舟山市普陀区招桥梁，会关钢模，电焊，浇筑混凝土，会做方柱圆柱，及桥梁下构师父，2人

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

工期两年，桥梁 施工的钢筋工种焊工，要有应急管理厅发布的卡片式焊工证，焊工水平一般即可，10小时，日薪330。

招聘:因生产忙特招以下人员 数控学徒一名， 数控半熟练一名 主要做偏心半球阀旋球阀调流阀 地址。和三村舟山路1号，国成阀门工业园， 联系电话:

现大量招有修船工作经验：装配，二氧工师傅．要有特操证长期做，工资460 －500之间8小时，修造船打磨工320左右一工8小时一工加班另外算，经验丰富带班520每工，每天加班中午加班工作餐免费，具体电话详聊

定海大沙招副灶头一名8000-8500。主配7000~7500。月休两天包吃包住李

舟山市岱山县招工地小工/杂工，25一小时，23一小时

浙江舟山招一名机修工工资面议联系电话杨

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

打磨工专业桥梁，专业UT焊工

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

舟山市岱山县招桥梁铆工

新员工入职，记录工时

舟山市定海区招桥梁(桥梁装配工)

浙江舟山招聘火红师傅两名，桥梁活，联系电话