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SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责 1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力; 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3. 熟练操作WMS系统; 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
食品厂生产主管
6000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
食品生产组长多年经验,或者食品生产主管一年以上经验。
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控; 2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训; 3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作; 4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗; 3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标; 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理; 5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程,确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作,确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放,确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动,保持仓库环境整洁,物资分类明确。 5.负责仓库安全管理,包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题,保证仓库运作。
生产领班
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、负责生产日常生产管理,合理安排班组人员排班、工序分配,确保每日、每周生产任务按时保质完成。 2、现场生产进度跟进、异常问题处理,及时解决设备、物料、人员操作导致的生产卡顿问题,降低停工损耗。 3、监督班组员工规范操作,把控产品质量,做好首件确认、过程巡检、不良品管控,减少返工与报废率。 4、负责车间 5S 现场管理、安全生产管理,落实车间规章制度,杜绝安全隐患,规范的生产环境。 6、每日做好生产数据统计、工作总结及次日生产计划对接,配合车间主管完成各项生产工作。 7、能看懂基础生产工艺、简易图纸及作业指导书,具备独立处理生产异常的能力。 8、做事认真负责、执行力强,能吃苦耐劳,服从车间管理,有良好的团队管理与沟通协调能力。 9、严格遵守安全生产规范,无不良从业记录,能适应两班倒、配合车间赶产安排。 10、五金、机械、电子、塑胶、组装行业带班经验者优先录用。 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金 长期稳定订单多、工作氛围好、晋升通道清晰(组长→领班→主管→车间经理)。 常规工时,可配合生产排班 ,每月合理休息,法定节假日正常放假。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
上海奉贤区招工地小工/杂工打保护
200-260元/天
小工长期1-2人
上海市奉贤区招工地小工/杂工打保护
上海 奉贤区
9月2日 21:34拨打电话
上海奉贤区海湾镇二楼阳台(10平之内)阳光房漏水,需要会做的,全包报价
300-400元/天
水工防水工木地板安装1-2人
上海市奉贤区海湾镇二楼阳台(10平之内)阳光房漏水,需要会做的,全包报价
上海 奉贤区 海湾
9月2日 21:27拨打电话
上海奉贤区招搭脚手架工地小工/杂工,主要清理材料。
200-300元/天
小工3-5人
上海市奉贤区招搭脚手架工地小工/杂工,主要清理材料。招长期工
上海 奉贤区 南桥
9月2日 21:21拨打电话
带货主播
100-200元/天
带货主播免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限兼职
能吃苦,口齿伶俐,会说普通话,懂电脑 ,每天播3小时
车间普工包吃包住20人以上月结可以预支工资零费用入职不穿无尘服不看显微镜
招普工:AOI测试,SMT(有经验),目检,洗板,巡检 待遇:包吃住,月八千左右,空调车间,厂内吃住 要求:年龄18-45岁,男女不限
济宁金乡县工地招聘栋号长1名、安全员1名。
安全员栋号长
金乡工地招聘栋号长1名、安全员1名。
济宁 金乡县
9月2日 19:57拨打电话
栋号长
6000-11000元/月
栋号长1-2人
市政管网施工
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月2日 17:08拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接 3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作,做好施工记录与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程与规范 2. 能独立处理现场常见技术与管理问题,具备较强执行力和责任心 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应工地环境,可接受项目所在地常驻
设施运维工程师
1-1.5万元/月
厂务3-5年大专
岗位职责: 1.负责供电系统、空压系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体/化学品系统及厂房建筑等基础设施与公共系统的运行维护与管理。 2.开展能源管理工作,对全厂水、电、气(如压缩空气、氮气等)使用情况进行实时监控,建立并维护能源消耗台账,识别节能潜力并推动降耗措施落地。 3.组织并参与厂务相关小型工程及技术改造项目,涵盖方案制定、实施推进及竣工验收等全过程管理。 4.落实安全管理要求,确保各类设施运行符合国家和地方的环保、安全、消防法规标准,并配合完成各项合规性审查与监督检查工作。 任职要求: 1.具备扎实的电气专业知识,熟练掌握强电系统原理,能独立识读电气图纸,熟悉高低压配电操作流程,持有低压电工操作证(具备高压电工证者优先考虑)。 2.熟悉空压机、水泵、风机等旋转类设备的工作原理与结构组成,具备一定的机械故障判断与维修能力。 3.具有基本的自控系统认知,可读懂简单PLC梯形图,了解传感器、变频器的常规应用,能够协同自控工程师完成系统故障排查。 4.具备良好的图纸识读能力,能熟练理解PID图、电气原理图、建筑平面布置图等相关技术文件。 5.拥有2-5年及以上制造业(特别是电子、半导体、汽车、化工、医药、食品等领域)厂务或设备维保工作经验。 6.有洁净室(CleanRoom)、特种气体系统、中央空调系统等专项设施运维经历者优先录用。 7.持有高压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证、焊工证、特种设备管理员证或注册公用设备工程师等资质证书者予以优先考虑。
