任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业优先； 2、具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握机械结构运动原理，熟悉相关理论基础知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solid Edge（或SolidWorks）等设计软件； 5、了解丝杆、滑轨、轴承、气动、液压等传动方式的选型与应用，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，HIWIN、米思米、NSK等机械标准件及伺服电机的选型计算； 6、掌握常用金属与非金属材料特性、加工工艺及表面处理方法，具备基本电气知识； 7、能承受工作压力，适应加班与出差安排； 8、具备良好沟通意识，问题发生时能主动向上级及项目负责人反馈； 9、态度积极，有学习进取心，愿意与企业共同发展。 工作内容： 1、承担非标自动化设备开发前期方案评估与制定； 2、参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机构问题，及时分析并提出有效解决方案； 5、协同电气、软件等部门人员配合解决跨专业问题； 6、指导组内实习生技能提升，并对装配、调试人员进行技术培训； 7、参与部分设计标准化工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利 职位亮点：开心，发展，共赢！

您好，需要熟练掌握SolidWorks和cad，熟练驾驶C1车辆，您要是感觉条件满足可以给我打电话，感谢

岗位职责： 1. 负责pack模组相关设备的开发设计，涵盖方壳、圆柱、软包等多种类型模具的技术方案制定与实施。 2. 可独立承担整机结构设计任务，保障设计方案符合产品性能及质量标准。 3. 对自动化及机械设计领域具有高度兴趣，能在项目推进中持续输出优化建议与创新思路。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的机械设计专业基础。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具进行建模与出图。 3. 具有较强的责任感，认同并热衷于自动化与机械设计发展方向。 4. 拥有良好的协作能力与创造性思维，能融入团队高效开展工作。

液压类或相关专业，本科及以上学历。 英语四级以上水平，具备扎实的专业英语能力； 8年以上相关工作经验（中船华南等）； 精通液压控制系统设计，熟练操作相关设计软件。

岗位福利：双休 五险一金，满一年享带薪年假五天 专业要求：熟练使用二维绘图工具，具备工艺图纸绘制经验； 精通SW三维设计软件，可输出符合规范的零件图、工程图及装配图； 能够独立完成零部件建模、装配设计及干涉校验。 技能经验：具有2年以上包装机械非标自动化设备独立开发设计经历。 岗位职责：根据已通过销售评审的订单，开展项目设计与下单工作； 负责项目变更优化，协同售后与生产团队，处理重大技术问题； 指导并管理助理工程师的工作； 推动机械结构创新设计，配合电气部门完成物料选型与设备调试； 高效执行上级安排的各项工作任务，并向机械助理及时反馈进展。

一、任职要求 1、机械设计及其自动化相关专业，本科及以上学历，应往届毕业生均可； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件及有限元分析工具的操作与应用； 3、学习成绩优秀，具备扎实的专业基础知识，富有创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、岗位职责 1、依据产品开发进度安排，按时完成电梯产品的机械结构设计任务（含零部件图纸、材料清单、计算文档）及相关技术资料的编写； 2、参与新产品的研发设计、优化改进，以及设计验证、测试和安装支持等工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等技术文档的规范化整理与编制。 三、职业发展路径 1、入职1-2年，采取导师带教模式，理论结合实践，全面融入岗位工作； 2、2-3年，成长为技术部门骨干力量，根据绩效表现和技术能力参与内部职称评定； 3、3-5年，晋升为中级工程师，作为核心技术成员承担关键岗位职责。 四、企业福利待遇 1、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金； 2、食宿条件：员工宿舍标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅等设施；食堂提供早、中、晚餐，采用自助餐形式； 3、多元奖励机制：设立“先进员工奖”、“销售绩效奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表扬并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年会抽奖等； 5、单身交友平台：每年举办1-2次单身联谊活动，促进员工交流与情感互动； 6、通勤班车：公司提供免费往返班车服务，每周五下班由清溪发车前往莞城，每周一上午从市区返回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，向员工或其家属赠送慰问礼品及祝福卡片； 8、培训成长：定期开展专业技能培训、团队拓展、外派学习及职业发展支持； 9、晋升机制：公司超过85%的管理岗、技术岗及业务岗人员通过内部选拔晋升； 10、管理层薪酬体系：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视岗位职级而定）。

