电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责生产车间的日常调度管理，依据订单进度科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务按期交付。
2. 监控生产各环节工艺规范执行情况，主导首件确认和过程巡检工作，持续降低产品不良率。
3. 及时协调处理生产线突发状况（如设备停机、材料供应不足），推动效率提升与成本节约。
4. 严格执行车间安全管理制度，定期开展安全教育及风险排查，确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员日常管理，实施绩效评估、技能培养与团队协作建设，增强员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历，有制造类行业从业经历者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产现场管理经验，了解制造业生产工艺流程及相关标准。
3. 熟悉精益生产、6S管理等理念，具备实际的效率改善与成本管控成果经验。
4. 具有较强的现场统筹协调能力与应急处置能力，能高效应对各类产线异常。
5. 工作认真负责，具备良好的人际沟通技巧和团队领导力，适应一定强度的工作节奏。
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因
3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发
4盘点库存，清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生，设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检
8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1. 核实物料添加流程，确保无错加物料情况发生；
2. 依据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片检测，并初步评估其状态是否正常；
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况，确认其按标准完成；
4. 定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常（如异响、不运转等）立即上报，填写并提交维修单，跟进维修进展；
5. 对巡机及加料人员开展操作培训，并完整记录培训过程；
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），防止批量性品质问题；
7. 检查下线产品的品质状态，能处理一般性工艺异常，并及时向工艺工程师反馈；
8. 在哑光生产启动前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板比对，确保颜色一致；
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题；
10. 负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，预防安全事件发生；
11. 落实日常5S工作，保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序；
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验；
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3. 能够操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4. 了解产品质量标准，具备识别常见缺陷的能力；
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识，可应对简单工艺异常。
力工月结
有外出干活的力工吗活在天津男力工一天 230 元女工 170 想挣钱抓紧连系一天 9 个半小时管吃管住工资月底月发现金有想干
天津蓟州区招工地招净化板施工吊顶，大工/中工2-3人，工期20天，280-330/天，工资每周一结
200-300元/天
吊顶15-30天3-5人周结
天津蓟州招工地招净化板施工吊顶，大工/中工2-3人，工期20天，280-330/天，工资每周一结
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
工艺部副总监
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺机加工工艺焊接工艺
1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力
2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作）
3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力
任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先
研发技术岗位人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科蔬菜类水果类温室大棚技术纯系育种杂交育种诱变育种分子育种有机种植技术土壤栽培技术
一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作；
2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性；
3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性；
4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务；
5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业；
6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。
二、任职要求
（一）基本要求
1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）；
2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景；
3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。
（二）经验与技能要求
1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科；
2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作；
3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力；
4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案；
5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘：晶辉新能源招聘设计2名
薪资：5000-6000元/月
依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责：
带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求：
大专及以上学历，管理类相关专业
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责：
1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。
3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。
为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实，人员安排调配，质量监督及现场安全管控，确保生产流程顺利推进。需具备代班经历，了解生产工艺流程，工作认真踏实，具有较强的组织协调与管理能力
栏目概述
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