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dip组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1. 按照生产计划安排,组织小组成员完成每日交付目标。 2. 巡查日常作业流程,监督员工严格执行标准作业规程(SOP)。 3. 负责新进员工的岗位指导与实操培训。 4. 处理产线突发异常情况,重大问题及时上报反馈。 5. 熟悉MES和U8系统操作者优先考虑。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,掌握DIP生产工艺流程及品质管控要点; 2. 具备2年以上PCBA DIP组长工作经验(有包装段经验者优先),思路清晰,具备良好沟通协调能力; 3. 具备较强的抗压能力与任务执行能力; 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
上海浦东新区招桥梁连续梁,挂篮,起重
面议
连续梁桥梁长期1-2人月结
上海市浦东新区招桥梁连续梁,挂篮,起重
上海 浦东新区
2月13日 11:54拨打电话
压力容器制造经验
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中及以上全职
熟悉压力容器制造标准,
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责: 1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
领班
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结
钢结构厂生产领班
5年以上地产装修管理工作经验
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结
从事过万科,保利,绿城,等地产装修工作的优先
上海闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
1-1.1万元/月
箱梁长期1-2人
上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人,要求吃苦耐劳,服从现场管理,年龄要求40左右
上海 闵行区
1月15日 13:30拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限生产成本管理
【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时高效、保质保量完成; -组织班组人员的工作分配,优化团队协作模式,提升整体作业效率; -全程跟踪生产流程,快速识别并处理现场异常问题; -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; -具备较强的沟通协调能力,善于团队配合; -对生产管理工作有高度热情,愿意从一线岗位做起,积极面对挑战; -工作认真负责,具备良好的执行能力和责任意识。
上海浦东新区招桥梁模板工
桥梁
上海市浦东新区招桥梁模板工
上海 浦东新区
2月9日 12:21拨打电话
做托盘
5000-8000元/月
普工免费培训包吃3-5人月结
包吃包住,工作九个小时,五至八千一个月,年龄45到55之间,木工优先
普工包装厂
泰日包装厂,招聘工人多名 每天上午8.30面试 下午13.00面试 吃饭不扣时间的好单位 1.普工 20/时 20/时 工人年龄18-48岁 2班倒,点对点,12小时制 白班有免费工作餐,夜班补贴30元每晚 白班240元, 夜班270元, 2.另招检验岗位 22/时 22/时 活轻松自由好干,简单易学 每月15号发工资,订单多工时稳定 月综合工资7500元以上 ⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠每个月 可以提供住宿,10/天 水电费均摊 ,面试当天可以安排宿舍 地址:奉贤区泰日镇 报名点我➕ 本店地址:邬桥镇汇中西路27号 ☎
上海 奉贤区
2月25日 02:36拨打电话
工厂焊工餐补加班补贴
浦东凯迪拉克通用工厂招聘 招聘岗位:装调工,涂装工,焊装工,冲压操作工,油漆涂胶,油漆打磨,车身擦拭,油漆贴膜/包膜,车身焊装等,多部门面试 薪资待遇: 1⃣,工作1-3月29元/小时,工作满3个月以上30元/小时,均包含1元绩效 2⃣中晚班补贴20元或50元/班次(根据排班) 3⃣工作满月奖励500元/人,工作满3⃣个月再奖励2000元/人 4⃣有食堂,出勤超过4个小时,提供18元餐补,充值餐卡;有班车。 招聘流程:(失信或人员谢绝参面) 职业病体检(,面试通过人员,,)上岗有培训期,培训合格者正式上岗 面试时间:12:30 面试地址:浦东申江路 有意向加我联系我 没回信息打电话☎ 报名电话: 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号
上海 奉贤区
2月25日 01:51拨打电话
自动焊机手餐补月结
挑战高薪来袭,高薪低门槛 ,年初八面试 大龄工招聘 头桥大型汽配厂招长期工 男女工均可,有无经验均可 年龄55岁以下,吃苦耐劳 1、冲压工,落料辅助工,早中班 早班;6点到16:30 中班;16;30到3点 中班补15元/天 每月休息二天 第一个礼拜23/小时 一个星期后计件制, 多劳多得,做多少拿多少工资 月工资7000-9500元 2、年龄55岁以下,自动焊,能吃苦耐劳有 无经验均可 第一个礼拜23/小时,12小时二班倒 一个星期后计件制, 多劳多得,做多少拿多少工资 月工资7000-9500元 以上岗位有绩效奖及福利 免费工作餐 月工资7000-9500元 商保 以上岗位有绩效奖及福利 免费工作餐, 上班要接受劳保鞋,安全帽 保护自我 工作地址,奉贤区奉城头桥 联系电话☎ 满月反500元一个月,
上海 奉贤区
2月25日 01:35拨打电话
机械维修1-2人
公司招聘: 1、技术助理 2名 22-38岁 岗位职责与要求:对暖通风口产品的图纸绘画与设计; 会常用办公软件操作及熟练使用CAD,solidworks。 2、销售工程师 5名 22-38岁 岗位职责与要求:负责空调末端风口、风阀等产品的销售; 有相关行业销售经验,熟悉空调末端产品知识。 3、机修工 1名 28-50岁 岗位职责与要求:负责公司生产设备及水电的维修与保养; 有相关工作经验2年以上。 4、普工 2名 55岁以下 岗位要求:有制造行业工作经验并熟悉钣金工作,会算料剪板者优先; 工作地点:奉贤区浦卫公路8258号 联系电话: 华女士
上海 奉贤区
2月25日 00:54拨打电话
