【招聘需求】 1、硕士及以上学历，化工、化学、生物制药等相关专业； 2、具备良好的政治素养，认同青蛙王子企业价值观； 3、工作积极主动，有强烈自驱意识，拥有明确的职业发展目标； 4、沟通意识突出，具备优秀的团队协作能力； 5、逻辑清晰，善于独立思考、自我反思与经验归纳，能准确把握任务核心，高效推进工作并制定后续计划； 6、实践能力扎实，研发方向管培生需具备相关研发实习或项目经历。 【培养方向】集团复合型管理人才 【轮岗计划】 第一年：研发中心 第二年：市场、产品、工厂、供应链中心轮岗 第三年：定岗定向培养 第四年：见习经理上岗 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等多样文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园

五险＋包住 工作内容 1. 负责纺织品实验室内样品的检测工作，操作简便； 2. 负责实验室日常运转及基础维护； 3. 参与实验室设备的安装与调试工作； 4. 承担实验样品的检测与数据分析任务。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2. 熟悉实验室操作规范，具有较强的安全意识； 3. 具有团队协作意识，能按时完成分配的工作任务。

招铲车/装载机司机 开山猫滑移装载机清扫车

【工作职责】 (1) 负责本部门日常运营管理工作，统筹质量、技术、物资、环境、安全及劳动纪律等方面的事务，监督并推动团队成员切实履行岗位职责； (2) 科学调配人力与资源，合理规划检测任务进度，确保各项检测工作按时、优质、高效完成； (3) 参与仪器设备及标准物质的选型与验收，负责本部门设备的日常运行管理及维护保养工作； (4) 组织编写本部门相关技术文件，包括作业指导书、检测方案、仪器操作规程、期间核查程序及比对验证试验计划等； (5) 配合开展功效检测报告的审核与把关工作； (6) 针对内部审核发现的不符合项进行原因分析，制定纠正措施并推动落实整改； (7) 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 (1) 学历与专业：本科及以上学历，化学、生物技术、生物工程、生物医学、食品等相关专业背景； (2) 工作经验：具备5年以上化妆品功效实验室从业经历，其中至少3年团队管理经验；具有功效类化妆品实验室管理背景，或在第三方检测机构、药监系统检测中心工作经历者优先；有CMA/CNAS项目实施经验者优先； (3) 法规与标准：掌握《认可准则》及其应用说明、《评审准则》相关规定，熟悉化妆品及其原料检测业务及相关管理体系，熟知《化妆品监督管理条例》《化妆品功效宣称评价规范》《化妆品分类规则和分类目录》《化妆品标签管理办法》；了解《化妆品安全技术规范》、GB 15979、QB/T 4256等相关标准要求； (4) 方法与仪器：掌握化妆品功效与安全性评估方法及结果判读标准；熟练操作VISIA-CR、Corneometer、Tewameter、皮肤pH计等皮肤功能检测设备；具备ICP、测汞仪、GC/LC、微生物分析等通用分析仪器使用经验者优先； (5) 管理与沟通：具备良好的团队组织、流程优化、跨部门协同及客户对接能力，思维严谨，注重数据准确性与结果导向。

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。

云霄招挖机/钩机（改装抓木机）司机、铲车/（铲车改抓木机）司机 以上岗位有经验者优先 提供住宿 节日福利 以上车型能熟练驾驶优先，工资有加成

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。 工作职责： 1、负责车间生产过程中的质量控制： 1.1 检查首件产品及巡检过程中尺寸是否达标，外观是否满足检验规范 1.2 监控生产流程的稳定性 1.3 处理生产中常见的异常问题 2、按要求准确、及时完成各项检验记录，并向质量部、生产部、技术部等相关部门反馈信息

1.两班倒 2.年龄18-45 3.做事认真负责

福州市连江县招铲车/装载机司机7800两班倒包吃住。年龄40以下。

招沙县隆江猪脚饭。

三明市尤溪县招一名氩弧焊工，有证。会配管，工地小工/杂工，会使用电动工具，身康体健，年纪不超过50.辅助焊工焊接管道（65管道）。招聘本地人员。提供午饭。不提供住宿。工资可议

