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收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力; 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3. 熟练操作WMS系统; 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
上海松江区招建筑木工
320-350元/天
建筑木工1-2人
上海市松江区招建筑木工
上海 松江区
5月11日 05:49拨打电话
上海徐汇区招建筑木工
建筑木工
上海市徐汇区招建筑木工
上海 徐汇区
2月6日 10:08拨打电话
上海闵行区招建筑木工
建筑木工3-5人
上海市闵行区招建筑木工
上海 闵行区
1月27日 09:47拨打电话
配料主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责: 1. 负责生产线的配比作业,严格按照配方要求精准执行操作流程。 2. 监控配料各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3. 统筹配料班组日常运作,科学调配人力与工作任务。 4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作,保障设备稳定运转。 岗位要求: 1. 具有食品行业配料岗位实践经验,掌握相关作业规范。 2. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应高效工作节奏。 3. 熟知食品安全相关法规,具备较强的质量把控观念。 4. 具备基础团队管理能力,沟通协调能力良好。
上海浦东新区招建筑木工
建筑木工
上海市浦东新区招建筑木工
上海 浦东新区 川沙
1月29日 09:27拨打电话
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海,后续需外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排
上海杨浦区招建筑木工
建筑木工
上海市杨浦区招建筑木工
上海 杨浦区 新江湾城
1月9日 19:03拨打电话
上海崇明区招建筑木工
20-40元/米
建筑木工3-5人
上海市崇明区招建筑木工
上海 崇明区
5月7日 19:07拨打电话
建筑木工6-10人
上海市浦东新区多层别墅,招小班组,10人左右,要求技术过硬。服从安排。捣江湖的勿扰。(勿扰)中午12点到1点钟勿扰
上海 浦东新区
5月11日 10:30拨打电话
机修帮工
300-310元/天
普工包吃包住1-2人完工结算
岗位职责: 1. 按照生产计划完成机床维修中的基础装配与拆解任务 2. 协助技术人员进行普通工作施工。 3. 严格执行安全操作规程,做好作业区域5S管理与日常点检 任职要求: 1. 学历不限,能适应制造业现场工作环境 2. 无经验要求,有机械加工或工厂普工经历者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳、动手能力 4. 服从安排,责任心强,具备良好的团队协作意识
上海奉贤区招钢结构安装/打板、电焊,要求必须熟练工,登高,工作9.5小时
260-300元/天
钢结构打板电焊1-2人
上海市奉贤区招钢结构安装/打板、电焊,要求必须熟练工,登高,工作9.5小时
机修帮手
200-300元/天
机械维修包住包吃1-2人周结兼职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
岗位职责: 1. 按照要求完成指定拆装螺丝、设备部件任务 2. 严格执行安全操作规范。 3. 协助设备点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,有工厂工作经验。 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录。 5. 有制造业普工经验者优先。
上海奉贤区招管道安装/维修、工艺管道管工
400-450元/天
管道安装工艺管道管工1-2人日结专业师傅二把刀勿扰技术好
上海市奉贤区招管道安装/维修、工艺管道管工
上海 奉贤区
5月11日 12:30拨打电话
上海奉贤区招空调安装/维修
450-500元/天
空调安装1-4天1-2人日结
上海市奉贤区招空调安装/维修
上海 奉贤区
5月11日 12:29拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
车间主管/生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验涂料/油漆经验新能源经
车间主任岗位职责 薪资:面谈 福利待遇:提供工作餐,月休4天,8.5小时工作制,社保,节日福利,年底奖金 岗位职责: 1.依据公司整体生产安排,结合车间实际运行状况,科学制定月度、周度及日度生产计划,保障生产任务准时达成。 2.合理统筹车间人力与物资资源,包括设备、原材料及辅助材料,确保各环节有序衔接、高效运转。 3.根据现场情况动态调整生产排程,及时应对突发问题,维持生产的连续性与稳定性。 4.监督质量管理体系落地执行,坚持品质优先原则,严格遵循工艺文件要求,强化过程管控,开展质量数据统计分析,持续推动质量优化,杜绝同类问题重复发生; 5.检查生产工艺落实情况,督促员工按标准作业流程操作,降低生产过程中的质量隐患。 6.组织推进质量提升项目,积极引进先进技术和方法,不断提升产品品质与作业效率。 7.强化员工安全教育培训,落实劳动保护措施,定期开展安全与环保检查,贯彻公司安全生产责任制; 8.扎实推进降本增效工作,设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标,并组织实施监督与评估; 9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作; 10.完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.对所管辖范围内的工作全面承担责任; 2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识; 任职条件: 1.大专及以上学历,机械制造类相关专业;年龄40岁以上; 2.具有5年以上生产管理岗位工作经验; 3.具备相应的专业技能与综合素质; 4.熟悉生产流程及相关工艺规范; 5.责任心强,工作积极主动,为人正直,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 工作地点:上海市奉贤区奉柘公路2883号(钱桥) 公司:上海沐基环保科技有限公司 联系人:朱娜 联系方式:***********
