工作职责 1. 负责生产车间的日常调度管理，依据订单进度科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务按期交付。 2. 监控生产各环节工艺规范执行情况，主导首件确认和过程巡检工作，持续降低产品不良率。 3. 及时协调处理生产线突发状况（如设备停机、材料供应不足），推动效率提升与成本节约。 4. 严格执行车间安全管理制度，定期开展安全教育及风险排查，确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员日常管理，实施绩效评估、技能培养与团队协作建设，增强员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历，有制造类行业从业经历者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产现场管理经验，了解制造业生产工艺流程及相关标准。 3. 熟悉精益生产、6S管理等理念，具备实际的效率改善与成本管控成果经验。 4. 具有较强的现场统筹协调能力与应急处置能力，能高效应对各类产线异常。 5. 工作认真负责，具备良好的人际沟通技巧和团队领导力，适应一定强度的工作节奏。

负责公司提供的外出任务。 一小时100元。 岗位比较轻松，需要头脑灵活。 年龄18-30周岁。身体健康。

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

1.通过线上文字倾听他人故事，提供情绪上的陪伴与支持 每天投入2-6小时，时间自由支配，全职兼职均可 3.付出既有回报，收入日结，日均可达500左右 任职要求: 1.有耐心，沟通能力强，有同理心，喜欢这个行业 2.年龄不超过50，男女不限

岗位职责： 1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。 2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。 3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。 4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。 5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。 6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。 2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。 3、有新车间投产运行经验者优先。 4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。 5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。

1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

公司主营银行金融居间，审核客户资质帮助客户办理贷款 岗位职责： 1. 熟悉公司业务并取得优异成绩； 2. 接受公司组织的培训，快速提升个人能力和业务技能； 3. 在业务部门学习，掌握公司业务知识及市场动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 应届毕业生或两年内毕业的优秀生； 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神； 4. 对工作充满热情，能够承受一定的工作压力； 5. 适应能力强，能够快速适应团队工作环境； 6. 有带薪培训和经理一对一带。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 双休，带薪年假； 3. 国内外旅游，晋升奖励等。

有没建筑垃圾清运的，蓟州。

天津市蓟州区招装修木工

天津市蓟州区招光伏安装工人，必须干过的

天津市蓟州区招装修木工

天津市蓟州区招工地力工、工地小工/杂工招二人，地面干活，

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

能独立熟练使用各种测绘仪器，能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳，善于沟通，为人正直。需有二级建造师证

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

急招聘:年龄25一50周岁（男女都可以）兼职，专职都可（社会福利）上午8:30至11:00半天班不耽误接孩送子！！每天上午上班，工资下有保底2000元，上不封顶咨询电话(工作地点蓟州城内）号:

招聘岗位薪资为3600元每月。招聘人数不限。学历要求不限。工作内容轻松，有休息时间，要求待人真诚。工作地址位于蓟州区城东小区。

急招聘:年龄25一50周岁（男女都可以）兼职，专职都可（社会福利）上午8:30至11:00半天班不耽误接孩送子！！每天上午上班，工资下有保底2000元，上不封顶咨询电话(工作地点蓟州城内）号:

招聘：晶辉新能源招聘设计2名 薪资：5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求，熟练使用CAD软件，完成修改、深化及标准化出图，协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好，身体健康，招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强，具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力！有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作，适应项目节点性加班，具备团队协作意识。

三角洲工作室招聘护航人员。薪资为6000-10000元/月。招聘人数为四位。学历要求无。工作要求具备三角洲游戏基础及地图理解能力。工作模式为接单越多，收入越高。工作地址位于天津市蓟州区五子城。联系人手机号与号同号，可直接联系。

景区招聘管理岗位人员。要求执行力强，具备现场管理与问题处理能力。责任心强，能统筹现场工作安排。有景区或服务行业管理经验者优先，年龄在45岁以下，退伍军。薪资福利为每月5000至6000元，可提供食宿。工作地址位于天津市蓟州区穿芳峪镇毛家峪村村东200米。

组织喷涂车间喷涂生产

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

1、具备技术文档（报告、方案、规范）的编写与审核能力 2、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件，以及Office办公软件（Excel数据整理、PPT汇报制作） 3、善于跨部门协作（协调生产、销售、采购、质量等部门），具有良好的沟通组织与推动执行能力 任职资格：5年以上机械制造领域技术管理岗位工作经验，熟悉技术项目运作流程及技术资料归档管理；有协助部门负责人统筹技术事务、组织会议或培训经历者优先

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，开展育种材料筛选、杂交组合设计、后代系统选育及试验数据的准确记录与分析工作； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测品种生长表现，持续优化育种技术路径，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源信息档案，确保种质资源的安全保存与可追溯性； 4. 负责研发成果的归纳整理与申报，协助推进新品种审定、专利申报等知识产权相关事务； 5. 前往天津蓟州等育繁种基地开展实地工作，提供种植技术支持，解决生产过程中的关键技术问题，指导基地人员及临时工规范作业； 6. 跟踪国内外行业技术进展与市场发展趋势，收集前沿育种技术资料，为品种改良和新产品开发提供可行性建议。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间育种作业及跨区域出差任务（服务于各育繁种基地）； 2. 研究生及以上学历，农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 熟悉瓜菜类作物育种理论、栽培管理技术及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法。 （二）经验与技能要求 1. 具备5年以上瓜菜育种工作经验者优先，熟悉西瓜、番茄等作物育种流程的候选人学历可放宽至本科； 2. 能独立组织实施育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状评估等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、技术总结等文档的能力； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应基地技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可高效对接基地管理人员及临时作业人员，组织开展技术培训与实操指导。