安全员施工员栋号长测量员
项目招聘:生产经理,熟悉图纸,有项目工作经验,工资18万/年;栋号长招聘2名,工资10000元/月;安全员2名,工资10000元/月;测量员3名,工资10000元/月,小施工员4名,工资5000~6000元/月,质量员2名,10000元/月,大组工8人,200元/天。具体面议,胡女士 电话
南充
2月25日 01:58拨打电话
凉山雷波县(刘总)27、项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
8000-9500元/月
栋号长1-2人月结
(刘总) 27、雷波项目招房建栋号长一名,需要熟手8000—9500元,联系电话
凉山 雷波县
2月25日 00:50拨打电话
亳州利辛县房建小区项目招栋号长:联系人赵工;联系电话:
栋号长
利辛房建小区项目招栋号长:联系人赵工;联系电话:
亳州 利辛县
2月25日 00:44拨打电话
栋号长
招聘 地点:安徽省合肥市高新区, 岗位:项目招聘栋号长若干名,有装配式建筑施工经验的优先, 工资面议, 联系人:李总,
合肥
2月24日 22:10拨打电话
房建施工员栋号长副测主测测量员
招聘 岗位:房建总工1名 房建生产经理2名; 房建栋号长5名 房建施工员5名 主测量2名,复测2名 要求:具有相关工作经验,能独立,做事积极认真,有责任心,服从公司管理。 工作地址:晋江磁灶。 薪资:具体面谈,包吃包住 联系方式: 陈总
泉州 晋江市
2月24日 21:56拨打电话
助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容 我司主要从事线束组件生产加工: 1.进行生产计划的制定和执行; 2.进行生产过程的监控和质量控制 3.和客户沟通新产品要求,协助样品制作,出货包装等 4.订单合同处理 5,其它事项 任职要求 1.全日制大专及以上学历,具备良好的身体素质,能够适应生产车间的工作环境,具备线束或线缆行业经验 2.工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,25岁以到40岁 4.部分时间需要在流水线工作,不接受勿扰 早八点上班,5点下班,需要配合加班 5.不踏实的,懒惰者,撒谎者,散漫无纪律的勿扰 工作地点:南奉公路1478号大门左拐进园区 ,未尽事宜面试沟通 发送简历请告知已阅读并接受工作安排,不备注一律不面试
生产主管-泵
1.3-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经
岗位职责: 1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度,编制生产计划并监督执行,确保各项绩效目标如期达成; 2、统筹安排车间生产任务,协调各环节资源,把控生产进度,保障产品按时准确交付; 3、管控车间生产成本及日常运营支出,优化作业流程,提升人均产出效率,降低制造成本; 4、实施全过程质量监控,确保产品质量符合工艺标准,满足客户技术要求; 6、负责生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行; 7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题,确保产线顺畅运转; 8、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施; 9、推动企业文化落地执行,传达公司会议精神并组织实施,重视团队培养,提升员工专业能力与工作热情; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造领域工作经验不少于5年,其中担任车间管理岗位不少于2年; 2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺; 3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力; 5、具有高度责任心和团队协作意识,能适应较高强度工作节奏,保持积极进取的工作态度; 3、熟练操作OFFICE系列办公软件。
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃机加工设备经验只上白班汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
1、负责设备团队的组织与协调工作; 2、建立并优化设备管理体系; 3、实施设备预防性维护策略; 4、主导新设备项目的规划与落地执行; 5、统筹设备日常维护与保养工作; 6、管理设备备品备件的采购与库存; 7、制定并演练设备突发故障应急预案; 8、负责特种设备的合规运行与监管; 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求:大专及以上学历,机电类相关专业; 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历,精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法; 3、拥有5年以上冲压设备管理背景,至少主导过2个新建自动化冲压线项目; 4、熟悉设备体系审核流程,具备编制设备管理体系文件的能力; 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文书处理,如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况,确保项目按计划顺利推进。 3.配合团队成员完成各项任务,提升整体工作效率与协作水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流。 2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高强度工作节奏,具有高度的责任感和敬业精神。
车间主管/生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验仪器仪表经验涂料/油漆经验新能源经
