
建筑木工6-10人
成都市高新区石羊场工地,十五十二的安置小区即将开工,结构简单。需要木工六人以上,组成小班组。有意向的班组可报名。
执行组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 队伍搭建与管理:负责驻地安全员的招聘、选拔、带教与梯队建设,搭建人员选育用留体系。
2. 作业质量管控:落地总部统一作业标准与纪律要求,抽检全国作业质量,保障交付合规率。
3. 铁军文化建设:打造高执行力、高服从性的一线团队文化,强化纪律意识与作战能力。
4. 服务营销转化:带领团队落地服务式营销要求,完成增值服务转化目标。
5. 一线反馈迭代:收集一线作业问题与客户需求,同步总部迭代流程与系统。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 优先中小型安评机构副总/现场交付负责人背景;
3. 5年以上一线安全服务团队管理经验;
4. 带过20人以上分散式驻场团队;
5. 能接受高频出差。
达州达川区招工地小工/杂工、钢筋制作木工包吃包住钢筋和木工要求会看图纸年龄六十岁以下身体健
100-200元/天
建筑木工钢筋制作钢筋工小工3-6个月包住包吃3-5人月结个人专业师傅
达州市达川区招工地小工/杂工、钢筋制作木工包吃包住钢筋和木工要求会看图纸年龄六十岁以下身体健康
其他路桥隧1-2人月结
招聘隧道值班员1名,工作地点位于四川南充工地,月薪12000元。要求持有无犯罪记录证明,具备基地隧道相关工作经验,熟悉隧道值班相关工作。有意向者可致电联系。
放线员指挥工测量员破碎锤
马鞍地区招聘带班人员,工作时间为几天。岗位职责包括:发现设备有异响、无力、漏油等情况时,立即停机并报修;配合测量放线工作,确保不碰桩、不压线;进行打锤、破碎作业时,注意观察周边环境,服从现场指挥。
洗碗工月结
餐饮招聘洗完工:()50岁-58岁工作时间:上午:8:00-14:00下午16:30-20:50薪资:3200-3500月休3天地址:南部新城电话:
学徒
1-2千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节
2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3. 观察并记录顾客用餐反馈,协助提升服务质量与顾客满意度
4. 学习食品安全规范与操作标准,严格遵守卫生管理制度
5. 积极参与门店组织的技能培训与考核,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4. 学历不限,年龄16-35周岁,无犯罪记录
5. 有餐饮实习或兼职经验者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
工厂经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责工厂日常经营管理,统筹生产、技术、质量、安全、环保、设备、仓储、交付等工作。
2. 组织制定并执行生产计划,优化工艺流程,控制生产成本,提升产能和交付效率。
3. 负责技术研发与产品改进,推动新产品、新工艺、新材料应用,组织专利及知识产权申报。
4. 主导高新技术企业申报工作,熟悉研发立项、研发费用归集、科技成果转化、火炬统计等流程。
5. 建立并维护ISO 9001(9000)质量管理体系...
生产技术员
3-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
生产跟单
5-6千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯
3. 对接生产、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环
4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单汇总
5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、日常行政支持等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5.具备基本的数据统计与文档管理意识,执行力强
综合管理专员
3-4千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责洗涤厂车间生产管理,确保生产流程规范、高效运行;
2. 负责库存管理,做好物资出入库登记与盘点,保证账实相符;
3. 负责生产相关数据的记录、统计与上报,要求数据准确、及时;
4. 负责车间现场管理,监督设备使用、场地清洁及安全生产执行情况。
【岗位要求】
1. 工作仔细负责,具备较强的责任心和执行力;
2. 吃苦耐劳,能适应生产车间的工作环境和工作节奏。
设施维护工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专洁净室设计建设动力设备选型洁净区域设计
工作职责
1. 负责厂区整体空间布局的CAD图纸绘制与持续优化,确保生产流程动线、设备布置及配套设施的科学性与高效性。
2. 主导生产辅助设备(如空压机、冷却塔、暖通系统等)的型号选定、容量计算及配套方案设计,保障设备运行效能与能源消耗的合理匹配。
3. 参与洁净车间等特殊工艺区域的规划与设计,确保满足电子电路元件制造对环境洁净度及相关技术标准的要求。
4. 协同各相关部门沟通需求,提供可执行的规划方案并推动落地实施,及时处理现场在布局调整与设备安装过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计或相近专业者优先考虑。
2. 熟练掌握CAD软件进行场地布局绘图,具有2年以上工厂规划或设备布设相关工作经验。
3. 了解空压机、冷却塔、暖通系统等生产设备的技术指标与系统配套原则,具备独立完成设备配置计算的能力。
4. 具备洁净室规划设计经验或从事过电子电路类生产环境工作者优先,拥有良好的空间统筹能力与现场问题应对能力。
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据分析发现工艺变动趋势,形成质量提升报告。
4. 响应客户质量需求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具,可独立开展DOE实验设计及制程能力(CPK)评估分析。
建筑木工建筑承包长期
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物流段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专整车运输团队培训与激励物流周转管理
工作职责
1. 负责物流工段生产计划的组织实施,协调人员、设备、物料全流程运转,保障日/周/月度生产任务准时完成。
2. 推进工段质量管理体系执行,落实过程巡查与异常预警机制,确保产品不良率符合公司标准,并高效处理各类质量问题。
3. 构建团队能力提升机制,面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导,持续提升工段整体作业效率。
4. 建立健全工段安全管理制度,定期组织安全教育与风险排查,全面防范安全事件发生。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验,可独立管理50人以上团队的日常生产运作。
2. 熟悉物流流转运作逻辑,能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。
3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力,善于运用数据化工具(如生产报表、质量数据分析)推动团队达成绩效指标。
备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
栏目概述
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