
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
雅承招聘注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验
具备5年以上相关经验,精通注塑机调试与操作,
熟悉机械手调试与维护,年龄要求26至38岁之间,
月薪资范围为10000-15000元。
仓库发货主管(长白班,提供住宿)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容:
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。
岗位要求:
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标;
2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求;
3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑;
3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责:
1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控;
2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训;
3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作;
4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进
任职资格:
1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。
2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗;
3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标;
4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理;
5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
二保焊工厂焊工餐补20人以上日结
60天以上日结工白夜班都有/挣钱好去处单位/吃住环境一流不限户籍/订单特别稳定【上海洋山高薪】焊工:345-396-416元/天普工:300-351-371元/元以上薪资包含高温补贴顶岗300元顶岗3天后日结300元22-44岁主要工作普工生产集装箱,行业内熟练焊工或者一年以上熟练二保焊工,提供三餐每天12元,住宿每天7元包水电,厂车免费。带行李当天按排住宿。每天面试普工焊工焊工学徒,能吃苦耐劳!近视不超过300度!已满体检免费(满7天退)工期截止打卡60天,,工期结束次月结清工资。备注:如要日结需私下找驻厂老师。日结需保密如因自身原因保密不当被厂区发现的日结取消![红包]利润:点现50(报道入职不跑)打卡7天反1100(顶岗打卡10天出名单需要在职)委托:昆山昌达兴人力资源用工单位:上海洋山中集集装箱用工地址:上海市浦东新区泥城镇招聘人数:30人。
叉车工餐补20人以上周结
【上海林德电叉】只要叉车工新手28/小时+提供工作餐熟练工29/小时+提供工作餐周周可预支,有近三个月普通体检可以男女不限,18-46岁,熟练叉车工:一定要会叠架子,料箱料架,托盘,上下货培训期提供一餐正餐,正常上班提供一餐正餐,加班一份点心住宿:8人间,500元/月,水电费均摊,外宿3公里,有小黄车,每个月15号发工资,,,两班倒吃饭半小时有叉车证就可以了昆山集合点12点,免费发车:打卡3天50(出名单需在职)委托::嘉兴上普人力资源有限公司用工单位:上海张桥置业发展有限公司用工地址:上海市浦东新区金桥镇永宁路18号招聘人数:50人招聘岗位:普工。
装修木工不锈钢安装长期1-2人完工结算
上海市浦东新区招装修木工专业做铝膜复合板,不锈钢大板,450九小时,没做过的不要打电话,浪费大家时间,
测量主管栋号长测量员
广西一房建项目招聘栋号长一名,懂测量、懂绘图、懂成本,10年以上工作经验优先,工资待遇9000-11000测量主管一名,熟练掌握各类测量仪器,熟练使用cad等办公软件,工资待遇6000-8000联系人
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
1. 薪资5000-6000元/月,缴纳社保,免费培训
2. 主要负责菜品出入库的登记,报表整理与打印,偶尔处理异常件,工作轻松简单,前期有人带。
3. 需大专及以上学历,3-5年销售打单制单文员相关工作经验,熟练使用办公软件,做事细心严谨有责任心
4. 执行早中班排班制度,白班9:00-17:30,中班13:00-21:30做五休二(每周五六休息)
线上面试——急招离职交接部门主管
2.3-4万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.负责部门流程的组织与落实
2.协调并保障部门日常运作顺畅
3.配合团队协作,提升面试过程的质量与效率
任职要求:
本科及以上学历,年龄30岁以上
1.拥有较强的沟通技巧,能与候选人及团队成员高效互动
2.具备独立开展工作的能力,注重工作中的细节把控
3.富有团队协作意识,能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用
建材品类跟单运营专员-总部
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责:
1.负责自营品类订单的全流程跟进,包含接收订单、核实发货时间、加工需求、收货地址及特殊要求等信息,对接并创建采购单,协调工厂下单,安排到仓加工及出货等相关事宜;
2.组织并落实业务团队会议的相关事务,包括会议通知、会前准备及会议过程中的记录与纪要整理;
3.汇总销售预测与实际销售数据,整理基础资料,完成数据汇总、报表编制及相关分析报告输出;
4.协同各部门运作:与销售、生产、研发、财务等职能部门保持日常沟通,推动信息高效传递与工作协同;
岗位要求:
1.大专及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑;
2.具备1-3年运营管理相关工作经验,有建材行业运营背景者优先;
3.具备良好的沟通协调能力,表达清晰,善于人际互动;
4.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度;学习能力强,具备良好的适应性,可快速融入公司业务节奏与环境变化。
下单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中生产文员/统计员生产员/助理
1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间
2、处理外协订单并跟进发货进度
3、对接供应商,完善供应商信息档案,编制月度供应商对账单
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、整理技术资料,及时反馈现场问题并提出整改建议
4. 落实安全文明施工要求,排查隐患,配合安全检查与整改
5. 协助项目经理完成材料计划、工程量统计及现场签证等基础管理工作
任职要求:
1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应现场工作环境
3. 能熟练使用CAD、办公软件及常用测量仪器
4. 有施工现场实习或从业经验者优先
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工厂内管理5S,与客户沟通,熟练办公自动化
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案,包装流程管理,与客户沟通包装时间和包装方案,熟练电脑办公,会做一些文案的东西,管理好现场打印单据工人和包装工人,有责任心,认真负责,
施工员
1-1.3万元/月
施工员1-2人
1、2年及以上建筑施工单位 土建及水电施工员相关工作经验,会开车;
2、熟悉水电施工规范、验收标准,能独立看懂施工图纸;
3、熟练使用CAD等相关办公及工程软件;
4、工作认真负责,沟通协调能力强,能驻场/适应项目现场工作优先。
工作地点:上海;薪资面议,联系电话: 吴
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
栏目概述
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