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上海浦东新区惠南镇招桥梁工,最好有登高证,包吃包住,工资280-350元/天,长期工
280-350元/天
桥梁长期
上海市浦东新区惠南镇招桥梁工,最好有登高证,包吃包住,工资280-350元/天,长期工
上海 浦东新区
8月26日 19:05拨打电话
桥梁二保焊长期20人以上月结
上海市浦东新区招桥梁装配及二保焊工,8小时工作制加班1:1,有证的学徒270加14餐补,熟手300-400加14餐补,工资次月25-28号发放。
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职化工
岗位职责: 1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定; 2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产; 3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间; 4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历; 2.具有一定的生产管理经验; 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
上海浦东新区招桥梁、钢筋工、木模,做挂篮钢筋模板,混凝土,只要熟手,工资电话里聊,联系电话
300-400元/天
连续梁桥梁钢筋工木模砼工1-2人
上海市浦东新区招桥梁、钢筋工、木模,做挂篮钢筋模板,混凝土,只要熟手,工资电话里聊,联系电话
上海 浦东新区
8月25日 16:33拨打电话
上海崇明区招桥梁泥工
1000-5000元/月
砼工泥瓦工桥梁浇筑长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市崇明区招桥梁泥工,能浇筑混凝土,修补等。58周岁以下
上海 崇明区
8月20日 15:47拨打电话
上海浦东新区招桥梁防撞墙穿线管工人,包工。
桥梁管道安装
招桥梁防撞墙穿线管工人,包工。
上海 浦东新区
6月1日 19:20拨打电话
上海浦东新区招桥梁、建筑木工
260-280元/天
桥梁建筑木工3-5人
上海市浦东新区招桥梁、建筑木工
上海 浦东新区
8月27日 09:21拨打电话
普工
8000-10000元/月
桥梁3-5人月结
主要是高架桥顶升,和预制安装
上海 闵行区
5月4日 09:39拨打电话
上海浦东新区招桥梁
9000-10000元/月
桥梁长期1-2人完工结算
上海市浦东新区招桥梁
上海 浦东新区 惠南
8月22日 11:11拨打电话
上海浦东新区找5人左右有登高证的
390-400元/天
道路维修员小工桥梁长期3-5人
找5人左右有登高证的
上海 浦东新区
9月1日 12:27拨打电话
铆工钣金工1-2人月结
上海奉贤区海湾镇招聘二把刀一名,要求年龄45岁以下。底薪6500—7000元,加班费另算。有意者可联系。
上海 奉贤区
9月2日 03:58拨打电话
奉贤区招聘切配和凉菜5000-6000月体2天要求不高联系电话:
切配凉菜
奉贤区招聘切配和凉菜5000-6000月体2天要求不高联系电话:
上海 奉贤区
9月2日 03:49拨打电话
奉贤区项目直招新小区:包住不包吃一天240身高170左右年龄50周岁以下联系电话:
240元/天
保安包住日结
项目直招奉贤区新小区:包住不包吃一天240身高170左右年龄50周岁以下联系电话:
上海 奉贤区
9月2日 03:24拨打电话
中控员包住1-2人日结
项目直招面试地点就是上班地点符合条件来就能上班奉贤区奉城镇兰博路附近小区双人双岗,纯中控必须持有四级消防设施操作员证中控岗两人:240一天男女都行,年龄:48以下身高170以上,162以上按天算,节假日双倍普通队员两人:170一天,身高170以上有保安证或者上班能接受考保安证宿舍就在项目上,男女不限中控,普通队员,都可日结,人走账清联系电话:,李队
上海 奉贤区
9月2日 03:01拨打电话
气保焊电焊工厂焊工包住包吃11-20人月结焊工证
长白班招聘电焊工18人月薪10000元以上,常年订单稳定年龄55岁以下的都可以工资37元每小时每天工作11个小时407元一天,公司提供免费工作餐,住宿4人间,有空调热水器要求有焊工证,气保焊工作地址:上海市奉贤区每个月报名电话
上海 奉贤区
9月2日 02:27拨打电话
四川南充栋号长经验丰富,会电脑薪资福利:工资10000—12000招工人数:1继续实力派
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
栋号长经验丰富,会电脑薪资福利:工资10000—12000招工人数:1继续实力派
南充
9月2日 01:08拨打电话
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
哈尔滨
9月1日 18:46拨打电话
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
泉州
9月1日 17:16拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
南通
9月1日 16:45拨打电话
上海奉贤铝合金极简门厂下单生产文员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结
上海奉贤区铝合金极简门厂下单、生产跟单文员、有经验者优先考虑
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验EXCEL经验月休四天
