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线路电气设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计线路设计
主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。 职位要求: 1、遵纪守法,品行良好,作风严谨,具备较高的个人综合素质。 2、身体健康,能承受工作压力,乐于奉献,具有较强的责任感和团队合作意识,沟通协调能力良好。 3、服从公司工作安排,能够适应出差任务,严格遵守各项规章制度。 4、掌握输电线路设计相关技术规范,对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。 5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。 6、具备大学本科或以上学历,所学专业为电力工程类相关方向。 7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。 工作地点: 广东区域:广州、佛山 浙江区域:宁波、绍兴、杭州 福建区域:福州、泉州
电气设计工程师3-5年大专设计电路设计
岗位职责 1. 电气图纸设计:熟练运用EPLAN Electric P8独立完成自动化系统相关的电气原理图、接线图、端子图、线缆清单及接线表等全套图纸绘制工作,严格执行国家及行业相关设计标准,确保图纸准确性与生产可执行性。 2. 三维柜体设计:掌握EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模设计,合理规划柜内布局、元器件安装位置及三维布线路径,完成碰撞检查、线槽布置与线缆长度计算,并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套技术对接:协同成套生产部门与装配团队,提供完整的技术资料,包括BOM物料清单、柜体加工图和装配工艺说明;全程跟进柜体制造、接线实施与调试环节,及时解决图纸应用与工艺改进中的技术问题。 4. 图纸标准化管理:持续维护并优化公司EPLAN部件库与模板库,统一图框样式、标注规则及报表格式;系统整理项目图纸和技术文档,推动设计流程规范化,提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业背景。 2. 软件技能(硬性要求):精通EPLAN系列软件,能熟练使用EPLAN Electric P8开展电气原理图设计,具备EPLAN Pro Panel三维柜体建模与布线能力,可独立完成柜内3D布局、干涉检测及生产数据导出。 3. 从业经验:具备3年以上工业领域电气图纸设计经历,熟悉电控柜成套生产工艺流程,了解各类控制柜结构特点及装配要求,有工程公司或自动化集成行业经验者优先考虑。 4. 专业能力:掌握低压电气控制基本原理,熟悉常用电气元件的技术参数;精通行线工艺与柜体散热设计,能读懂机械图纸并配合完成电气空间布局;熟知国家及行业电气设计规范。 5. 综合能力:具备独立承担整套电气设计项目的能力,思维条理清晰,工作细致严谨;具有良好的沟通协调能力,能够高效对接生产、客户及现场施工人员,快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求:能接受项目周期内的阶段性加班,服从公司项目调配安排,具备较强的职业操守、责任意识,稳定性强、有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资:8000-12000元/月(依据工作经验与实操水平定薪,具备资深三维设计能力且熟悉电气标准,尤其是欧标者,薪资可面议); 2. 福利:缴纳社会保险、享受法定节假日、生日福利、定期组织团建活动、发放年终奖金; 3. 培训:提供EPLAN高阶技能培训机会,支持参与新技术学习,建立完善的晋升机制; 4. 作息:实行常规双休制,根据项目需要配合加班,同时享有项目绩效奖励。 优先录用条件 - 掌握EPLAN部件库构建与模板优化,具备独立实现标准化制图能力; - 熟悉柜体钣金加工、母排制作及线缆预加工工艺流程。
电气设计工程师电气设计师长期3-5年大专
职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计; 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作; 3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题; 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气类相关专业背景; 2、熟练掌握CAD软件操作; 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
电气设计
5000-6000元/月
电气设计工程师经验不限大专开关继电器电源
岗位内容: 1. 熟悉电子元器件行业市场,积极开发新客户并维护现有客户关系,完成既定销售任务; 2. 根据客户需求提供专业技术方案及售前支持,提升客户体验与满意度; 3. 全程跟踪项目实施进度与回款情况,协调公司内外资源,保障项目顺利交付; 4. 深入了解客户应用场景,参与公司市场战略的制定与优化; 5. 参与各类市场推广活动,提升公司产品在行业内的影响力与品牌认知度。 岗位要求: 大专及以上学历,条件优秀者可适度放宽 具备相关领域销售经验 底薪5000元,双休,另享业务提成与补贴 熟悉电器元器件、仪器仪表、保护装置、电力设备等行业 能适应出差安排 提供五险一金
电气设计师本科
招聘:变电二次设计师 薪资:薪资面议 职位详情: 任职资格: 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2.3年及以上变电工程二次设计工作经验; 3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范,能独立完成继电保 护、监控系统等图纸设计; 4.熟练使用CAD等相关设计软件,具备良好的技术沟通能力; 5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力,吃苦耐劳,有 上进心。 岗位职责: 1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计; 2.熟练掌握电力设计规范及技术要求,熟悉电力行业的设计标准; 3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理; 4.完成领导交办的其他工作。
电气设计师本科
1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图,照明插座图,动力配电图; 2.负责绘制高低压电气系统图优先 3.与甲方及分包单位沟通方案及设计,确实施工图及方案; 4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。 5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。 6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化,机电一体化专业优先 2、熟练绘制电气图纸,能够熟练运用CAD制图软件及办公软件,可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计,出图 3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力; 4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发,对接外委厂家的技术交流; 5.能接受短期出差;具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。 6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定 7、有电气工程师相关经验优先。 8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。 9、能配合售后部门工作,服从公司安排。 10、具有2年以上成套设计行业经验。 11、另招设计学徒(可带薪学习,需要有相关实习经历),欢迎应届毕业生前来沟通(需电气自动化专业)
