岗位职责: 1、负责电气工程图纸的绘制工作，包含原理图、接线图及电箱外形图；完成BOM汇总与下推； 2、制定产品电气设计方案，编制相关技术文件与标准规范； 3、掌握常用电气元器件的性能特点，能够独立完成材料选型； 4、指导生产团队进行电气柜的接线与安装，解决生产过程中出现的技术问题； 5、参与项目电气报价工作，为销售部门提供必要的技术支持； 6、关注行业技术发展趋势，收集研发资料；归纳产品研发经验，不断优化产品性能。 任职要求： 1.教育背景:自动化、电子、机电、电气类专业本科及以上学历。 2.具备2年以上工厂自动化控制及电路设计工作经验。 3.具有较强的团队协作意识和组织协调能力，沟通能力良好； 4.熟练操作EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公软件；

岗位职责: 1、负责电气工程图纸的绘制工作，包含原理图、接线图、电箱外形图，并完成BOM清单的整理与下发； 2、制定产品电气设计方案，编写相关电气技术文件及标准规范； 3、掌握常用电气元器件的性能特点，能独立完成材料选型工作； 4、协助生产部门开展电气柜的布线与装配，解决制造过程中出现的技术问题； 5、参与项目电气成本核算，配合销售团队提供专业技术支持； 6、跟踪行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳开发经验，推动产品优化升级。 任职要求： 1. 教育背景: 自动化、电子、机电、电气类专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上工厂自动化项目经验，熟悉线路设计流程。 3. 具有较强的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达良好； 4. 熟练操作EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公应用工具。

工厂水电设计主管

-负责车间生产设备电控系统的设计、安装、调试与优化，包括PLC程序编写、触摸屏界面设计、变频器及传感器等元件的选型与调试，确保电控系统适配生产需求。 -承担设备电控部分的日常维护与故障排查，快速定位电气故障并制定解决方案，减少设备停机时间，保障生产连续运行。 -参与车间设备升级改造项目，针对现有设备电控系统存在的问题，提出优化方案并落地实施，提升设备自动化水平和生产效率。 -负责电控系统技术文档的编制与归档，包括电路图、程序代码、调试记录、操作手册等，确保技术资料完整可追溯。 -配合生产、设备部门开展工作，提供电控技术支持，指导车间操作人员正确使用电控设备，协助开展相关技能培训。 -跟踪电控领域新技术、新元件的应用，结合公司生产实际提出技术改进建议，降低生产成本、提升产品稳定性。

1.熟练使用CAD 2.熟悉南方电网要求 3.能独立勘察现场出设计方案 4.能根据图纸出预算

熟悉BMS

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、电子信息工程、汽车电子等相关专业。 2.具备2年及以上动力电池系统电气设计工作经验，熟悉动力电池系统电气设计全流程，包括电气原理图设计、线束设计、高压部件选型等。有新能源汽车动力电池系统电气设计经验者优先，参与过至少2个完整的动力电池系统电气开发项目（含量产）的候选人将被重点考虑。 3.熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等电气设计软件，能够独立完成动力电池系统电气原理图绘制、线束图设计及电气元件选型清单编制。 4.掌握线束设计规范和流程，熟悉线束材料（导线、连接器、波纹管等）的选型标准，能够进行线束路由规划、线径计算及线束防护设计。 5.熟悉动力电池系统电气架构，包括高压回路（电池组、高压继电器、熔断器、DC/DC转换器、电机控制器等）和低压控制回路（BMS、传感器、执行器等）的组成及工作原理。 6.掌握高压安全设计标准和规范，如GB/T18487.1、ISO6469等，能够在电气设计中采取有效的高压安全防护措施，如绝缘监测、过流保护、高压互锁等。 7.熟悉BMS与整车控制器、电机控制器等部件的电气连接和数据交互方式；熟悉动力电池系统相关电气元件的性能参数和选型要求，如高压继电器、熔断器、连接器、接触器等。 8.拥有良好的问题分析与解决能力，能在电气设计及测试过程中及时发现和解决电气故障问题，如短路、漏电、通信异常等，并能制定有效的改进措施。

1.会三菱发那科系统参数优化，优化参数问题，加工调试2.会写plc.控制

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关任务 2. 参与项目的方案设计与开发实施 3. 配合完成产品测试及验证工作 4. 负责电气图纸的绘制与审核 5. 跟踪项目进展，及时反馈问题并提供解决建议 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识与实操能力 2. 熟练操作相关电气设计软件 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 熟悉电气原理图和接线图的绘制规范

