主要负责在建项目现场设计修改和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有酒店工装工作经验优先。

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

【岗位职责】 1. 主导高比能锂氟化碳电池用关键材料选型、高比能/高倍率电芯设计与性能优化，制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进电池中试验证及量产转化，解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 搭建电池测试验证平台，建立相关体系标准，主导电池性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪高比能电池相关前沿技术，调研国内外先进电芯进展并形成研究报告，为多种应用场景提供高能量密度、高安全性的电池解决方案。 5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。 2. 3年以上锂电池研发经验，熟悉产品开发过程，参与过1个以上完整项目开发周期，具备高比能锂原电池开发研究经验者优先。 3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力，熟悉工艺放大相关要求。 4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。 5. 具备1项以上专利撰写申请经验，积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力，能协助主导产业化技术攻关。

【岗位职责】 1. 根据项目需要，与甲方深入沟通，负责项目的设计方案及出平面图； 2. 完成预算报价并按照设计方案及报价完善设计选材； 3. 参与施工交底、及时沟通施工过程中的问题。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、设计、室内设计、环境艺术等相关专业，大专以上学历，具备一

【招募共创合伙人】不止是招聘，更是邀请你共同书写一个品牌的故事 我们是一颗正在破土而出的新芽，心中怀揣着一个关于美与创造的梦想——打造一个属于我们自己的原创服装品牌，并最终落地一家有温度的实体门店。 这不仅仅是一份工作，更是一次充满激情的创业旅程。我们在寻找这样的你： ·心怀设计梦：你对服装设计有无限热爱，不只是会画图，更拥有“设计思维”，乐于从生活中洞察需求，用设计讲述故事。 ·敢于创未来：你可能是设计专业的在校生/毕业生，或是满怀才华的独立设计师。我们不看资历，只看潜力与热情。 ·乐于共成长：你渴望一个能亲手参与从0到1全过程的机会，而不仅仅是执行命令。 我们将一起： ·从灵感碰撞到打版定样，共同定义品牌的DNA。 ·参与品牌建设的每一个环节，从视觉形象到营销策略。 ·携手将图纸变为成衣，并最终迎接我们第一家门店的诞生。 如果你已经心动，请带着你的故事和作品联系我们。让我们一起，把梦想缝进现实，用服装表达态度！

【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行，保障机组、设备的运行，完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标； 2. 抓好生产管理规定，保证产品质量合格。推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案建议； 3. 完善基础管理制度，建立健全分厂各项岗位职责，制定岗位职责制及考核办法，严格督导并定期检查执行情况； 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况，为下一阶段生产任务提出意见和建议； 5. 负责制定分厂年度、月度...

任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

【城南招聘】诚聘凉菜师傅一名，薪资待遇6500—7500元，工作地点位于四川省广安市。工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，岗位稳定，发展前景良好，欢迎有意向长期发展的师傅加入。录用后每月安排两天假期，具体工作细节欢迎有意向的师傅来电咨询。非诚勿扰，谢绝玩笑电话。联系电话：（王师傅），有相关从业经验者优先考虑。

广安市武胜县农村自建房招小工多名主要

日结300一天 300一天[红包][红包] 月收入6500-7500[强][强] 18-45岁，18-40岁 [礼物]底薪2400+加班费+夜班补贴 平时加班费1.5倍（） 周末全天2倍（周末26.78元/小时） 节假日全天3倍（节假日40元/小时） ️每个月15号发薪 包吃工作餐，提供住宿

每天可预支日结 280元 联伟新能源 男女不限，每周可以预支 18-48 岁 底薪2400+加班费 月综合工资5500-7000 平时加班费1.5倍（） 周末2倍（周末26.78元/小时，周末整天都算加班） 站班，两班倒 ️每个月10号发薪，每周可以预支，每月发工资时会包吃工作餐，包住50/月

招防火板技工。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，确保设计方案可实施性与品质感 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，责任心强，适应多项目协同推进节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

设计全屋定制、全职、联系电话

会酷家乐，懂工艺

需要一个量房的设计师出图纸和做清单预算。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选配 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场工艺与效果一致性 4.参与项目前期量房、预算编制及软装搭配建议 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，能独立对接客户并推进项目进展 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责制衣厂日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成。 2.保证产品一次合格率。 任职要求： 1.具备3-5年制衣厂车间管理经验。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作，监督各环节生产运行； 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务； 3. 严格遵循企业安全作业规范，保障现场作业安全； 4. 根据实际生产安排，灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 作风务实，有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力