
大班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
负责非标车间班组的日常管理:
1. 编制生产排期计划,监控交付进度及质量情况;
2. 制定样件制作方案并组织执行;
3. 制定料架优化方案并落实改进措施;
4. 管理非标班组人员工作安排与绩效
要求:
能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑
具备识图能力,掌握基础Excel操作技能
包装主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、参与运营管理部的议事与决策工作;
2、按照5W2H管理原则,统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作,保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行;
3、依据单位既定的时间产出标准(作业工时标准)推进工作,持续提升设备与人员的标准化产出效率;
4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施;
5、推动本单位团队建设,维护团队稳定性,强化员工执行力的培养与能力提升;
6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况;
7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作,确保质量管控到位;
8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务;
9、具备五金行业经验者优先考虑!
中空班组长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控,确保设备稳定运行
2. 根据生产计划合理调度班组人员,协调上下工序衔接,保障生产有序高效
3. 熟悉中空玻璃工艺流程(合片、封胶、充气、检测等),及时发现并处理异常情况
4. 记录关键工艺参数及生产数据,定期汇总分析,协助优化工艺质量
5. 监督执行安全操作规程,落实现场6S管理,保障班组作业安全与环境整洁
任职要求:
1. 具备玻璃厂中空班组管理经验,熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班制工作安排,具备较强的问题判断与应急处置能力
4. 学历不限,有相关行业从业经历者优先
5. 包吃包住,薪资待遇面议
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责
一、抓生产&保交付:
1、落实生产计划安排,保障生产任务按时按量完成;
2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标;
3、及时处理生产异常状况,降低设备停机时间,保障生产连续性。
二、管现场&提效率:
1、执行生产线5S管理标准,维持作业区域整洁规范;
2、监督员工依循标准作业流程操作,确保产品品质一致性;
3、识别流程中的浪费环节,推动工艺改进,提升产线运行效率。
三、控质量:
1、严格把控制程质量,快速发现并处置生产中出现的品质问题;
2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈;
3、掌握电子烟关键工序(如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试)的质量控制要点。
四、带团队:
1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作;
2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训;
3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行能力。
五、保安全&守合规:
1、重点落实安全管理制度,强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控;
2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求;
3、定期开展责任区域安全隐患排查,并推动整改措施落地。
任职要求
一、必备经验
1、具备3年以上制造业一线工作经验;
2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历;
3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。
生产储备组长(校园招聘24/25届)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理
一、招聘岗位
生产储备组长
二、工作内容
1. 根据部门生产安排,合理分解任务,落实班组每日及每周生产计划的执行;
2. 巡查生产现场,核查当班记录与运行状态,及时发现异常并提出改进措施,统筹协调资源处理现场问题;
3. 负责现场员工的日常管理、行为引导、岗位指导、人员培养及团队凝聚力提升工作;
三、任职资格
1. 面向2024届及2025届统招三年制大专应届毕业生;
2. 专业范围:理工类、管理类相关专业优先;
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班安排,每月轮换一次,夜班补贴8元/天)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,实际加班时长按标准核算加班工资,工作日加班按1.5倍时薪计发,周六加班按2倍计发,法定节假日加班按3倍计发;
3. 薪酬结构:基本工资4000-4800元 + 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 组长津贴1400元/月(通过考核后发放),转正后综合月薪约6000-8500元;另设年终奖/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放;
4. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理;
2. 住宿:月租金300元/人(含水电),配备全新空调,住宿为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间与淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房及饮水设备;
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升课程、学历进修支持及各类专业技术学习机会;
2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织免费健康体检;
3. 节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼盒,员工生日赠送祝福,工会定期举办娱乐活动、技能比武、文化知识竞赛,获奖者可获奖励或奖金;
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均建有篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场等运动场地;
5. 文体活动:定期开展插花体验、游园会、篮球赛、联谊交友、相亲活动等丰富文娱项目。期待你的加入!
