品牌文化展厅，室内空间设计

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果执行； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备创新思维能力

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计全流程的视觉效果把控； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出一定的创新思维能力。

具备设计相关经验，熟练使用CAD、PDF及SU/3DMax等设计软件。

专业室内设计师，出色的沟通协调能力 岗位职责： 1.主导室内设计项目从规划到落地的全过程，保障设计创意与实际执行的高品质呈现； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业的设计解决方案； 3.负责设计方案的编制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目施工进展，确保最终效果符合设计预期； 5.持续关注行业前沿的设计潮流与新型材料应用，提升设计作品的创新水平与落地品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能清晰理解客户需求并有效传达设计理念； 2.拥有扎实的设计功底和创造性思维，热爱室内设计事业； 3.工作认真负责，具备独立推进和完成设计任务的能力； 4.具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅配合、高效沟通。

驻店设计师，会使用酷家乐，可量房能沟通，有工作经验者优先。外地做图的勿扰！！

品牌文化展厅室内设计

有设计经验，熟练掌握cad，pdf，su/3dmax。

1、入户测量与客户沟通方案；2、制作效果方案；3、辅助合同签订；4、安装交付监控；

岗位职责: 1.进行家装设计项目的概念创新与细节处理； 2.参与项目讨论，为设计项目注入新元素； 3.与客户建立良好沟通，确保设计符合客户期望； 4.负责设计相关的资料收集与工具应用； 5.与项目团队紧密协作，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作能力； 2.能够准确理解并执行设计师的指导； 3.具有良好的组织和协调能力； 4.对家装设计行业充满热情，愿意接受新知识和技术； 5.能在变化的工作环境中保持高效的时间管理。

招聘: 拉LNG夫妻驾2对。固订工资年龄50岁以下。基本工资加提成。新车 电话: 徐总

招聘高压罐（丙烷）A2危险品夫妻驾或驾驶员自带押运员数名， 要求证件齐全，身体健康，有责任心，熟练操作手机APP，熟悉周边炼厂装卸业务，发放用品，司机买养老保险，工资待遇基本工资+提成，具体事宜面谈，每月15号发上个月工资。 联系：

质检员 薪资福利:缴纳五险、工资8000以上、包食宿、国家法定假期及高温假 欢迎东营的朋友们加站长小编的威信或者QQ：()，详情点击下方：阅读原文

车队直招 招聘危险品A2单驾司机，夫妻驾，主拉原油(专线，省内活固定)，司机底薪3000➕提成➕节油奖，平均每月一万二，活多固定轻松，钱快，工资透明绝不拖欠(每个月15号固定打银行卡)，有经验者优先，无经验者可带薪学习，，需提供无犯罪记录证明。非诚勿扰，东营市垦利区上车，联系王队

电梯上料，沙子，水泥，瓷砖有干的吗？有干报个价格。。

1-农村自建房，商业住房设计，沟通方案，洽谈客户，邀约来厂。 2-可以抖音搜索一下水泥房了解一下工作内容

设计师会画图

行业要3-5年

出一张图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，开展现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行，保障作业环境安全、整洁、有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理体系及管控流程，协同质量、安全、环保等职能推进体系建立与落地实施。 5、团队建设：组织制定人才培养与培训计划，并指导班组有效执行。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项运行记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气配套设施；具备较强的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

工作职责: 1、负责编制生产线扩建、技术改造及新建项目施工方案，完成相关图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理的规范执行； 3、负责统筹施工进度安排，编制施工进度计划表，并监督现场安全管理工作； 4、负责进场施工材料的质量与材质检验及过程监督； 5、负责协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术对接与问题处理； 6、负责组织施工项目的竣工验收工作； 7、负责新设备的技术调研、技术协议编写、技术交流及到货后的验收工作； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的理化特性；

工作职责: 职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： 负责自动化设备点检、保养指导文件及记录表单的设计与编制<br>开展自动化设备故障原因分析并协助处理<br>编写自动化设备事故报告 工作标准： 输出图文形式的点检、保养指导资料及相关记录模板<br>准确判定故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复<br>核实事故发生原因，提出纠正与预防性改进措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： 编制项目施工方案及技术协议文件<br>跟进自动化设备安装过程<br>参与自动化设备的验收工作 工作标准： 根据需求编制施工方案与设备采购技术协议<br>在施工阶段配合项目负责人对设备安装进度与质量进行监督确认<br>协助组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备的日常管控 主要工作内容： 制定设备维护保养规范<br>执行设备日常点检与周期性巡检<br>编制设备操作作业指导书<br>分析设备运行中的常见故障 工作标准： 输出可视化点检、保养指导文档及配套记录表格<br>建立标准化点检规程<br>形成清晰的操作流程说明<br>识别运行风险项、问题点并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： 对自动化设备的安全运行状态进行检查与技术指导 工作标准： 识别潜在安全隐患，指出问题环节，并提出整改建议 5、职责概要：自动化设备相关培训工作 主要工作内容： 编制培训课件，面向员工及维修人员开展专项技能培训 工作标准： 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象举报权 2、工作优化建议权 考核指标： 1.1、 设备故障停机时长2、 维护保养成本 3、 产品良品率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具有2年以上设备类岗位工作经验，具备良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械绘图软件

负责公司生产设备电气故障的检测与排除

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

掌握西门子PLC系统的应用， 熟悉上位机软件编程， 具备电气控制系统设计与调试能力

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 响应客户电气故障报修需求，及时前往现场排查电路、控制模块等问题，提供专业技术支持； 协助整理设备电气维修记录，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先； 具备良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，快速定位并处理电气问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无相关经验但有学习意愿者，可提供电气维修教学视频及资深工程师远程辅导。 工作地址 根据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配工作时间。

负责公司生产设备电气故障的排查与处理

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理：负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一、规范的报表体系，确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会、安全专题会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施，并对生产工艺流程进行优化改进；具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维；精通自动化施工全过程管理，熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。