福州市连江县招铲车/装载机司机7800两班倒包吃住。年龄40以下。

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1、大专或以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先 2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，掌握各类分析测试手段的实际应用； 3、具备一定的英语读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极协作，责任心强，能吃苦耐劳，工作细致严谨。 工作内容： 1、规范完成各类测试样品的前处理操作，掌握常用测试方法与标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理； 2、负责相关测试原始数据的记录与归档；严格核查检测报告内容，确保数据真实准确、符合规范要求； 3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

五险＋包住 工作内容 1. 负责纺织品实验室内样品的检测工作，操作简便； 2. 负责实验室日常运转及基础维护； 3. 参与实验室设备的安装与调试工作； 4. 承担实验样品的检测与数据分析任务。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2. 熟悉实验室操作规范，具有较强的安全意识； 3. 具有团队协作意识，能按时完成分配的工作任务。

招铲车/装载机司机 开山猫滑移装载机清扫车

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配资源，合理规划检测任务，确保各项检测工作按时、保质、保量完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 编制本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测大纲、仪器操作规程、期间核查方法及比对验证实验方案等； (5) 协助开展功效报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核中发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并监督落实； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室工作经验，其中至少3年团队管理经历；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS认证项目经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评价方法及结果判读标准；熟练操作并理解VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等常规分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队管理能力、流程优化意识、跨部门协作能力和客户沟通技巧，思维逻辑清晰，注重数据与结果导向。

1.熟悉实验室基础理论及各类仪器设备的操作规范。 2.依据相关标准、规程开展实验工作，准确填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3.按时保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的编制工作。 4.对接触的技术资料和实验数据严格履行保密义务。 5.负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理制度。 6.完成领导交办的其他工作任务。

福州市罗源县招铲车/装载机司机1名年龄不能超过45周岁最好有B2驾驶证（需要有铲车证）

福建福州招装载机司机一名

岗位职责： 负责树脂磨具的生产及工艺操作 1. 生产前对设备进行例行检查，确认设备具备正常运行条件 2. 按照生产任务领取已混合的原料，精准称重并按规范将物料注入模具完成初步成型 3. 成型完成后，谨慎脱模，清理磨具表面并按规定摆放至指定区域 4. 对生产过程中涉及的半成品与成品实施自主检验，依照质量要求核查磨具外观等指标 任职资格： 1. 年龄20-40岁，身体状况良好，无不良行为记录 2. 化学类相关专业背景者优先录用 福利待遇：底薪加提成，五险一金，设有福利性食堂，领导亲和，单休，工作氛围融洽 不包住不包住不包住！！！

三明市三元区临时找一位专业敲线槽的师傅，主要是做餐饮工装这块，今天晚上做开线槽9点半可以做，500元，附近优先 地址：福建三明万达广场三楼

【五一路食堂招聘】诚聘丁板替班一名，工作地点位于福建省三明市。岗位主要负责在早班（六点半至12点）和下午班（下午4点半至6点半）期间协助完成丁板岗位相关工作，包括食材准备、菜品加工、出餐配合及工作区域的清洁卫生。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验者优先。薪资待遇面议，具体可根据经验与能力协商。有意者请联系：，欢迎来电咨询！

正式工： [庆祝]优质好企业。 1，恒温车间。2，车间干净。 3，面试不严。4，工资7000。 5，五险一金。6，公积金10%。 18-40岁，工人，包进。月薪6500-8000/月，一年13薪水。

本公司招聘A2驾驶员，负责驾驶13米半挂牵引车。 线路为三明地区至晋江地区。 要求能够吃苦耐劳，有责任心。 工作地址位于三明。

三明市永安市和其昌招无人机吊板彩光瓦房面高12米左右2千来块板。

搅拌站招募3名年龄30岁以内的试验人员，主要负责原材料检测和混凝土调配，薪资每月7K，在安徽含山县安徽马鞍山工作，无证件要求。

岗位名称：试验室主任（中级职称）；高原岗位相关技术人员；全职上班人员岗位要求：1.具备中级职称；2.人才需为西藏本土人员；3.有高原工作经历者优先。薪资待遇：月薪税前1万6；公司购买五险；工地免费提供交通食宿；每月休假4天；每季度；冬休期2个月内发全额月薪，超过2个月的部分发月薪的50%。待遇可商量。

