三亚市海棠区招桥梁

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保亭黎族苗族自治县招桥梁

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桥梁工程支墩柱盖梁钢模

岗位职责：上班时间早上7:30到12:00，下午2:00到6:30 1. 从事中空玻璃的制造作业，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队完成各项生产任务，确保工序衔接有序 3. 积极参与工艺优化，推动生产效率与产品性能提升 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与同事高效配合 2. 按时落实上级安排的工作内容，保持主动积极的工作态度 3. 有团队协作意识，可快速适应团队环境，协同达成工作目标

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，

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负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

澄迈县招广告安装，要有丰富的广告安装经验，能根据设计师的效果图，结合现场实际情况进行构思，安排相关工作！会电焊，有驾驶证！工作认真负责，为人和气。本店非常尊重技术人员的价值，根据员工的工作能力与表现，给予应有的回报！

保安 1.年龄22 - 50岁之间；2.身体健康、工作积极、责任心强，退役军。1.负责人员及车辆出入管理；2.负责巡查记录工作区域内消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；3.定期进行厂区消防检查，发现隐患及时上报、处理和跟进；4.负责园区秩序维护；5.做好突发事件的应急响应。 薪资福利:3000 - 5000元/月，包吃住、缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县老城镇富音路与工业大道交叉口北420米

普工 1.男女不限，年龄20 - 50岁；2.中专及以上学历；3.身体健康、工作积极、责任心强、服从安排；4.能适应体力劳动，有安全意识；5.遵守工厂规章制度，服从管理；6.能接受晚白班倒班；7.具有纸包装工作经验者优先。1.负责生产线上产品的组装、包装、检测等具体操作工序；2.严格按照作业指导书和工艺流程进行生产，确保产品质量；3.完成每日指定的生产任务，保证生产效率；4.负责维护工作区域的规整，保持环境整洁；5.遵守安全生产规定，正确使用和维护设备、工具；6.服从工作安排与管理，配合完成临时任务。 薪资福利:4500 - 7000元/月+计件，包吃住、缴纳社保 招工人数:大量 工作地址:海南省澄迈县老城镇富音路与工业大道交叉口北420米

发货员 1.高中及以上学历，1年以上发货/仓储相关经验优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，细心认真，服从管理；3.会简单单据核对，能适应倒班与现场作业环境；4.有纸板/包装行业发货经验者优先。1.按发货单核对成品规格、数量、批次，确保准确装车、发货；2.负责成品装卸、码放、清点，做好发货记录与单据交接；3.维护发货区秩序与5S，配合叉车、装卸作业，保障发货安全高效；4.跟踪发货异常，及时反馈破损、短缺、错发等问题并协助处理；5.遵守仓储安全、消防规定，规范使用工具与劳保用品；6.完成上级安排的其他发货、仓储辅助工作。 薪资福利:4000 - 6500元/月+计件，包吃住、缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:海南省澄迈县老城镇富音路与工业大道交叉口北420米

储运领班 1.高中/中专及以上学历，2年以上仓储/物流领班管理经验，纸板/包装行业优先；2.熟悉仓储流程、库存管理、叉车安全操作与现场管理；3.熟练使用ERP/WMS等仓储系统，具备数据统计与问题处理能力；4.责任心强，抗压能力好，沟通协调到位，能适应倒班与现场作业环境。1.负责仓库收、发、存、盘点管理，确保账实相符，保障物料/成品流转顺畅；2.统筹班组日常工作，合理安排人员、叉车、装卸等作业，提升仓储与配送效率；3.监督执行仓储安全、消防、5S管理规范，排查安全隐患，杜绝事故发生；4.对接生产、采购、销售等部门，协调出入库、装车、配送等衔接工作；5.管理仓储设备（叉车、货架、托盘等），做好日常检查、报修与保养记录；6.完成上级交办的其他储运管理工作。 薪资福利:4500 - 8000元/月，包吃住、缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县老城镇富音路与工业大道交叉口北420米

土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生，要求精通各种测量仪器，待遇优厚，栋号长薪资800010000，实习生薪资30005000，有意向请联系滕工在广东江门。

招聘：安全员 招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士

福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

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负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

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岗位职责： 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。 任职资格： 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

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