招室内设计师

设计室内外装饰！

一、室内设计师：5名 要求：熟练操作CAD、PS、3DMAX、酷家乐等设计工具。能够独立完成现场量房，结合客户沟通明确需求，制定设计方案并编制装修预算。熟悉装饰材料及施工工艺，有工装项目或别墅设计经验者优先考虑。

室内家装设计师与全屋定制设计师 岗位要求：具备良好的沟通能力，富有团队协作精神，年龄18至40周岁。 薪资待遇：高底薪加高提成，综合收入轻松过万 联系人电话：***********

室内家装设计师与全屋定制设计师 岗位要求：具备良好沟通能力，富有团队协作精神，年龄18至40周岁 薪资待遇：高底薪加高额提成，综合月薪过万 联系电话：***********

1.cad要非常熟练2.酷家乐渲染，su建模渲染也可以.3.会做ppt方案汇报.4.熟悉装修流程，对工艺有一定的了解.

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计方案，贴合实际需求，提升居住舒适度与体验； 2、依据项目具体情况，完成实地测量、需求沟通及设计图纸的绘制工作； 3、统筹团队协作，保障设计方案有效落地，并参与材料选型与确认； 4、监督项目执行进度，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题； 5、持续维护客户关系，收集使用反馈，不断优化设计方案与服务流程。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术或相近专业本科及以上学历； 2、具备家庭装修设计经验，熟悉家装设计全流程及相关材料应用； 3、具有良好的美学素养、空间布局能力及创意构思能力； 4、具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户与施工团队； 5、精通常用设计软件，如AutoCAD、SketchUp等。

成熟的装饰公司，常年招有责任心家装设计师，保底加提成，待遇优厚，月入过万很轻松，后期也可以成为合伙人，共同创造未来。电话

熟练操作各类室内设计软件，具备与客户沟通协调的能力，有别墅项目设计经验者优先。

岗位职责: 1.负责整装设计项目的统筹规划与落地实施，确保设计方案契合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并获得客户的确认与满意； 3.组织协调项目组成员，保障项目按期交付并符合既定质量标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队及客户高效对接； 2.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习能力与环境适应力； 3.有较强的责任感，能高效推进工作，同时具备扎实的项目管理素养。

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室内装修设计师

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

具备一年相关工作经验，熟悉装修基础知识

在定制工厂有多年工作经验者

**资深设计师招聘要求：** 1.具备2年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、3DMAX、PS等专业设计工具； 2.了解装饰施工流程与常用材料，拥有优秀的方案创作及客户沟通技巧； 3.能独立完成整体设计方案，工作认真负责，关注设计细节。 **设计师助理招聘要求：** 1.设计类相关专业应届毕业生或具1年以内从业经验者优先考虑； 2.配合主案设计师开展量房、制图及方案细化工作； 3.熟悉常用设计软件操作，具备较强的学习适应能力； 4.态度积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队合作意识。 **薪资待遇** 1.底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 2.每月享有4天休息时间

岗位职责： 1.精通电气、电子等相关领域的专业知识，承担电控系统原理分析与设计流程实施； 2.拥有3年以上自动化设备组装与调试经历，掌握PLC控制逻辑及编程操作； 3.能与团队成员顺畅交流，统筹协调跨专业团队任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，善于与同事开展沟通协作； 2.可有效组织不同专业背景人员协同作业，确保工作流程顺畅执行； 3.在电气、电子及电控技术方面具有扎实的理论基础与实际应用经验。

1、量房、设计、报价、谈单、签约。回访客户。交底。

1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务； 2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作； 3、组织产品工程项目的电气技术交底，内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求； 4、具备变送器、传感器相关的MODBUSRS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力，并能完成协议解析与程序调试应用； 5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作； 6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责； 7、参与常规产品的优化改进工作； 8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持； 9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.负责方案的设计绘制及后续优化，持续调整至客户认可； 3.协同项目执行团队，保障设计方案有效落地； 4.在施工过程中对设计实施进行跟踪指导，确保最终效果符合设计预期； 5.向客户展示设计成果，解答相关疑问，提升客户对设计流程的认知与参与度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.可独立承担设计工作，拥有扎实的审美素养与创新思维； 3.熟悉家装设计流行趋势，具备较强的行业敏感度； 4.具备良好的时间规划能力，能保证项目进度按期推进； 5.善于理解并尊重客户需求，能够输出专业且具可行性的设计提案。

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

任职要求： 1.电气、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2.具备3-5年电气领域相关工作经验； 3.掌握低压电气系统构成，能识读电气原理图，熟悉常用电气元件及变频器功能； 4.熟练操作电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制； 5.具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识； 岗位职责： 1.根据客户实际需求，制定电气系统解决方案，绘制电气图纸，并掌握变频器等核心电气部件的应用； 2.按照公司标准，规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作； 3.承担电气系统的日常维护及优化升级任务； 4.落实公司项目中电气专业技术相关工作内容； 5.协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序； 6.熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。

要求成熟设计师、回会平面设计、酷家乐或3D室内效果图！和室外效果！和施工图！能独立完成做图的待遇从优