电气设计师
4000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。 1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。 3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
电气二次系统设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验; 3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务; 4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力; 5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。 岗位职责: 1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作; 2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准; 3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题; 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电气工程设计师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责: 1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容,独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保设备在技术先进性与经济性方面达到最优匹配。 3、技术支持:为施工现场提供电气专业技术支持,快速响应并解决与设计相关的各类问题。 二、任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;具备中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计经验,有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范标准。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及持续学习能力。 5、base南京/福州(分公司所在地),需频繁赴华东或西北区域出差;或base甘肃兰州/青海西宁(项目现场驻场)
普工免费培训11-20人月结
本厂位于福州市长乐区航城街道华能电厂旁边。 本场招收 夫妻工4人名, 工人三人 要求①能吃苦耐劳。 ②听从老板安排。 住所离得近的优先 上班时间, 早上6:30到12.00 下午13:30到18:00 不包食宿,厂子对面就有房子出租,很便宜。 每个月的10号准时发放工资,特殊情况可预支工资。长期工年底有奖金发放。 有意者可电话联系,微信手机号。
福建福州有没有电焊赶货的来一个,。有几天
电焊1-2人
有没有电焊赶货的来一个,。有几天
福州
6月21日 08:07拨打电话
服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
送茶水 服务客户 跑呼叫 工作轻松 规矩不多 12小时 4200~4500
福州福清市城头后俸2地,单身公寓需要精装师傅贴砖,程
贴砖
福清城头后俸2地,单身公寓需要精装师傅贴砖,程
福州 福清市
6月21日 08:06拨打电话
三角洲陪玩打手
5000-6000元/月
游戏陪玩包住11-20人周结全职游戏陪玩,游戏代练
三角洲端游来打手,每天都有单子接环境稳定,会玩的来,会玩的来 红护会玩的来
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
电气设计师电气设计工程师长期
电气设计工程师 岗位职责、任职要求、工作内容、招聘简介 一、主要工作内容 方案与图纸设计 负责项目强弱电全套设计:供配电系统、动力配电、照明、防雷接地、消防电气、弱电智能化(监控、网络、门禁);使用CAD、EPLAN绘制电气原理图、系统图、配电平面图、接线图、桥架布置图。 前期技术对接 项目前期现场勘查、负荷计算、配电选型;对接建筑、暖通、结构专业完成机电协同设计;编写电气设计说明、设备选型清单、技术规格书。 设备选型与造价配合 变压器、配电柜、电缆、开关元器件、灯具、UPS、应急电源等电气设备选型;提供材料清单配合预算、招投标技术答疑。 施工现场技术服务 工地技术交底、图纸答疑、设计变更、现场问题整改;跟进施工、安装、调试全过程,处理电气施工疑难问题。 报审规范合规 遵循国标电气规范、消防规范完成图纸报审;配合审图机构修改完善图纸,完成竣工验收技术资料整理。 优化升级 老旧厂房、机房电气改造设计;配电系统节能优化、隐患整改方案编制。 二、任职基本要求 硬性条件 电气自动化、电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历; 熟练使用AutoCAD电气绘图,会EPLAN、天正电气优先; 熟悉《低压配电设计规范》《建筑电气设计规范》《消防电气规范》等国标; 能独立完成厂房、商业、机房、办公楼单项或整套电气设计; 1–3年起步,3–5年可独立全盘负责项目;有厂房机电、消防电气、暖通配套电气经验优先。 能力素质 精通负荷计算、短路计算、配电柜一次二次回路设计; 懂电缆选型、桥架敷设、接地防雷设计; 具备现场沟通能力,能出差驻场处理工地问题; 严谨细致,有图纸校对、风险把控意识; 会看懂暖通、建筑图纸,机电协同设计能力。 三、细分岗位方向 建筑电气设计:小区、写字楼、商场、酒店强弱电; 工业电气设计:厂房、车间、空压机/制冷机房、生产线配电; 工控电气设计:设备控制柜、PLC原理图、自控系统设计; 消防电气专项:火灾报警、应急照明、消防联动系统设计。 四、薪资大致范围(广东东莞地区) 应届生/助理电气设计:5k–7k 1–3年可独立绘图:7k–11k 3–6年独立负责整套项目:11k–18k 资深主管/项目负责人:18k–28k 五、招聘JD精简版(可直接用于招人) 电气设计工程师 职责 负责工业厂房、配套机房强弱电系统方案设计、图纸绘制; 电气负荷计算、元器件及电缆选型、编制材料表与设计文件; 与施工、甲方、审图单位对接,图纸交底、现场技术服务及设计变更; 跟进项目招投标技术支持、竣工资料整理归档。 要求 电气相关专业大专以上,2年以上电气设计经验; 熟练天正电气、CAD绘图,熟悉电气国家规范及消防规范; 有厂房机电、暖通配套电气设计经验优先; 沟通良好,可赴项目现场技术支持。 需要我帮你精简成招聘启事文案、简历自我评价、面试常见考题吗?
