
生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
210,包吃住,可日结,五险一金
5-6千/月
普工包吃五险一金包住6-10人日结
免费吃住,免费水电,免费Wi-Fi,独立卫生间,洗澡间
注:体检80元(自费)其他没有任何费用
小工门窗安装长期3-5人月结点工二把刀勿扰
招断桥窗安装大工两名.小工一名,混子勿扰,二把刀勿,45岁下,工地在河北保定雄安新区,长期有活稳定.能干到年底的联系,需要政审
中控员月结
滨海新区东疆保税港区美洲路附近,招消控员,要求:国考证,60岁以下,踏实能干,服从安排。10号11号白班,白白休班次,工资每月3500元,详情咨询电话:
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
全屋定制
6千-1万/月
车间主任6-10人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理
岗位职责: 1.参与起草和更新各个具体设备的操作和清洗SOP; 2.参与生产流程建立,确保本班次内的生产活动按照拟定的生产流程进行; 3.参与项目的预审核; 4.负责班次交接,对交接的完整性,可靠性和交接现场的安全状态负责; 5.组织人员参与项目或验证测试活动的培训工作,确保所有参与人员听懂和领会相关流程; 6.召开班组会,落实本班组包括工艺操作、安全、环保、质量、纪律、制度等有关内容的“三级”培训,并定期对培训效果进行评价,确保本班组人员遵守安全操作规程、工艺规程和公司劳动纪律等有关规定; 7.负责本班组定置定位、物料标识明确、设备、门窗、地面的卫生清洁、设备保养维护等现场管理工作,组织班组员工参与每周卫生清理工作; 8.在车间主任指导下分配合适的人员到合适的项目岗位,确保项目运行质量,确保安全和项目进度; 9.负责组织人员对各个操作现场进行安全隐患排查,记录、上报和处理任何不安全行为; 10.抽查现场各种操作的记录情况,及时上报和纠正现场不合规现象; 11.督促班组员工佩戴劳保防护用品,制止车间违规操作行为; 12.现场项目各种关键操作的实施前的放行和实施中监督和实施后的复核,杜绝任何误操作; 13.现场各种关键设备使用之前再次放行和检查,确保清洁; 14.监督该班次内的物料运转(包括废水、废液)、使用、暂存和处理,确保安全; 15.监督本班内的车间动火作业,受限空间作业等特种作业,确保各项要求符合规定要求。确保作业场所有人始终有人监督,并进行交接。负责特种作业事前、事中和事后的全程管理; 16.协助落实本车间生产设备维护计划; 17.参与偏差调查和处理; 18.拟定本班次内人员的调休计划并上报; 19.负责安排人员对本班次内的人员进行操作培训,并定期对培训效果进行评价; 20.负责本班次内的操作人员转正考核,负责本班次内操作人员和管理人员的绩效考核; 21.设备维修工单填写。 任职资格: 1.3年以上车间生产操作经验,并担任班长或同等职务不少于1年,有CRO或者CMO行业原料药物或中间体生产管理经验优先; 2.熟悉车间生产单元操作流程,能熟练操作车间生产设备,对放大生产有较为丰富的现场管理经验; 3.熟悉车间的安全要求,有良好的生产安全意识和过程安全识别能力,具备一定应急处置能力; 4.有良好的质量意识,了解质量法规相关要求; 5.责任心强,优秀的个人沟通能力和现场管理能力; 6.会使用Word, Excel, PPT等办公软件,有一定的英语读写能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
文员
3-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职单休文员经验
1.整理船舶修理技术资料(如图纸、说明书、检验报告等),并进行分类、归档与更新;协助完成修船项目相关文件的编制与整理。负责与船东、船厂等相关方的日常文档传递;跟踪项目进度,并及时向项目经理汇报。
2.参与船舶修理项目现场施工协调,配合项目经理控制工期、质量、成本等指标,协助处理现场技术问题,并及时汇报。做好生产及完工项目的记录、数据整理。
任职要求
1.学历:大专及以上(船舶工程、轮机工程、海事管理等相关专业优先),能力突出者可适当放宽学历要求)
2.经验:欢迎优秀应届毕业生或1年以内相关经验者应聘,有船舶修造企业实习经历者优先。
3.掌握Office办公软件,掌握CAD基础操作者优先。
4.具备良好的跨部门沟通及协调能力,能适应现场多变的工作环境,具备初步问题解决意识。
5.主动学习意识强,能承受工作压力,具备团队合作精神。
薪资面议
发酵工艺师
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责:
1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作;
2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导;
3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作;
4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件;
5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案;
6、对获批的试验方案实施中试生产验证,并依据结果更新或完善相关技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程(发酵方向)、酿酒工程等相关领域;
2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘;
3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。
跟单文员
3-5千/月
跟单文员3-5人月结全职
跟单文员:整理订单下到车间,查单跟单,对接生产和销售,响应客户的咨询与需求,处理客户提出的问题,需要及时回复客户消息,熟练操作办公软件,可以接受加班,有跟单经验的优先。
设备管理员(2025)(J11711)
9千-1.1万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责:
1. 负责动/静设备的设计、安装、验收及调试方案或图纸与技术协议的审查工作;
2. 定期开展A.B类动/静设备的风险评估,编制风险评估报告,并对报告中反馈的问题进行跟踪复核;
3. 组织动/静设备故障的原因分析与判定,建立A.B类设备的故障及检修台账,审批公司级动/静设备的检维修方案;
4. 提出或审核动/静设备的改造方案,主导公司级技术改造相关工作;
5. 推进动/静设备新技术的应用,组织相关技术推广与培训活动;
6. 负责装置投运前的PSSR检查工作;
7. 编制与修订公司设备管理相关制度和办法;
8. 设定并核查公司级动/静设备KPI指标;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、设备及相关专业背景;
2. 熟悉动/静设备的各项管理规范与技术标准;
3. 具备编制动/静设备URS表和技术协议的能力,有参与设备检维修实际操作经验,曾解决过设备运行中的技术难题,并主导过某类设备检修规程编制者优先考虑。
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