一、项目管理 1、负责移动基站建设全过程的统筹管理，涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作，保障项目按时回款。 2、组织并协调项目各方团队，包括客户、业主、合作单位及施工队伍等，确保各环节高效协同推进。 二、选址与建设 1、承担基站选址任务，综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素，并与客户确认最终选址方案。 2、依据选定位置制定基站建设规划，对接供应商与施工团队，推动项目顺利落地执行。 三、沟通与协调 1、与客户保持紧密协作，明确建设需求与技术方案，定期反馈工程进展，并跟进后续运维事宜。 2、在选址及施工过程中，妥善处理相关政策问题及现场纠纷，做好与业主和周边群众的沟通协调。 四、质量控制与安全监管 1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理，确保建设过程符合行业规范和技术标准。 2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作，保障施工现场安全无事故。 五、能力与素质要求 1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景，了解基站建设流程及技术规范。 2、具有较强的项目统筹能力，能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够与多方顺畅交流，及时解决项目中出现的问题。 4、责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识，可带领团队完成建设目标。 六、基本条件 1、需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，胜任项目文档的编制与日常管理工作。

岗位内容： 1. 负责市政工程项目的规划、设计、施工及验收等全过程工作； 2. 参与市政工程相关设备的选型、采购及安装实施； 3. 对市政工程所用材料、成本控制、工程质量等方面进行监督管理； 4. 负责项目资金预算编制及使用过程的跟踪与监控。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉市政工程的施工流程及相关技术要求； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 具备一定市场营销意识及客户维护经验。

年龄30~50岁，中专学历以上，得有证。要求会全管道专业。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实各项技术与安全规范 4.主持项目例会，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具备3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程，具备较强的风险预控与应急处置能力 5.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1、全面主导医疗工程项目的策划、实施及竣工工作，统筹管理进度、质量、安全与成本四大关键要素，确保项目按时交付并达到医疗行业严苛标准。 2、整合设计、施工、监理及医疗设备供应等多方力量，高效处理现场复杂技术难题，保障工程建设有序推进。 3、结合医疗建筑功能特性，严格把关建筑工程、机电工程及相关专业系统（结构、暖通、给排水、电气、焊接、机械设备、自动化等）的设计与施工方案的可行性与合规性。 4、监督各阶段工程执行过程，确保符合国家医疗建筑设计规范和技术要求，重点控制关键工序质量节点。 5、建立完善的安全生产管理制度，落实针对医疗场所特殊环境的安全防护措施，防范重大安全事故发生。 6、预判项目潜在风险（如交叉作业、设备安装精度要求高等），制定应对预案并组织实施处置措施。 7、对接医疗机构、政府职能部门及相关审批单位，协调完成项目报建、验收等工作，确保各项流程合法合规。 8、定期向上级管理层汇报项目进展情况，及时反映存在问题并提出有效解决方案。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 拥有建筑工程或机电工程专业一级注册建造师资格，掌握医疗工程相关法律法规及行业标准。 2. 具备中级及以上工程类专业技术职称，扎实掌握结构、机电、暖通、给排水等多领域专业知识。 3. 配备具备中级以上结构专业职称的建筑工程专业一级注册建造师；配备具备高级机电专业职称的机电工程专业一级注册建造师； 4. 确保结构、暖通、给排水、电气等各专业技术人员均持有中级或以上职称证书。 5. 具有3年以上大型医疗工程项目（如医院新建、改扩建工程）管理经验，熟悉医疗工艺流程者优先考虑。 6. 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力。 7. 责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的抗压素质和职业道德素养。

