招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人
岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理）
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人
岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理）
工作地点：[湖北]，主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。
岗位类型：全职
薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式，收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩）
一、岗位职责：
1.全面项目管理：独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作，包括进度、质量、安全、成本和人员。
2.施工组织与协调：
·根据项目总进度计划，制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。
·高效协调甲方（总包/开发商）、监理、物业及其他交叉施工班组的关系，确保施工顺畅。
3.团队与劳务管理：
·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍（可自带成熟班组，或由公司配备）。
·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。
4.质量与进度控制：
·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准，对安装全过程进行监督和检查，确保一次性验收合格。
·确保门窗安装进度符合总体工期要求，及时解决施工中出现的各种技术难题。
5.材料与成本管理：
·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制，杜绝浪费。
·严格控制项目成本，办理工程量的确认与签证，参与分包项目的结算工作。
6.安全管理：
·作为现场安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。
·负责现场文明施工，保持作业面整洁，材料堆放有序。
二、任职要求：
1.经验背景：
·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。
·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。
·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。
2.专业知识：
·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。
·能熟练识读建筑及门窗施工图纸，并能使用基本的办公软件（如Word,Excel,Project等）。
3.能力素质：
·卓越的沟通协调能力：善于处理多方关系，具备出色的现场解决问题的能力。
·强大的团队管理能力：能够有效激励和领导施工团队，保证团队稳定和高效率。
·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，吃苦耐劳，能适应工地工作环境，能承受一定的工作压力。
·成本与质量意识：对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。
三、我们为您提供：
·有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红，您的付出与回报成正比。
·广阔的发展平台：公司项目来源稳定，让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。
·完善的福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。
·专业的团队支持：公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队，为您在前线拼搏提供坚实后盾。
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四、应聘方式：
如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任，请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系.
[我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长，共创辉煌！
温馨提示：
·在面试时，请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。
·本招聘信息长期有效，直至找到合适人选为止。
其他施工管理
1、具备CCAA注册的审核员资格，本科及以上学历（理工类优先，专职、兼职）
2、电子与智能化施工、装饰装修、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工、电力方向优先考虑
3、作责任心强，具有良好的沟通协调能力、较强的学习能力和团队意识，诚实守信、作风严谨、客观公正、善于观察
4、可适应出差
中铁七局武汉公司(房建)项目管理人才招聘
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程
一、招聘岗位
1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员
2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员
3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。
二、基本要求：
1.拥有大学本科及以上学历。
2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。
3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。
4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。
5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。
6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。
三、优先考虑条件：
1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。
2.中共党员身份者优先。
3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。
4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。
四、工作地点
根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。
注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工程项目
输电线路迁改项目管理专员
工作地点为湖北黄冈英山县，兼顾黄梅及英山区域
熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准，能够指导施工方完成项目资料整理，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证，具备良好的各方协调沟通能力
加分项
有以下领域经验：机电工程
环保项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【招聘：区县操盘手-环保项目负责人（湖北各区县）】
你能在哪干？就在咱们湖北省的各个区县！我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”（属地分配）。
你要来干啥？核心任务就是：
当区县环保业务的“老大”：你说了算！负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营，地盘给你了，想办法让它火起来，业绩蹭蹭涨！
把业务做得更顺、更好：像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿，你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。
拉队伍、建网点：找靠谱的合作伙伴（代理商、门店），帮他们变得更牛（标准化管理、给资源支持），一起把咱们的环保生意做得红红火火。
培养自家兄弟：带好你区县下面的店长们，让他们都能独当一面，团队抱团使劲，活儿干得又快又好。
交出漂亮成绩单：年底，咱得看数字说话！完成区域目标，打响品牌名号，让你的区县成为环保市场的“领头羊”。
我们想找这样的你：
实战经验足：至少干过3年区域管理（管地盘、带团队），懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。
能“从零开荒”：有“创业”那股劲儿，最好自己带过队伍、开过市场，点子多、办法多，敢想敢干！
会“拉关系”、懂“做生意”：招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例，这是你的加分项！
真心“爱环保”：不是喊口号，是真心认同环保理念，理解我们干的“循环经济”（废物变宝贝）是怎么回事，愿意在这行扎根。
抗压小能手：市场说变就变，咱得顶得住压力，不找借口，就想着怎么把事情搞定！
跟我们干，有啥好？
踩在环保风口上！国家大力支持！万亿级场，盘子够大，机会够多！
有人教、有路走！不让你瞎摸黑，行业大佬亲自带你，系统培训教你“真功夫”，还能参加高级别的行业会议长见识。
挣钱多、往上爬！干得好，年底分红少不了！业绩特别牛的，还有机会升到大区总监去当更大的“官”！
别犹豫了！
如果你熟悉自己家乡的“人情世故”，真想负责一个“地盘”，搞点有情怀（环保）又能赚钱的大事业，这就是给你的黄金机会！
想了解更多？马上聊聊！我们这有每个区县的资源“藏宝图”，就等你来拿！
黄冈英山县输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在，兼顾黄梅蕲春的项目。有输电行业工程管理
7000-8000元/月
项目经理
输电线路迁改项目管理专员，工作地点主要在黄冈英山县，兼顾黄梅蕲春的项目。
有输电行业工程管理经验
略懂简单的工程资料，可以监督施工方提交工程资料.
