
建筑木工1-2人
上海浦东新区招建筑木工20人,云贵川渝的兄弟伙们抓紧联系,年龄不能超过55岁,点工包工都可以,其他的电话详谈
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑模板、门窗、吊顶、隔断等木作安装与制作
2. 熟练使用电锯、刨子、钻机等木工工具,确保构件尺寸精准、安装牢固
3. 配合土建、装饰等工种协同作业,保障施工进度与现场安全规范
4. 对木制品进行打磨、修边、拼接及基础油漆前处理,保证工艺质量
5.参与现场材料清点与损耗控制,及时反馈施工问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木材特性及施工规范,了解建筑结构基本知识
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空作业适应能力及安全意识
4. 无犯罪记录,服从项目管理,遵守工地各项规章制度
5.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
建筑承包建筑木工
上海需要长期木工点工,或者小班组做包工,点工三百五9个小时,管住不管吃,可以做到过年,每月打卡300一天考勤,剩余,有闲着的可以联系电话
建筑木工浇筑钢筋绑扎打灰砼工1-2人
上海市闵行招砼工/打灰/浇筑,建筑木工,要求离得近,干活实在的,今天可以去的,会支模板绑钢筋打灰,都会的人,打这个电话
建筑木工综合承包3-5人专业师傅自备工具
上海市宝山区招建筑木工,工具齐全,包工,能吃苦踏实干活联系,每月生活费按考勤打卡剩余两个月内结清,云贵川优先
木模建筑木工
木模带PC,满算。框剪住宅楼。8层标准层。需7~8个木工师傅。马上进场。上海市闵行区浦江镇地铁站附近。余先生热线:
建筑木工铝模
急招①上海市杨浦区住宅楼。铝模带PC,带保温板。保温板由公司切好安好,工人自己加固。满算。剩7层标准层。可以上5~6个会做铝模的小班组。马上进场。大屋面做好就行。价格美丽。②浙江省杭州市钱塘区。三层支撑梁。需8个左右的木工小班组。价格美丽。马上进场。速度来电洽谈。余先生热线。合作愉快。
上海徐汇区招建筑木工15人左右,长期工小班组,包平方的联系点工勿扰
350-400元/天
建筑木工长期1-2人
上海市徐汇区招建筑木工15人左右,长期工小班组,包平方的联系点工勿扰
上海奉贤区头桥招建筑承包,包工包料,进场有费用,5亿工程量
20-30元/平
综合承包建筑承包1-2人
上海市奉贤头桥招建筑承包,包工包料,进场交
费用,有实力的公司联系,共计10亿,
摄像机弱电工3-6个月1-2人日结
上海市奉贤区招弱电/安防,在小区里面装摄像头,要求熟练使用手枪钻,开孔器。9月开始到年底都有活,300一天包午饭,人走帐清。踏实肯干的联系,摸鱼混日子的勿扰。
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
机械加工行业跟单业务员/项目负责人
1-1.5万元/月
主管1-3年大专
任职要求:
1. 熟悉机械零部件图纸,具备良好的业务沟通技巧,工作认真负责,能熟练操作表格软件,持有驾照并自备车辆(公司配备油卡支持);
2. 欢迎应届毕业生应聘,机械制造类相关专业优先考虑;
3. 具备服务意识,拥有较强的沟通协调能力;
4. 性格细致踏实,反应迅速,执行力强,富有团队合作精神。
岗位职责:
1. 接到客户订单后及时完成报价,并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求;
2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制;
3. 承担订单过程中的技术对接,完成图纸受控管理及工艺流程卡制作;
4. 提出材料采购申请及配件采购需求;
5. 全面整理并掌握订单相关资料(包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容),核对各项资料中工艺细节是否一致、完整,针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认;
6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作,将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方,持续维护并拓展客户关系;
7. 跟进订单执行全过程,完成合同签署、订单闭环管理,按时与客户对账并开具发票。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月,项目经理薪资可面议
发薪日期:30日
社保类型:五险一金
上班时间:做六休一,8:00-16:30,包住宿、包工作餐,提供油补、话补等福利
联系电话:付经理***********
加分项
具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业
生产计划协调员
7000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科家居家具
工作内容
1.跟进生产计划的执行情况,确保生产进度与质量目标按时完成;
2.组织协调内外部资源,保障生产环节高效顺畅运转;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类问题,提出有效应对措施。
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.工作责任心强,具备较强的执行能力;
3.熟悉基本的生产管理流程,具备相关知识或实践经验;
4.有实木家具或家具行业从业经历者优先考虑;
5.做六休一
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人团队
4.责任心强,注重安全与质量,服从管理并主动担当
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
全屋定制办公文员跟单岗位
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责全屋定制办公相关的文书处理,如文件整理、资料归档等工作。
2.跟踪订单执行情况,确保项目按计划顺利推进。
3.配合团队成员完成各项任务,提升整体工作效率与协作水平。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与客户及团队成员顺畅交流。
2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。
3.适应高强度工作节奏,具有高度的责任感和敬业精神。
生产主管-泵
1.3-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经
岗位职责:
1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度,编制生产计划并监督执行,确保各项绩效目标如期达成;
2、统筹安排车间生产任务,协调各环节资源,把控生产进度,保障产品按时准确交付;
3、管控车间生产成本及日常运营支出,优化作业流程,提升人均产出效率,降低制造成本;
4、实施全过程质量监控,确保产品质量符合工艺标准,满足客户技术要求;
6、负责生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行;
7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题,确保产线顺畅运转;
8、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施;
9、推动企业文化落地执行,传达公司会议精神并组织实施,重视团队培养,提升员工专业能力与工作热情;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造领域工作经验不少于5年,其中担任车间管理岗位不少于2年;
2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺;
3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力;
5、具有高度责任心和团队协作意识,能适应较高强度工作节奏,保持积极进取的工作态度;
3、熟练操作OFFICE系列办公软件。
卫生间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先,年龄要求30至40岁,需拥有一定机加工领域的管理背景。
具备良好的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验。
栏目概述
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