重庆黔江开发区急招有高压高空作业证,低压证的师傅,管吃管住。工资待遇电话详谈。常年有活干
300-400元/天
电工高空作业长期包住包吃1-2人
重庆市急招有高压高空作业证,低压证的师傅,管吃管住。工资待遇电话详谈。常年有活干,具体工资电话详谈
重庆大渡口摩托车厂招男女不限装配工、检验员、物流工长白班包住餐补可预支
5000-6000元/月
装配工餐补社保包住20人以上月结
长白班、长白班、长白班
招聘岗位:装配工/普工/物流工/检验员
主要负责摩托车的装配,组装,打螺丝等工作
年龄:18-42周岁,男女不限
薪资待遇:综合5500-6500/月,每个月20号发工资
上班时间:早上8:00-晚上8:00 (实际工作时间10个小时左右)
每个月20号发工资,可以预支工资
长白班,(月休4天)根据厂区安排时间
包住.餐补240元 缴纳五险
工作地址:重庆大渡口区建桥工业园内
安全员施工员栋号长
(林经理)
施工安全员2名、施工员/栋号长2名。新开工房建项目,工期约2年、佛山禅城区、包吃住、应发工资7-9十年以上岗位房建工作经验,安全员:带安全员证会做安全资料和现场管理整改落实;不介意私企随时到岗的可发简历约现场面试、合适可马上上岗。电话联系
河南平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电
栋号长1-2人
河南平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
包装工贴标签组装工
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工资按照20--22元/小时,200--220元/天,推荐有奖,一个人300
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资5500以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水)
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
我们是谁:
我们是一家专注于装修辅材供应的企业,致力于为各类装修公司、项目负责人及自装客户打造高效便捷的一站式辅材采购服务。团队风格简洁务实,注重协作与效率,诚邀你的加入!
岗位核心工作(基础但关键):
1.负责出货单、退货单、补货单等订单的打印、核对与分类整理。
2.配合完成订单相关数据的录入及资料归档管理。
3.与配送人员保持对接,确保各类单据准确交接、信息无误。
我们希望你:
1.态度优先:具备积极的工作心态,责任心强,做事细致有序,倾向长期稳定发展。
2.学习与沟通意识:乐于学习新内容,遇到问题能及时主动沟通确认。
3.基础能力:能够熟练操作电脑办公软件。
4.学历与经验:不限经验,零基础亦可,入职初期有专人指导带教。
工作时间与薪资说明(请认真查看):
1.工作时间:上午9点至下午6点,偶有加班需求,通常延至晚上7-8点,视当日业务情况而定。
2.薪资构成:
·首月为适应学习阶段,薪资为3000元。
·次月起薪资调整为4000元。
·加班补贴:依据实际加班天数与时长发放额外奖金,付出越多回报越多。
3.稳岗激励:公司重视员工稳定性,持续稳定工作的同事将享有更多成长空间与发展奖励。
温馨提示:
本岗位是公司运营流程中的重要支持角色,工作内容较为具体,需具备良好的耐心与专注力。我们期待找到愿意踏实做事、共同成长的长期伙伴。请仔细阅读以上信息,确认符合预期后再进行联系,感谢理解!