车间主任岗位职责 薪资:面谈 福利待遇:提供工作餐,月休4天,8.5小时工作制,社保,节日福利,年底奖金 岗位职责: 1.依据公司整体生产安排,结合车间实际运行状况,科学制定月度、周度及日度生产计划,保障生产任务准时达成。 2.合理统筹车间人力与物资资源,包括设备、原材料及辅助材料,确保各环节有序衔接、高效运转。 3.根据现场情况动态调整生产排程,及时应对突发问题,维持生产的连续性与稳定性。 4.监督质量管理体系落地执行,坚持品质优先原则,严格遵循工艺文件要求,强化过程管控,开展质量数据统计分析,持续推动质量优化,杜绝同类问题重复发生; 5.检查生产工艺落实情况,督促员工按标准作业流程操作,降低生产过程中的质量隐患。 6.组织推进质量提升项目,积极引进先进技术和方法,不断提升产品品质与作业效率。 7.强化员工安全教育培训,落实劳动保护措施,定期开展安全与环保检查,贯彻公司安全生产责任制; 8.扎实推进降本增效工作,设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标,并组织实施监督与评估; 9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作; 10.完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.对所管辖范围内的工作全面承担责任; 2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识; 任职条件: 1.大专及以上学历,机械制造类相关专业;年龄40岁以上; 2.具有5年以上生产管理岗位工作经验; 3.具备相应的专业技能与综合素质; 4.熟悉生产流程及相关工艺规范; 5.责任心强,工作积极主动,为人正直,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 工作地点:上海市奉贤区奉柘公路2883号(钱桥) 公司:上海沐基环保科技有限公司 联系人:朱娜 联系方式:***********
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
1、根据产品质量标准在注塑/装配工艺卡规定范围内调整工艺; 2、按生产计划完成生产任务,班组员工的工作调整安排管理; 3、班组员工(包括装模工、工艺员)的培训、考核评估(每天、每月、每季); 4、员工进行生产过程中各种表单的填写并进行审核; 5、对班组注塑机生产设备非计划停机的标识、描述、记录和反馈; 6、班组的协调工作以及对生产过程质量异常情况的紧急处理和反馈; 7、适应生产倒班。
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文职事务,如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况,保障项目按计划推进并如期交付。 3.配合团队成员完成各项任务,提升整体协作效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及内部同事顺畅交流。 2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高效工作节奏,具备高度的责任意识与执行力。
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验
一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案,承接公司战略目标,统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度,保障订单准时交付,协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等),确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施,减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本(原料、能源、人力等),实施降本增效举措,完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用,提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构,健全绩效考核与培训机制,提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制,防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门,优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作,维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良,参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验,具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景,熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维,擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强,适应高强度生产节奏,有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议(参照市场水平,含绩效奖金等)。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。
上海奉贤区招桥梁、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
桥梁二保焊气保焊长期1-2人月结
上海市奉贤区招桥梁、二保焊/气焊
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责: 1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。 4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸; 4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑; 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规; 6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力; 7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区6000招栋号长在线招聘信息,主要招聘奉贤栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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