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丽水莲都区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
丽水市莲都区招建筑木工
丽水 莲都区
5月18日 19:24拨打电话
北京顺义区招民房木工能单独完活长期的,年龄50岁以内。二把刀勿扰。
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
北京市顺义区招民房木工能单独完活长期的,年龄50岁以内。没干过民房的二把刀勿扰。
北京 顺义区
5月15日 09:37拨打电话
廊坊霸州市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
廊坊市霸州市招建筑木工
廊坊 霸州市
4月26日 19:29拨打电话
泉州安溪县招建筑木工
建筑木工1-2人月结点工
泉州市安溪县招建筑木工
泉州 安溪县
1月10日 09:43拨打电话
生产组长/线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位内容: 1. 掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程与作业规范; 2. 学习生产现场管理及生产计划执行的相关理论与实践; 3. 在技术人员或部门主管的带领下完成日常工作任务; 4. 配合技术团队推进新产品导入及相关验证工作的实施; 5. 本岗位属人才储备方向,采用技术与管理双通道培养模式,培养期结束后根据实际表现定岗; 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业,具备学历学位证书,应届毕业生亦可报名; 2. 工作踏实认真,品行端正,具备较强的责任意识与进取精神; 3. 具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写能力及团队协作观念; 4. 有组织团队开展项目或活动经历者优先录用。
大同云州区招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人
大同市云州区招建筑木工
大同 云州区
6月4日 17:19拨打电话
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行 3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节 2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
建筑木工小工
工地,招:木工,小工58岁以下。每天工作10小时。工资。220到240。一天。看干活。干活好的话。工资。250到270
嘉兴 嘉善县
5月17日 09:44拨打电话
南阳卧龙区招建筑木工
建筑木工
南阳市卧龙区招建筑木工
南阳 卧龙区
1月10日 09:32拨打电话
重庆两江新区有做木工的小工吗,年龄55岁以内,如有联系
建筑木工小工
有做木工的小工吗,年龄55岁以内,如有联系
重庆 两江新区 石马河
3月16日 20:02拨打电话
重庆两江新区招总施工队9000多土建
1-1.3万元/月
建筑承包1-2人月结
重庆市两江新区招总施工队9000多土建,有实力的联系,发信息
保姆月结
()龙头寺公园,郑家院子,新牌坊,冉家坝方向阿姨看过来【订单类型】;白班保姆(C125897)【薪资待遇】;3000月休10天+法定节假日全年13天【工作地址】;龙头寺(渝铁家苑东区)【工作内容】:照顾1岁半宝宝,70平方清洁,奶奶煮饭【上班时间】;9.00-19.00【工作要求】:60内,有体检表,有带娃经验的保姆阿姨就可以【上户时间】:面试合适上户【联系电话】;兰兰老师
重庆
6月4日 22:36拨打电话
保姆月结
()急急急订单类型】:住家保姆(c125378)【薪资待遇】5500-6500/月休4天+法定节假日全年13天(带睡4岁女宝睡觉6500)【工作地址】:石马河【工作内容】:煮饭2大1小清洁140,收纳整理,日常家务,接送小孩上下学,早晚的洗漱【上班时间】:住家【工作要求】:50内,爱干净勤快,做饭好吃,【上户时间】:面试合适上户经纪人:
重庆
6月4日 22:36拨打电话
重庆农贸城现在要7个工35一小时
35元/时
临时工6-10人
农贸城现在要7个工35一小时
重庆
6月4日 22:36拨打电话
市政预算
8000-10000元/月
造价师预算员包住保险包吃1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证广联达
市政工程造价经验 1,10年以上工程造价岗位从业经历。 2,熟悉政府投资项目结算程序;熟悉及从事过政府审计项目工作优先考虑。 3,有责任心和良好的沟通协调和组织能力。4,需要驻现场办公。 5,有市政管网及装饰装修项目预结算经验。 员工福利 包住 餐补 包吃
广州从化区招聘:能帮忙找个一建挂项目当栋号长,工作地点在,工资待遇:来电详谈,联系电话:
栋号长
招聘:能帮忙找个一建挂项目当栋号长,工作地点在广州从化,工资待遇:来电详谈,联系电话:
广州 从化区
6月4日 22:26拨打电话
栋号长抹灰
隆尧项目招聘总包栋号长,工地目前主要施工外墙及室内抹灰,要求有经验靠谱的老手,工资9000+!联系电话:王总
邢台 隆尧县
6月4日 19:54拨打电话
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理ISO16949
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障操作合规及产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
机电专业
生产跟单
负责生产计划安排,跟生产进度
施工员3-5人月结
重庆合川总包项目(管理班组模式)招聘3名二排施工员,要求如下:1、具备从业经验2年以上,持有相关岗位证书优先。2、熟悉建筑施工现场管理流程,有钢结构项目经验者优先录用。3、工作认真负责,执行力强,常驻施工现场。4.薪资5K左右,28岁以下联系人:许经理,请备注。
重庆 合川区
5月30日 04:02拨打电话
重庆开县木工钢筋工多要新工地刚工。
建筑木工钢筋工
木工钢筋工多要新工地刚开工。
重庆 开县
5月9日 09:26拨打电话
二次结构
8000-10000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量建筑
二次土建结构施工员,活简单,要求吃苦耐劳,有管理和组织施工的能力。
建筑木工长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
本人长期做厂房主体木工工程 需要一到两个经验老道的木工师傅 楼梯 柱子 平板可包可点、价格可面议、工地在浙江绍兴市诸暨市枫桥镇、 非诚勿扰 谢谢、
重庆 酉阳
5月24日 19:12拨打电话
建筑木工11-20人
重庆江津罗黄附近的来,需要15个木工师傅。干活真需要老实的,做点工突击能做到月底。工资月底支付。喜欢干活的来。要加班。一般情况加2个小时。要来发身份证过来,帽子自带反光。背心自带。有住宿。少打电话,多发。联系本人的电话各位朋友看完信息打电话。7上班,提前半个小时到位。
重庆 江津区
5月25日 22:23拨打电话
重庆姐妹,有没出来顶班的,两天,150一天,3两天,
150元/天
施工员1-4天
姐妹,有没出来顶班的,两天,150一天,3两天,
重庆
5月29日 08:46拨打电话
工资面议,会开车最好
生产跟单1-2人月结
会办公室软件
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。 补充说明: 1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们,点燃您的奋斗激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,以及对事业无限热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业界限”,只看“潜能爆发”;不重“经验包袱”,只选“勇于开拓”;不论“年龄高低”,只为“同心同行”!如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破常规,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一段辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
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