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生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
库管包住包吃20人以上月结
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到常州厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|
库管
时薪25,做一休一,一天扣除吃饭时间11个小时 年龄35周岁以下,工作经验不限,有店长帮带,学历不限,认真努力就行 工作内容:每天帮整理仓库,点数,补货,来货整理即可
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况; 2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成; 3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行; 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作; 5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期; 6)参与不合格品的分析与评审工作; 7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求; 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展; 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理; 10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯; 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验; 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先; 3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备; 4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力; 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划; 4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平; 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用; 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理; 2) 负责班组人员的工作分配与协调; 3) 负责生产现场5S执行与监督; 任职资格: 1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先; 2) 有车间小组独立管理经验者优先; 3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右
物流仓库收发员
7000-9000元/月
库管6-10人月结全职有饭补和房补
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、包装、出库等作业,确保流程准确高效 3.维护仓库整洁与安全,、防盗及5S管理要求 任职要求: 1.学历初中以上,有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录,能接受倒班或加班安排
领班
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结
钢结构厂生产领班
上海浦东新区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
上海市浦东新区招装修木工
上海 浦东新区
6月3日 18:27拨打电话
指挥工月结
上海市浦东新区康桥镇招指挥,工资5700+20。官网证件。工地生活区在一起,自带体检报告,可直接工作地址:上海市浦东新区康桥镇
上海 浦东新区
6月3日 18:26拨打电话
上海浦东新区招消防安装管工
300-400元/天
消防安装管道安装1-2人
上海市浦东新区招消防安装管工
上海浦东新区浦东招泥瓦工,工地力工
200-300元/天
泥瓦工力工1-2人
上海市浦东招泥瓦工,工地力工
上海 浦东新区
6月3日 18:26拨打电话
上海浦东新区招腻子/大白/墙漆外墙翻新钢管架子六层楼
340-350元/天
翻新腻子工大白工
上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆外墙翻新钢管架子六层楼。
上海 浦东新区 洋泾
6月3日 18:23拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责: 一、生产计划执行与管理: 1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理: 1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理: 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。 四、物料管理: 1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理: 确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进: 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他: 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
做六休一早班仓管员
4000-5000元/月
库管1-2人月结
会电脑,有经验优先。早上收货、验货,记录台账、出入库管理。
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行; 3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理; 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作; 5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施; 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用; 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验; 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神; 7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
义齿长主管
8000-20000元/月
主管10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能够承受较大工作压力,适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑,具备一定抗压能力与决策力
装饰材料生产加工文职
5000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年本科需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
有经验丰富,铝合金材料吊顶生产加工文职
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做五休二厂内食堂有餐补月结工资住宿免费不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
此岗位是定向培养班长岗位,前期需要做普工轮岗, 要求吃苦耐劳,能坚持,大专及以上学历, 年龄:20--33周岁 要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责,能适应户外高温、噪音环境;服从安排,确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识,遵守安全操作规程。 工资:9k-12k
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科五险一金特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、设备日常管理:编制设备点检、维护及维修计划,监督实施过程并完善台账记录; 2、技术支持与优化:针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑,参与设备改进及自动化提升项目; 3、新工厂建设支持:配合完成设备布局规划与能源管道设计,保障配置满足生产运行需求; 4、客户参观接待:作为车间技术讲解负责人,介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果; 5、安全管理与合规:执行设备安全操作规范,开展安全培训;确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准; 6、安全文化建设与沟通:主动传播设备安全知识,增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展,提出优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业; 2、2年以上制造业设备运维经验(有机床、非标自动化领域经验者优先); 3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理,具备图纸识读能力;熟悉电气控制(PLC/HMI基础概念)、传感器应用;熟练操作设备管理软件(如EAM、CMMS)及Office办公工具; 4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商; 5、具备设备故障快速排查能力,可独立分析根本原因并制定解决方案; 6、拥有良好技术讲解能力,能清晰展示企业技术水平; 7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念; 8、熟知国家及地方安全生产相关法规(如《安全生产法》、《特种设备安全法》等)以及设备安全技术标准与规范。
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃单休ERP系统经验文员经验
岗位职责: 1、负责订单的全流程处理,确保各项信息准确无误; 2、与客户保持顺畅沟通,及时跟进订单执行进度; 3、协调内部相关部门,高效解决订单执行过程中出现的问题; 4、对相关文件资料进行整理与归档,确保信息实时更新。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力; 2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户咨询; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力; 4、有同类岗位工作经验者优先录用。
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
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