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并及时分配至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel基本函数进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人团队 4.责任心强,注重安全与质量,服从管理并主动担当 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
上海奉贤区金属制品厂,负责日常跟单,发货,图纸归纳
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
金属制品厂,负责日常跟单,发货,图纸归纳
上海奉贤区图纸下单对接,生产安排,配五金,发货安排,售后对接处理,部分应急订单安装
生产跟单
图纸下单对接,生产安排,配五金,发货安排,售后对接处理,部分应急订单安装
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理安全管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况,组织专人定时对废弃物料进行称重统计,上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助处理相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理经验,有农/林/牧/渔领域从业经历者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督; 3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职缴纳五险,提供食宿
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责车间日常生产工作,根据工作需要合计安排人员。 2.监督和管理生产现场的安全生产,及时处理 生产过程中出现的问题。 3.协助制定生产计划,确保生产任务按时完成。 4.向上级汇报工作进展,及时提出生产过程中 的问题和改进建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够 与团队成员有效沟通。 2.具备较强的应急处理能力与问题解决能力。 3.有责任心,能够严格遵守公司的安全生产规 定。 4.身体健康,无不良嗜好。
车间主管/生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验仪器仪表经验涂料/油漆经验新能源经
车间主任岗位职责 薪资:面谈 福利待遇:提供工作餐,月休4天,8.5小时工作制,社保,节日福利,年底奖金 岗位职责: 1.依据公司整体生产安排,结合车间实际运行状况,科学制定月度、周度及日度生产计划,保障生产任务准时达成。 2.合理统筹车间人力与物资资源,包括设备、原材料及辅助材料,确保各环节有序衔接、高效运转。 3.根据现场情况动态调整生产排程,及时应对突发问题,维持生产的连续性与稳定性。 4.监督质量管理体系落地执行,坚持品质优先原则,严格遵循工艺文件要求,强化过程管控,开展质量数据统计分析,持续推动质量优化,杜绝同类问题重复发生; 5.检查生产工艺落实情况,督促员工按标准作业流程操作,降低生产过程中的质量隐患。 6.组织推进质量提升项目,积极引进先进技术和方法,不断提升产品品质与作业效率。 7.强化员工安全教育培训,落实劳动保护措施,定期开展安全与环保检查,贯彻公司安全生产责任制; 8.扎实推进降本增效工作,设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标,并组织实施监督与评估; 9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作; 10.完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1.对所管辖范围内的工作全面承担责任; 2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识; 任职条件: 1.大专及以上学历,机械制造类相关专业;年龄40岁以上; 2.具有5年以上生产管理岗位工作经验; 3.具备相应的专业技能与综合素质; 4.熟悉生产流程及相关工艺规范; 5.责任心强,工作积极主动,为人正直,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 工作地点:上海市奉贤区奉柘公路2883号(钱桥) 公司:上海沐基环保科技有限公司 联系人:朱娜 联系方式:***********
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进度; 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废菜的定岗定时称重管理,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协同厂长优化生产工艺流程,提高人均生产效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈; 8、服从上级工作调度,完成领导交办的各项临时性任务。
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