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专采购生产计划管理
岗位内容: 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利实施; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时排查异常并提出优化建议; 3. 编制与修订生产操作规程及技术文档,保障生产流程标准化; 4. 监控和评估产品质量,形成分析报告,提出可行性改善方案。 任职要求: 1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间运作流程及技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、排产安排及资源调配等核心工作环节; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产作业; 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力。
木工车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验非标设备经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、协助生产部经理,管理车间日常工作; 2、合理安排人员和设备,提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸,对生产作业工程进行指导,同时进行生产质量把控; 4、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 5、推进5S现场管理制度; 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责; 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求: 1、二年以上相关行业工作经验; 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验; 3、掌握各木工生产工具的使用; 4、踏实肯干。 做六休一
工厂文员办公室文员生产跟单包住有提成月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、档案管理等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word排版、PPT制作) 3. 有制造业生产跟单、计划文员或助理类岗位经验者优先 4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及跨部门协作机制 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
接单文员
5000-7000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
办公室接单文员,有木门合金门工作经验,工作地址奉贤区箱包城1141号202室,早上8:30~12:00 下午 1:30~6:00,月休4天
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责: 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求: 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
幕墙技术负责
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸CAD建筑
1.工程涂料油漆业务助理 1(1)对涂料施工工艺精通 1.(2)对油漆施工工艺精通 1(3)有很强的交流管理能力能力 2.幕墙施工管理人员 2.(1)负责技术支持,安全管理 2.(2)识图懂图制图 2(3)善于沟通,有较强的管理能力,独立运营幕墙项目施工的优先考虑
设施运维工程师
1-1.5万元/月
厂务3-5年大专
岗位职责: 1.负责供电系统、空压系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体/化学品系统及厂房建筑等基础设施与公共系统的运行维护与管理。 2.开展能源管理工作,对全厂水、电、气(如压缩空气、氮气等)使用情况进行实时监控,建立并维护能源消耗台账,识别节能潜力并推动降耗措施落地。 3.组织并参与厂务相关小型工程及技术改造项目,涵盖方案制定、实施推进及竣工验收等全过程管理。 4.落实安全管理要求,确保各类设施运行符合国家和地方的环保、安全、消防法规标准,并配合完成各项合规性审查与监督检查工作。 任职要求: 1.具备扎实的电气专业知识,熟练掌握强电系统原理,能独立识读电气图纸,熟悉高低压配电操作流程,持有低压电工操作证(具备高压电工证者优先考虑)。 2.熟悉空压机、水泵、风机等旋转类设备的工作原理与结构组成,具备一定的机械故障判断与维修能力。 3.具有基本的自控系统认知,可读懂简单PLC梯形图,了解传感器、变频器的常规应用,能够协同自控工程师完成系统故障排查。 4.具备良好的图纸识读能力,能熟练理解PID图、电气原理图、建筑平面布置图等相关技术文件。 5.拥有2-5年及以上制造业(特别是电子、半导体、汽车、化工、医药、食品等领域)厂务或设备维保工作经验。 6.有洁净室(CleanRoom)、特种气体系统、中央空调系统等专项设施运维经历者优先录用。 7.持有高压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证、焊工证、特种设备管理员证或注册公用设备工程师等资质证书者予以优先考虑。
办公室跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员经验不限中专/中技
岗位职责: 负责客户订单跟踪。接听客户来电,开发货单。 任职要求: 1.语言表达能力要好,具备良好的沟通应变能力与团队协作意识。 2.熟练操作Word、Excel、办公自动化软件操作,学习能力强,思维灵活。 3.工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,具备较强执行力, 4.有钢化玻璃厂办公室工作经验的优先,工资面谈。 5.后期工作熟练了能独立高效的胜任此份工作的,工资上升空间大。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:至少5年蔬菜生产管理经验,可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差
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