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施工主管
岗位职责: 1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标; 2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范; 3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用; 4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力; 2、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理
招聘: 消防现场生产项目经理1人;消防项目技术负责人5人. ​要求:10年以上现场经验;独自负责过三万平米以上综合体项目;会使用word,CAD等简单的办公软件;服从公司调遣。
综合性工程负责人(临汾本地人)
面议
项目经理3-5年大专及以上
综合性工程负责人(
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。 加分项 具有以下领域经验:工程施工
项目负责人 建造师
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容 1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业; 2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作; 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有装修施工相关工作经验者优先; 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度; 3.具备较强的协作意识和团队精神。
土建施工管理员
6000-7000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职
土建施工管理员,长期合作
项目经理
岗位职责: 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作,合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验
现场负责人
项目经理
有驾证; 现场施工安排; 工作认真,技术过硬; 有乡墅施工经验优先。
配菜月结
烧烤店招聘长期 长期 长期服务员 两名 帮厨一名 靠谱的来 下午3点到1点左右 工资底薪 4000~5000干的好了丰厚奖金 联系电话:
太原
2月17日 06:15拨打电话
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配菜
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太原 杏花岭区
2月17日 06:13拨打电话
太原阳曲县年后招聘个面老二7000,有意思联系一个人两天休息
7000元/月
面点月结
年后招聘个面老二7000阳曲县,有意思联系一个人两天休息
太原 阳曲县
2月17日 06:13拨打电话
山西太原开化寺年初一到初八需要一个拉油锅顶班一天400联系方式
400元/天
上什1-2人
太原开化寺年初一到初八需要一个拉油锅顶班一天400联系方式
太原
2月17日 06:10拨打电话
山西太原护呼吸科300工资,1000红包现在用人去的联系我发13点40。
护工
护呼吸科300工资,1000红包现在用人去的联系我发13点40。
太原
2月17日 05:57拨打电话
有工作经验者优先
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人
有工作经验者优先
现场管理,劳务协调
面议
施工主管1-2人
施工放线,劳务协调,工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄
施工主管月结
招聘:工程施工管理员(短期合同工) 薪资:2.2-2.5K/月 ,高中以上学历,50周岁以下,需有施工员证,并有自来水管网施工现场管理经验。如有5年以上相关工作经验者,可适当放宽文化程度和年龄。身体健康、精力充沛,具备较高的工作热情与工作责任感,遵纪守法,品行端正。
金华
2月16日 09:44拨打电话
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
现场管理,
3000-4000元/月
项目助理学历不限
现场管理。看管现场施工人员
项目经理——山西
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上信息化项目现场管理
一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作,负责项目计划的制定与执行,严格把控进度节点,确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制,协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转,及时反馈项目动态,快速应对需求调整及技术难题,保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作,落实人员分工与绩效管理,组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档,并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 (二)工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验,曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目(如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等)的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先,熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 (三)专业能力 1.掌握主流项目管理方法论(如PMBOK、敏捷开发),熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具,具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑,能读懂系统架构图、网络拓扑图,具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 (四)综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力,能够快速响应客户需求,有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强,可接受短期出差或驻场安排,在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师(软考中级及以上)认证者优先录用。
山西太原招定向队长一名
其他施工管理
招定向队长一名
太原
2月11日 04:06拨打电话
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上施工单位其他机电工程经验驾驶证
岗位职责: 1)负责数据中心项目现场的全过程管理,及时识别潜在问题并提出解决方案,持续跟踪整改进展,保障项目顺利交付; 2)依据公司规范与标准,对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核,发现缺失或缺陷时及时反馈,并推动相关责任人完成资料补充与归档; 3)主导项目执行期间的各项协调工作,跟进关键节点,确保项目按计划推进并符合质量要求; 4)协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通,深入理解客户需求,依托专业技术能力与优质服务实现价值传递,提升客户体验; 5)参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。 岗位要求: 1)本科及以上学历,专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向; 2)具备3年及以上项目管理相关工作经验,具有弱电类项目管理背景者优先,有电力或数据中心领域海外项目经历者优先; 3)拥有扎实的现场管理实践积累,具备良好的沟通协作能力,工作严谨踏实,责任感强; 4)能够独立主导中大型项目的实施与管控,具备较强的抗压能力,可接受频繁出差。
煤矿探放水钻探与注浆项目管理
项目经理
工程管理,按进尺绩效核发工资
太原杏花岭区内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点内
项目经理
太原市内,服装品牌店铺装修工程的项目经理,工作地点太原市内
项目经理经验不限大专及以上
某央企施工计划工程师 招聘要求 一、岗位职责 1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理,涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划,编制资源(人力、机具)负荷计划协助资源平衡与优化,确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。 2、跟踪施工计划执行情况,定期分析进度偏差,识别影响进度的关键因素,及时制定纠偏措施并推动落实。 3、协同预算工程师进行BIM算量工作,进行5D进度管理。 4、按模板要求编制施工检测表,定期更新并上报。 5、按模板要求定期编制进度报告。 6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。 7、主持或参与项目进度例会。 8、配合项目其他进度相关工作内容。 二、任职要求 1. 学历专业:专科及以上学历,工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业,持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。 2. 工作经验: - 具备化工工程施工计划管理经验,有大型化工装置(如石化、煤化工、精细化工)施工项目经验者优先。 - 熟悉化工工程施工流程及关键工序,有施工现场实习或工作经验者优先。 3. 专业能力 - 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。 - 具备进度偏差分析能力,能通过关键路径法(CPM)等识别关键节点,并及时分析偏差及提出预警。 4. 综合能力 - 具备良好的沟通协调能力,解决计划执行中的协调问题。 - 具有较强的责任心和抗压能力,能适应化工项目现场驻场工作。 - 具备良好的书面表达能力,能独立撰写进度报告等文件。 - 具备积极认真的工作态度(计划工作需具备主动性和责任心)。 - 具有良好的逻辑思维能力(计划工作项多且逻辑复杂,编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力)。 -具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。 三、其他要求 1. 35岁以下,身体健康,能适应化工项目施工现场的工作环境,无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的,年龄可放宽至40岁。 2. 遵守国家法律法规及公司规章制度,具备良好的职业操守和团队合作精神。 四、我们提供 1.具有竞争力的薪酬福利体系(薪资+项目奖金)。 2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。 3.系统的专业技能培训。 4.清晰的职业发展通道。 有意者请与我们联系: 联系人:周一方 另需招聘以下岗位及要求 一、土建管理岗(15人) 从事土建类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 二、管道安装(焊接)管理岗(15人) 从事管道焊接管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 三、设备类(静设备、动设备)管理岗(15人) 从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 四、电气管理岗(15人) 从事电气类施工安装管理工作,如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 五、仪表\电信管理岗(15人) 从事仪表、电气类施工安装管理工作,如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。 六、质量管理岗(15人) 从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。
项目经理
工作内容 1、负责电梯项目的整体规划与执行,确保项目按期完成。 2、协调团队成员,监督项目进度和质量。 3、处理项目中出现的技术问题,确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2、能够独立解决项目中的技术难题。 3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责 (1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量 (5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 (3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度 (4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力 (5)具备优良的职业操守和道德素养 (6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 (1)薪资待遇5000+ (2)享受节日福利 (3)定期组织团建活动
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上档案整理数字化加工
1.工作职责 (1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 (2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系 (3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展 (4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 (5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 (1)具备大专或以上学历 (2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 (3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度 (4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力 (5)具有良好职业道德和职业操守 (6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 (1)薪酬5000+ (2)节日福利 (3)团建活动
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