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容
1、负责落实并执行既定的生产计划,高效完成各项生产任务,保障生产过程的安全与规范,及时汇总生产数据,发挥生产部门与其他职能部门间的协调纽带作用。
2、监督厂区内各环节日常生产运作,组织召开相关工作会议,及时发现运行问题,分析根本原因,制定并实施有效解决方案,保障产线稳定运行;
3、强化内部管理,明确各部门及岗位的职责划分与权限界定,推动建立完善的质量管理体系;
4、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在保证产品质量和提升产能的同时,合理控制各项运营支出;
5、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任制,杜绝各类安全事故发生;
6、重视环保与职业健康保护,持续优化作业环境,落实劳动保护措施;
7、定期梳理生产运营情况,加强跨部门沟通协作,提升整体协同效率;
补充说明:
1、需具备3年以上生产制造型企业现场管理经验;
2、责任心强,具备优秀的资源整合能力与团队领导能力;
3、熟悉工厂运作流程、生产计划编排及供应链管理,具有系统性思维;
4、掌握ERP系统及ISO管理体系,了解现场6S管理与生产全过程管控;
5、具备良好的成本控制意识与质量管理理念;
6、适应能力突出,学习能力强,熟练操作电脑,能识读CAD图纸,了解机械加工工艺;
岗位福利:
1、节日福利礼品
2、生活补贴
3、五险
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况;
2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗;
7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈;
8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
工装管理-标准工时制
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科工装设计工装工艺板类工装AutoCAD
1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务,保障生产设备稳定运转。
2、参与机械臂的装配、调试及日常维保,提升产线自动化运行效率。
3、定期开展工装夹具的巡检与保养,迅速排查并解决设备异常,降低停机频率。
4、配合生产团队处理工装相关的技术难题,提供专业支持与改进方案。
5、主导轴承配套工装的设计与维护工作,确保装配过程的精准性与高效性。
岗位要求:
1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验,累计一年以上工作经验者优先。
2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点,具备轴承行业背景者更佳。
3、掌握基本机械设计原理,能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。
4、具备较强的故障分析与应对能力,可及时响应并处置设备突发状况。
5、责任心强,能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。
食品生产工厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求;
2、策划并持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质,有效控制生产成本;
3、统筹生产设备的运行维护工作,保障设备稳定运转及生产作业安全;
4、负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设;
5、对接客户与供应商,协调处理生产异常情况及客户相关需求响应;
任职要求:
1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验,掌握生产流程与质量管理体系;
2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力,能推动团队高效完成目标;
3、了解国家食品安全法律法规及行业规范,确保生产操作合法合规;
4、拥有良好的应急处理与问题分析能力,能在高压环境下迅速作出判断与决策;
5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑;
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8(重庆夕红集团总部)
厂区筹建期2-3个月:保底薪资7-8k/月;投产后根据实际效益另行协商薪酬,综合月收入可达万元以上。
操作工生产管理车间汽车厂质检员无尘服
5.7渝北空港君歌电子
———招聘优势———
每月5号发薪,生产汽车摄像头,全是坐班,空调恒温车间,提供住宿,福利食堂,环境舒适。
———招聘岗位———
①高清操作工/质检
基本薪资1000+500绩效+夜补+餐补+计件工资综合5000-6500
②雷达部门操作工:
基本工资2330+岗位补贴500+绩效激励300+加班费20/小时,综合工资5000-7000
③生产班长 综合工资7千-8千,班长 23-38 大专及以上学历有近 3 年生产管理经验面试先传简历
———岗位要求———
23-38 岁,质检需要经验高清需穿无尘服,雷达不穿忙时会加班,入职常规,住宿20
☎徐
面试时间:上午9.30准时
面试地址:重庆临空智能终端产业园(北门)
井号打卡大于15天1000+不卡点、
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件
2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等
3、保证产品质量;
4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验;
3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
生产组长(本科)
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科
岗位职责:
1、深入生产车间进行轮岗实践,全面了解产品制造流程与生产运作体系,掌握基层管理的基础能力;
2、配合班组长开展日常生产计划执行、人员组织调度及现场5S管理工作;
3、参与处理生产过程中出现的异常状况,协助排查问题根源并推进改善措施落地;
4、负责生产相关数据的整理与汇总,完成常规性生产报表的统计与编制;
5、协助主管完成班组成员的培训实施、绩效评估及日常沟通等基础管理事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,欢迎优秀应届毕业生投递;
2、具备识读机械图纸或电气原理图的能力,熟悉基本生产工艺流程;
3、具有良好的表达与协作能力,愿意扎根一线成长,适应现场工作环境及轮岗安排;
4、踏实勤奋,积极进取,能够承受一定的工作强度和加班需求;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大渡口栋号长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。