设计师,
8000-9000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科变压器配电柜低压中压高压西门子施耐德电气设计配电系统自动化设计设计安装/调试
任职要求 岗位需常驻河北张家口项目现场(介意者慎投) 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业。 2. 具备3年以上数据中心电气设计或深化设计工作经验,熟悉数据中心电气系统的设计流程及技术关键点,有大型数据中心项目经历者优先考虑。 3. 掌握电气系统基本原理与设计方法,熟悉高低压配电设备、UPS、柴油发电机、防雷接地等设备的性能特点与选型原则;了解数据中心制冷、消防等相关系统知识,具备与其他专业协同作业的能力。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件,可独立完成电气施工图绘制;掌握电气计算工具(如负荷计算软件)者优先。 5. 持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识;工作态度端正,细致严谨,能适应一定强度的工作压力,确保按时推进项目进度。 岗位职责 1. 深化设计实施:依据项目总体方案及初步设计成果,开展数据中心电气系统的深化设计工作,涵盖高低压配电、备用电源(如柴油发电机)、UPS、防雷接地、照明等系统,保障设计方案的安全性、经济性与可实施性。 2. 技术方案提升:结合数据中心运行特性,对电气系统方案进行优化调整,提升系统运行效率、可靠性与维护便利性,降低能耗与后期运维成本。 3. 图纸制作与校核:运用AutoCAD、Revit等软件完成电气施工图纸的详细绘制,包括系统图、平面布置图、节点详图等,并进行自我审查与校对,确保图纸准确无误、内容完整,满足现场施工需求。 4. 技术交底与现场支持:向施工单位、监理单位提供全面的技术说明,明确设计意图与技术标准;在施工阶段及时响应电气专业技术问题,配合现场作业,保障施工质量与进度。 5. 设备选型与参数制定:根据设计方案与实际需求,参与电气设备选型过程,确定技术参数与性能要求,编制设备技术规格文件,协助采购部门完成设备采购工作。 6. 跨专业协作:与建筑、结构、暖通、给排水等专业设计人员保持密切沟通,协调解决各专业间接口与交叉问题,确保电气系统与其他系统高效联动。 7. 规范执行:严格执行国家及地方电气设计规范、标准以及数据中心相关行业规定,确保设计成果合规、达标。
高低压成套工程师
电气设计师
熟悉高低压配电,箱变设计规范,5年设计经验,45岁以下,
模具设计工程师
8000-11000元/月
模具工程师5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位要求 1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验; 3.掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺; 4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 岗位职责 1.负责设备使用中开模件的产品结构分析与工艺可行性评估; 2.承担外发模具开发的技术评审,以及量产阶段的技术支持工作; 3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题,提供有效解决方案与现场指导。 员工福利: 1、公司为员工提供免费工作餐; 2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围; 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度; 4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育); 5、年终奖金; 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科非标设备电气设计PLC程序设计电气自动化设计触摸屏
一、电气工程师 5名 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业优先; 2、熟练掌握Eplan、AutoCAD等绘图软件操作; 3、精通codesys编程,了解伺服运动控制技术,具备独立承担项目能力,有中大型项目实施经验者优先; 4、具有3年以上自动化领域工作经验; 5、年龄不超过45周岁; 任职学历:本科以上 工作时间:8:00-17:20 薪资范围:面议 薪酬福利:五险 绩效奖金 餐补 加班费 工作地点:闽侯甘蔗铁岭二期 企业联系人:***********
机械工程师师
8000-13000元/月
机械设计工程师大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计装配设备自动化设备AutoCADSolidWorks
有机械设计工作经验,会用CAD,solidworks软件画图。相关专业毕业。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科CATIA团队管理经验AutoCAD动力系统经验
工艺工程师 岗位职责: 1、主导新产品工艺方案的规划与设计,以自动化生产为导向进行可行性评估,并输出相关技术文档; 2、编制并提供各工艺阶段的技术指导资料; 3、提出新产品进入量产阶段所需工装夹具及设备等资源的配置需求; 4、参与并主导各关键节点的工艺验证与评审工作; 5、推动新材料、新工艺、新技术的应用导入与验证,积极协同专项团队推进项目落地; 6、总结新技术与材料导入成果,形成技术报告并开展内部分享,支持新人培训与知识传承; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历:本科及以上 外语水平:通过CET-4 专业:机械类/电子类相关专业 计算机水平:熟练掌握办公软件及机械制图软件 工作经验:具备2年以上相关工作经验,有电池PACK行业背景者优先
模具设计师
8000-11000元/月
模具工程师5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验SolidWorks
