[太阳][太阳]【招聘】睿蓝检验检测科技发展有限公司招聘定向培养授权签字人一名，要求大专毕业八年或本科毕业五年以上，专业限定在电气、自动化、新能源或者机电等与充电桩检测对口专业，无专业职称需具备完整相关工作履历证明，上岗即签订正式劳动合同，缴纳社保等。要求可以接受出差，有长期稳定意识和责任心。薪资待遇面谈，不怕你有野心，就怕你不敢出发。工作地点不固定，公司总部在徐州，主要业务分布在鲁西南鲁西北，河北保定沧州等地，人随业务走，看清楚要求再联系。

招熟练检测员两名，工资待遇面谈，

无损检测Ⅲ级人员 （能力突出可适当放宽）40周岁以下；理工类本科及以上学历；持有无损检测UTⅢ/RTⅢ/MTⅢ/PTⅢ级证书，有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ级证书优先，有工程师证、全项资格证者优先；从事无损检测工作4年以上，熟悉无损探伤的理论知识，能够独立进行相关工作；有项目工作经验者优先；对工作认真负责，能吃苦耐劳，能够接受出差，并适应长期野外一线环境施工作业。从事或者监督Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员的工作；负责无损检测工程的技术管理、无损检测装备性能和人员技能评价；编制和审核无损检测工艺规程；确定用于特定对象的特殊无损检测方法、技术和工艺规程；对无损检测结果进行分析、评定或者解释；对Ⅰ级和Ⅱ级无损检测人员进行技能培训和工作指导；公司交办的其他工作。 薪资福利:提供具有市场竞争力的薪酬，体现员工价值，激发工作热情；按国家相关规定缴纳五险一金；定期培训与职业晋升通道，鼓励员工持续学习与专业提升；现代化办公设施、绿色环保工作空间，倡导开放包容的团队文化。五险一金，绩效奖金，周末双休，有偿加班，带薪休假，节日福利，午餐补助，定期体检，生日慰问，工会活动 简历格式：点击“阅读原文”下载获取；投递邮箱（注明应聘岗位）： ；0516

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理化检验员 性别：不限；年龄：40岁以下；3年以上医药、医疗器械理化检验工作经验，熟知洁净车间使用相关标准，保障符合法规要求。能够独立完成应审工作。熟练完成微生物检测与验证工作：如：微生物限度检查、无菌检查及环氧乙烷残留量检测，确保产品符合出厂标准。能够独立完成微生物检验仪器维护，包括日常清洁、消毒及设备校准。工艺用水与环境监测对洁净车间的工艺用水进行理化检测（如pH值、微生物指标等），并记录分析结果。负责洁净区环境监测，包括沉降菌、风速、压差及尘埃粒子等参数的实时监控与记录。诺微特医疗是一家从事医疗器械产品整体受托服务的创新型公司。业务涵盖医疗植入物和器械（有/无源）产品的行业调研、开发注册、加工生产、技术咨询服务，专业范围涉及骨科，心血管科，齿科，疼痛科以及宠物产品等类别，致力于成为医疗行业的最佳品质制造者。 薪资福利:月薪:4000 - 4500 招工人数:1名 投递邮箱： 工作地址:徐州市经济开发区庙山路一号新微半导体加速器20号楼

不体检 0费用入职 日结200元/天 招聘要求：男女不限，18-45周岁 薪资待遇：200一天，10小时班 吃住环境：一日三餐月），免费住宿在厂内，水电费自理，住宿4人间

招：经验员巡检员，会看图做报告对测量工具精通。另招调试弯管机师傅一名，自动弯管机和双弯机。

1.测试焊接管道 2.及时发现并上报管缺陷

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

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1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

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质量检测员20-38岁，大专及以上学历，系统掌握实验流程，熟悉实验室相关仪器、设备的功能特点和操作方法，严格遵守公司规章制度，从事化妆品行业工作两年以上。负责产品理化、微生物检验等工作薪资福利:3000-5000元/月，五险、工作餐、培训、绩效、晋升空间招工人数:2名工作地址:邵店镇众创工业园B9栋

面试 华夏电子 普工 质检 不体检，当天安排住宿 年龄18-45岁 每周可预支500元 站班 部分坐班（无需经验） 长白班 早8-晚8（能接受加班） 两班倒 早8-晚8，晚8-早8 薪资待遇: 计件工资划成15-20一小时，满勤奖300元。月休息2-4天，综合薪资4500-6000元， 提供免费住宿-工作餐。 地址：铜山新区钱江路附近 面试时间：周一到周六上午9点，下午2点面试 返费:打卡20天500或1元一小时长期返（入职满七天）。

电动车流水线因工作需要招聘5名.5名要求18-45 管吃，工资5000-10000+计件制多劳多得。另招维修工1名（主要工作,检验人员验出来的问题及时维修入库) 地址：东关盐化工北 联系电话:

九里 检验员 半月一发薪 18-40岁，高中以上学历 上班时间：8:30-8:30 半月一倒班 有餐补 前10天16/小时，学习期过18一小时 单休 综合薪资5000-6000 商业险 郑集 单招生，短期工 周结 （来就会上手快、管饭） 工作时间：早8:30-16:30 年龄：45岁以内，男女不限 工作内容：电子厂坐班工活 工价：10元/小时，工资周结，管饭 地址：郑集新材料工业园 金山桥短期工2人（周结管饭） 工作内容主要是拆装一些配件 年龄30-40，有过这种机械厂装配经验优先，最少能干1.5月 主要工作内容：打螺丝装配等 工作时间：8:30-18:00，配合加班，上六休一 薪资：16元/小时，周结，管饭 联系电话：（同）

徐州弘元电池厂现需招聘：品质部测试技术员2人，IPQC检验员1人，薪资待遇：5500-6200，包吃住有人随时安排面试。

我们公司是一家小型精密加工厂，需要招聘一位有三年以上工作经验的品检（要求会蔡司三坐标），工作轻松，信息8000️