
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递;
3. 不得留长指甲
薪资福利:
1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元;
2. 按件计酬,多做多得
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。
3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。
为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
桥梁铆工
招聘铆工会看桥梁图纸,能带人干活400-450普工有钢结构经验300-350、只要长期。年龄不超50,适应两班倒。工作地点:天津,公司食堂(管住不管吃、免费公寓,。
桥梁铆工
招聘铆工会看简单桥梁图纸,380-420普工有钢结构经验300-350、只要长期。年龄不超50,适应两班倒。工作地点:天津,公司食堂(管住不管吃、免费公寓,待遇好)。没干活的找我给你一份稳定的工作不是梦
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
天津武清区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊
钢结构打板气保焊电焊二保焊5-14天1-2人完工结算专业师傅焊工证
天津市武清区招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊
招普工日结男女不限200-300/天管吃住
6000-9000元/月
普工包吃包住11-20人日结
招普工日结男女不限200/-300天管吃住眼见活简单
长白班 240/天 可日结 六险一金 工作轻松 免费吃住 人性化管理
6000-8000元/月
长白班空调厂普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人日结
天津武清上市空调厂
长白班 日结240/天 六险一金
岗位 普工(18-38)
(35周岁以内的优先)
200-240
8:30--20:00 (长白班)
活忙22:00下班 平均一天(10--12小时)
薪资待遇: 20元一小时 表现突出有奖励或季度奖金 可 综合 6000-8000
管住空调宿舍 水电均摊 吃饭伙食6菜一汤管两餐
种植工
有想干活联系我, 工作地点天津武清,北京大兴,剪红薯苗, 栽红薯苗,工期50天左右 ,包吃住, 包工计件,剪红薯苗俩分一颗 , 栽红薯苗160一亩。适应剪红薯苗快的就剪红薯苗 剪的慢的就栽红薯苗 (剪红薯苗有三天适应期 按点算 12一个点 , ) 以工人为主 联系方式
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发材料研发
岗位职责:
开展公司既定研发方向的产品(汽车用高分子材料)的技术开发工作;
推进现有产品体系的优化升级及供应链资源整合;
负责技术专利方案的编写与完善;
为技术质量服务工程师提供专业技术支持;
收集并整理内外部相关资料与文献信息;
参与新技术成果的市场推广与应用落地。
岗位要求:
具备高分子材料相关专业硕士学历,擅长分析归纳,具备钻研精神和抗压能力;
应届毕业生优先考虑。
装配车间主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验电子/通信
岗位职责
生产管理
1.依据公司既定的生产计划,科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务,统筹协调各工序衔接,确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。
2.实时跟踪生产进展,对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决,针对异常状况及时采取应对措施,保障生产流程稳定连续。
3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程,提升作业效率,控制制造成本,不断推动车间整体运营效能的提升。
团队管理
1.全面负责装配车间团队的日常管理,涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设,致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。
2.定期开展岗位技能与安全生产培训,强化员工操作能力与安全防范意识,确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。
3.构建畅通的沟通渠道,及时掌握员工的工作状态与思想反馈,营造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
质量管理
1.建立健全车间质量管理体系,制定并落实严格的质量检验标准与管控流程,确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。
2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理,提出有效改进方案,杜绝同类问题重复发生;定期召开质量复盘会议,积累经验,推动质量水平稳步提升。
3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作,确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。
设备与物料管理
1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养,制定设备维保计划,组织定期检修,保障设备高效运转,降低故障停机率。
2.精细管控原材料及零部件的使用,加强物料流转管理,优化配送路径与节奏,提高物料齐套率,避免浪费与库存积压。
3.与采购部门保持紧密对接,根据实际生产需求及时提供物料补充信息,确保生产所需物资按时到位。
成本控制
1.落实公司下达的成本管控目标,从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手,系统性降低车间运营成本。
2.定期开展成本数据核算与分析,识别关键消耗点与潜在浪费环节,制定可行的降本措施并监督落地执行。
3.推行精益化生产模式,持续优化管理流程,提升资源利用效率,助力实现降本增效目标。
安全与现场管理
1.完善车间安全生产管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,督促全员严格执行安全规程,防范各类安全事故的发生。