主要承担产品设计及绘图工作

1、全日制大专或以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、五年以上3C非标自动化设备工作经验。 3、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用。 4、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。 5、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。 6、熟练操作Solidworks进行设计建模，装配等及其他Office软件。

1、熟练掌握solid works、CAD等制图软件 2、了解机械加工工艺及工作原理 3、具备独立完成图纸设计及BOM清单编制能力 4、具有机械设计或相关领域工作经验者优先

【工作内容】 - 参与机械产品设计与开发，协助完成图纸绘制及技术文档编写； - 配合团队进行方案讨论与优化，确保设计符合产品功能与性能要求； - 协助完成样机测试与问题分析，推动设计改进与完善； - 跟进项目进度，配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

【北京汽车B2司机】[红包]补贴：元/月，长期支付[红包]B2司机调试岗：综合工资～[红包]调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件～元！两班倒：白班：8:00-23:00夜班：20:00-8:00要求:18-40周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）早餐1元，午餐晚餐3元每顿，住宿免费工资月结，每月25日发上月薪资，主要工作就是调试车辆试驾调试车辆标准拧螺丝。

公司直聘来广营附近写字楼招聘保洁员55岁以下，形象稍微好点，双休，上班时间：早7:00-16：00，不管吃住月工资3500元，活轻松好干，环境好。入职需要体检报告，无犯罪证明有写字楼经验者联系：

招聘切机大工2名，异形大工2名，机加工1名，联系电话

要一车12人下午干4个半小时半工，地方近，

本公司招聘B本C本10名，熟悉北京路况 吃苦耐劳者优先，需要自己装自己卸.干不了活的勿扰，底薪8000加提成，月休息4天工作内容，北京市内配送详情联系苏

1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

招聘机械员，要求持有相关证件。有意者请详细咨询马总，工作地点位于河北石家庄。

寻安全员c1证机械设备管理员一名，不挂证，只需要出场，出场费现结，有意的私聊

招机械工2名

招聘设备工程技术人员。薪资为4500-6500元/月。要求能看懂机电图纸，熟悉工地设备规范，会基础电路检修，会办公软件。持有机械员、电工证者优先。负责日常巡检、维保、故障维修等，排查设备安全隐患。

职位描述： 1. 参与新车型项目的工艺方案设计，评估工艺方案的可实施性与合理性； 2. 开展VP2试制阶段的制造工艺验证，对装配可行性、工艺流程、人机工程、工具工装等资源进行测试与评价； 3. 编制、审核并发布新车型各区域试生产阶段的工艺文件（SOS/JIS、CP/FMEA、辅料清单、关键特殊特性清单）； 4. 推进新车型所需工具、辅助工装及辅料清单的开发与验证工作； 5. 持续优化各区域产线平衡，识别并改善瓶颈工位； 6. 针对爬坡及量产阶段的工艺与装配质量问题，及时响应并开展分析、解决、控制与预防措施； 7. 负责量产工艺文件的执行落地、试装验证及变更过程管理； 8. 主导车间内部工艺流程完善及工艺体系的建设工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上总装工艺领域新车导入与量产工艺管理经验（兼具两类经验者优先）； 2. 熟练操作CATIA、CAD等专业软件，具备独立编制工艺流程及相关文件的能力； 3. 熟悉总装工艺流程与整车结构，能熟练应用IE分析方法、FMEA等质量工具进行问题诊断； 4. 能适应高强度制造环境，支持现场生产运行，有主流大型主机厂总装工艺经验者更佳； 5. 具备较强的问题分析与闭环解决能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强。

