
电气一次设计(J10030)
8000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担110kV变电站电气一次部分的设计任务;
2、开展现场勘察、方案设计及报审工作;
3、负责设计过程中图纸变更及相关协调事宜;
4、与客户保持有效沟通,及时响应客户需求;
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2、具有3年以上变电一次设计经验,掌握智能变电站一次设计相关规范与标准,可独立完成110kV变电站电气一次的可研、初步设计及施工图设计;
3、熟悉本专业相关的设计规程、技术规范及行业标准;
4、身体健康,性格稳重耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
职位福利:
五险一金、餐补、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
配网线路规划设计
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1、独立承担10kV及以下配电网线路的全流程设计任务;
2、依据项目设计任务书和进度安排,完成本专业全部设计内容,参与多专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3、参与项目各专业间的技术对接与协调,协助解决项目实施过程中的专业技术难题;
4、负责校核本专业(或工作组)在项目中所涉关键输入条件及相关资料的准确性与完整性。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、熟悉电力系统输配电技术基础知识;
4、了解国家电力行业政策法规及国家电网相关标准规范,掌握线路电气设备应用情况;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
7、具备较强的执行能力与抗压能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、项目奖金、包住
职位亮点:10kV配网设计、线路设计
电气设计师(单片机方向)
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责1、承担视频监控领域单片机与嵌入式系统整体方案设计、软件开发及调试任务;
2、参与新产品的硬件电路研发、程序编写与功能测试验证;
3、撰写技术方案书、开发进度计划、用户操作指南、测试数据记录等配套文档;
4、负责产品版本管理、缺陷修复以及功能优化与迭代更新;
5、协同完成设备现场部署调试,提供现场技术支持并解决技术问题。
二、岗位要求
1、熟悉电子电路基础知识、单片机内部架构及常见外设工作原理;
2、精通C语言编程,掌握汇编语言及C++/Python基础;熟悉常用开发环境与固件库,具备独立开发底层驱动和RTOS应用的能力;
3、具备电路原理图绘制与PCB布局能力,可独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断;
4、了解ARM处理器架构及其常用接口协议;
5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验;
6、掌握Linux系统基本操作及应用程序开发;
7、具备视频编码解码或图像处理相关开发经历者优先考虑;
8、具有PLC编程背景者优先录用。
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD电力设计输电线路
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案;
6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验;
3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识;
4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5. 掌握本专业及跨专业协作流程;
6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
配网一次设计人员
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计输变电工程电网工程发电工程
岗位职责:
1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排,协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制;配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改;
2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程,具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作;
3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识;
3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范;
4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力;
5、具有较强的执行力和抗压能力;
岗位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
配网线路 设计人员(J10446)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合;
4. 质量控制;
