任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备的基本原理与工艺流程，能熟练操作二维、三维绘图软件； 3、具备5年以上机床行业工作经验，精通机床某一方向的机械结构设计，熟悉整机系统架构，具有丰富的项目实施经验。 岗位职责： 1、承担机械设计相关工作； 2、负责项目中机械模块的方案制定或改进优化； 3、参与项目的验收环节； 4、完成机械技术资料的整理、归纳与归档管理。

岗位职责： 1.参与公司干冷器、V型空冷器产品的研发，承担新产品设计、结构优化及性能提升工作； 2.结合客户实际应用环境与技术需求，开展干冷器、V型空冷器的选型分析，提供专业化的技术方案与支持服务； 3.主导干冷器、V型空冷器的性能测试与验证流程，确保产品满足设计规范及行业相关标准； 4.编制干冷器、V型空冷器相关的技术文件，如设计说明、操作手册、试验报告等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯； 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展技术研究与创新，提出新产品开发的技术建议； 6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、质检环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V型空冷器研发、设计、选型或现场技术支持经历者优先，熟悉产品制造、安装及调试流程者更佳。

搅拌站机修，要求有焊工证，懂机械维修

年龄：18-45岁，身体健康，无不良嗜好。 学历：高中（含中专职校）及以上文化程度，机械维修相关专业优先； 职位要求：日常船舶主机副机维护保养，能够独立完成基本的设备操作； 能够适应出差，能吃苦耐劳，普通话良好，英语口语良好优先； 有团队精神，爱岗敬业，完成领导交待的其他事宜； 有钳工经验（有船厂或者船舶维修经验优先）。 薪资：试用期7000元。 正式入职10000+（有完善的年金奖，季度绩效奖，工龄奖，及其他福利补贴）。

岗位要求： 1、编制设备年/月/周预防性保养计划及预测性维修方案，对执行过程进行技术指导与监督。 2、分析并处理设备运行中的机械故障，针对重大问题制定预防对策，并及时提交整改报告。 3、编写设备维护作业指导文件，组织对操作与维修人员开展培训，并定期完成文件修订与更新。 4、制定并维护机械类备品备件“安全库存表”，实时掌握库存动态，适时调整储备策略。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购需求，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新进设备的安装、调试及最终验收流程。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理措施，组织评审并推动落地实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与技能培训支持。 10、承担部门内特种设备的日常管理与资料归集，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化安全管理制度。 12、统计维修团队绩效相关数据报表，如成本节约项、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系涉及的废弃物月度报表。 任职资格： 1、具备机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械结构原理，具有成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆生产设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺环节者优先。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程绘图软件。

岗位职责： 1、承担医疗器械液路流体组件的设计及整机液路布局规划； 2、开展液路系统的编制与文档撰写； 3、参与液路方案验证阶段的测试执行及优化改进工作； 4、完成液路结构及相关参数的计算、仿真分析与验证任务； 5、负责流体元器件（包括泵、阀、传感器、管道、接头等）的选型与验证工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，流体力学、热能与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、掌握电磁阀、泵等液路部件的选型方法，熟悉流体系统设计与计算流程； 4、理解流体控制的基本原理与实施方法； 5、熟练操作流体仿真软件及PRO/E、SOLIDWORKS、AUTOCAD等机械设计工具，有医疗设备或检测仪器液路设计经历者优先考虑； 6、具有医疗设备液路研发背景，具备流体仿真应用经验者优先； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力。

光罩助理工程师 1.学历：全日制本科（不包含专升本）； 2.专业：理工类（供应链，物联网，人文规划及地理等专业不推荐）；有较好的英语阅读基础，有英语四级证书者优先； 3.工作经验：1年及以上6寸光掩模制造行业一线生产操作经验，能熟练手动操作先进制程光掩模（65nm制程及以下）曝光，制程，检验，修补设备； 4.工作模式：能适应长期轮班倒班做二休二 5.其他：①每份工作间隔期不超过3个月；②有较好的沟通表达能力； 6.薪资待遇：底薪5-6K+岗位津贴+夜班津贴+无尘车间补贴，综合工资8-10K/月

研发工程师|机械 岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件； 2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作： 1）配合开展设计验证测试，协助解决验证过程中出现的技术问题； 2）在产品生产制造阶段提供技术支持，及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验，掌握汽车零部件开发全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