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文职事务,如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况,保障项目按计划推进并如期交付。 3.配合团队成员完成各项任务,提升整体协作效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与客户及内部同事顺畅交流。 2.工作细致认真,拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高效工作节奏,具备高度的责任意识与执行力。
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验压力设备经验
岗位职责 1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系,编制生产计划并监督执行,确保达成既定绩效目标; 2、统筹安排车间生产运作,主导生产调度与流程管控,保障产品交付准时准确; 3、管控车间制造成本及相关支出,优化资源配置,提升作业效率,减少生产损耗; 4、实施全过程质量监管,确保产品符合工艺标准,满足客户品质要求; 5、规范生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行; 6、及时协调处理生产过程中各类突发异常,维持产线平稳运转; 7、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施; 8、推动企业文化落地执行,传达并贯彻公司会议精神,强化团队协作,持续提升员工技能与工作积极性; 任职要求: 1、年龄不超过42岁,大专及以上学历,机械加工行业工作经验满5年,其中至少2年担任车间管理职务; 2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺; 3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力; 4、具有高度责任心和团队协作意识,能适应高强度工作节奏,保持积极向上的工作态度; 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验
会看3d'cad文件,少量报价,对接工艺。主要是跟进进度,过程拍拍照发客户,客户需要了解实时进度拍照,每个工序拍照确认。年龄性别不限。距离附近的优先
生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产主管-泵
1.3-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经
岗位职责: 1、配合工厂负责人建立健全车间管理制度,编制生产计划并监督执行,确保各项绩效目标如期达成; 2、统筹安排车间生产任务,协调各环节资源,把控生产进度,保障产品按时准确交付; 3、管控车间生产成本及日常运营支出,优化作业流程,提升人均产出效率,降低制造成本; 4、实施全过程质量监控,确保产品质量符合工艺标准,满足客户技术要求; 6、负责生产设备的使用与维护管理,保障设备稳定运行; 7、及时处理生产过程中出现的各类突发问题,确保产线顺畅运转; 8、严格执行企业安全管理制度,落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防护措施; 9、推动企业文化落地执行,传达公司会议精神并组织实施,重视团队培养,提升员工专业能力与工作热情; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造领域工作经验不少于5年,其中担任车间管理岗位不少于2年; 2、掌握泵阀加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备的加工工艺; 3、具有泥浆泵、柱塞泵、船用泵类产品生产背景者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调、组织规划、时间管理及语言文字表达能力; 5、具有高度责任心和团队协作意识,能适应较高强度工作节奏,保持积极进取的工作态度; 3、熟练操作OFFICE系列办公软件。
工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述 一、职责概述: 全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责: 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效; 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责; 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制; 4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成; 5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求; 6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产; 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求: 一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。 二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。 三)、经历要求 1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事; 2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。 3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求: 1. 计划性强,全面缜密; 2. 执行力强,不找借口; 3. 合作性强,擅于沟通; 4. 责任心强,勇于担当; 5. 学习力强,学以致用; 6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人1年以下学历不限
电脑开票
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进度; 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废菜的定岗定时称重管理,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协同厂长优化生产工艺流程,提高人均生产效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈; 8、服从上级工作调度,完成领导交办的各项临时性任务。
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