5. 成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业;
2、1-3年及以上相关工作经验;
3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备;
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
电气设计师(嵌入式方向)
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责
1、负责视频监控领域单片机与嵌入式系统的方案规划、软件开发及调试工作;
2、承担新产品的硬件电路设计、程序编写与功能测试验证;
3、撰写技术方案书、开发进度计划、使用说明书、测试报告等配套文档;
4、负责产品版本管理、缺陷修复及功能优化迭代;
5、协助现场设备调试,提供技术支撑并完成问题定位与处理。
二、岗位要求
1、熟悉电子电路原理、单片机系统架构及常见外设工作机制;
2、精通C语言编程,掌握汇编、C++或Python语言基础;熟练运用开发环境及固件库,具备独立开发底层驱动和RTOS应用的能力;
3、具备电路原理图与PCB布局设计能力,可独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断;
4、了解ARM处理器架构及其常用接口技术;
5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验;
6、掌握Linux系统基本操作及应用开发流程;
7、具备视频编码解码或图像处理开发经历者优先考虑;
8、具有PLC编程背景者优先录用。
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
电气一次设计(主网)项目主管(J1
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案;
6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源;
8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、5~7年电力设计相关工作经验;
3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范;
5、掌握专业设备、设施基本原理及功能;
6、掌握专业内、专业间配合流程;
7、熟悉其他辅助专业相关知识;
8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
天津西青区龙湖天街招聘凉菜中工一名。薪资为7000元,每月休息4天。联系电话为。
7000元/月
凉菜1-2人月结
天津西青龙湖天街招聘凉菜中工一名。薪资为7000元,每月休息4天。联系电话为。
天津西青区招聘洗碗工一名。薪资范围为4300至4500。工作地址为科馨别墅62号。联系电话
4300-4500元/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗工一名。薪资范围为4300至4500。工作地址为天津西青区科馨别墅62号。联系电话为。
餐饮收银
招聘食堂前台档口工作人员,负责给学生打饭。工作轻松无压力,不需要洗碗。联系电话为。工作地址在天津市西青区宾水西道。
杂工洗碗工
西青区中北镇烧烤店招聘。辣炒师傅一位。洗碗工一位。勤杂工一位。联系电话为。工资为5000-8000。
厨师洗碗工
天津西青区杨伍庄附近单位食堂招聘。大锅厨师1名,薪资7500元。洗碗工1名,薪资3500元。年龄要求60岁以下。每周单休。提供食宿。法定节假日带薪倒休。联系电话,联系人姚。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
技工五险一金自动化学徒 薪资8k起
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
急招!!!电气设计工程师(包吃住+双休)
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
千里马与伯乐
8000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、产品电气设计:高低压柜电气图纸绘制、电气元器件部件选型等,生产高低压柜电气系统的维护调试,熟练使用CAD等绘图软件,报价熟悉电气元器件的选型以及特性,PLc柜,大专以上学历,自动化相关专业。10-20年经验,年龄35-55岁左右。
3、技术解决。
任职资格:
1、电气或相关专业,大专及以上学历。
2、15年以上电气成套产品设计经验;
3、熟练高低压成套电气选型,会PLc
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、产品质检与售后服务
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
仿真建模工程师
8000-16000元/月
仿真工程师1-3年本科建模仿真
岗位职责:
1. 仿真模型开发与验证:参与基于Adams car的多体动力学系统建模、参数调试及初步验证,保障模型的准确性与稳定性。
2. 仿真分析与数据支持:借助Ncode等分析工具,开展疲劳耐久性仿真工作,协助完成测点模型测试、数据归集与结果图表化呈现。
3. 技术文档与报告编制:撰写仿真模型说明文件、验证总结等基础技术资料;配合整理项目展示材料、阶段性技术汇报文档。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景,具有1-3年仿真建模相关工作经历或优秀的在校科研/项目实践经历。
2. 核心技能:熟练运用MATLAB/Simulink进行控制策略或系统建模;掌握Adams(机械系统动力学仿真)实际操作能力,可独立完成基本建模与仿真任务。