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与业主签订合同的各项约定义务 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成各项经营指标 任职条件： 1、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定、统筹把控、组织领导、沟通协作及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、 岗位职责 项目统筹与规划：全面负责矿山勘探项目的组织、管理与实施，制定详尽的勘探进度计划和实施方案，确保项目按时、保质完成既定目标。 技术与质量管理：主导勘探技术工作，指导并参与勘探施工，合理布置探矿工程；把控项目施工质量与进度，负责原始地质资料的编录、综合整理及各类成果报告的编制与提交。 团队建设与指导：负责勘探团队的日常管理、技能培训与传帮带工作，提升团队整体专业技术水平与执行力。 资源拓展与评估：负责公司周边矿权的开拓、筛选与评估，组织实施项目尽职调查，向公司或集团提供并购及项目拓展建议。 跨部门协同与合规：协调工程、安全、环保及外部相关方，确保勘探全过程符合国家安全生产、环境保护及行业规范要求。 成本与进度控制：负责项目预算编制、成本控制及财务结算，实时监控项目进展，识别并有效化解潜在风险与延误。 二、 任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程、矿业工程等相关专业。 工作经验：具备10年以上矿山地质勘探或相关领域工作经验，其中包含至少2年以上同等项目经理岗位管理经验，具有大型金矿、有色金属或贵金属找矿勘探及矿山地质工作背景者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称（地质工程或资源勘查工程专业），或持有一级注册建造师（矿业工程）资格及有效的安全生产考核合格证书（B证及以上）。 专业技能：精通固体矿产资源勘查技术规范，熟练掌握CAD、MapGIS、Surpac、Dimine等地质制图及三维矿业软件；熟悉地球物理、地球化学勘查及水文地质工作方法。 综合素质：具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及解决复杂问题的能力；工作严谨细致，责任心强，能适应高强度的野外工作环境（如高海拔地区）。 合规与信誉：具备良好的职业道德，未在其他在建工程项目上兼任项目经理，无重大违法违规及失信记录。

【找项目经理】要做过连锁品牌的施工管理，一定要会CAD，最好是设计师出身，能跟品牌方对接清楚图纸，指导监督现场施工，年龄35以下，干过肯德基和麦当劳的不限年龄

岗位职责： ① 根据项目建设目标，规划项目管理框架、决策机制与变更控制程序，构建项目管理制度体系并编制管理规范； ② 推广应用项目管理方法论与工具，设计适配SAP实施的管理流程，明确各阶段交付成果（如业务蓝图文档、测试报告）的评审准则并组织实施审核。推动SAP Activate或ASAP方法落地，提供标准化项目管理模板支持； ③ 实施项目全周期管控，监督执行进度，保障交付质量。及时识别执行偏差（如配置滞后、关键用户培训不到位），推动问题闭环处理，开展跨领域协调与整体运营统筹，促进业务端到端流程贯通。设定质量控制节点（如单元测试覆盖率≥95%、用户验收测试UAT通过率100%），审查交付物合规性，确保系统满足内控标准及行业规范要求； ④ 系统开展风险识别与评估，落实风险防控措施。聚焦SAP实施中的典型风险（如数据迁移准确性、接口兼容性问题），制定应对策略，建立预警机制，指导重大风险事项升级处置； ⑤ 推动跨团队协作与能力建设，统筹各方组织管理，对项目组织架构设置、职责划分等方案进行指导、审定与把关，优化资源调配，实现战略对齐，协调解决跨域、跨单位、跨部门重点议题并形成解决方案； ⑥ 主导项目绩效评估与持续优化工作，牵头开展项目后评价（如投资回报分析、用户满意度调查），总结实践经验，推动流程迭代改进； ⑦ 制定切实可行的培训与发展计划，为“金种子”人员提供专业技术指导与系统化培训，逐步提升其在ERP项目管理领域的综合能力。 任职要求： ① 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工程管理等相关专业背景，具备复合型知识结构（行业领域+软件工程）； ★② 15年以上ERP（SAP）全生命周期管理经验，其中至少5年项目管理实践经历，须在大型能源集团主导过不少于2个完整且覆盖多模块的SAP项目（含S/4HANA），担任项目总监或PMO首席专家等核心职务，具有四大咨询公司、IBM、埃森哲等工作背景者优先； 深入掌握SAP实施方法论及关键流程节点（模块功能逻辑、集成关系、技术架构），具备S/4HANA深度理解能力； ★③ 精通项目管理知识体系（持有PMP/PgMP/PRINCE2 Practitioner认证者优先），熟悉SAP Activate认证项目管理方法； ④ 具备丰富的咨询团队管理与供应商管理经验，擅长预算、进度、质量、合同等多维度管控； ★⑤ 出色的组织协调能力，能够领导、激励并指导多方团队协同作战，具备风险预判与冲突化解能力，可在资源、范围、优先级等方面有效开展谈判，擅长跨资源整合与汇报演示。