1、 能够依据公司团队提出的创意与ID设计需求，完成产品整体架构的规划与设计； 2、 按照项目进度要求，独立开展产品的结构设计工作，包括机械制图、装配调试及测试验证，输出总装图与零部件图纸； 3、 负责对接供应商，参与模具评审，跟进结构优化并完成样品确认； 4、 协同硬件工程师进行硬件布局评估，确保结构设计满足硬件可靠性要求； 5、 开展关键性能如力学、热学、刚度与强度等方面的分析与验证，为设计方案提供理论计算支持； 6、 跟踪外协加工厂生产进程，及时处理现场出现的技术问题； 7、 指导机械工程师开展日常工作，并协助项目经理推进项目任务的执行与落实； 任职资格： 1、 机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械设计理论基础，能独立承担设备及零部件的设计任务；熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 2、 熟悉产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，能熟练应用专业技能推动项目进展； 3、 具备良好的团队协作能力、计划管理能力、信息整合能力、自主学习能力及执行力； 4、 具备敏锐的技术问题识别与解决能力，逻辑清晰，善于提出创新性解决方案； 5、 曾主导或参与设计并量产过年销量达10万台以上的同类产品； 6、 具有自动化设备、光电设备或机器视觉领域工作经验者优先考虑； 7、 逻辑思维能力强，动手实践能力突出，具备良好英语综合能力，可熟练阅读英文技术资料； 8、 工作态度积极认真，责任心强，能适应一定工作压力；具备持续学习意识、沟通协调能力以及团队合作精神。

岗位职责: 1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档； 2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断，制定优化措施并推进落地执行； 3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用，持续提升生产工艺能力； 4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、执行及调试工作，提升产线效率与产品品质； 5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程，编写设备操作与维护规程，并组织相关人员培训； 6、参与工厂数字化升级项目的策划与实施，推动生产过程向数字化、智能化方向发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备制造业工艺自动化改进项目经历者优先； 3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的基本原理与实际应用； 4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的功能架构与应用场景。

我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与研究： 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块设计支持： 参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。 配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。 仿真工具与流程改进： 熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。 跨职能协同工作： 联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。 撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。 具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。 有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。 了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责现场审核所需资料的准备工作，包括研发流程文件及相关输出文档； 2、编制、整理并确认标签、说明书、风险管理报告、可用性工程报告等内容； 3、核对关键元器件信息，更新说明书与标签内容，确认生物相容性材料，安排样品邮寄及确认； 4、汇总各类检测报告，归档送检后的资料，登记样品返还情况； 5、针对审核中发现的不符合项，组织培训、修订文件，发起设计变更并提交更新资料，系统整合项目研发文档； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料类、机械类、生物医学工程等相关专业背景； 2、具备一年以上医疗器械行业相关岗位工作经验； 3、掌握医疗器械质量管理体系及相关法规标准要求； 4、具备良好的沟通能力与严谨的逻辑思维能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、周末双休、不加班、年底双薪

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责: 1. 热管理仿真与优化：承担半导体制造设备（如EPI\RTP设备等）的热分析任务，评估核心发热组件的散热能力，保障工艺过程中的温度稳定性； 2. 流体系统仿真与分析：对设备内部气液流动行为进行建模与模拟，优化气流分布及流体系统结构设计； 3. 多物理场耦合仿真：实施热-流-固多场协同分析，预测设备在热作用下的形变表现，分析其对工艺精度的影响，并探索先进散热技术的应用可行性； 4. 可靠性评估与设计优化：依据仿真数据开展性能验证，持续完善和迭代仿真模型，为产品设计提供技术支撑； 5. 实验验证与问题解决：参与测试方案制定，指导实测工作，定位并解决设备运行中出现的过热、温差不均等问题； 6. 标准化与知识管理：制定仿真分析流程规范，撰写相关技术文档，归纳典型仿真案例，积累和沉淀专业技术经验； 7. 新技术研究与应用：关注行业前沿技术动态，研判其在半导体装备领域的适用性，助力产品技术升级与创新； 8. 协调与交流：与内部各职能团队、客户及外部供应商保持良好协作与沟通，推动项目高效执行； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有流体力学、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业背景，具备坚实的传热与流体理论基础，硕士及以上学历； 2. 拥有3年以上流体或传热方向仿真工作经验，具备半导体设备领域经验者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一款CFD仿真工具，如ANSYS Fluent、COMSOL、Star CCM+或Ansa等； 4. 学习能力突出，能够快速掌握或已熟悉半导体设备的工作机制与工艺流程，具备较强的工程问题分析与解决能力，逻辑思维严密； 5. 具备团队合作意识，拥有良好的沟通表达能力和协作精神； 6. 能够适应加班节奏，具备较强的抗压能力； 7. 对于能力特别优异者，部分条件可适当放宽。

