设计师 工作地址:武胜县永福路8号望江东苑商业19栋123.124商铺 2500+提成 负责市场调研，分析本地装修市场动态、竞争对手策略，为公司制定市场推广方案提供数据支持；拓展客户资源，通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好客户关系；策划并执行市场推广活动，如家装展会、小区促销、线上营销等，提升公司品牌知名度和市场占有率；与设计师、施工团队紧密配合，了解装修产品特点和优势，准确向客户传递信息，促进业务转化；收集客户反馈，协助优化公司服务流程和产品方案，通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户 大专及以上

1.有室内设计工作经验 2.独立谈单，转单。 3.具备一定的沟通能力 4.图纸预算清楚

根据公司要求完成工作任务！ 具备良好的客户沟通协调能力！ 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件！

1、负责从概念构思、手绘草图到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、空间功能划分、装饰风格设定、家具选型及整体配套设施配置的完整设计方案。 2、结合创意理念与实际需求，打造兼具空间层次感、使用便捷性、品质优越性和设计突破性的居住环境，充分展现人性化设计理念。 3、清晰表达个人设计构思与创意逻辑，与施工团队有效沟通，确保设计理念与工程实施在认知上保持统一。 4、统筹处理装修实施过程中的各类技术难题，配合完成装修预算控制、材料成本核算及资源合理配置分析。 5、持续关注行业动态、新兴工艺与前沿技术，积极将创新元素融入实际设计实践中，推动设计水平不断提升。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

招设计师，有意者面议

岗位职责： 1.负责公司装饰设计类项目的客户拓展与关系维护，开发多元市场渠道； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业设计解决方案咨询，推动合作达成并完成合同签署； 3.对接内部协作部门，统筹项目进度，保障交付时效，持续提升客户满意度； 4.持续跟踪行业市场变化，整理竞品信息，为销售战略调整提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2.熟悉装饰设计领域相关知识，有销售从业背景者优先考虑； 3.具备敏锐的市场判断力和客户开拓能力，能适应阶段性高强度工作； 4.工作积极主动，富有责任感，具备良好团队协作意识，适应高效工作节奏。

负责室内空间的全面规划与设计，涵盖空间布局、功能划分及风格设定等内容，确保设计成果契合客户需求与行业潮流。参与项目初期调研工作，搜集并分析相关信息，为设计方案提供有力的数据依据。与客户深入交流，准确把握其具体要求与预算范围，制定满足客户预期的设计方案。

按照公司要求完成工作任务！ 具备良好的客户沟通能力！ 熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件！

量房做设计

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规范，完成室内空间的平面规划与三维效果图设计； 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，拥有高度的责任意识和良好的团队协作能力； 2、能准确领会主管指令，并具有较强的创意构思能力。

寻找广安地区的带班驾驶员，寻求两三天内有空的师傅，请联系我。

岗位名称：焊工；打磨工；普工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.；3.身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：1.焊工：28元/小时+2元/小时餐补；2.打磨工：22元/小时+1元/小时餐补；3.普工：19元/小时+1元/小时餐补。其他福利：包一餐工作餐，提供4人间宿舍，独立卫生间，有空调热水器，水电费平摊，。

四川省广安市岳池县招聘塔吊司机5名、指挥4名，司机月薪6500，指挥月薪5000，端午节后上班，工期一年，欢迎联系阳师。

岗位名称：1.怡田科技：组装车间普工；打磨车间打磨工；镭雕车间上下料。2.康田科技：线检。3.鸿宏泰：模组车间普工；喷涂车间普工。4.华冉辉：普工（岗位具体名称未提供）。5.瀚海：组装车间普工。 岗位要求：1.年龄在1845岁（除华冉辉和瀚海无具体要求）或1655岁（华冉辉）。2.怡田科技和鸿宏泰的部分岗位对视力有要求。3.部分岗位需要能够预支薪资。 薪资待遇：1.怡田科技组装车间：白班14元/小时，夜班15元/小时；打磨和镭雕车间：白班14元/小时，夜班15元/小时，加岗位补贴（200750/月）。2.康田科技线检：待遇为每小时14.5元加岗位补贴（200500元/月）。3.鸿宏泰模组和喷涂车间：待遇白班可能为13元/小时（喷涂车间夜班），模组车间包吃住。喷涂车间有全勤奖200元/月。4.华冉辉：每小时薪资为14元。5.瀚海组装车间具体薪资未提供。

水土新项目招募司机夫妻档，来自四川广安。

熟悉酷家乐，CAD，办公软件

招设计师绘CAD图。酷家乐，3D，会谈单优先

一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

1.整体方案设计 根据客户需求提供全屋整装设计方案，包括空间规划、风格定位和材料搭配 结合商场产品线(瓷砖、地板、厨卫等)进行整体方案设计 制作效果图、施工图等设计图纸，确保方案可实施性 提供专业的装修建议和选材指导 2.客户沟通与服务 与客户深入沟通，了解其生活习惯和审美偏好 向客户讲解设计方案，提供专业的设计建议 根据客户反馈调整设计方案，确保客户满意度 协助解决施工过程中的设计问题 3.产品整合与搭配 熟悉商场各品类产品特性，能进行跨品类产品整合 掌握不同风格(现代、欧式、中式等)的设计要点 了解材料性能、施工工艺等专业知识 能根据预算为客户提供高性价比的搭配方案 4.销售支持 通过专业设计能力促进产品销售 协助销售团队完成业绩目标 参与商场营销活动的方案设计 收集客户反馈，为产品选品提供建议

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布置与三维视觉效果，确保方案契合客户意图及项目标准； 2.对接客户，深入掌握其需求，输出专业且可行的设计提案； 3.协同项目执行团队，保障设计方案落地过程中效果与预期一致； 4.根据反馈持续优化设计细节，提升客户体验与满意度； 5.关注行业设计动态，主动学习并应用新兴设计理念与元素。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及协作意识，能精准把握客户诉求； 2.拥有较强的创意构思与设计表现力，可独立承担设计工作； 3.对室内设计流行趋势具备敏锐感知，善于将新颖理念融入实际项目； 4.具备良好的进度把控能力，能有序推动项目各阶段顺利进行； 5.适应快节奏工作环境，注重设计品质与细节呈现。

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导培训 （1）年龄30-38岁，本地常住人员或掌握当地方言者优先； （2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪4000-8000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定项目设计进度安排； 3、负责项目全过程的跟进与监督管理； 4、设计师需协助客户完成装修项目所需材料的确认； 5、协同项目经理推进工作进度安排。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上相关工作经验，有家庭装修项目设计经历者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达流畅。 工作时间：早九晚六月休4天

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

拓展新客户，维护老客户，

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年会活动、免费培训、提供住宿。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，一人一车开展业务，负责对接超市、餐饮等零售终端进行酒水陈列与销售。 入职初期由资深业务人员带教指导。