3. 优先条件(符合者优先考虑):
了解或掌握以下任意工具/方向之一:Amesim(系统级仿真)、CarSim/VTD(车辆动力学与虚拟验证)、Ncode(疲劳耐久分析)。
对汽车动力学特性、结构疲劳寿命评估或新能源车三电系统具备初步理解。
具备联合仿真(如Simulink与Adams协同仿真)的基本概念或实际项目应用经验。
高级机械工程师 (研发设计方向)
1-2万元/月
机械工程师经验不限硕士研发CAXASolidWorks结构仿真
[岗位要求]
1、全日制本科及以上学历,机械类、电磁类相关专业背景,硕士或985、211院校毕业生优先考虑;
2、年龄不超过45岁,具备5至10年机械制造领域工作经验;
3、具有机械结构、电机、继电器、电磁线圈等产品设计开发经历者优先录用;
4、熟练掌握CAD或CAXA绘图软件,精通Solidworks,能够独立完成机械图纸的拆解与修改;
5、具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁场仿真应用经验者优先;
6、熟悉各类设计标准,擅长机械设计与制造,精通机械构造及传动系统,了解加工工艺及其实际应用,能承担生产技术指导和图纸标准化任务;
7、具备较强的沟通协调能力和服务意识。
[岗位职责]
1、收集本专业领域的前沿技术动态与研发方向,开展项目前期调研与技术可行性分析;
2、负责职责范围内机械部分的研发、结构设计及产品开发工作;
3、对产品开发需求中的机械方案进行可行性评估与论证;
4、参与产品及相关零部件的测绘作业;
5、参与研发阶段的技术试验,跟进新产品试制流程;
6、参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导;
7、协助处理合同执行期间及售后运维过程中的技术问题;
8、参与制定产品机械相关的技术规范、文件资料及应对策略,参与设计阶段的成本控制方案拟定。
【企业优势】:
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、深耕制动器行业二十余年龙头品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商、团队氛围融洽、处于快速成长阶段
【职位福利】:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道
【工作时间】:
8:00-16:30,单休(固定周日休息,介意者勿投)
工艺工程师(SMT)—汽车电子制造
1.2-2万元/月
工艺工程师PE经验不限本科SMT工艺工程师贴片机印刷机回流焊贴片工艺
岗位职责:
1)负责产品A/B样件的试制实施;
2)制定公司SMT工艺相关标准与规范;
3)开展SMT新工艺技术的研发与导入工作;
4)参与SMT生产及检测设备的选型与评估;
5)对产品硬件设计与Layout进行可制造性审查;
6)分析并解决SMT现场工艺相关的不良与失效问题。
任职要求:
1)具备电子产品SMT工艺或设备相关经验,具有新产品SMT试制经历者优先;
2)熟悉印刷、贴片设备(如松下/ASM/FUJI)的编程、调试及维护操作;掌握多种SMT生产和检测设备者录用条件可适当放宽;
3)了解IPC等电子行业相关技术标准;
4)掌握质量管理五大工具(APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP)的应用;
5)具备DFX评估能力,熟练使用常见DFX分析工具;
6)熟悉8D等质量问题分析方法;
7)有SMT产线规划与落地实施经验者更佳。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 深入掌握公司核心产品体系及工业自动化运作流程;
2. 依据项目需求,按时完成电气部分设计任务,参与技术团队内部交流,协同推进团队协作与项目执行,为客户提供专业技术支持与咨询服务;
3. 参与生产线、自动化装置、机器人机械臂等电气自动化系统方案的设计与优化,负责电气元器件BOM清单编制、电路布线图绘制以及PLC、HMI程序开发;
4. 指导控制系统现场安装,主导项目调试工作;
5. 能够针对客户需求提供非标设备的初步构想与技术解决方案;
6. 具备担任项目经理的能力,拥有较强的创新意识和团队协作精神。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2. 3年以上电气设计工作经验,熟练掌握西门子、汇川系列PLC,精通至少一种主流品牌触摸屏组态软件;
3. 能独立完成各类电气元件的选型工作;
4. 具备电气控制柜接线实操经验及现场指导能力;
5. 有输送线、包装线、自动化设备、非标机械设备、机器人控制系统设计与调试经验者优先考虑;
6. 可独立承担项目任务,责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通技巧和团队配合能力,能接受中短期出差安排
职位福利:
节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、年终分红
机械设备工程师
1.2-2万元/月
机械设备工程师1-3年学历不限化工机械经验设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验需要出差设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1.配合主设计师开展双螺杆式压缩机产品的研发与设计工作;
2.按照设计主管的分工,完成压缩机及其成套机组相关零部件的设计任务;
3.负责设计、编制并归档与产品相关的图纸、工艺文件、工装方案及试验测试程序等技术资料。
背景要求:
1.机械制造(尤其是流体机械方向,如压缩机)、化工机械、热能工程、机电一体化等理工类相关专业,全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2.具备至少1年以上的工程现场服务经历,动手能力较强;
