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电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责1、承担视频监控领域单片机与嵌入式系统整体方案设计、软件开发及调试任务; 2、参与新产品的硬件电路研发、程序编写与功能测试验证; 3、撰写技术方案书、开发进度计划、用户操作指南、测试数据记录等配套文档; 4、负责产品版本管理、缺陷修复以及功能优化与迭代更新; 5、协同完成设备现场部署调试,提供现场技术支持并解决技术问题。 二、岗位要求 1、熟悉电子电路基础知识、单片机内部架构及常见外设工作原理; 2、精通C语言编程,掌握汇编语言及C++/Python基础;熟悉常用开发环境与固件库,具备独立开发底层驱动和RTOS应用的能力; 3、具备电路原理图绘制与PCB布局能力,可独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断; 4、了解ARM处理器架构及其常用接口协议; 5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验; 6、掌握Linux系统基本操作及应用程序开发; 7、具备视频编码解码或图像处理相关开发经历者优先考虑; 8、具有PLC编程背景者优先录用。 职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
电气设计工程师3-5年本科CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节; 3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件; 4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量; 5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案; 6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源; 8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2、5~7年电力设计相关工作经验; 3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识; 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范; 5、掌握专业设备、设施基本原理及功能; 6、掌握专业内、专业间配合流程; 7、熟悉其他辅助专业相关知识; 8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
配网一次设计人员
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计输变电工程电网工程发电工程
岗位职责: 1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排,协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制;配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改; 2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程,具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作; 3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务; 任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识; 3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范; 4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力; 5、具有较强的执行力和抗压能力; 岗位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
电气设计工程师5-10年本科CAD电力设计输电线路
工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责; 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节; 3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件; 4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量; 5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案; 6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力; 7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源; 8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景; 2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验; 3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识; 4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范; 5. 掌握本专业及跨专业协作流程; 6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
配网线路规划设计
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责: 1、独立承担10kV及以下配电网线路的全流程设计任务; 2、依据项目设计任务书和进度安排,完成本专业全部设计内容,参与多专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件; 3、参与项目各专业间的技术对接与协调,协助解决项目实施过程中的专业技术难题; 4、负责校核本专业(或工作组)在项目中所涉关键输入条件及相关资料的准确性与完整性。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景; 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验; 3、熟悉电力系统输配电技术基础知识; 4、了解国家电力行业政策法规及国家电网相关标准规范,掌握线路电气设备应用情况; 5、了解本专业及跨专业协作流程; 6、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识; 7、具备较强的执行能力与抗压能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、项目奖金、包住 职位亮点:10kV配网设计、线路设计