2.落实车间5S管理要求,制定现场管理细则,维持作业区域整洁有序,打造标准化、可视化的良好生产环境。
3.定期开展安全巡检与现场检查,及时发现并整改安全隐患及管理漏洞,确保生产活动安全、规范、有序开展。
任职要求
专业背景
1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景,具备专科及以上学历者优先考虑。
工作经验
1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历,具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。
2.熟悉电气装配工艺流程,能够准确识读电气原理图及装配图纸,具有扎实的现场管理实践能力。
设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计工程师
一、职责描述
1. 负责板类产品在报价阶段的设计工作(具备汽车支架、空腔阻隔类产品设计经验者优先),并评估产品重量与成本
2. 承担空腔阻断类项目中标后的结构设计任务及相关技术文件的编制与确认
3. 处理产品设计过程中的各类变更事项
4. 解决量产前空腔阻断类产品试装阶段出现的技术问题
二、专业知识和技能要求
1. 熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件的操作
2. 具备产品设计变更及工程图纸修订的能力
3. 了解DFAME相关流程与应用
三、其它要求
能适应高强度工作,具备积极进取的工作态度
有丰富经验或综合能力突出的应聘者,薪资可协商
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专不限
职位描述:
1、负责日常行政事务的处理,包括差旅机票酒店预订及商务接待安排;
2、承担各类文件的编写工作,如投标文件编制、产品方案与报价撰写等;
3、负责票据归集整理与报销流程,以及物料出入库的登记管理;
4、配合部门完成各项行政支持类工作;
5、及时完成领导交办的其他工作任务;
6、工作时间8:00~17:30,单休。
任职要求:
1、年龄****以下,形象良好,具备基本商务礼仪素养(不限性别);
2、有生产型企业文职岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
3、性格沉稳踏实,具有良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与文书撰写能力;
5、综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
6、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
本岗位需具备较强的写作能力,能独立完成报价方案、验收资料、投标文档等相关材料的撰写,欢迎有相关专长的优秀人才投递简历。
福利待遇:
1、享受节日员工福利,公司提供工作午餐,团队氛围融洽~
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平
3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
厂长
副厂长(厂长)要求:
1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验;
2.能够达到5S管理水平,先期能加班;
3.天津市武清区常驻人口优先
男女均可,如满足,请发简历,谢谢!
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识;
2、依据生产计划,合理分配人员任务,确保产能目标达成;
3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理;
4、落实现场5S管理要求,及时处理生产过程中各类突发问题;
5、持续学习提升综合能力,致力于成长为独立担当的生产管理人员。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利
任职要求:大专及以上学历,男女不限,专业不限
职位亮点:储备干部2-3个月转正,晋升班长,提供免费培训与再学习机会
生产副主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.具备5年以上机加工行业从业经历,精通各类数控设备及加工流程,主导生产战略规划的编制与执行;
2.主持年度生产计划与总体预算的制定及调整工作;
3.按照既定流程加强与技术、营销、财务等部门的协作沟通;
4.带头构建并完善质量管理体系,组织落实、监督和检查生产质量体系的运行情况;
5.实时掌握生产环节的质量动态,协调部门间协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题;
6.推动新技术、新工艺、新装备的推广应用,熟练运用机械制图类软件;
7.组织实施对生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的监督与调控;
8.领导工厂维护团队开展基础设施设备的保养工作,确保现场生产有序进行,设备保持良好运行状态;
9.指导、监督并检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
10.统筹协调年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,保障生产均衡稳定推进;
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.接受过战略管理、管理能力提升、生产运营管理等相关培训;
3.五年以上相关领域工作经验,具备十年以上生产型企业管理工作背景;
市内、杨村有班车,提供宿舍,免费工作餐,五险。
职位福利:免费班车、员工旅游、包吃、包住、五险一金、通讯补助、节日福利
生产主管运营经理车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:负责公司生产全面管理(限机械行业,其他行业勿扰)
1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组,整合各项资源,确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。
2、制定并落实生产计划,保障生产流程有序进行。
3、强化生产过程中的沟通协作,落实安全管理与现场5S管理等相关工作。
要求:具备3年以上设备生产与安装相关经验,有非标自动化行业背景者优先。
栏目概述
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