师5名,人证合一买社保,,公司地址成都市新都区大丰镇大天路地铁站旁。电话工资面议,工资面议,待遇面议,工资面议
机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
1.施工测量与放样
负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1;
参与图纸会审,复核标高、坐标等关键数据,确保施工符合设计要求。
监控量测与质量保障2
实施施工过程控制测量,监控量测数据并指导施工调整3;
协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作,确保工程质量。
仪器设备管理1
建立测量仪器台账,负责仪器校准、保养及维修,保障设备精度;
编制仪器使用规范,定期检查设备状态,确保施工需求4。
数据管理与分析5
收集、整理测量原始数据,编制竣工测量报告及工程量复核文件1;
运用数据分析优化施工方案,协助成本核算与合同预决算审查。
技术培训与团队管理6
组织测量人员技术培训,确保掌握规范、仪器使用及安全操作;
参与工程技术方案制定,对施工进度、质量进行技术把控2。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
房建二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
4. 组织现场验收、资料整理及竣工交付相关工作
5. 严格执行国家及地方建筑行业规范、标准与安全生产法规
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的房建专业二级建造师资格证书(注册单位需可变更)
2. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 学历不限,持有一级建造师或中级以上职称者优先
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
切配厨房帮工
餐饮岗位招聘后厨打杂•年龄:55岁以下•要求:身体健康,可办理健康证•薪资:3000‑3600元/月切配•年龄:55岁以下•工作地点:攀枝花市东区金瓯广场•要求:身体健康•薪资:3500‑4000元/月厨师•年龄:50岁以下•工作地点:金瓯广场•薪资:5500‑6500元/月联系:王先生
四川攀枝花急招:收购站工资5000/月包吃住,,地址:密地桥,有要去的加我联系
5000元/月
电焊月结
急招:收购站工资5000/月包吃住,,地址:密地桥,有要去的加我联系
四川攀枝花米易县招:热补师傅1名,补胎工1名,工作地址,白马矿山,有意请联系,王老板,电话
补胎1-2人
招:热补师傅1名,补胎工1名,工作地址,四川省攀枝花市米易县白马矿山,有意请联系,王老板,电话:
兼职有提成
招聘东区三福兼职员工,28岁以下,能长期稳定工作,一小时12块钱,提成另算,早中晚排班制度,每天工作6小时。咨询电话:(同步)
一级建造师、二级建造师、预算员、工程会计(中级或高级资质)、测量员、资料员。
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专
须持有相关资质证书(官网可查),有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程道路工程施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,并监督落实执行
3.协调建设单位、监理单位及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实企业各项管理制度,执行国家及行业相关法律法规与标准规范
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验
3. 熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式及全过程管理流程
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建项目挂靠记录,信用良好,能接受项目驻场工作
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年学历不限机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证(机电等对应专业)
2. 具备扎实现场实操经验
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
项目负责人(项目经理)
1.5-1.6万元/月
一级建造师建造师5-10年本科高级工程师国内派遣市政工程房屋建筑隧道工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验隧道工程经验一级注册建造师
①寻建造师:一建市政+建安B+市政相关专业高级工程师+地铁业绩:至少包括城市隧道工程(地下空间、地下交通工程)的施工内容。
②业绩不一定非要四库一平台,有纸质版的证明材料也可以(地铁一般是联合体投标,分很多区段,区段项目经理有公司任命文件也可以)。
联系方式邓经理
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
二级机电建造师
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2. 编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3. 组织图纸会审、技术交底及质量验收,把控施工质量与安全
4. 配合完成竣工资料整理、工程结算及验收移交工作
5. 协调甲方、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有二级建造师(机电工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 熟悉机电安装相关规范及施工流程,具备独立管理项目能力
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境
4. 无在建项目冲突,信用良好,无不良执业记录
5. 身体健康,能胜任驻场工作
招聘多专业建造师
5000-7000元/月
一级建造师5-10年大专二级注册建造师国内派遣其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验
【岗位要求】
1. 学历专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业专科及以上学历。
2. 资格证书:持有效一级或二级建造师执业资格证,且可配合注册。部分企业还要求持有安全员B证,持多专业资格证或中级以上职称者优先。
3. 工作经验:一级建造师通常要求5年以上相关领域项目管理经验,独立负责过中型以上项目;二级建造师要求3年以上现场施工管理经验。
4. 技能要求:熟悉施工工艺、BIM技术及CAD等专业软件,精通国家建筑规范及地方政策,具备较强的沟通协调能力和应急问题处理能力。
5. 其他要求:身体健康,能适应施工现场工作环境,部分企业要求能接受短期出差或驻场,年龄一般要求在40岁以下。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花建造师在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘攀枝花一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。