负责工业内窥镜、管道机器人等检测设备的机械结构开发与零部件设计，独立完成二维及三维图纸绘制（包括零件图、装配图），确保设计方案满足产品功能需求、精度标准及工业应用环境要求，具备独立开展零部件选型的能力。 承担产品结构方案的验证任务，制定结构测试计划，主导样机装配与调试工作，识别并解决结构干涉、尺寸公差等问题，保障整机装配顺利、运行可靠。 参与产品整机装配过程，熟练进行仪器的组装与调校，协同嵌入式系统、硬件研发团队完成多模块联合调试，确保整体性能符合设计指标。 对接机械加工合作方，清晰传达加工技术要求，审核工艺质量，全程跟进加工进度，及时处理生产中的技术异常，保证零件加工精度与交付周期。 主导产品模具开发相关事务，配合模具供应商推进模具设计、试模及修模流程，审查模具技术方案，确保模具结构满足产品设计需求，具备批量生产条件。 持续优化机械结构设计，提升产品的可靠性与稳定性，降低制造成本，参与编制产品工艺指导文件及技术资料归档工作。 协同公司内部相关部门，支持产品升级迭代与技术改进，快速响应项目各阶段的技术需求。 任职要求 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 经验：2-5年仪器类设备机械设计工作经验，具有工业内窥镜、管道机器人或精密检测设备设计背景者优先考虑。 技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成二维出图、三维建模及装配设计；精通机械结构原理与常用零部件选型，具备完整的结构验证与样机搭建能力。 能力：了解常规机加工艺（车、铣、磨等），能独立对接机加工厂与模具供应商，有效沟通并解决加工与开模环节的技术问题；具备较强的故障分析与结构问题排查能力。 素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，能够适应项目联调与量产阶段的阶段性加班，致力于在仪器类机械设计领域长期发展。

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，依据ID设计需求，规划并实现产品整体架构设计； 2、根据项目进度安排，独立完成产品外观设计、结构设计、机械图纸绘制、装配验证、调试测试等工作，输出总装图及零部件工程图； 3、负责外协生产过程的技术跟进，处理现场技术问题，主导供应商端模具评审、结构优化及批量导入生产； 4、协同硬件工程师开展硬件布局评估，保障硬件结构的稳定性与可靠性； 5、执行关键力学、热学、刚度与强度等方面的仿真分析与验证，为设计方案提供理论计算支持； 6、配合项目经理与专业主管推进项目任务分解与执行落地。 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立承担机械设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺与常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技能推进工作； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识、计划管理能力、自主学习能力与执行力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，可提出创新性技术方案； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现量产规模达500件以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维缜密，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，能熟练阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队进取精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

岗位职责： 1、承担激光光学系统的结构设计及光学装配调试部件的设计工作； 2、与光学工程师协同配合，依据实际需求完成光机一体化方案设计及三维建模； 3、输出相关技术文档，包括工程图纸、物料清单、技术标准等资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、光电、机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、熟练操作相关设计软件，掌握机械设计基础理论，具备激光光源、光路传输、镜头系统等方面的专业知识； 3、具有扎实的机械结构设计背景，了解光学组件的设计与制造流程，熟悉机械零件的加工工艺及装配调试过程，有激光光学系统整体光机集成设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、文档编写能力以及团队协作意识。