3.有压缩机类产品现场运维或技术服务经验,熟悉系统集成、仪表及电气设备实际应用者优先考虑;
4.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5.能够接受长期或短期外地出差(含海外)现场服务的工作安排。
电气系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限硕士CHS(CAPITAL)熟悉车辆低压电气原理
岗位职责:
1. 开展多类型电气架构中车辆低压电源系统的技术研究与分析,掌握低压电源技术发展趋势,持续优化电气开发流程;
2. 具备整车电气系统设计背景,精通低压电气原理、线束布局、电平衡计算及静态电流分析流程;
3. 主导48V电气系统设计,完成48V与12V混合供电方案的规划与落地;持续推进48V电源系统、电气架构及线束体系的技术探索;
4. 负责整车低压配电策略制定、电源分配逻辑设计及电气原理图开发;
5. 指导实车改造与台架试制工作,配合开展电气性能验证、整车功能测试及相关问题排查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有3年以上整车低压电气领域工作经验,掌握车辆低压电气原理;熟悉整车开发流程;了解电子电器架构、区域化配电、供电冗余机制及能量管理等相关专业知识;
2. 熟练操作CHS(Capital)、CAD等设计工具;
3. 具备电气系统开发实践经历,具备智能配电、48V低压系统或人形机器人电气设计经验者优先考虑;
4. 思维敏捷、细致严谨,具备良好的责任心与团队协作能力。
电气工程师
1.5-2.6万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责绘制电气原理图和布局图、电气元件选型等电气设计工作;
2. 熟悉气动元件、伺服电机、步进电机等常见执行器的控制;
3. 能独立进行PLC和HMI编程;
4. 与机械工程师沟通,解答电气安装和配线过程中的问题;
5. 解决客户问讯的问题,提高客户满意度。
岗位要求:
1. 本科或大专学历,5-10年以上设计经验,有非标自动化相关经验者优先;
2. 熟知电气设计原理、电气元件选型,能够进行电气设计计算;
3. 熟悉常见品牌PLC编程,有施耐德PLC使用经验者优先;
4. 有KUKA、ABB和FANUC机器人编程经验者优先;
5. 有LABVIEW,C#,SQL编程经验者优先;
6. 有较强的学习能力、沟通能力和分析解决问题的能力;
7. 有团队协作精神,动手能力强,吃苦耐劳。
机械设计主管
1-1.5万元/月
机械设计工程师10年以上大专设计经理设计主管机械设计非标设备设计自动化设备
岗位职责:
1、年龄35-45岁,本科学历,机械或电气设计相关专业,具备10年以上行业内的设计开发及管理工作经历,其中5年以上担任同类管理岗位;
2、熟练掌握业内设计规范,能准确把握技术发展方向与业务趋势,对核心技术有独立见解,熟知非标自动化设备领域的技术规范与流程,具备电子行业、汽车零部件领域、太阳能行业自动化生产线设计经验者优先,具有千万级以上项目的设计与管理实操经验;
3、接受过战略管理、管理能力提升、项目管理、创新管理、合同法等相关培训;
4、熟练掌握工艺流程及相关设计软件操作;
5、认同企业价值观,工作条理清晰,具备全局统筹与团队管理能力;具备出色的判断力、决策力、规划及执行能力;同时拥有良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队建设水平;工作积极主动,具备高度责任心与职业素养;
6、能适应高强度工作压力。
加分项
具备以下领域从业经验者:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·汽车零部件
SMT研发工艺工程师
1.2-1.3万元/月
工艺工程师PE经验不限硕士CATIA表面处理工艺经验SMT经验AutoCAD需要出差SolidWorks汽车经验Pro/E
岗位职责:
1. 开展售前阶段的可制造性设计评估,识别客户特定的SMT生产需求;
2. 输出产品可制造性(DFM)设计要求,指导并优化硬件与结构设计方案,完成硬件和结构设计的DFM审核确认;
3. 开发产品制造过程的设计需求(识别特殊制造要求),进行工艺方案的设计与开发;
4. 负责产品工艺及制造流程的设计开发、生产导入与验证,优选制造方案,推动降本增效;
5. 执行SMT工艺可行性调试与验证,开展SMT设备及工艺参数的测试与确认;
6. 处理SMT试产过程中出现的技术问题;
7. 编制PFMEA潜在失效模式分析及控制计划,并牵头组织工艺相关跨职能团队完成PFMEA与CP文件的编制与持续更新;
8. 主导SMT工艺方向新生产材料的选型、验证及导入工作;
9. 负责新产品SMT工艺所需工装、治具、设备的需求提出、设计开发与验证;开展外购设备的选型调研及验证确认;
10. 参与SMT新生产线的规划与建设工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料、机械、化学、自动化、电子、微电子等相关理工科专业;
2. 优先考虑:具有电子产品制造技术经验(特别是SMT电路板组装与测试)者优先;熟悉产品制造流程开发,掌握质量管理工具(如DOE、SPC、FMEA、MSA等)者优先;
3. 具备较强的问题分析、沟通协调与解决能力,具备良好的团队合作意识;
4. 工作积极主动,具有探索精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,需经常深入生产现场进行观察与研究;
5. 熟练操作办公软件,具备三维绘图软件及仿真工具使用能力者优先;
6. 英语能力达到日常口语交流与书面表达流利水平。
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