一、岗位职责： 1、负责移动机器人本体产品结构研发、设计、优化工作，配合外观、电气、加工对结构进行设计； 2、参与市场与技术调研，了解前沿技术，提出新项目研发设计方案，完成产品开发和升级换代； 3、负责机器人技术指标确定，机械结构、传动结构、减速器结构及密封结构方案设计，详细3D结构和工业外观设计； 4、负责机器人本体结构有限元仿真分析及优化，关键零部件选型校核，静力学分析，动力学分析，频率分析，拓扑优化，保证每个零部件结构强度和惯量最优； 5、负责工程图出图，加工工艺确认；协同电气工程师优化整机电气走线布局；协同测试工程师评估整机性能参数，提取优化目标并优化； 6、负责机器人生产、装调过程中技术问题处理和解决，方法培训，协助进行台架、工装、夹具设计； 7、负责机器人非标项目评估，改制设计，项目进度管控，其他关键物料引入，模具制作等技术沟通。 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机电类专业优先考虑； 2、3年及以上工作经验，有传动部件、运动部件、机械臂等设计开发经验优先，掌握机械结构设计的相关知识技能，熟练使用机械设计相关专业软件，曲面造型能力良好； 3、能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺；有移动式机器人结构设计工作经验者优先； 4、熟练运用creo、Solidworks等三维设计软件，熟悉产品加工工艺，熟悉钣金/金属材料/复合材料性能；对产品设计有浓厚的兴趣；能够完成整套产品的碳纤维、五金、钣金、机械传动结构的结构设计； 5、具有良好的创新精神和团队精神，具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心，具备良好的学习能力。

上海市浦东新区招木地板安装，日结400块。 1.实木 2. 3.910*123mm 4.平铺 5.47平左右 6.无需打龙骨

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兴业银行招聘保安 要求：形象要好听安排 白班：200每天：夜班：190每天：有食堂要自己充卡吃饭 有住宿离上班地方2到3公里 夜班年龄不要超过55岁 联系电话：

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浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

岗位职责： 负责AGV小车的机械结构设计、仿真分析及样机制作 主导项目从立项到落地的全流程管理，协同电气与软件团队完成系统整合 制定整车测试计划，涵盖导航精度、负载能力、续航时间等关键指标验证 开发车辆通信与调度管理系统，支持多台设备协同运行与实时状态监控 编制相关技术资料，如物料清单、装配说明、测试文档等 推进AGV批量生产导入，并提供现场安装与调试技术支持 持续开展产品性能提升及迭代优化工作 任职要求： 学历：机械、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上 技能要求： 1、熟练掌握中望3D等三维建模软件 2、了解AGV驱动形式（差速/舵轮）选型方法，具备运动部件设计与计算能力 3、具备控制理论基础知识，熟悉PID调节及运动控制逻辑 4、具有测试方案规划能力，有参照GB/T30029标准执行经验者优先 经验要求： 1、3年以上移动机器人或AGV开发经验，涉及底盘及上部功能模块设计 2、完整参与过至少2个AGV量产化项目 3、具备WMS/MES系统集成对接经验者优先

上海市浦东新区招二保焊/气焊480元/天，会多层多道，会全熔透UT探伤。 大铆工：45元/小时（经验丰富，会看三视图，讲工艺）540/天 小铆工：35元/小时（会一点氩弧焊或者气保焊的小铆）420/天 氩弧焊：40/一小时，熟练摇摆焊接，不探伤，480/天 火工35/小时，420/天（有钢结构火焰矫形经验） 打磨工30/小时，熟练使用角磨机，

急聘芯片厂8000/月包吃住全坐班2人间宿舍不体检空调车间 需入职的员工，零费用入职!!面试当天安排住宿，第二天即可报到上班!! 1、订单多，工资300/天!! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8000/月元! 4、当天入职，不扣不压收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 一、[薪资架构] 1.现在是旺季，加班比较多 招聘正式工，小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 2.工作时间 二、[待遇福利] 1、有超市网咖图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4—6人间，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机，WIFI等，有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升 三:【招聘要求] 1、年龄:16周岁一48周岁，男女不限 2、无传染性疾病，无不良嗜好 3、学历不限，能长期稳定的优先 四:[工作内容] 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试焊工 (恒温车间，坐着上班)

岗位职责： 1.在产品开发与工艺设计初期，参与设计可制造性（DFA）与设计可装配性（DFM）的评估工作； 2.负责工艺路线的方案设计、生产线布局规划、报价资料准备，并主导设备及工装夹具的选型、验证、采购、调试及合规化生产导入，同时配合供应商评估与设计评审，保障项目开发有序推进； 3.参与项目开发全过程，牵头制定产线相关验证策略，主导执行IQ、MSA、OQ、PQ等关键验证环节； 4.在各开发阶段参与产品开发风险管理，支持开展DFMEA分析，主导PFMEA等过程风险识别与控制； 5.根据公司设计管控规范，在不同项目节点输出DHF体系文件，如工艺流程图、PFMEA报告、3Q验证文档、DMR技术资料等； 6.运用统计方法对过程开发中的样品进行策划与管理，确保数据有效性与过程可控性。 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化产线及工装开发经验，熟悉精益生产理念与实践； 2.本科及以上学历，专业方向为电子工程、材料成型及控制、机械设计与自动化等制造相关领域； 3.熟练掌握1至2项医疗器械相关工艺技术，如装配、焊接（激光焊、超声波焊、波峰焊）、涂胶、表面处理、灭菌或无菌包装等； 4.拥有至少一个完整制造类项目规划实施经历（持有PMP认证者优先考虑）； 5.具备六西格玛设计（DFSS）相关项目经验者优先。