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担110kV变电站电气一次部分的设计任务; 2、开展现场勘察、方案设计及报审工作; 3、负责设计过程中图纸变更及相关协调事宜; 4、与客户保持有效沟通,及时响应客户需求; 任职要求: 1、电气工程及其自动化或相近专业,具备本科及以上学历; 2、具有3年以上变电一次设计经验,掌握智能变电站一次设计相关规范与标准,可独立完成110kV变电站电气一次的可研、初步设计及施工图设计; 3、熟悉本专业相关的设计规程、技术规范及行业标准; 4、身体健康,性格稳重耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力; 职位福利: 五险一金、餐补、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责: 1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进; 2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件; 3. 项目配合; 4. 质量控制; 5. 成果优化。 任职资格: 任职要求: 1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业; 2、1-3年及以上相关工作经验; 3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识; 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备; 5、熟悉专业内部及跨专业协作流程; 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力; 7、具备较强的执行力与抗压能力。
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务; 2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作; 3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持; 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑; 2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历; 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验; 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准; 5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责 1、负责视频监控领域单片机与嵌入式系统的方案规划、软件开发及调试工作; 2、承担新产品的硬件电路设计、程序编写与功能测试验证; 3、撰写技术方案书、开发进度计划、使用说明书、测试报告等配套文档; 4、负责产品版本管理、缺陷修复及功能优化迭代; 5、协助现场设备调试,提供技术支撑并完成问题定位与处理。 二、岗位要求 1、熟悉电子电路原理、单片机系统架构及常见外设工作机制; 2、精通C语言编程,掌握汇编、C++或Python语言基础;熟练运用开发环境及固件库,具备独立开发底层驱动和RTOS应用的能力; 3、具备电路原理图与PCB布局设计能力,可独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断; 4、了解ARM处理器架构及其常用接口技术; 5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验; 6、掌握Linux系统基本操作及应用开发流程; 7、具备视频编码解码或图像处理开发经历者优先考虑; 8、具有PLC编程背景者优先录用。 职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
机械设计工程师3-5年中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路研发设计测试非标设备电气设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 负责非标自动化设备、工装夹具、生产线整体机械结构设计 2. 3D建模、2D工程制图、BOM清单制作、零部件选型 3. 跟进样机装配、调试、整改,解决现场机械技术问题 4. 优化结构方案,把控成本与加工工艺,配合采购与生产。 任职要求 1. 2年以上机械非标设计实战经验,能独立完成整机设计 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD优先 3. 熟悉机加工、钣金、焊接、标准件、气动液压基础 4. 看懂机械图纸,动手能力强,能下厂跟进调试 5. 踏实稳定,责任心强,服从项目安排。
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6月5日 00:31拨打电话
西青区来一车男女不限260/10/
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西青来一车男女不限260/10/
天津 西青区
6月5日 00:27拨打电话
天津西青区/滨海新区招聘混凝土罐车司机,月工资5000元保底,加提成,按月发工资,包吃住,
搅拌罐车司机包住包吃月结
天津市西青区/滨海新区招聘混凝土罐车司机,月工资5000元保底,加提成,按月发工资,包吃住,赵队
天津 西青区
6月5日 00:05拨打电话
天津西青区招打胶,8小时400元日结
320-400元/天
打胶1-2人日结
天津市西青区招打胶,8小时400元日结
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师1年以下大专
任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
千里马与伯乐
8000-10000元/月
电气设计师
岗位职责: 1、产品电气设计:高低压柜电气图纸绘制、电气元器件部件选型等,生产高低压柜电气系统的维护调试,熟练使用CAD等绘图软件,报价熟悉电气元器件的选型以及特性,PLc柜,大专以上学历,自动化相关专业。10-20年经验,年龄35-55岁左右。 3、技术解决。 任职资格: 1、电气或相关专业,大专及以上学历。 2、15年以上电气成套产品设计经验; 3、熟练高低压成套电气选型,会PLc 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 5、产品质检与售后服务
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
机械设计工程师
7000-14000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1, 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通,准确掌握客户需求及现场实际情况,参与公司投标项目中的技术支持工作。 2, 能够迅速形成项目解决方案的初步构想,并独立完成整体方案设计,满足客户的自动化需求,评估方案可行性,编制项目物料成本清单,对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3, 负责签约项目的详细设计工作,包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备(如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备)的选型与性能分析、产线气动系统设计;规划设备动作流程,配合电气元件选型,优化设备运行节拍。 4, 完成工程图纸输出及采购清单编制,涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5, 跟进加工制造与采购执行过程,监控项目进度与质量,及时协调解决过程中出现的问题。 6, 提供现场装配指导,并编制项目说明书等相关技术文档。 7, 分析设备售后问题,提出并落实改进措施。 8, 针对公司现有产品提出优化建议,整理项目相关专利申报资料。 任职资格: 1, 本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上工作经验。 2, 具备非标自动化领域经验,熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3, 熟悉机械加工工艺和传动原理,能独立完成常见机械传动结构设计,了解材料性能及零部件后处理方式,掌握气动控制系统知识,具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4, 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5, 性格积极乐观,具备良好沟通能力,有团队协作意识,工作主动性强,责任心强。 6, 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假
