
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
洗涤班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1.严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协同配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2.核对当天回收的净品数量,发现差异及时登记并上报至洗涤项目组
3.汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,严禁科室提前签字),发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并通报项目经理,对未闭环事项持续跟进处理进度
5.监督员工日常操作执行情况(包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节)
6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁
7.制定抽检计划并按频次执行,如实记录检查结果
8.落实班前班后各岗位安全巡查,杜绝违规操作,不越权处置投诉事项,不隐瞒已知风险问题,督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9.主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中遇到的实际困难
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
绿化月结
项目直招,保洁员,绿化工,要求:60岁以下,工资3000元,月休4天,工作时间:早7:00晚17:00,包食宿。
工作地点:朝阳区三里屯
联系电话:
入职补贴1万3!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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开工奖励一万三!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
施工员栋号长
招聘:
栋号长、施工员、实习施工员
1、项目地址:惠安
2、招聘人数:数名;
3、联系电话:();
4、包吃住,工资待遇面议。
5、先投递简历,如合适项目部负责人会邀约面试交流。
河南安阳招聘:栋号长薪资:4000-4999元1.负责所管辖栋号的施工组织和管理工作,确保
4000-4999元/月
栋号长月结
招聘:栋号长
薪资:4000-4999元
1.负责所管辖栋号的施工组织和管理工作,确保施工过程的顺利进行。
2.负责所管辖栋号的现场技术指导和质量控制工作,及时解决施工中的技术问题。
4.根据总体施工计划编制更加详细的月施工计划、周施工计划,并向施工队下达月、周施工任务。
5.负责协调现场人力、材料、机械设备的调配,以及协调单位工程与甲方、分包队及各专业施工队之间的配合关系,确保施工资源得到合理利用。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人
大专以上学历,年龄30-40。熟练掌握使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,办公自动化、CAD、南方cass等软件。会测量放线,编排进度计划,根据图纸指导班组施工,从事房建工程8年以上,吃苦耐劳能接受加班,服从安排。有中字企业相关施工管理经验、幕墙、精装修装修工作经验优先考虑。试用期一个月(工资8000),能力符合要求工资10000-12000。
施工员(精装-装饰装修)
7000-12000元/月
施工员全职建筑装饰装修,分包施工员,房租建筑建筑
岗位职责:
1、需监督施工过程,把控材料质量、工艺标准和施工效果,确保符合设计要求。
2、具备现场安全管理能力,制定施工日志并跟进问题整改。
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
4、能适应项目需求,高效调配资源并推进项目进度。
任职要求:
1、参与过施工方案制定、施工进度与质量把控,能协调解决现场技术问题。
2、熟练操作CAD制图软件,具备图纸深化及施工图审核能力。
3、掌握装饰工程规范、施工工序及验收标准,能独立完成技术交底与隐蔽工程验收。
4、天津项目驻场。
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,组织制定钣金及配电箱(柜)加工的生产计划,并监督实施过程,确保产品准时交付,实现产能、质量与成本管控目标;
2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节,提高机柜加工效率与产品合格率,减少原材料浪费;
3、搭建配电设备制造质量管控体系,严格把控机柜尺寸公差、防护等级(IP)、接地连续性等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关行业规范;
4、主导推进安全生产体系建设,落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求;
5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推动自动化升级与工艺革新;
6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等多部门协同机制,确保订单高效闭环执行;
职位要求:
1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验,精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺;
2、掌握机柜结构加工技术(包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验;
3、了解配电产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用;
4、熟练运用精益生产(Lean)、全员生产维护(TPM)等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策;
5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力,能应对高强度订单交付节奏。
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
文员
5000-6000元/月
工厂文员月结1-3年中专及以上
1.精通EXCEL,能熟练运用各类函数公式进行数据处理
2.负责日常出入库数据的统计与核对发货
3.具备大型超市数据录入相关工作经验者优先考虑
4.工作地点:朝阳区高碑店地区吉里国际艺术区,不提供食宿,请确认地理位置是否方便!
5.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,试用期间表现优异者可提前转正
要求:工作态度认真,细致负责
施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1.有过市政工作经验的。 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收工作
3. 核对工程量清单,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位
施工员
7000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,市政给排水工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实践经历更佳
3.熟悉国家施工规范及质量安全标准,能熟练使用CAD查看图纸,具备基础办公软件操作能力
4.责任心强、吃苦耐劳,适应工地现场环境,具备良好沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目统筹安排,接受工作地点调配
施工员
施工员招聘要求
1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。
2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。施工员招聘要求
1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。
2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。
4、能在测量员的配合下,主导分管区域的测量放线工作,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,配合质检员,提前整理准备相关验收资料。
5、与总包单位、监理现场代表沟通,处理施工中的技术问题和验收事宜,及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合,解决交叉作业中的矛盾,保证施工衔接顺畅。
6、必须持有有效一级建造师证,要求最好在北京朝阳区做过房建项目,因为是主体劳务单位招人,工作强度和压力较大,责任心强,非诚勿扰
栏目概述
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