协调工地各方
有驾照，会电脑
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况，确保实施过程受控。
2、负责本项目成本控制计划的执行，并进行监督与检查，保障各项措施有效落地。
3、按照施工规范要求，对现场安全与工程质量进行核查与管控。
4、落实工地文明施工相关要求，组织实施并开展监督与检查工作。
5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报告。
6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并严格执行公司下达的各项指令。
7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
市政项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科及以上市政工程
岗位职责：
1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等；
2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进；
3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。
任职要求：
1.年龄45周岁以内；
2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书；
3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先；
4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
保洁开荒保洁
物业保洁
身体健康，初中以上学历，无犯罪记录；具备良好的沟通能力，能够与他人友好相处；具有物业保洁工作经验优先
薪资福利:面议
工作地址:咸丰县大坝新城三期
施工主管3-5人月结
招聘：施工经理（）
薪资：12000-20000/月
公司：四川省安可防腐保温工程有限公司
经验要求：不限
学历要求：大学专科
招聘人数：5人
工作性质：全职
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃包住、技能培训、优秀员工奖、五险
职位描述:施工经理1、岗位职责：①服从项目经理的工作安排，配合项目经理做好项目统筹计划及安排②熟悉项目图纸、现场情况，做好施工员、质安员、内业员及技术工人的工作安排，明确各岗位人员的工作职责③负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作④结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施，做好技术、质量、安全的交底工作和记录⑤严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标⑥组织每日晨会，做好前日工作总结、当日分工安排、强调安全施工⑦组织竣工验收工作，参与工程结算2、岗位要求①具有二建证书者优先②5年以上防腐保温施工管理、现场工程施工管理等经验③熟练使用CAD及各种施工仪器，熟识施工图纸④大专及以上教育背景，工程、材料、机械类专业优先⑤具有较强的组织管理、沟通协调能力、服从分配。
工作地点:项目所在地
施工主管月结
岗位名称：建筑施工现场管理；其他施工管理人员（施工主管）。
岗位要求：1.建筑工程领域施工经验三年以上；2.熟悉建筑施工流程，具备从开工到竣工的全过程管理能力；3.能够制作整理全套施工资料，掌握验收报验程序。
薪资待遇：薪资范围57k，具体面议。公司提供多种福利，包括带薪休假、年终奖、体检、旅游、五险一金等。公司重视员工培训，提供良好的绩效考核激励机制和晋升机制。
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程，现需一名现场主管工长，主管现场的一切事宜，包括进度，质量，安全，及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右，所以需要有较强的沟通协调能力，确保工作有序进行。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施
2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜
3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付
4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理
5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成
6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全
7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人
8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力
工程项目安全主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上建筑工程管理安全员B证安全员A证安全资料安全巡查安全技术交底安全验收安全预案
岗位职责：
1.在项目经理的指导下，全面负责现场安全施工生产的组织实施，是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。
2.办理开工前各项手续，落实施工前现场准备工作，包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。
3.组织编制各类工程进度计划，并监督执行过程，实施检查与纠偏，对施工工期承担直接管理责任。
4.贯彻执行安全生产方针政策，严格遵守安全技术规程、规范和标准，全面负责施工现场的安全文明施工管理，对项目安全工作负直接管理职责。