自动化工程师5-10年本科CAD
岗位内容: 1. 负责系统集成方案的开发与落地,涵盖架构设计、代码实现、测试验证及后期维护。 2. 完成服务器、存储设备及其他软硬件系统的部署与配置工作。 3. 对接客户需求,提供技术支持并解决相关技术问题。 4. 持续监控系统运行状态,进行性能调优以保障服务稳定性与高可用性。 任职要求: 1. 拥有计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备五年以上系统集成或相近领域实际工作经验。 3. 精通至少一种主流操作系统及数据库技术。 4. 熟练使用至少一门编程语言,例如Python、JavaScript等。 5. 具备良好的团队协作意识与问题处理能力。
电气工程师经验不限硕士CHS(CAPITAL)熟悉车辆低压电气原理
岗位职责: 1. 负责不同电气架构下整车低压电源系统的技术研究与分析,掌握低压电源技术发展趋势,持续优化电气开发流程; 2. 具备整车电气系统设计背景,精通低压电气原理、线束布局、电平衡计算及静态电流分析流程; 3. 主导48V电气系统设计,实施48V与12V混合供电配电方案;持续推进48V电源系统、电气架构及线束技术的深入研究; 4. 承担整车低压系统配电策略制定、电源分配规划及电气原理图开发工作; 5. 指导实车改造与台架试制,配合开展电气性能验证、整车功能测试及相关问题排查。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上整车低压电气领域工作经验,掌握车辆低压电气原理,熟悉整车开发流程;了解电子电器架构、区域化配电、供电冗余设计及能量管理等相关知识; 2. 熟练操作CHS(Capital)、CAD等设计软件; 3. 具备电气系统开发实践经历,拥有智能配电、48V低压系统或人形机器人电气设计经验者优先考虑; 4. 思维清晰活跃,工作严谨,具备良好的责任心与团队协作能力。
机械结构工程师经验不限硕士接受无机械结构工程师经验
岗位职责: 1. 对接并分析厂内设备需求,依据输入条件完成可行性的结构设计方案、节拍拆解、采购成本初步估算及方案的优缺点对比分析; 2. 进行设备的完整3D图纸绘制,执行标准件选型,开展结构尺寸链、强度校核与配合公差的精细化设计; 3. 主导设备在制造现场的装配与调试工作,包含现场异常问题的应对处理及结构性能的优化调整; 4. 协同推进生产效率改善,识别并解决产线瓶颈环节,推动自动化产线的设计与落地实施。 任职要求: · 硕士及以上学历,机械制造、机械电子、测试测量、控制工程、自动化或相关专业背景; · 精通三维设计软件,具备设备、工装夹具或零部件结构开发经验者优先,有单机或整线自动化设备设计经历者优先; · 熟悉常用选型工具与工程材料应用,掌握零部件选型为核心能力;具备较强的成本意识与成本管控能力; · 责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力,作风踏实严谨;学习能力突出,工作积极主动,具有强烈的探索意愿
电气工程师5-10年大专
1.电气/自动化相关专业专科及以上学历,有自动化项目与电气化项目经验,了解机电一体化系统; 2.熟悉PLC控制系统设计和电气系统设计; 3.熟悉主流PLC组态(逻辑与界面)制作与调试; 4.有相关测控设备与仪器开发经验优先,有研发经验优化,有编程经验优化。 5.要求5年以上控制系统设计与工程经验,敬业爱岗,人品中正。电气
CAD机械图纸设计
6000-11000元/月
机械制图员5-10年大专CATIAAutoCAD需要出差自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验UG非标设计经验整机设计经验钣金工艺经验SolidWorks
职位要求: 1、具有3年以上非标自动化领域机械设计工作经验,能承受工作压力,具备创新意识,集体观念强,富有团队合作精神; 2、主要从事非标工装夹具与自动化设备的设计及图纸输出,负责机加工生产线工装夹具的设计优化,非标机加工设备的拆解分析与改进,以及对零部件(如齿轮、传动轴、丝杆等)进行测绘与制图工作; 3、熟练掌握SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等机械绘图软件,具备独立完成机械设计与出图能力; 4、沟通能力良好,适应性佳,有机械维修经历者优先考虑。 福利待遇: 1、依照国家规定办理社会保险; 2、公司免费提供住宿和工作用餐; 3、按公司制度享受各类劳动保护与福利待遇,包含话费补贴,年终提供交通补助,定期开展优秀员工评选、生日蛋糕发放及团队聚餐等活动; 4、联系电话:***********廖女士
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师电机工程师PLC工程师
1.电气或自动化类专业大专及以上学历,具备自动化及电气项目实践经验,掌握机电一体化系统相关知识; 2.精通PLC控制系统的规划与电气系统的设计工作; 3.熟练完成主流PLC的组态配置(包括逻辑编程与人机界面)及调试任务; 4.具有测控设备与仪器研发背景者优先,具备研发经历或编程能力者更受青睐; 5.需具备5年以上控制系统设计与工程实施经验,工作认真负责,品行端正。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1年以下大专机械工程专业设计建模熟悉电动/气动/传动设施自动化SolidWorks设计工程师
招聘机械工程师一名,需具备1年非标机械设计相关工作经验, 熟练掌握solidworks各项功能操作,具备标准件选型能力, 工作认真负责,具有较强的责任心
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师1年以下中专/中技有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验机电设备经验自动化机械经验化工经验重型机械经验仪器仪表经验CATIASolidWorks团队管理经验整机设计经验仿真设计经验研发设计安装/调试非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备
机械工程师要求:熟练使用SolidWorks、AutoCAD及 机械加工工艺(如钣金设计、机加工)、气动/液压系统原理设计及标准件选型(如导轨、伺服电机、气缸)。薪资待遇:试用期5000元(3个月),转正7000元。工作时间:8:30~17:30(周一至周六)。、25~45岁。
模具工程师5-10年大专注塑工艺
岗位职责: 1、参与新产品开发初期的评审工作,评估产品结构在模具设计与制造方面的可行性及潜在风险(DFM/A)。 2、参加模具设计方案评审会议,就模具结构、材料选择及加工工艺等方面提供专业建议。 3、主导新模具首次试模(T0)以及后续各阶段试模(T1, T2...)的组织与实施。 4、牵头分析试模过程中出现的问题,制定并落实有效的模具整改方案。 5、负责新模具的最终验收,确保其满足预定的生产效率、品质标准、使用寿命及安全规范。 6、及时处理量产阶段发生的模具技术异常,快速响应并解决现场模具故障。 7、通过结构优化和前瞻性问题预防,降低后期修模频率及维护成本。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、模具设计、材料成型或机械设计相关专业背景 3、具备5年以上相关领域工作经验 4、熟悉模具全生命周期管理流程,具有项目计划、执行、跟进与管控的实际经验 5、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、管理层及客户进行高效交流 6、具有较强的团队协作意识,能够积极配合其他部门完成跨职能工作任务
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