整理材料，熟悉电脑办公软件

高薪招聘合作司机[庆祝][庆祝][庆祝] 要求:年龄21到63周岁之间，无案底，驾驶证满三年，驾驶技术娴熟，公司提供住宿，能洗澡，有空调，单独卫生间，有专业司机带队，不空跑，设围栏，跑大单，轻轻松松跑大流水。 [礼物][礼物] 日结模式，———每天结算，每日租金超低价150到220之间不等，时间越长租金越便宜，最短15天试跑，不压流水。 入职公司给注册账号，选择的平台比较多，同时可以注册俩平台切换着跑，平台合作代理享受优先派单，车的维修，保养，保险都是公司的。 合同6个月以上的，都能享受免费7天用车

高薪招聘合作司机[庆祝][庆祝][庆祝] 要求:年龄21到60周岁之间，无案底，驾驶技术娴熟，公司提供住宿，能洗澡，有空调，单独卫生间，有专业司机带队，不空跑，设围栏，跑大单，轻轻松松跑大流水， 日结模式，————每天结算，每日租金超低价150到220之间不等，时间长租金越便宜，  滴滴可以自己提现   最短15天试跑，每天结算，每天100押金（流水后扣。 不用交钱） ，超出流水第二天准时结算。不压流水 到期押金全部退还给司机 入职公司给注册账号，享受优先派单，车的维修，保养，保险都是公司的。 合同6个月以上的，都能享受免费7天用车 以上模式，没有网约车资格证需交400道路管理险均可入职  ，路上被运管扣车公司全部承担，不用司机拿钱。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及整理工作 2. 按照订单或调度要求，准确高效完成货品出入库操作 3. 协助清点货物数量，确保单据与实物一致 4. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具及周转设备 5. 遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸，保障人员与货品安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力与协作意识 3. 服从现场管理，能适应轮班或临时加班安排 4. 有超市、物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

寻找带一级建造师证的施工员 必须有一级证！！ 薪资报酬 10k-12k元/月 招聘有效期 职位29天内有效 工作地点 上海市嘉定区娄塘镇 核心工作内容： 负责建筑工地的施工管理，包括进度控制、质量监督、安全检查，协调各班组工作，处理现场问题，确保工程高效、安全、按质完成。 岗位基本条件：（房建） 持证上岗，施工员证，十年以上一线施工管理实操经验，熟悉现场各项工序与管控流程！ 年龄45岁以下。有上海施工项目优先

桩基础施工单位招聘测量施工员1名，薪资7000-8000元，包住不包吃，工作地点在广东揭阳。

招聘职位:施工员地址:都兰县项目:高标准农田项目工期:一年联系:常经理待遇电话详谈，有意向的联系。

萧山零直排项目招施工员5名，全面负责现场的施工测量等工作，要求工作认真负责有责任心，能协调处理现场问题，5年以上工作经验并有零直排项目施工经验者优先，工期1年，工资面议，联系苏总

新疆万屿建设工程有限公司新建室外附属项目现招聘安全员2名，要求人证合一，同时招聘施工员若干名。岗位提供社保，薪资为8000-15000元，具体情况面议。工作地点位于阿勒泰市区，公司地址在乌鲁木齐市。有意者可投递简历。

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

1. 全面监管工程维修班组的日常工作，实施指导与绩效考核； 2. 制定维修人员作业流程及管理制度，监督落实执行情况，并结合实际运行持续优化完善； 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理； 4. 编制并落实小区各类设施设备（如配电系统、柴油发电机、给排水系统）的月度、季度维护保养计划； 5. 主持召开工程维修班组定期会议，及时识别问题并推动解决； 6. 统筹管理小区水、电、气使用情况，完成数据统计、分析与审核工作； 7. 全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理； 8. 组织安排维修人员快速响应业主报修需求，跟踪检查日常报事报修处理进度与结果； 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收，牵头开展空置房定期巡检； 10、负责工程类供应商的日常管理、监督及服务考核评价工作。 11、工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景者优先考虑； 12、具备5年以上房屋土建、水电维修工作经验，其中至少2年相关管理经验，熟悉物业相关法律法规，掌握物业管理工程运作及成本预结算流程； 13、熟练掌握物业管理知识、消防规范、电工基础、设备管理基础、土建常识及突发事件应对等专业技能。