岗位职责： 1.负责无线充电器及相关充电产品的设计与开发； 2.根据产品定义，进行原理图设计、调试与优化； 3.配合结构工程师完成产品样机制作与调试； 4.根据测试规范完成相关测试，并根据测试结果对方案进行优化； 5.编写相关技术文档，如说明书、用户手册等。 岗位要求： 1.电子工程、电气工程、充电技术等相关专业本科以上学历；

石龙有没有师傅？。

2026招聘熟手车位5名 工资按 时薪18至30元每小时 生手招聘2人，计件加补贴 每天补贴25元至35元！ 全员购买社保包吃包住、 车间宿舍全部空调，全年无淡季，每月至少休息3天 ， 非诚勿扰，里的朋友介绍！本人有奖励！ 联系人： 刘师傅 电话： 地址:东莞市虎门镇新沙埔以纯二工业园

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东莞大岭山模胚厂扩大产能，招聘以下岗位 1.CNC框孔齐出师傅一名 2.前工序学徒一名 3.CNC学徒两名 4.深孔钻学徒一名 5.装配学徒一名 包吃包住，买社保，出粮准时 有意者请联系： 张生

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

上海全职招聘， 要求如下 ​注册暖通，，40岁以内，专业负责人，能独立完成相关施工图设计，跳槽不频繁，每家单位最好有任职3年以上

1、大专及以上学历，自动化相关专业，具备2年以上自动化设计领域工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件，具备良好的沟通协调能力； 3、跟踪国内外行业动态、产品标准，收集新技术、新工艺资料，为新产品研发提供技术支撑； 4、参与新项目技术交流，独立拟定项目的电气控制策略与实施方案； 5、科学规划研发进度，确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成； 6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理，并及时总结反馈； 7、组织项目团队开展技术培训，明确新项目实施中的技术规范与要求； 8、配合上级完成相关事务，审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。

岗位职责： 1.负责设备电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展动态，推动现有产品技术升级与创新 6.小柜体的成套制作 任职要求： 1.具备电气工程或自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉电气设计标准和常用控制原理，掌握PLC、变频器等应用技术者优先 3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑 6.适应出差

岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

岗位名称：五金制作焊接打磨抛光工程师；酒店不锈钢制作工程师；钣金制作工程师。 岗位要求：1.熟悉五金制作焊接打磨抛光工艺及结构制作流程；2.动手能力强，能够熟练操作相关工具和设备；3.能够读懂并理解CAD图纸，根据图纸要求进行制作。 薪资待遇：待遇6000+；具体薪资需试工后面议。

基本要求： 1、重点院校毕业，机电一体化、工业自动化、机械工程及其自动化、电气工程等工科专业背景，可接收2025届本科及以上学历应届毕业生。 2、系统掌握机械原理、电路原理、自动控制理论等专业基础理论知识。 3、熟悉常用生产设备的运行原理与结构组成，对传感器、PLC、伺服系统等具备初步了解。 4、具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够通过数据分析识别潜在问题。 5、熟练操作Office办公软件（尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析），掌握CAD等工程类软件应用。 6、具备识读基本机械或电气图纸的能力。 能力素质： 1、工作认真严谨，关注细节，坚持标准，具有强烈的责任意识。 2、愿意深入生产现场，实践动手能力突出，具备持续学习新技术、新知识的积极性与学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力，能与不同专业背景的同事就技术问题进行清晰、高效的交流。 4、能够适应制造型企业工作环境，具备一定的抗压能力。

自动化工程师招聘岗位要求： 1、具备超声波焊接、热压、电测、视觉检测、热铆、倍速链、升降台等设备的设计与开发经验者优先； 2、曾独立承担设备结构设计工作，熟练掌握CAD、中望、UG或Solidworks等主流绘图软件； 3、熟悉设备关键元器件的选型应用，如各类电机、气动三联件等核心部件； 4、具有新能源领域相关设备研发经历者更受青睐（需2年以上经验）； 基本要求： 1、具备2年以上设备开发相关工作经验，年龄不超过40岁； 2、大专及以上学历，工科类专业背景； 3、能熟练操作常用办公软件，包括PPT、EXCEL、WORD；