岗位职责: 1. 负责开模件产品结构与工艺在设备应用中的评估工作; 2. 参与外发模具开发的技术评审,并提供量产阶段的技术支持; 3. 针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题,提供解决方案与技术指导。 任职要求: 1. 具备机械或模具相关专业大专及以上学历; 2. 拥有五年以上注塑模具设计工作经验; 3. 掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺; 4. 熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 员工福利: 1、公司为员工提供免费工作餐; 2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围; 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度; 4、完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育); 5、年终奖金; 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
CAD绘图/设计
4000-9000元/月
机械制图员经验不限中专/中技CAD
画组装图,产品生产孔位图,开料图,物料控制,报价
折弯工二保焊激光操作工工厂焊工钣金工程师氩弧焊焊接
本厂主营精密钣金加工,订单稳定,环境整洁,待遇优厚,现扩招以下岗位:焊工5名熟练二保焊、氩弧焊,看得懂钣金图纸,有钣金焊接经验,计件高薪。手持激光焊工若干操作激光焊接设备,看懂钣金图纸,熟悉不锈钢、薄板精密焊接,有相关实操经验优先。品质检验2名有钣金质检经验,会使用卡尺等量具,能看懂图纸,细心负责。钣金工程师1名3年以上精密钣金工艺经验,熟练CAD/SolidWorks,懂整套钣金工艺,可解决现场技术问题。钣金拆图1名熟练钣金展开拆图,精通CAD、三维软件,熟悉折弯扣除,图纸细致不出错。车间主管1名3年以上钣金车间管理经验,熟悉下料、折弯、焊接全流程,统筹生产、人员、现场管理。生产计划1名钣金行业计划经验,会Excel,熟悉排产流程,擅长跟进交期、协调异常。福利薪资准时发放,绩效+全勤+工龄奖,五险,晋升空间大。联系人:曹先生电话:地址:福州市闽侯县欢迎同行推荐,面试请带身份证!
福州 闽侯县
6月17日 10:08拨打电话
电气工程师3-5年大专配电站房二次施工改造配电自动化环网柜高压电工证
岗位职责: 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹项目推进过程中所需资源,保障项目进度与交付质量。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维,快速识别并处理运行异常。 5、配电自动化终端的维护作业(包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等); 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力或电气类相关专业; 2、掌握配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试与故障处理技能; 3、具有二次线施工经验,熟悉配电站房改造图纸,具备独立查线能力; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排; 6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师经验不限大专设计自动化设计电路设计线路设计电机配电柜
岗位描述: 负责公司产品电气设计相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程相关专业; 2、具备较强的学习能力,富有钻研精神,具有良好的团队协作意识; 3、有同行业企业相关工作经历者优先。
仪器/仪表工程师经验不限大专五险央企直签数据采集整理客户需求响应
工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作标准,落实一线岗位日常工作的具体执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期安排计划。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工等岗位人员。 4. 参与团队内部流程改进研讨及经验交流,推动团队整体作业效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历(仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景),专业不限,具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观,具有较强的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式:直接签订正式劳动合同 2. 工作地点:可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南(沿海城市) 3. 薪资待遇:入职前3个月月收入3-4K,转正后综合月薪6-8K,薪资结构含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资,随技能水平提升及岗位晋升,薪酬持续增长; 4. 福利保障:入职即缴纳五险(按实际工资足额缴纳),另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利,节日补贴、高温津贴、防寒津贴定期发放; 5. 生活保障:免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅,定期配发劳保用品,每年组织免费职业健康体检; 6. 职业发展:提供免费技能提升培训,设立双通道晋升机制(技能方向:首席技能专家;管理方向:技术管理岗位),支持专业能力与职级同步成长。
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