
喀什喀什市找一个会打地坪的大工,40岁左右,管吃住,和车接送,工地在人走账清
地坪1-2人
找一个会打地坪的大工,40岁左右,管吃住,和车接送,工地在喀什人走账清
喀什喀什市地区招环氧树脂地坪漆师傅400一天,管吃管住,结束工作结清三年以上师傅
400-450元/天
地坪漆环氧地坪1-2人日结
喀什地区喀什市招环氧树脂地坪漆师傅400一天,管吃管住,结束工作结清三年以上师傅
化验室主任
1-1.2万元/月
实验室技术员5-10年大专精细与专用化学品化学相关专业农药化肥
岗位职责:
1.作为化验室第一责任人,负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作
2.按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准与基础维护
3.有能力配合总工程师(公司化验室领导人)完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理
4.及时整理实验报告,确保数据真实、准确、可追溯,在公司迎检时负责化验室迎检工作与配合相关部门迎检,保障迎检工作顺利完成
5.遵守实验室安全规范,做好个人防护与废弃物合规处置,做好化验室人员排班管理与人员调度,配合行政副总做好化验室考勤工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,必须为化学、应用化工等相关专业
2.有实验室技术员工作经验者优先,至少要五年及以上相关工作经验
3.工作细致认真,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5.服从工作安排,能适应常规实验节奏
喀什塔什库尔干找一帮专业做箱涵的队伍。有意者联系。再找几个专业做片石混凝土挡墙?最好是桥下部都能做的
1-1.5万元/月
砼工涵洞长期保险6-10人月结
找一帮专业做箱涵的队伍。有意者联系。再找几个专业做片石混凝土挡墙?最好是桥下部都能做的!
品检工包住包吃1-2人
全职:气瓶检验员,满四,新疆单位包吃包住
气瓶员,湖北单位,包吃住
气瓶员,满四,宁夏单位.( 李工 )
实验员
项目工地试验室因工作需求,需招试验人员2名毕业生或者实习生。任职条件:大专及以上学历,路桥、土木工程类等工程相关专业,年龄在40周岁(含)以下。持助理试验检测师、检测师证优先(有桥隧专业者、工地砼生产质量控制经验优先考虑),能吃苦,能适应施工单位的工作环境。工作地点:新疆喀什地区。岗薪待遇可电话详谈。联系人:张先生 ,联系方式:()
新疆喀什莎车县招110变电站二次试验调试人员1名
1300-1500元/天
实验员月结
要求独立完成110变电站二次实验调试工作,随时到岗,能吃苦耐劳,工作十小时
实验员月结
招聘实验员,薪资为每月2500元以上。要求有相关工作经验,做过实验员的工作,有责任心,能接受三班倒。
实验室技术员3-5年本科
招聘:化验室主管
薪资:6.0K-8.0K
岗位职责
1. 全面负责化验室日常管理工作,统筹安排原辅料、半成品、成品检测,确保检验结果准确、及时、有效。
2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理,监督化验员规范操作,严格执行实验室安全管理制度。
3. 审核检验原始记录与检测报告,组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。
4. 制定化验员培训计划,开展专业技能、操作规范及质量意识培训,提升团队整体检测水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。
2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验,熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。
3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程,工作严谨负责,具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
实验员
招聘试验人员。要求大专及以上学历,路桥、土木工程类等工程相关专业,年龄在40周岁(含)以下。持助理试验检测师、检测师证者优先,有桥隧专业者、工地砼生产质量控制经验者优先考虑。要求能吃苦,能适应施工单位的工作环境。薪资福利待遇可电话详谈。招聘人数为2名。毕业生或实习生亦可。工作地址为新疆喀什地区。
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
栏目概述
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