5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。
6.接受公司各层级及职能部门的检查指导，并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。
7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。
8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。
9.负责材料进场的检验把关，杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成；组织实施创优工程相关措施，强化过程控制，及时处置问题；加强分包工程质量监管，严格要求并快速解决质量问题。
10.每周定期组织召开项目生产例会，协调各职能部门与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题，科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，按《施工组织设计》等策划文件组织施工。
11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，强化现场管理；针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。
12.组织竣工收尾阶段各项工作，确保工程质量达标，完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务，牵头开展竣工后的施工总结；协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系，保障工程顺利推进，落实施工全过程的服务工作。
13.具备吃苦耐劳精神，身体健康，能适应现场工作安排。
待遇：面议
招聘人数：2人
工作地点：湖北省恩施州巴东县
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。
2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。
3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。
4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。
5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。
3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。
4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。
5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证道路工程经验工业建筑二级注册建造师桥涵工程经验道路工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑建设单位
岗位职责：
1.在总经理的指导下，全面负责工程部的日常运作，严格落实项目既定目标，统筹项目建设全过程管理，确保进度、质量、安全及成本控制等各项指标有效达成。
2.参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定工作，主持技术审查，核定设计方案、施工图及相关技术文件，组织技术会议，参与主要材料与设备选型决策，审核各类工程合同。
3.协助项目团队解决设计、施工、质量控制及验收过程中遇到的技术问题，从专业技术角度提出优化建议，推动降本增效，积极引进并应用新技术、新材料，在建设全周期中严控成本，提升投资回报。
4.负责部门内部工作的安排、督导与落实，定期开展工程巡查，及时掌握项目动态，发现问题并推动整改，指导团队做好工程实施管理、技术管理和工程技术资料的整理归档。
5.组织编制部门月度、季度及年度工作计划，并推进执行；负责年度工作总结的撰写与汇报。
6.接受公司管理层的检查、监督与业务指导，对发现的问题承担首要整改责任，确保整改措施落实到位。
7.参与工程质量与安全事故的调查处理，审核事故整改技术方案。
8.主持重要分部分项工程、隐蔽工程及结构试验的验收工作，并进行技术复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。
9.参与项目竣工验收流程，组织人员对竣工技术资料进行系统性审查。
10.协调与业主单位、监理单位、设计单位、各参建方以及政府主管部门之间的业务往来，建立良好沟通机制，妥善处理各方关系，营造稳定有序的施工环境，保障项目顺利推进；
11.严格遵守国家相关法律法规及公司管理制度，牵头制定、完善工程部职责体系、管理规章及相关制度规定。
任职要求：
1.具备本科及以上学历，主修工民建等相关专业，年龄不超过45岁；持有注册一级建造师（市政、公路、矿业方向）证书者优先考虑！
2.拥有5年以上土建工程管理经验，具备至少一个完整项目的全流程管理经历；精通土建专业技术，熟悉建筑工程管理流程与行业规范，具备现场施工管理实操能力，掌握土建各施工环节，能独立主导土建工程施工任务；了解招投标流程与工程造价管理，具备零星配套工程的设计策划、合同编制及预决算能力；
3.掌握企业管理、项目管理与施工管理的基础理论，具备扎实的实践积累和综合管理能力；
4.熟悉国家及地方有关工程建设的法律、法规、政策及管理要求；
5.了解质量、环境、职业健康安全管理体系的核心内容与运行框架；
6.熟练操作计算机，熟练运用OFFICE办公软件、AUTOCAD等常用工程与办公工具；
7.具备良好的敬业精神，身体健康，能适应岗位工作强度，服从工作调配。
待遇：薪资面议
招聘人数：2人
工作地点：湖北省恩施州巴东县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施施工主管招聘平台在线招聘信息，主要招聘恩施施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