岗位职责： 一、工作职责范围： 1. 负责单冲模、复合模、拉伸模、连续模的设计及治具结构设计； 2. 制定五金模具设计计划，统筹设计任务安排并跟踪设计进度； 3. 协同相关部门完成新产品试模、试产及模具评审工作，并跟进客户反馈问题； 4. 根据模具标准要求，提出标准件采购需求； 5. 参与新产品五金模具开发的设计评估与工艺分析，进行成本核算与报价，优化模具结构并实施成本控制；开展冲压产品可行性研究，输出产品成型方案、尺寸公差设定、工艺改进等前期DFM风险评估报告，以及模具技术方案评估； 6. 针对五金模具设计过程中出现的品质异常与失效问题，进行原因分析并制定改善措施。 二、任职条件： 1. 性别不限，年龄25-45岁； 2. 熟练操作CAD、UG、PROE等二维、三维设计软件及常用办公软件； 3. 具备良好的制程分析判断力，重视成本管控，拥有较强的沟通与决策能力； 4. 工作态度严谨，思维灵活，善于归纳总结，能积极配合工作调配； 5. 具有较强的责任意识、执行能力、团队协作能力，能够适应一定工作压力。 岗位经验：2-5年 公司福利：一年一次旅游，不定期团建活动，法定节假日，包吃包住

岗位职责： 1、统筹整套模具的开发流程，跟进模具开发进度并及时处理各类异常问题； 2、参与DFM及模具图纸评审，主导修模、改模、打样、试模工作，并输出修模报告及相关资料； 3、结合实际生产情况与试模现场反馈，提出技术优化方案，有效解决模具结构设计中的不足。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上跟模或模具设计相关工作经验； 2、熟悉塑胶、硅胶及手机壳保护套类模具的结构设计，精通精密模具技术； 3、熟练掌握CAD、UG、Pro/E等绘图软件者优先考虑； 4、具备基本英语能力，能读懂英文版DFM报告及技术图纸。

东莞广东东莞中堂招聘钣金工程师多名，专门负责机箱机柜制造，薪资范围114万，联系人陈总。广东东莞

一、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年相关领域工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3Dmax等设计软件； 3. 具备钣金、机加、铸造及曲面类产品2D与3D设计能力； 4. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和高度的责任感； 5. 掌握力学基础知识，能结合实际工况完成力学分析与计算； 6. 熟悉五金零部件的设计规范、参数计算及强度校核方法； 7. 了解各类金属与非金属材料的物理性能特点； 8. 熟知常见表面处理工艺，能依据实际需求合理选用； 9. 禁止吸烟 二、薪资：税前9k-1.2w 三、吃住：提供食宿

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化或机械类相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强抗压能力与吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节学习——掌握CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节学习——熟悉钣金各阶段生产工艺 第4周：智能组装车间实践——了解公司产品系列与命名规则；掌握设备装配流程及工序；学会使用常用装配工具；能识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展工作 入职前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的工作对接关系，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准机型设备的基本功能与运行原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件及相关指导资料； 4.掌握治具设计的相关标准与要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不支付加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前单位社保缴纳年限累计计算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底发放一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况分配，提取团队利润的30%用于额外年终奖励与分红。

【有电子产品相关经验或LED灯具设计经验再打招呼谢谢】 岗位职责： 1、负责产品外观、工艺、结构等方面设计及产品线缆图制作； 2、负责产品结构相关数据输出； 3、负责结构BOM输出； 4、配合项目经理及硬件工程师对结构的检查、评审； 5、会ID设计经验者优先。 任职要求： 1.光电及机械设计相关专业专科及以上学历，熟练运用CAD、SOLIDWORKS或Pro/E软件； 2.一年以上电子产品相关结构设计或1年以上LED灯具设计经验,对LED产品的结构、散热、组装灯优先考虑；熟悉整个开发流程、生产流程； 3.熟悉照明行业相关标准，了解相应的测试验证方法； 4.具有良好的协调沟通能力和敬业、创新及团队精神，做事认真、细心，努力进取有责任心，善于接受挑战。 公司福利： 1、年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 2、股权奖励：对于评定为骨干员工者，将纳入股权激励范畴。 3、优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。 4、带薪假期：员工除了享有法律法规规定的假期外，按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 5、公司团建和下午茶：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工团建。 6、培训计划：公司对员工安排入职、岗位技能培训及各种专业技术方面的培训计划。 7、保险公积金：为保障员工的生活，公司为每一个员工购买五险一金，额外入职即。 8、入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。 9、员工住宿：公司为员工提供宿舍。 10、员工饭堂：公司为员工提供中晚餐。 11、上班时间：8：30-11：50，13：20-18：00。双休。

1. 新機種量產導入之製程規劃與安排。 2. SAP工藝路線維護及標準作業時間制定。 3. 製程優化與問題分析。 4. 提升生產效率並降低製造成本。 5. 編制作業指導文件，執行現場作業訓練。 6. 建立產品生產標準化流程與作業規範。 7. 應用工業工程手法進行改善與導入。 8. 產線平衡分析與改善，流程圖繪製。 9. 各機種產能評估及所需人力、設備規劃。