
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上英语汽车项目管理
岗位职责:
1.负责项目全周期运作管理(涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),搭建项目台账,定期汇报实施成果;
3.识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续追踪直至闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间资源分配冲突;
5.推动项目阶段性复盘,系统归纳实施经验与改进点,协助完善项目管理知识体系的更新与维护。
岗位要求:
1.本科或以上学历,具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力;
2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验,具备项目交付计划制定或执行背景者优先;
3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维,表达清晰,书面与口头沟通能力强;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
项目经理
冷库土建项目,钢结构主结构,EPC项目,招聘项目管理人员,懂CAD、懂预算,安排工程施工,对接设计院、监理、甲方。
工程项目主管
9000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立负责工程项目的整体推进,保障项目按期保质交付。
2.遵从公司统一调度,配合团队协作,执行在天津等区域的现场施工任务。
3.承担项目日常运作管理,包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。
4.与客户保持顺畅交流,推动项目各环节高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。
2.工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏。
3.具备团队协作意识,善于与同事进行有效沟通。
4.热爱工程项目工作,具备五年以上相关领域工作经验。
5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历,须持有机动车驾驶证。
6.试用期为三个月。
薪资福利:
1.月薪约9000元,视个人能力及项目实际情况浮动调整。
2.入职满一年可享七天带薪休假,入职当月即办理社保及雇主责任险。
3.提供食宿保障,依据工作表现及项目情况发放奖金,并提供晋升发展空间。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上汽车行业相关接受加班
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进);
2. 跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),建立并维护项目档案,定期汇报实施成果;
3. 识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续跟进直至闭环;
4. 统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源冲突;
5. 推动项目阶段性复盘,系统总结经验与不足,协助完善项目管理知识体系的构建与更新。
岗位要求:
1. *****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,书面与口头表达良好;
4. 熟悉项目管理方法论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具。
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员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素:另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
日薪300管吃管住轻松不累溜达岗
8000-9000元/月
安检员包住包吃保险餐补社保20人以上日结全职
1.严格执行安检操作规程,对进站乘客、行李、包裹等进行安全检查,精准识别易燃易爆、管制刀具等违禁物品。
2.耐心解答乘客咨询,引导乘客有序配合安检工作,维护安检区域秩序。
3.及时上报安检过程中发现的异常情况及安全隐患,配合相关部门妥善处置。
4.保持安检设备清洁完好,做好日常检查与简单维护。
任职要求
1.年龄18-38周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病、无纹身疤痕,视力良好。
3.具备较强的责任心、纪律性,服从工作安排。
4.沟通能力良好,服务意识强,对待乘客耐心友善,无违法犯罪记录。
薪资福利
1.日结200/天
2.转正以后300/天
2.缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日加班补贴。
3.免费提供专业岗前培训(含安检技能、应急处置等),考取相关资格证书,提供清晰职业晋升通道(安检员→组长→主管→区域负责人)。
4.提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助,定期组织员工体检及团建活动。
施工管理
8000-13000元/月
施工主管长期20人以上月结全职面仪
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,及时解决现场技术与管理问题
3.监督施工全过程,组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付,配合监理、甲方及质监部门检查
4. 管理施工班组、分包单位及材料设备进场,统筹人、机、料、法、环等资源调配
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 年龄28-45岁,具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限(二级建造师证书者优先)
2.具有3年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,独立主持过单体建筑面积5000㎡以上项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,能熟练使用CAD、Project等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强、吃苦耐劳、能适应项目驻场工作
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程,现需一名现场主管工长,主管现场的一切事宜,包括进度,质量,安全,及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右,所以需要有较强的沟通协调能力,确保工作有序进行。
装修工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。
2. 兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验;
2. 代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支执行;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜;
10. 与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
4. 持有驾照且驾驶熟练;
5. 持国家一、二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;
8. 诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理+技术员+预算员
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招聘
施工现场招聘要求
一、预算员
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书优先;
2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验,熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程;
3. 精通广联达等预算软件及CAD制图,熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规;
4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识,能独立完成项目全周期预算管理工作;
5. 责任心强、沟通协调能力佳,能适应施工现场工作节奏。
二、技术员
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有施工员、质量员等岗位证书者优先;
2. 2年以上施工现场技术管理经验,熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作;
3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求,能及时解决施工中的技术难题;
4. 熟练使用CAD、Project等工程软件,具备良好的文档编写和资料整理能力;
5. 严谨细致、吃苦耐劳,有较强的现场执行力和问题解决能力。
三、项目经理
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证);
2. 3年以上施工现场项目管理经验,至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理;
3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理,熟悉项目招投标及竣工验收流程;
4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效协调甲方、监理、分包等多方关系;
5. 抗压能力强,认同公司企业文化,能长期驻场,对项目结果负责,能够长期出差。
工作地点:广东湛江(,具体项目地址面试后告知)
薪资范围:预算员6K-9K/月,技术员6K-9K/月,项目经理7000-10000元/月(具体工资面谈)
投递方式:简历发送至邮箱:qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为(岗位+姓名+简历)联系人微信同号:
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
项目专员(工程管理方向)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上工程项目退伍工程
招聘信息:经理助理(工程管理方向)
所属行业:建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械
工作地点:[天津+北京、河北]
招聘人数:1-2名
学历要求:专科及以上学历
一、职位亮点
直达核心:
不再是传统文职角色,您将作为管理层的“战略协同者”,深度参与公司项目运作与决策流程,快速构建行业高层视角。
高管带教:
由公司高层亲自指导,近距离掌握工程企业运营全貌,涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。
晋升快道:
本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道,表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。
成果可视:
您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中,从高楼大厦到基础设施,见证自己参与的价值落地成型。
二、主要职责
1.项目协调中枢:
·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况,发现异常及时反馈。
·参与项目例会与协调会议,做好会议记录并督促决议事项执行,推动问题闭环解决。
·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料(如月度经营分析、关键节点总结等)。
2.商务与关系维护:
·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。
·参与商务谈判及合同评审过程,负责相关资料的准备与归档管理。
·协助维护分包商与供应商资源库,参与履约评价与协作调度。
3.日常管理与支持:
·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。
·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。
·完成上级交办的其他专项工作任务。
三、任职要求(我们期待这样的您)
·必备条件:
·统招专科及以上学历,专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。
·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力,性格稳重、细致认真。
·具有强烈的责任意识和保密观念,忠诚可靠,能适应高强度、快节奏的工作环境。
·熟练操作Office办公软件(Word,Excel,PPT),尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。
·优先考虑:
·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历,了解工程项目基本运作流程。
·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。
·具备较强的公文写作功底。
·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。
四、薪酬福利
·薪酬体系:
提供具有市场竞争力的薪资结构(底薪+绩效奖金+年终奖),具体待遇面议。
·福利保障:
五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。
·职业发展:
提供岗位专业培训与管理能力提升课程,助力职业成长。
·其他福利:
设立优秀员工激励奖金机制,支持考证深造(如一级建造师、造价工程师等),给予相应补贴。
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倡导扁平化管理,团队协作高效简洁,与优秀同行共同进步。
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