1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

天津市滨海新区招、钢模板工六人

1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直，责任心强4.熟悉食品行业相关规定

天津市滨海新区招桥梁、指挥/司索工

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长

天津市滨海新区招泥瓦工、桥梁

新能源风力发电预制件做预制板

天津市河东区招桥梁

天津市招空调安装/维修

天津市西青招工地小工/杂工，泥瓦工，抹灰，工地力工 招7个工地小工，4个抹灰工，，大工320小工230九小时一天一结帐，55岁以内，要有无犯罪证明，中午管吨饭管住，明天早上九点前能来办入职天津西青上班的联系

西青中北镇清枫园，明天铲边，95平米100元，活细的接。 电话

天津市西青区招电焊

西青小南河食堂招聘。洗刷分餐大姐。月薪3500起。。四天公休。包吃住。法定假日加休。要求干活麻利，干净利落。电话

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

[岗位要求] 1.统招本科及以上学历，机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先，具备6年以上相关工作经验，其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作； 2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程，具备扎实的车间现场管理能力； 3.机加车间主管需精通机加工艺，熟练掌握编程与操机技能，擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制，熟悉数控车床或CNC加工中心者优先；装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验； 4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作； 5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑； 6.掌握精益生产理念，具备工时核算经验，曾参与制定并实施人员绩效考核方案。 [岗位职责] 1.按照生产计划组织并监督生产作业，管控产品质量与制造成本，及时分析并处理各类生产异常； 2.推行5S管理制度，落实车间标准化作业，确保按工艺文件规范执行生产； 3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作； 4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作； 5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核； 6.落实安全生产责任制，严格执行安全操作规程，保障车间安全有序运行； 7.跟踪协调物料供应进度，监督机加工艺执行情况，并推动工艺持续改进； 8.制定并组织实施员工培训计划，建立人员考核机制；完成上级交办的其他工作任务。 【企业优势】：国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段 【职位福利】：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道 【工作时间】：8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

团队介绍： 负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作，包括制造过程开发管理（组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑），支持产线提升委员会（参与新工厂、新产线、新设备的评估决策，信息系统选型与决策支持），生产系统运营管理（协助各基地工厂运营执行与监控，推动HPOS体系整合落地，统筹大生产系统资源调配）。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。 岗位职责： 1. 负责产品过程开发管理工作，涵盖工艺流程与装备方案设计，定期评审开发计划执行情况，协调资源保障开发进度与质量，确保项目关键节点顺利达成； 2. 主导新产品导入全过程，组织样件试制生产，跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善； 3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析，开展信息化管理需求调研及解决方案规划； 4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业； 2. 具备电子产品类项目管理实践经验，有汽车电子行业经验者优先； 3. 熟悉电子产品制造工艺（含电子组装、整机装配与测试技术），掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程，具备质量管理工具应用知识，如DOE、SPC、FMEA、MSA等； 4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具； 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，文档撰写功底扎实，英语读写能力良好

岗位职责： 1.负责生产车间人员每日产量统计，及每人报表进度。 2.编制生产统计表、生产台账，数据录入。 任职要求： 1.学历不限，具备印刷、包装或制造业相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格、文档及基础数据统计 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

冷冲压车间生产、品质主管岗位职责： 1）全面统筹冲压车间的生产调度、组织与日常运营，按照“5S”管理标准确保生产安全有序，保障生产计划顺利达成。 2）负责冲压产能的评估、保障及持续优化，推动产能稳步提升。 3）主导冲压效率改进工作，实现年度人力成本控制目标。 4）对冲压零部件质量全面负责，确保年度首检合格率指标达成。 5）组织实施冲压设备与模具的日常维保工作，落实备品备件的合理储备管理。 6）负责部门人员的日常管理、绩效考核及相关团队建设工作。 7）根据公司发展需求，参与冲压相关设备的选型论证及生产工艺流程的搭建与优化； 8）协助开展外部冷冲压模具开发工作，配合技术团队完成外协模具设计评审、新模验收及试模验证； 9）监督冲压工艺执行过程，针对制程中出现的异常产品与工艺问题进行分析，并提出有效改善对策； 任职资格： 具备10年以上冷冲压工艺相关工作经验，高中及以上学历； 品质职责： 有冷冲压产品经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系 1、负责落实国家、行业及地方有关产品质量监督、检验的法律法规及相关政策要求； 2、结合研发部门建议，参与企业产品技术标准的制定、复审及试验方法的验证工作； 3、协同市场部门收集客户反馈信息，并做好登记与处理工作； 4、配合技术部门建立产品内控标准及中间产品的过程控制指标； 5、跟踪收集质量管理动态及先进的检测技术信息； 6、负责编制产品检验规范与抽样方案； 7、参与新产品评审，主导来料检验、成品确认及制程质量监控工作； 任职资格： 1、机械类相关专业，中专及以上学历； 2、三年以上汽车制造行业品质管理经验； 3、具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和创新精神。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