三明市尤溪县招一名工地小工/杂工，会使用电动工具，身康体健，年纪不超过50.辅助焊工焊接管道（65管道）。招聘本地人员。提供午饭。不提供住宿。工资可议

初级爆破技术员岗位招聘2名人员，工作地点位于福建省三明市明溪县金阳矿业，薪资待遇面议。

三明市永安市招地坪/自流平/固化

招聘：实验员薪资：6000-6000岗位相关要求

试验员高中及以上，不限薪资福利:4000-8000招工人数:8有住宿，有通勤

招聘：实验室主任薪资：7000-7000岗位相关要求

具有多年的工作经验 有证 事情处理与工作协调能力 详细面谈

岗位职责： 1.按照实验方案开展各类理化、微生物或工艺相关实验，准确记录实验数据并整理归档 2. 负责实验仪器设备的日常维护、校准与使用登记，确保设备正常运行 4. 严格遵守实验室安全规范与生物/化学防护要求，做好危化品管理与废弃物处置 5. 参与实验报告撰写与初步数据分析，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经历者优先 3.工作细致认真，具备良好的观察力、记录习惯和责任心 4.能适应常规实验节奏，服从工作安排，具备基本沟通协作能力 5. 无不良职业记录，认同实验室合规文化

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

招聘叉铲车工。薪资为4500-5700元/月。福利包括五险、绩效奖金、夜班补贴、高温补贴、免费工作餐、员工宿舍、带薪年假和内部晋升。工作地址位于福建省永安市洛溪大道266号。

福建建宁炭厂现招一个会开铲车叉车上料包叉棒师傅一个。包装工一个。要夫妻。上晚班。有炭厂经验。联系电话：钟。

岗位职责： 1. 负责食品样本的采集、信息登记及前期处理工作； 2. 开展食品理化指标与微生物项目的检测，保障检测结果的精确性； 3. 负责实验室仪器设备的日常维护及环境管理，确保实验场所整洁安全； 4. 准确记录检测过程数据，撰写并整理检测报告，保证资料齐全合规； 5. 配合开展食品安全标准的编制与修订，参与质量优化相关项目实施。 任职要求： 1. 具备食品科学、质量与安全或相近专业学习背景； 2. 有一年以上食品检测领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用实验仪器的操作使用，掌握基础数据分析技能； 4. 工作态度严谨，具备良好的责任意识和协作能力； 5. 具备较强的沟通技巧与应变能力，能适应高效工作节奏。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

一、工作内容 1、配合化验主管开展实验室日常运作及产品质量管控工作； 2、承担化验室日常运营事务，包括微生物、理化指标、酸价等项目的检测操作及文件归档管理； 3、依据规范执行检验流程，保障检测数据的准确性并按时完成记录； 4、具备产品营养成分表的核算能力； 5、负责实验室仪器设备的维护保养，按期进行校验并完善使用台账； 二、岗位要求 1、食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景者优先考虑； 2、具有3年以上食品行业化验工作经验，实践能力强的可适当放宽学历条件； 3、工作态度端正，作风严谨，具备良好的责任心与任务落实能力； 三、待遇： 1、待遇：6000元～8000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、月休4天（可自行安排调休）

本科及以上学历，化工相关专业。 上班时间实行大小周，每日工作8小时，依法缴纳五险。 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐。 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床铺为免费提供的席梦思床垫。 工龄补贴：工作满半年即享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元（公司支持免费提升学历）。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司均发放相应礼品。 其他福利：每月举办员工生日会，享受高温季节补贴。 年终奖：正式员工可获得相当于年度总工资5%至15%的年终奖金。 忠诚奖励：在公司连续服务满5年，将获颁金牌奖励。

职责描述： 1. 掌握无碱速凝剂的合成工艺及检测方法； 2. 承担混凝土外加剂的配方试验与技术支援工作； 3. 负责与实验室、业务部门及相关单位的对接与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄20~50岁，中专及以上学历，化学、材料学、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业优先； 2. 具备混凝土外加剂试配经验者，学历或专业条件可适当放宽，熟悉驾驶且能接受必要出差者优先； 3. 具备混凝土基础知识，了解混凝土外加剂相关的国家及行业技术标准； 4. 可独立开展外加剂配比试验工作； 5. 工作认真负责，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神； 6. 沟通能力良好，具备优秀的应变处理及组织协调能力。

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