项目负者人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及专项方案，定期向公司汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作职责 1、与委托方及国内BD对接，明确试验需求并完成试验方案设计，确保方案获得客户认可； 2、协同报价团队获取项目报价，审核后及时提交给客户确认； 3、全程跟进项目执行进度，监督各环节落实情况，保障项目按既定计划推进； 4、与项目团队保持密切协作，准确预判任务难度与周期要求，提前规划风险应对措施； 5、协调处理项目执行中的各类问题或延期事项，及时与国内BD及委托方沟通反馈，提升客户满意度。 任职要求 1、毒理学、药理学等相关生物或医药类专业背景，硕士或博士学历； 2、了解FDA/OECD/NMPA相关法规要求，具备GLP基本认知； 3、有安全评价试验流程经验者优先考虑； 4、具备出色的协调管理与问题解决能力，自我驱动力强，响应高效，能适应一定工作压力； 5、学习能力强，富有团队合作精神，沟通协调能力良好，反馈及时迅速；

装修施工员 招聘启事 薪资待遇 月薪 10000 元，项目驻场。 工作地点 北京市昌平区阳坊镇 任职要求 1、年龄 55 周岁以内； 2、10 年以上家装现场管理经验，熟悉家庭装修全流程、施工工序； 3、可独立办理现场签证、洽商变更； 4、负责施工现场进度、质量、人员协调管理； 5、持有施工员等岗位证书优先录用。 岗位职责 驻场管理家装项目，管控工期质量，协调各方，处理现场问题，完成签证洽商资料。

岗位职责： 1. 负责液冷超充充电站项目全周期跟进，统筹管控在建项目进度，制定推进计划，缩短项目上线周期； 2. 对接内部部门、施工团队及外部合作方，监督现场施工质量，核对施工细节，及时排查、解决项目落地过程中的各类突发问题； 3. 独立完成项目电力设计报装、项目验收、上线运营等相关手续工作； 4.需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装； 5. 同步承接多个项目，以结果为导向，保障所有项目按时保质完成； 任职要求： 1.要求大专以上学历；要求有电工证； 2. 具备市政、机电、电力工程相关从业经验，有充电桩/新能源基建项目经验者优先； 3. 持有电工证优先，能够看懂基础施工图纸，熟悉工程项目报电、施工、验收全流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，执行力高； 5. 能够接受全国长期出差，认可公司薪资模式，愿意多劳多得，可同时兼顾多个项目； 6. 踏实务实，有拼搏精神，向上要求，能适应工程行业节奏。 薪资待遇： （1）试用期：底薪4K +1500元/单个项目奖金 （2）转正后：底薪6K + 1500元/单个项目奖金 核算规则：项目奖金全额叠加计算，上不封顶，同步跟进项目越多，综合薪资越高； 专属福利：五险一金、线上带薪培训、加班可调休、完善晋升通道、优秀员工专项现金奖励、高端实物车辆奖励； 晋升激励：项目经理→城市总经理→区域总； 优质新能源赛道，平台实力雄厚，不仅有丰厚项目回报，更有清晰晋升路径。愿与有目标、有闯劲的你并肩成长，成就彼此！

1.有食品，制药厂不锈钢管道施工经验，半导体厂主管施工经验 2.管道布置整齐，现场干净卫生

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目全周期运作，统筹施工技术、进度、质量、安全、成本及资料管理，确保项目依法合规推进并按时交付。 2、组织图纸会审、施工方案审查、技术交底及现场关键技术难题攻关，优化施工方法，解决各类现场技术与管理问题。 3、统一调度现场人力、材料、机械设备资源，执行安全质量巡查及问题整改闭环，规范作业流程，防范重大安全与质量问题发生。 4、协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，主导项目报批报验、整改落实、竣工结算及档案归集，保持高效沟通协作。 5、开展工程团队日常管理、绩效考核与专业培训，建立标准化施工管理体系，持续提升项目综合管理水平。 任职要求（硬性条件） 1、经验要求：8年以上建筑工程领域施工技术与整体项目管理经验，掌握工程施工规范、验收规程及报建手续。 2、资质要求（满足其一即可）：具备计算机/电子/通信/自动化/电气类高级职称；或持有机电工程/通信广电专业一级建造师资格证书。 3、业绩要求：拥有四库一平台可查询的备案业绩（A/B级均可），项目信息真实可追溯，无虚假登记情况。 4、熟悉房建、机电安装、智能化系统、通信配套等工程施工工艺，精通进度、质量、安全、成本控制，有大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的现场应对、组织协调及团队领导能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，无行业失信行为或重大安全事故记录。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期优质交付 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控安全生产与文明施工 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，定期向公司汇报项目进展 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，高中以上学历 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识