单休，介意者请勿投递，感谢理解 工作地点：西青区 李七庄街 天祥工业区（祥玖路16号） 工作时间：单休（固定周日休息），8:00-16:30（12:00-12:30午休） 外省员工包吃住，本市员工提供工作午餐 【岗位职责】 1. 协助技术总监收集专业领域的前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研及技术可行性分析。 2. 配合技术总监主导公司产品的研发、设计与实施，对产品机械结构部分进行技术论证与方案评估。 3. 参与产品及相关零部件的测绘工作，开展相关技术实验，跟进新产品的试制流程，并在过程中协助技术指导。 4. 协助处理合同执行期间及售后服务环节中的各类技术问题。 5. 协助技术总监组织技术研讨，编制机械类技术标准、文档与应对策略，参与设计成本优化方案。 6. 完成技术总监交办的其他日常事务。 【任职要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械或电磁相关专业，985、211院校背景优先考虑。 2. 具备5-10年机械制造行业工作经验。 3. 有机械、电机、继电器、电磁线圈等产品的开发设计经验及项目落地能力。 4. 熟练操作CAD或CAXA软件，精通Solidworks，能独立完成机械图纸的拆解与修改。 5. 具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁学仿真应用经验者优先。 6. 熟悉机械设计规范，掌握机械制造工艺、结构传动原理，具备生产现场技术指导和图纸标准化能力。 7. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、定期水果发放、团建活动、年度旅游、调薪机制、工会福利、多通道晋升机会 职位亮点：成立二十年的成熟制造企业，正处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，团队氛围融洽

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司规范要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、发酵工程等相关专业背景； 2.具备中药发酵相关工作经验，掌握中药发酵工艺流程及设备操作； 3.拥有两年以上制药车间管理经历； 4.熟悉GMP规范及各类质量标准，具有较强的质量管控意识与实操能力； 5.年龄在30至45岁之间，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作规范及日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关要求； 2.负责中药发酵车间的日常运营，涵盖人员安排与设备管理； 3.组织并推进车间生产流程执行，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节按质量控制标准实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量控制、安全作业等有实际理解与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持本部门日常运作，统筹安排并督导团队成员高效完成各项既定工作任务； 2、完善生产管理相关制度体系，持续优化生产工艺流程，主导部门质量目标及过程指标的数据统计与分析工作； 3、依据订单需求、客户年度预测及公司设备资源配置状况评估产能，组织制定年度、月度生产计划、人力配置方案与物料需求计划，并跟踪执行进度； 4、按月核查机物料使用情况，监控生产成本支出，识别异常波动并推动改进措施落地，实现降本增效； 5、保障部门质量管理体系稳定运行，杜绝失控事件发生；确保质量记录齐全、真实、准确、规范；对发生的质量问题承担管理责任； 6、推进部门人才梯队建设，组织实施下属员工的培训与绩效考核，提升团队专业能力与综合素养； 7、全面负责部门6S管理工作的推进与升级，落实安全生产责任制，确保作业环境安全可控； 8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄38-45岁，本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 2、具备10年以上大中型工业制造企业生产管理经验，其中至少5年全面制造管理岗位实战经历。 3、具有钣金加工或机械制造行业从业背景，有电梯零部件生产企业同岗工作经验者优先。 4、熟悉ISO9000质量管理体系标准，精通6S现场管理，具备丰富的流程管理与TPM管理推行经验，并有成功实施案例。 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，具备较强的领导力与跨部门协作影响力，综合素质优良。 6、具备良好的职业操守和敬业精神，责任心强，能适应高强度工作节奏，无家庭事务牵绊影响工作投入。