工厂旺季急招小时工长期工短期工正式工月工资9000​包吃包住活简单轻松坐班不穿无尘服空调车间干一个星期可以预支1000大量要人 年龄16-48周岁，识字即可！不卡人，不刷人！新员工当天入职当天分配厂区员工宿舍，厂吃厂住，坐班空调、不穿无尘服！四季恒温车间，冬暖夏凉！车间干净整洁无灰尘无油渍无噪音！ 小时工模式： 30一小时！ 30一小时 30一小时 员工福利： 岗位补贴600/月 绩效奖金400/月 其他的福利210/月 公司为每位员工依法缴纳，工龄奖，年终奖6000~10000(每年春节前发放) 工作内容: 公司生产芯片主板把芯片放到电脑上点击开始测试5-30分钟一个！和扫码、组装，物料员，贴标签，质检，制程，稽核员，包装，维修，QC，AE，ME，SQE，MLB，BLT，仓管，品保，管制，安勤等等焊工。(可以分轻松岗位) 工作简单轻松，一看就会！一年四季加班稳定无波动！操控电脑，看着高新机器干活即可，轻松自由！ 工资发放：每个月10号直接发工资，周六周日节假日提前发放 入职流程：第1天面试(准备2张一寸照片，两张身份证复印件)、当天分发正式厂区员工宿舍！ 工厂直招，无任何费用，不通过任何中介！现场统一签定劳动合同书！

机构设计工程师 负责产品机械结构的设计，包括设备外壳、支撑架构及内部空间布局，满足功能与使用需求。 协同散热技术人员，规划散热通道、风扇安装位置及散热组件布置，保障整机散热效果。 依据成本与性能要求，合理选用材料类型（如金属、塑料）及制造工艺（如注塑、冲压）。 运用仿真工具（如ANSYS、SolidWorks）开展结构强度、抗振性、抗跌落等分析，验证设计可靠性。 编制工程图样、BOM清单等技术资料，并配合生产团队完成设计交付与工艺对接。 ID（工业设计）工程师 主导产品外观造型设计，综合考虑美学表现、人机交互体验及热管理要求。 与结构设计部门紧密配合，确保外形方案与内部构造协调一致，实现可制造性与装配可行性。 参与设计评审，提供视觉与结构结合的优化建议，提升产品整体品质感。 测试工程师（结构方向） 制定并实施与结构相关的环境试验方案，包括跌落、振动、温湿度循环等测试项目。 评估散热系统在真实工况下的运行表现，监测温度场分布与噪声水平，确保稳定性达标。

任职资格： 1、机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练使用二维及三维设计类专业软件； 3、掌握机械设计原理、加工工艺、材料特性与力学分析等相关专业知识； 4、了解液压系统及电气控制基本原理； 5、具备创新意识，以及良好的沟通技巧和团队合作精神； 6、有移动输送设备或非标自动化输送设备设计经验者优先； 岗位职责： 1、协助项目工程师开展散料输送系统的工艺方案设计及设备选型工作； 2、配合完成项目所含设备的总体图纸设计，并能独立承担零部件的设计与出图任务； 3、参与设备成本测算及项目风险评估工作； 4、与团队成员及项目相关技术人员保持有效沟通与协作； 5、负责项目技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理； 6、执行上级交办的其他相关工作内容。

岗位职责: 1.根据工作图纸进行cnc加工中心的操作，完成产品的加工和制作； 2.对加工过程中的机械设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行； 3.按照图纸加工，自编自操； 4.根据生产进度和质量要求，调整加工参数，优化加工流程。 任职要求： 1.具有良好的机械操作技能，能够熟练掌握cnc加工中心的操作； 2.认真负责，具有良好的职业道德； 3.具备较强的学习能力和问题解决能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够配合团队完成生产任务。

职位：二保焊 薪资：日薪400-450元/天（月薪综合12000-14000） 福利：包吃住宿舍七块包含水电费喔！！！ 接受：两班倒后期可以申请调岗位 面试：今天报名明天入职

主要负责纸箱的的打样，需要会画图，纸箱厂做过的优先，工作认真负责男女不限