工作职责: 1、负责加工现场的日常管理，包括场地布局规划、人员调配等工作 2、统筹加工团队的人员管理及绩效评估工作 3、确保加工订单按时按质按量完成交付 4、及时处理生产过程中出现的各类异常情况 5、负责相关运营成本、物料损耗等方面的管控 任职资格: 岗位要求： 1、具备加工现场管理相关经验 2、具有全局意识，沟通协调能力强，能有效把控整体运作 3、对数据有一定敏感度，有水果蔬菜类加工生产行业经验者优先 此岗位紧急招聘，有意者请尽快联系

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加工团队日常运作，包括人员排班、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，提升团队作业效率与规范执行水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并带教净菜加工SOP，监督全员严格执行操作流程，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：开展加工过程巡回检查，核验原料新鲜状况、加工环境卫生情况，及时清除变质或不达标物料；全面贯彻食品安全管理规定，保障出品符合卫生安全标准； 4、损耗与成本控制：持续优化加工工艺，科学安排原料使用路径，减少加工环节损耗，降低食材浪费与整体运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、常见故障判断与维护对接，定期推动设备清洁与保养工作，确保设备稳定运行，避免非计划性停机； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等环节密切配合，确认来料数量与质量，同步加工进度，保障成品高效流转；每日整理作业数据，每周提交加工运营分析报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及设备操作流程； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工属性（如易损性、损耗节点）、前期处理方法及保鲜技术，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的组织协调与人员管理能力，能合理分配任务，调动团队积极性，及时解决作业中出现的问题； 具有较强的品质意识，善于通过细节巡查识别潜在质量问题，并迅速制定改进措施； 熟悉基础设备维护常识，能够识别常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），接受加班安排，责任心强，抗压能力强。

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理，年龄要求40左右

本公司做生鲜蔬菜配送，需要一名车间领班，，年龄在18-35岁，带领工人干活，抄手工单给工人分货，控制库存和损耗，下采购订单等

岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右

上海市嘉定招钢筋工，桥梁，钢筋制作

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

上海市浦东新区招桥梁加固顶升养护有高空作业证优先

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造任务，能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。 对班组的安全管理与施工质量全面负责，把控项目进度，及时识别问题并协调资源处理，提升整体作业效率。 组织完成项目的自检与内部核查，确保质量安全信息真实准确，杜绝任何形式的虚假、瞒报、迟报行为。 组织开展班组日常培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协助商务相关工作，重点做好结算资料的整理与按时提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求： 高中及以上学历，持有登高证和低压电工证，证件齐全； 具备3年以上叶片运维工作经验； 能够熟练编写各类工作报告； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先，熟练操作电脑及常用Office办公软件者优先，持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费，享受节日礼品。 区域：全国

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直 接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇： 2、短期工：300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00(4)下午4小时：01:00-05:00(5)晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班：穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

要求18~38岁，男女不限，包吃提供住宿，需要先到我店填写电子简历，介意勿扰

招聘上海浦东新区线上超市理货员，共10个名额，要求年龄45周岁以下，工资范围5000~8000元，提供包吃包住，需具备吃苦耐劳的精神。

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蚌埠市新工地招聘：四栋小高层带地下室项目寻找栋号长和实习生各两名，有意者欢迎面议。

招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名，安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行； 3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作； 5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施； 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用； 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验； 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

岗位职责： 1、配合生产团队制定生产排程，保障生产作业平稳高效推进； 2、监控生产执行情况，及时识别并反馈生产环节中的异常问题； 3、统筹协调各类资源，确保紧急订单及特殊生产任务的迅速落实； 4、负责生产物料管控，优化库存水平，降低损耗，提升物料利用效率； 5、定期整理汇总生产相关数据，为管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具制造或生产管理类专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门协作； 3、了解生产运作流程及物料管理体系，有家具行业背景者优先； 4、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

招文员2名 负责文件整理、数据录入等日常工作。 细心、有责任心、能吃苦。

岗位职责： 1.负责自营品类订单的全流程跟进，包含接收订单、核实发货时间、加工需求、收货地址及特殊要求等信息，对接并创建采购单，协调工厂下单，安排到仓加工及出货等相关事宜； 2.组织并落实业务团队会议的相关事务，包括会议通知、会前准备及会议过程中的记录与纪要整理； 3.汇总销售预测与实际销售数据，整理基础资料，完成数据汇总、报表编制及相关分析报告输出； 4.协同各部门运作：与销售、生产、研发、财务等职能部门保持日常沟通，推动信息高效传递与工作协同； 岗位要求： 1.大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑； 2.具备1-3年运营管理相关工作经验，有建材行业运营背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，表达清晰，善于人际互动； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度；学习能力强，具备良好的适应性，可快速融入公司业务节奏与环境变化。

1.贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令，传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神； 2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案；认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作； 3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行，并严格检查； 4.有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题； 5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作； 6.有良好的沟通和协调能力，熟悉装饰质量验收规范及工艺流程； 7.熟练应用CAD绘图软件，能在现场画施工图。

生产安排，收发货，电脑简单账

文员，对接跟单门窗厂办公室文员

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

招文员2名 负责文件整理、数据录入等日常工作。 细心、有责任心、能吃苦。