吉林高速公路工地试验室招聘路面项目试验员两名，无证件要求，性别不限，工资面议，联系方式请前往吉林省吉林市当地咨询。

招聘：环境试验工薪资：4000-5000元/月岗位职责：照看机器设备，保持机器设备正常运转，机器异常报警，手工操作急停，电话通知设备维修师傅维修，工作强度低，操作简单。岗位要求：男女不限，需大专学历，身体需要健康，能够吃苦耐劳其他待遇：发工资当月购买社保，每年端午、中秋、春节发放员工福利物资

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

福建建宁炭厂现招一个会开铲车叉车上料包叉棒师傅一个。包装工一个。要夫妻。上晚班。有炭厂经验。联系电话：钟。

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

招聘叉铲车工。薪资为4500-5700元/月。福利包括五险、绩效奖金、夜班补贴、高温补贴、免费工作餐、员工宿舍、带薪年假和内部晋升。工作地址位于福建省永安市洛溪大道266号。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作，编制检测报告。 2、参与分析方法的研发、优化以及仪器设备的日常维护。 3、协助处理偏差，开展根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。 4、开展药品生产用原料检验、成品检验及成品稳定性研究。 任职要求： 1、掌握药品检验相关技术，了解药品生产GMP规范； 2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备； 3、具备实验室运行与管理的基本能力； 4、持有微生物检测相关证书或药品生产内审员资质者优先； 5、具有制药企业或第三方检测机构从业经历； {！！！上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休} 岗位职责： 1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作，编制检测报告。 2、参与分析方法的研发、优化以及仪器设备的日常维护。 3、协助处理偏差，开展根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。 4、开展药品生产用原料检验、成品检验及成品稳定性研究。 任职要求： 1、掌握药品检验相关技术，了解药品生产GMP规范； 2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备； 3、具备实验室运行与管理的基本能力； 4、需具备3年以上FDAcGMP工作经验，持有USP培训证书者优先； 5、具有制药企业或第三方检测机构从业经历； {！！！上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休}

一、岗位职责： 1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表； 2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作； 3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养； 4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验； 5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求； 6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作； 7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、初中及以上文化程度； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑； 4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天； 三、薪资待遇： 公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

福州长乐区6月份招聘信息：皮带工岗位！工资5100烧结厂：皮带工岗位：工资5100-5500炼铁厂：皮带工20-30人岗位！5300供料矿槽工！5800热风工3-4人：5800动力部发电脱硫脱硝！工资！5500脱硫班长：6200+5%绩效奖金电工，仪表工10人：7000+15%绩效奖金机修工10-20人：6800+15%绩效奖金安全部煤防站（煤防兼消防员）6000能源部给排水专工1人：11000+15%绩效奖金（大专以上学历，相关工作经验）煤气柜副主任1人：10000+15%绩效奖金（大专以上学历，相关工作经验）液压工程师1人：12000+10%绩效奖金（必须有工作经验）机修工：6800+15%绩效奖金物流车队挂车司机5-6人7600+4%绩效奖金后八轮司机5-6人7000+4%绩效铲车司机5-6人7000+4%绩效奖金，50岁以下！工作地址：福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁集团公司联系电话：人事部招聘处：

岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

岗位名称：产品研发经理（无机矿物特性研究）；实验室建设与管理者。岗位要求：1.研究无机矿物特性及应用领域，探索新的应用方向和技术突破点。2.负责实验室建设与管理，维护研发设备。3.建立并完善研发流程和质量控制体系。薪资待遇：试用期薪资4000元/月，转正薪资5000元/月，试用期三个月，提供工作餐和节日福利。